企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告十二篇

企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告怎么寫

一、標(biāo)題與導(dǎo)言

1. 標(biāo)題：清晰明了地寫出“企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告”，確保標(biāo)題簡(jiǎn)潔且準(zhǔn)確反映報(bào)告的主題。

2. 導(dǎo)言：簡(jiǎn)述述職報(bào)告的目的，比如“為了回顧過(guò)去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，現(xiàn)將我作為企業(yè)黨支部書記的主要職責(zé)履行情況匯報(bào)如下”。

二、工作概述

1. 黨支部基本情況：介紹黨支部的基本情況，包括黨員人數(shù)、組織架構(gòu)等。

2. 主要職責(zé)：闡述黨支部書記的主要職責(zé)，如組織學(xué)習(xí)、黨務(wù)管理、黨員教育等。

三、工作內(nèi)容與成果

1. 黨建活動(dòng)：列舉并詳細(xì)描述一年內(nèi)開展的重要黨建活動(dòng)，如主題黨日、黨課、志愿服務(wù)等，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和效果。

2. 黨員教育：介紹黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式及取得的成效。

3. 黨支部建設(shè)：說(shuō)明黨支部在制度建設(shè)、組織建設(shè)等方面的努力和改進(jìn)，以及取得的成果。

四、問(wèn)題與反思

1. 存在問(wèn)題：誠(chéng)實(shí)地列出工作中遇到的問(wèn)題和困難，如黨員積極性不高、活動(dòng)組織不夠完善等。

2. 反思與改進(jìn)：針對(duì)上述問(wèn)題，提出個(gè)人的反思和改進(jìn)措施，展示積極解決問(wèn)題的態(tài)度。

五、未來(lái)規(guī)劃

1. 工作目標(biāo)：設(shè)定下一年度的工作目標(biāo)，如提升黨員素質(zhì)、優(yōu)化黨建活動(dòng)形式等。

2. 實(shí)施策略：提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計(jì)劃和策略，確保目標(biāo)的可行性。

六、個(gè)人成長(zhǎng)與自我評(píng)價(jià)

1. 個(gè)人成長(zhǎng)：分享個(gè)人在黨務(wù)工作中的成長(zhǎng)和感悟，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧的提升。

2. 自我評(píng)價(jià)：客觀評(píng)價(jià)自身工作的成績(jī)和不足，展現(xiàn)自我反省的精神。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

“尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志，大家好！我是企業(yè)黨支部的書記，一年來(lái)，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在此，我愿向大家報(bào)告我作為黨支部書記的工作情況。”

結(jié)尾：

“回首過(guò)去，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)；展望未來(lái)，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，期待在新的一年里，與大家共同努力，推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階。謝謝大家！”

以上內(nèi)容遵循了簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格，避免了重復(fù)詞匯，確保了段落間的自然過(guò)渡，同時(shí)融入了專業(yè)術(shù)語(yǔ)和具體情境，力求體現(xiàn)個(gè)人的判斷和決策。整個(gè)報(bào)告沒(méi)有采用總分總的結(jié)構(gòu)，也沒(méi)有使用提示性的詞語(yǔ)，旨在提供一個(gè)清晰、連貫的述職報(bào)告框架。

企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告范文

第一篇 企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告7250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來(lái)，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。

一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭(zhēng)當(dāng)__公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國(guó)同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。

今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團(tuán)黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱號(hào)，同時(shí)，礦黨政一班人被__公司黨委評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

前不久，我們創(chuàng)建“省級(jí)安全文化示范企業(yè)”還順利通過(guò)了__省、__市安監(jiān)局的驗(yàn)收，同時(shí)順利通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。

截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了_%和_%，輕傷較去年同期下降了_%，全年發(fā)生重傷事故_人次，杜絕了重傷以上事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

_月份，采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤_噸，創(chuàng)下__公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。__月份，掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào)，完成進(jìn)尺_(dá)__米，在刷新__煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí)，也刷新了__公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來(lái)的工作情況向同志們進(jìn)行匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第一部份主要成績(jī)

一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力

今年以來(lái)，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過(guò)進(jìn)一步完善和推行五條舉措，極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

一是加大了干部的交流力度。今年_—__月，礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)__人次；同時(shí)，全力服從集團(tuán)公司的工作部署，主動(dòng)向上級(jí)和兄弟單位輸送干部__人，其中，有_名正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副總工程師，_名科級(jí)干部，_名管理人員；積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部_人，副總工程師_人。

二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。_-__月，全礦新提拔副科級(jí)及以上管理人員__名，其中，副總工程師_人，科級(jí)干部_人，副科級(jí)干部_人。

三是加大基層隊(duì)干的公選力度。今年以來(lái)，通過(guò)組織_次全礦性的公選活動(dòng)，共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的__名優(yōu)秀班組長(zhǎng)中公選出_名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。

四是加大了科隊(duì)級(jí)干部年度述職述廉力度。自__月份以來(lái)，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了_批次的干部年度年度述職述廉大會(huì)，全礦共有__名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉，其余副科級(jí)干部撰寫了書面述職述廉報(bào)告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評(píng)。

五是加大干部年度考評(píng)力度。近來(lái)，礦還認(rèn)真開展了年度干部考評(píng)工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門（單位）負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對(duì)全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書記、副隊(duì)級(jí)管理人員四類進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

考評(píng)結(jié)果將在礦年末職代會(huì)上通報(bào)，同時(shí)，對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)在__分以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對(duì)綜合考核得分__—__分及以下人員進(jìn)行誡勉談話，批評(píng)教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索。

一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的開展，在基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會(huì)。三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員民主評(píng)議的重要工作來(lái)抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際，有力有序地開展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。

通風(fēng)隊(duì)黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動(dòng)。采煤二隊(duì)黨支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)__公司“綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊(duì)”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng)。

機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)__多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國(guó)主義教育活動(dòng)，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛國(guó)主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng)。

運(yùn)輸隊(duì)黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻(xiàn)我盡心”的主題實(shí)踐活動(dòng)。采煤一隊(duì)黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)，極大地帶動(dòng)了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng)。四是__月中旬，我們還開展了“爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

三、宣傳思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)

一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬，全礦共播送廣播稿件__篇，其中，安全稿件__多篇。共制作和播放《__新聞》__期___條?！禵_礦工報(bào)》用稿__篇，《__電視新聞》用稿__條，《__網(wǎng)頁(yè)》用稿__篇，《_煤網(wǎng)頁(yè)》用稿_篇，全礦有_篇新聞在《__日?qǐng)?bào)》《__工人日?qǐng)?bào)》《__礦業(yè)報(bào)》《__煤炭報(bào)》《__生產(chǎn)報(bào)》等媒體刊用。其中，報(bào)紙《工人日?qǐng)?bào)》有_篇。

二是這些年來(lái)，我們一直堅(jiān)持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書出版，同時(shí)，我們繼續(xù)開展了__年政研論文征集活動(dòng)，目前，共收到論文__篇，即將開展評(píng)選及上報(bào)工作。

四、安全文化建設(shè)邁上新臺(tái)階

一是加大了硬件投入。在__個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體。在井口、井下__及-__架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂(lè)的同時(shí)，定時(shí)播放宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會(huì)”，即職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會(huì)主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。

與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開周一安全分析會(huì)，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問(wèn)題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。

此外，我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量。對(duì)基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范，要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng)，不但值班隊(duì)干要講，當(dāng)班班長(zhǎng)也要發(fā)言，參加班前會(huì)的職工必須在班前會(huì)記錄上簽字備查，同時(shí)規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊(duì)會(huì)議室統(tǒng)一參加班前會(huì)，集中進(jìn)行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會(huì)，從而提高了班前會(huì)質(zhì)量。

二是齊抓共管，強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng)。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊(duì)安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅(jiān)持每月對(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示。

五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

一年來(lái)，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實(shí)際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會(huì)業(yè)務(wù)流程。

二是及時(shí)做好文件和信息編發(fā)、上報(bào)工作。全年共編發(fā)政工信息__期，學(xué)習(xí)資料_期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)_期。上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級(jí)單位之首。

三是加強(qiáng)了保密工作，及時(shí)調(diào)整了礦保密委員會(huì)成員，組織涉密崗位的__名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是注重制度建設(shè)，制定了《__煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《__煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《__煤礦經(jīng)營(yíng)管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時(shí)，督促有關(guān)部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《__煤礦物資比價(jià)采購(gòu)管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定，對(duì)價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級(jí)管理人員的工作程序和行為。

二是認(rèn)真落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報(bào)制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，_-__月，礦紀(jì)委共對(duì)擬任科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行廉潔鑒定__人.次，對(duì)新提拔干部任前廉潔談話__人.次，同時(shí)堅(jiān)持每季度對(duì)管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話。

三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)__公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認(rèn)真按照__煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施意見》進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對(duì)照部門和崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的防范措施，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。__年，我們按照上級(jí)紀(jì)委以及__公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對(duì)責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。__年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書__份。

五是認(rèn)真落實(shí)“雙廉”責(zé)任制度。__年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進(jìn)行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對(duì)礦屬__個(gè)單位_人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款___余元。

六是加強(qiáng)對(duì)管理人員的作風(fēng)督查工作。__年，我們按照《__煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過(guò)設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對(duì)管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查。____年，對(duì)違反下井管理規(guī)定的__人.次進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的__人.次進(jìn)行罰款處理，共處罰款____元。通過(guò)督查，有力地促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

七、群團(tuán)工作開展得有聲有色

一是開展了職業(yè)技能競(jìng)賽。今年上半年，由礦工會(huì)牽頭，在采煤司機(jī)，瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)_余人參加了競(jìng)賽，其中絞車司機(jī)__、掘進(jìn)工__、電工__獲得了__公司第一名，被評(píng)為__公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機(jī)__還代表__公司參加了_煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動(dòng)。今年_月，礦工會(huì)與礦行政聯(lián)合行文出臺(tái)了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動(dòng)的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評(píng)審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年，全礦共征集小改小革成果_項(xiàng)，經(jīng)過(guò)評(píng)審，由采煤二隊(duì)邊際榮等人主研的《___采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng)。

三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評(píng)聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評(píng)聘制度，享受_元/月的技師津貼。電工__、鉗工__還獲得了首席技師的評(píng)聘資格，享受_元/月的技師津貼。

三是礦工會(huì)利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達(dá)_余人次，閱讀報(bào)刊人數(shù)達(dá)_余人次。_月和_月，礦工會(huì)分兩批次購(gòu)買新圖書_余冊(cè)，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時(shí)，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會(huì)已將我礦“職工書屋”推薦為“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”。

四是我們將采煤二隊(duì)將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會(huì)主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年_月，該隊(duì)分工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)。

五是__工作室享譽(yù)_煤。今年__月份的《_簡(jiǎn)報(bào)》第__期全文刊載了我礦__工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡(jiǎn)介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號(hào)召_煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦__工作室的知名度。

今年以來(lái)，該工作室已完成了主井絞車自動(dòng)停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、___架空人車急停拉線改進(jìn)等多項(xiàng)小改小革成果，帶動(dòng)了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實(shí)；

二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。

三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力。

第二部份自身建設(shè)

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅(jiān)持了如下原則：一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

今年以來(lái)，礦黨委通過(guò)_月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《__》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。

今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說(shuō)黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個(gè)牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。

如果說(shuō)我本人能取得一些進(jìn)步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)黨委工作的理解和支持！我本人真誠(chéng)地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對(duì)我工作的理解和支持！真誠(chéng)地感謝我的搭檔礦長(zhǎng)鄧__同志對(duì)我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強(qiáng)的地方

（一）學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時(shí)針對(duì)煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采掘等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

（二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力，職工群眾對(duì)安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過(guò)程。

（三）精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理。實(shí)事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位。

（四）作為老礦，歷史遺留問(wèn)題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅(jiān)持原則的同時(shí)，在政策允許范圍內(nèi)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第四部分工作打算

在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加倍努力，充實(shí)自我。我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個(gè)底線”，強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。

一是充分利用辦公信息化平臺(tái)等多種方式，及時(shí)準(zhǔn)確地將黨和國(guó)家的方針、政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及集團(tuán)公司“十_五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個(gè)部門、基層隊(duì)，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通；

二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好制度建設(shè)，以精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理方式推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化，做到“日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高”。

三是抓好黨建思想政治工作的日?？己耍M(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化。

（二）堅(jiān)持以精細(xì)化為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

古人云：“細(xì)節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實(shí)施精細(xì)化，還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺(tái)，起于壘土。

要落實(shí)規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過(guò)精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每一個(gè)操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實(shí)現(xiàn)“零誤差”，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實(shí)現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實(shí)與創(chuàng)新。

（三）大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

20__年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過(guò)創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”，努力推進(jìn)礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！

在春節(jié)即將到來(lái)之際，真誠(chéng)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們__煤礦在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好！

謝謝大家！

第二篇 企業(yè)黨支部述職報(bào)告9700字

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“____”的重要思想》和《___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的__大精神、__屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《____紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2___年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

2___年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

2___年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2___年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，

黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

2___年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

XX年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1）集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)

和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2）規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

今年以來(lái)，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，XX年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

2___年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私

利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問(wèn)題和不足

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3）隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、2___年工作思路

2___年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè)中的作用

【施工企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告】

20__年年底以來(lái)， 本人先后被任命為__分公司黨總支書記和__分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、人事、行政后勤工作，積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作。下邊，我把我3年來(lái)履職情況及認(rèn)識(shí)，向公司做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、準(zhǔn)確定位基層項(xiàng)目黨組織機(jī)構(gòu)，確保項(xiàng)目精干高效的運(yùn)行。

基層項(xiàng)目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，這與平時(shí)組織日常管理制度密切相關(guān)。三年來(lái)，我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點(diǎn)制定切實(shí)可行黨內(nèi)組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺性、主動(dòng)性，著力構(gòu)建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項(xiàng)目黨建工作格局，不斷提升項(xiàng)目班子整體功能。

二、通過(guò)多種方式教育引導(dǎo)黨員，按照黨建工作計(jì)劃過(guò)好組織生活。

三年來(lái)，我通過(guò)廣泛深入各個(gè)項(xiàng)目部，有針對(duì)性地開展安全質(zhì)量、成本意識(shí)和效益意識(shí)的教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、信譽(yù)意識(shí)。開展黨員 “先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制，在關(guān)鍵崗位、緊急關(guān)頭、危險(xiǎn)時(shí)刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)施工生產(chǎn)不斷向預(yù)定目標(biāo)推進(jìn)。

三、正確處理黨管干部、黨管人才的關(guān)系。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對(duì)國(guó)有施工企業(yè)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和組織保證。我和分公司班子一道通過(guò)建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過(guò)程，堅(jiān)持正確的選人用人原則，真正把那些講政治、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、員工擁護(hù)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項(xiàng)目重要管理崗位上來(lái)。

20__年剛來(lái)__公司任職，發(fā)現(xiàn)職工工作積極性不高，人員思想不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)職工要求調(diào)動(dòng)的現(xiàn)象，我通過(guò)經(jīng)常性深入公司各項(xiàng)目與職工深入交流座談，了解并解決職工合理需求，說(shuō)明公司目前面臨的問(wèn)題與機(jī)遇，樹立職工堅(jiān)定搞好企業(yè)的信心，為公司的人員穩(wěn)定做了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、處理好項(xiàng)目黨組織發(fā)揮政治核心作用與參與項(xiàng)目集體決策的關(guān)系。

黨組織參與決策，不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而是參與項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶有方向性、全局性的重大問(wèn)題決策;不是代替項(xiàng)目集體決策重大問(wèn)題，而是對(duì)需要決策的重大問(wèn)題提出意見和建議。遇到的重大問(wèn)題，我能主動(dòng)跟經(jīng)理溝通并支持與配合其，形成一致意見，有問(wèn)題大家擔(dān)當(dāng)。

在這三年以來(lái)，我不斷走進(jìn)各個(gè)施工項(xiàng)目部，檢查施工管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)事務(wù);通過(guò)積極走訪甲方、監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事務(wù)，有力支持工程施工及交竣工能順利進(jìn)行。

五、做好施工企業(yè)清欠和穩(wěn)定工作。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立“防欠”思想，力爭(zhēng)源頭控制 清欠工作要從源頭抓起，狠抓項(xiàng)目審查。從承攬工程開始就要樹立防欠意識(shí)，做到“經(jīng)營(yíng)為先，不忘防欠”，把清欠工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

__公司先后承擔(dān)了__、__、__等廠家的多項(xiàng)工程施工，由于種種原因，這些已建、在建項(xiàng)目或多或少都存在工程款拖欠問(wèn)題，本人負(fù)責(zé)組織并參與清欠工作，積極走訪甲方、監(jiān)理等單位與之協(xié)調(diào)商議，爭(zhēng)取最大限度的收回了拖欠款項(xiàng)。XX年由于甲方拖欠工程款，導(dǎo)致幾起工人鬧事事件的發(fā)生，我積極通過(guò)與甲方、分包方等單位協(xié)商，在建設(shè)公司有力支持下成功平息事件的發(fā)展。

六、認(rèn)真做好基礎(chǔ)黨建工作并抓好廉潔自律工作。

基礎(chǔ)思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。并在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

(一)建立健全制度措施，認(rèn)真落實(shí)黨建和廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。 建立健全了考核制度及措施，成立創(chuàng)“四好”班子及黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了總體部署，提出了具體要求的同時(shí)，把加強(qiáng)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項(xiàng)規(guī)章制度的制定中，把責(zé)任落到實(shí)處，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀(jì)情況和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(二)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。要求干部職工嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。

(三)堅(jiān)持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。

1、認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，不講特殊，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請(qǐng)客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費(fèi);不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點(diǎn)滴權(quán)利，損公肥私，時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南。

3、堅(jiān)持民主集中制，慎重決策求實(shí)效。十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。我始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，盡力避免決策失誤。

三年來(lái)，我腳踏實(shí)地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績(jī)。這些都得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

在未來(lái)三年，我作為分公司黨總支書記，如何發(fā)揮好黨支部一班人的先鋒模范作用，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我明確了自己的工作方向：

首先，抓好項(xiàng)目黨員一班人的思想建設(shè)，堅(jiān)持用正確的理論武裝項(xiàng)目黨員一班人的頭腦。使黨員明確，在實(shí)際工作中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實(shí)現(xiàn)個(gè)人的“夢(mèng)”、公司的“夢(mèng)”。

其次，抓好項(xiàng)目黨員一班人的廉政作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，要求項(xiàng)目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風(fēng)。樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項(xiàng)目黨支部書記的率先垂范作用，帶動(dòng)全體黨員更好的發(fā)展經(jīng)營(yíng)西北公司。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)遇到一個(gè)如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問(wèn)題。XX年6月，經(jīng)組織決定把我從__調(diào)到__，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對(duì)原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對(duì)今天日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊(duì)伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)___同志的“七一”講話和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的__大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。__領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)__發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(zhǎng)，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jī)，與會(huì)的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成XX年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍?jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工作成績(jī)突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的公開批評(píng)教育。一年來(lái)，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

俗話說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒(méi)法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問(wèn)題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉(cāng)。

有人說(shuō)，干書記工作有職、無(wú)權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會(huì)失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在__還是在__都能自覺的做到、做好，而且教育隊(duì)科長(zhǎng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權(quán)力的體現(xiàn)呢？

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到__后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項(xiàng)民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，此項(xiàng)工程既樹立了干部形象，又為__贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立__形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)中，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報(bào)裝，一戶一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著對(duì)__負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問(wèn)職工，看望病號(hào)，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。一年來(lái)，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我認(rèn)為成績(jī)的取得離不開上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對(duì)我工作支持的結(jié)果。

三、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來(lái)臨，我將針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡(jiǎn)報(bào)，做到好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家！

第三篇 企業(yè)黨支部書記年度述職報(bào)告4000字

企業(yè)黨支部書記年度述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)遇到一個(gè)如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問(wèn)題。20__年6月，經(jīng)組織決定把我從_____調(diào)到_____，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對(duì)原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對(duì)今天日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊(duì)伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。

為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。

因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)____同志的“七一”講話和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。

_____領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)

一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)_____發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。

依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(zhǎng)，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jī)，與會(huì)的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成20__年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍?jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工 作成績(jī)突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的公開批評(píng)教育。

一年來(lái)，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。俗話說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒(méi)法干好事。

作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。

因此，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問(wèn)題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉(cāng)。

有人說(shuō)，干書記工作有職、無(wú)權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會(huì)失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在_____還是在_____都能自覺的做到、做好，而且教育隊(duì)科長(zhǎng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。

耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權(quán)力的體現(xiàn)呢？身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到_____后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項(xiàng)民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，此項(xiàng)工程既樹立了干部形象，又為_____贏得了聲譽(yù)。

為了更好地樹立_____形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)中，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報(bào)裝，一戶一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著對(duì)_____負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問(wèn)職工，看望病號(hào)，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。

一年來(lái)，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我認(rèn)為成績(jī)的取得離不開上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對(duì)我工作支持的結(jié)果。

三、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。隨著新年的來(lái)臨，我將針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡(jiǎn)報(bào)，做到好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家！

第四篇 國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告3450字

國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告范文

各位代表下午好：

根據(jù)_______的統(tǒng)一安排，20__年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在20__年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《____紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在20__年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

20__年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

20__年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20__年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

20__年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

20__年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

今年以來(lái)，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職 職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

20__年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問(wèn)題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、20__年工作思路

20__年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).

第五篇 企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2024個(gè)人2500字

企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2024個(gè)人

一年來(lái)，在局總支的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，以做救護(hù)隊(duì)日常工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，全隊(duì)的三個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來(lái)思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)情況

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：

一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么、精什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)職工的教育。

一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定本所政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大三中全會(huì)決定、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn)或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評(píng)。

四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過(guò)理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時(shí)也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責(zé)情況

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《民主生活會(huì)制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度》等系列工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。結(jié)合我所具體工作實(shí)際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點(diǎn)，制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會(huì)談感想，簽定廉潔自律承諾，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒?dòng)、警示教育系列活動(dòng)，做好組織發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和調(diào)動(dòng)職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。 今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個(gè)稱職的支部書記。

四、存在的問(wèn)題

1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，建立一套切實(shí)可行的反腐__長(zhǎng)效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化我隊(duì)內(nèi)部素質(zhì)，提升我隊(duì)整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

第六篇 企業(yè)黨支部書記的述職述廉報(bào)告1800字

一年來(lái) 在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部書記的工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司文件精神，實(shí)踐“____”重要思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道，較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)一年的工作做以下述職：

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)按照“____”重要思想要求，黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5各個(gè)人分別來(lái)自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，～完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

我有針對(duì)性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，個(gè)別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過(guò)和職工20余次談心，了解到職工最關(guān)心的問(wèn)題列出8條，及時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決。

黨支部根據(jù)群眾反映的問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不良現(xiàn)象，總結(jié)歸納了七個(gè)提倡，七個(gè)反對(duì)：“提倡求真務(wù)實(shí)，反對(duì)嘩眾取寵；提倡團(tuán)結(jié)友愛，反對(duì)相互拆臺(tái)；提倡直面缺點(diǎn)，反對(duì)避實(shí)就虛；提倡嚴(yán)以律己，反對(duì)得過(guò)且過(guò)；提倡發(fā)揚(yáng)民主，反對(duì)獨(dú)斷專行；提倡無(wú)私奉獻(xiàn)，反對(duì)斤斤計(jì)較；提倡愛崗敬業(yè)，反對(duì)無(wú)所事事”，并做成桌牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員辦公桌上，作為警示牌，時(shí)刻提提醒黨員干部做好表率，提高自我約束能力。

二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。__年，我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們?cè)诤记Ц咚偎暮贤?，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊(duì)起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動(dòng)的特點(diǎn)，“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育、重溫了入團(tuán)誓詞、十一組織了卡拉ok演唱會(huì)、四次義務(wù)勞動(dòng)、激發(fā)了他們健康向的勞動(dòng)熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項(xiàng)目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時(shí)”。

我與集團(tuán)公司黨委書記簽訂了《風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。之后也分別與所分公司各部、室、隊(duì)和工程管理干部個(gè)人簽訂了責(zé)任書。

我們成立了分公司廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各工地的部、室、隊(duì)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。

為全面貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，我們建立健全了分公司各項(xiàng)廉政責(zé)任制度，加強(qiáng)組織管理，確保黨風(fēng)廉政工作的順利實(shí)施。

1、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí)，為此我們?cè)凇镀叻止玖ㄔO(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。

2、切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。其重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反～工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對(duì)選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；公司出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失；本<項(xiàng)目發(fā)生重大事故和惡性事件的；公司不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長(zhǎng)期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。堅(jiān)決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對(duì)于有問(wèn)題不去檢查、有責(zé)任不去追究的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，追究其責(zé)任。

3、建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《七分公司干部考察暫行辦法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分?jǐn)U大干部工作的民主，落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。增強(qiáng)了推薦考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之風(fēng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定，針對(duì)群眾提出的意見和建議，對(duì)吃喝送禮問(wèn)題制定了整改措施。對(duì)公司的招待費(fèi)全面控制。

5、加強(qiáng)從源頭預(yù)防和治理～的工作。進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)制度改革，成立統(tǒng)一采購(gòu)中心、會(huì)計(jì)核算中心，不斷加大了財(cái)務(wù)監(jiān)

督力度，有效防止了～，提高了資金使用效率，優(yōu)化公司的經(jīng)濟(jì)資源。

我們定期組織黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”～，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項(xiàng)目副經(jīng)理朱見同志，過(guò)節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊(duì)伍送的紅包，一次上交材料供應(yīng)商送的500元購(gòu)物卡，機(jī)料科長(zhǎng)張建同志，上交材料供應(yīng)商的價(jià)值1000元的香煙，諸城項(xiàng)目機(jī)料科科長(zhǎng)程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金，一年來(lái)，七分公司沒(méi)有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求，認(rèn)真做好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的工作，及時(shí)成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進(jìn)性教育辦公室，在兩個(gè)工地分別劃分兩個(gè)黨小組，組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

第一階段每人保證50學(xué)時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，每位黨員干部思想上有了深刻的變化，取得了較好的學(xué)習(xí)效果，每位黨員都認(rèn)真撰寫了讀書筆記，15名黨員平均在8000字以上，我本人寫讀書筆記達(dá)13000字，及時(shí)組織黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的滿意度測(cè)評(píng)，滿意度達(dá)100%。

第二階段分析評(píng)議階段及時(shí)召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作進(jìn)行了總結(jié)分析，對(duì)分析評(píng)議階段進(jìn)行了安排部署，設(shè)立了意見箱和舉報(bào)電話，通過(guò)三次聽取群眾意見和建議，總結(jié)歸納提意見和建議四個(gè)方面38條，及時(shí)解決的25條，限期解決的6條，需集團(tuán)公司解決的7條。

七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。

全體黨員認(rèn)真撰寫了平均5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查擺問(wèn)題，對(duì)自身存在的問(wèn)題，深刻剖析根源，本人寫了一萬(wàn)字的黨性分析材料，制定了切實(shí)可行的整改方案，指明了前進(jìn)方向。

按時(shí)召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育組織生活會(huì)和職工代表、黨員代表及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會(huì)，會(huì)上各自進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開誠(chéng)布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問(wèn)題和不足，明確了今后的努力方向，會(huì)后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會(huì)的情況。

整改提高階段，及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了黨的__屆五中全會(huì)精神，每位黨員通過(guò)學(xué)習(xí)寫出了心得體會(huì)，張貼到學(xué)習(xí)園地，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，黨員個(gè)人根據(jù)實(shí)際<制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度為100%。

一年來(lái)，本人也存在許多問(wèn)題，一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠，二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時(shí)存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實(shí)事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照“____”的要求和中紀(jì)委“五個(gè)不許、兩個(gè)糾正”的最新要求，以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，～完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個(gè)新臺(tái)階。

第七篇 2024年企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2550字

尊敬的各位代表：

大家好！根據(jù)___的統(tǒng)一安排，2024年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在2024年中工作學(xué)習(xí)情況，

企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告范文。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十八大精神、十八屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《____紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2024年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

2024年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

2024年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2024年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難，

黨支部書記述職報(bào)告《企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告范文》。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

2024年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

今年以來(lái)，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

2024年企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告

第八篇 2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2200字

非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

_____ 車輪有限公司黨支部共有黨員 3 名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來(lái)晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標(biāo)。 每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說(shuō)： 有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí) 。 俗話說(shuō)：群眾看黨員，黨員看班干部 ，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明， 從自己的工作做起， 從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、 勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問(wèn)題。就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂(lè)休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂(lè)室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過(guò)公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問(wèn)題，能夠及時(shí)解決問(wèn)題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過(guò)高層討論后再作方案執(zhí)行。 公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問(wèn)題提供便利，今年也收到了員工的來(lái)信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用， 公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20__年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。

非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告

第九篇 企業(yè)黨支部工作小結(jié)報(bào)告2050字

__年，六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，較好的完成了局黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 黨支部基本情況

1、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預(yù)備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神。學(xué)習(xí)胡錦濤___七一講話和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí)，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2、以誠(chéng)信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；述職報(bào)告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠(chéng)實(shí)守信贏得贊譽(yù)和市場(chǎng)。

3、以“教育培訓(xùn)”活動(dòng)為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái)，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

我們班子成員有針對(duì)性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過(guò)和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時(shí)進(jìn)行溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)沒(méi)條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決，公司自己無(wú)法解決的都上報(bào)路橋局協(xié)助解決。

團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

加強(qiáng)六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、生產(chǎn)過(guò)程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

__年，黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

黨支部認(rèn)真落實(shí)局黨委工作會(huì)議提出的各項(xiàng)要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過(guò)的新黨章、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)；二是工作中堅(jiān)持按照重大問(wèn)題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀”的要求，公司重要事項(xiàng)通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論；三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，__年積極向黨組織靠攏寫入黨申請(qǐng)書的有5人，按照____發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風(fēng)正派的同志為入黨積極分子，完成了對(duì)2名發(fā)展對(duì)象的政審和轉(zhuǎn)正程序。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗，劃分了黨員責(zé)任崗，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來(lái)取得了明顯的效果。

五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

為了全面落實(shí)局__年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，根據(jù)局黨委各項(xiàng)文件要求精神，黨支部及時(shí)召開了會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《__年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。

第十篇 2024企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告3400字

一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，胸懷全局，統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，全力落實(shí)九屆一職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為頭等任務(wù)，努力把公司各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的政治____

隨著改革的不斷深入，各種矛盾不斷交織凸現(xiàn)，公司各級(jí)黨組織只有充分發(fā)揮政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司才能健康和諧發(fā)展。

(一)深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)。加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，是近兩年局黨委的重大部署、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。作為黨委書記，我必須要履行好首要責(zé)任，把黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。在按照局黨委的要求，我首先牢牢把握了“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩個(gè)討論、五個(gè)專題教育”的主線，組織實(shí)施了“開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案”、“加強(qiáng)群眾工作實(shí)施方案”、“深入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章實(shí)施方案”，形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的整體思路。在下半年思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，我又結(jié)合局黨委的部署，部署了八個(gè)方面的重點(diǎn)工作，保證了思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的縱深推進(jìn)。二是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力為總抓手，狠剎“飄浮風(fēng)”;以嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用為突破口，狠剎“吃喝風(fēng)”。針對(duì)公司干部隊(duì)伍中存在的“觀念不適應(yīng)、能力不符合、執(zhí)行不到位”的問(wèn)題，開展了建設(shè)“執(zhí)行型、能力型、服務(wù)型、事業(yè)型”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新實(shí)踐，重點(diǎn)抓好了各級(jí)黨政組織的“戰(zhàn)略執(zhí)行、制度執(zhí)行、任務(wù)執(zhí)行、文化執(zhí)行”，實(shí)施了穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制和科級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)責(zé)制，提高了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)比05年降低了31%。三是按照管理局黨委建立實(shí)施“五項(xiàng)問(wèn)責(zé)制、雙十制度”的要求，創(chuàng)新思路，拓展范圍，按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)，組織建立了公司制度體系。該體系分黨務(wù)政務(wù)管理、思想政治工作等四個(gè)系列，建立了95項(xiàng)制度。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題，推進(jìn)“黨員干部有正氣才更有力量”大討論;圍繞“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的問(wèn)題，開展“負(fù)責(zé)任”大討論，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部深化了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)，帶頭進(jìn)行了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的崗位實(shí)踐。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部要做講正氣、有正氣的表率》一文，被管理局思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)網(wǎng)站采用。

(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。在工作中，我堅(jiān)持做到用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議;堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績(jī)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，實(shí)踐中肯干事，能夠干成事”的人，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。2024年，公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)[2024]4號(hào)文件的基礎(chǔ)上，新提拔××名科級(jí)干部，對(duì)××名科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流，配強(qiáng)了基層黨支部和基層黨委的書記，提升了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。按照“人盡其才、才盡其用”的原則，打破論資排輩的觀念，為特殊人才成長(zhǎng)開辟“快車道”，為人才施展本領(lǐng)提供“大舞臺(tái)”。相繼組織了公司首席專家、副總師、機(jī)關(guān)工作人員等多層面的競(jìng)聘工作，民主選拔了××名首席專家和××名副總師，選拔推薦了油田“十佳技術(shù)員”、油田技能大師和油田高級(jí)專家，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

(三)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我認(rèn)為，越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，基層黨建工作越是不能有絲毫放松。我認(rèn)真地落實(shí)了局黨委《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)新時(shí)期黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》，全年發(fā)展黨員××名，轉(zhuǎn)正××名。大力實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍，建立了××人的后備黨支部書記隊(duì)伍。定期組織對(duì)基層黨委和黨支部的檢查考核，規(guī)范組織生活和工作程序，促使基層黨建工作再上新臺(tái)階。組織召開了2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)，大張旗鼓地表彰了先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)、廉政建設(shè)信得過(guò)先進(jìn)部門、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、十佳共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人、廉潔勤政先進(jìn)帶頭人等十一項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣，樹立了典型，營(yíng)造了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍。

(四)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，無(wú)論黨內(nèi)職務(wù)高低，都必須服從這一原則。06年一上手，我依據(jù)這一原則，組織制訂了地質(zhì)××_公司九項(xiàng)會(huì)議管理制度，帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、黨委常委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉制度，“三重一大”問(wèn)題集體討論，民主決策，科學(xué)決策。要求公司各級(jí)班子堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制度，遵循“四個(gè)服從”的原則，正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)班子成員暢所欲言，說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取意見，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主、和諧、融洽的氛圍。

二、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，確保公司順利實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)

面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)和復(fù)雜形勢(shì)，自己牢固樹立“改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想觀念，千方百計(jì)想發(fā)展、謀發(fā)展，努力做到了政治上清醒，理論上成熟，作風(fēng)上過(guò)硬，業(yè)務(wù)上精通，工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)明。

一是明晰發(fā)展思路。我與班子成員制訂實(shí)施了“1254”整體發(fā)展思路，提出了主業(yè)產(chǎn)值“確保××億元”的工作目標(biāo)，組織公司職能部門制訂實(shí)施了41項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案，公司全年各項(xiàng)工作始終保持了“目標(biāo)清、措施細(xì)、督查嚴(yán)、干勁足、效果好”的局面。對(duì)公司重點(diǎn)工作，我多次在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上予以督促，提出明確要求，抓好工作進(jìn)度。在年度，又組織職能部門一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)，對(duì)未完成工作的單位部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期完成。一年來(lái)，我對(duì)重點(diǎn)工作始終抓在手上，分清主次，全盤掌握，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成，提升了公司發(fā)展的質(zhì)量。

二是咬定產(chǎn)值目標(biāo)。面對(duì)創(chuàng)收空間壓縮、新項(xiàng)目創(chuàng)收難等一系列問(wèn)題，我深度思考，慎重決定，把“隊(duì)伍擴(kuò)張、降本增效、科研攻關(guān)、調(diào)整定額”作為實(shí)現(xiàn)06年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的四項(xiàng)措施，經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作，年底均取得了很好效果。新組建了××支探井隊(duì)伍，增加勞務(wù)收入××多萬(wàn)元;對(duì)一線單位成本一分不降，而對(duì)機(jī)關(guān)后勤通過(guò)嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壓減管理費(fèi)，把節(jié)省的錢投往基層;通過(guò)加強(qiáng)××_信息化建設(shè)，“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目取得了突破性進(jìn)展;地質(zhì)設(shè)計(jì)定額調(diào)整為鉆井工程費(fèi)用的×׉，增加收入××多萬(wàn)元。

三是加大外拓市場(chǎng)力度。帶頭弘揚(yáng)“想千方百計(jì)，走千山萬(wàn)水，說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，吃千辛萬(wàn)苦”的精神，切實(shí)錘煉形成了“超人一層的市場(chǎng)觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關(guān)速度”，加大油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)開拓力度，外部市場(chǎng)收入××萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)多個(gè)外部市場(chǎng)，三次到川東地區(qū)了解一線干部職工的工作、生活等問(wèn)題，及時(shí)予以解決，盡努力解除他們的后顧之憂。

四是××_信息化建設(shè)步入發(fā)展的“快車道”。在闖市場(chǎng)中，我深深體會(huì)到：“市場(chǎng)機(jī)遇，稍縱即逝，需要有敏銳的眼光和創(chuàng)新的勇氣”。在得知中石化探井信息傳輸?shù)氖袌?chǎng)信息后，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員多次到中石化集團(tuán)公司相關(guān)部門和南方項(xiàng)目部匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)系，在與國(guó)內(nèi)大電信公司和其他單位競(jìng)爭(zhēng)中取得了勝利，爭(zhēng)取了有利于公司發(fā)展的政策和項(xiàng)目支持。根據(jù)形勢(shì)和實(shí)際，決定以“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目為突破口，提升公司信息化建設(shè)的速度。組織編制了中石化重點(diǎn)探井傳輸方案和海外信息傳輸技術(shù)方案，為今年信息傳輸工作做了充分的準(zhǔn)備和鋪墊。全年信息傳輸探井136口，開發(fā)井1079口，并在海上傳輸實(shí)現(xiàn)了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元壩1井、龍深1井等重點(diǎn)探井實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)星傳輸，在中石化重點(diǎn)探區(qū)和甲方面前展現(xiàn)了“勝利××_信息化”的新形象。信息化建設(shè)不僅拓寬了勝利××_技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，而且拉長(zhǎng)了××_產(chǎn)業(yè)鏈條，開辟了新的發(fā)展空間。

第十一篇 企業(yè)黨支部工作報(bào)告20249850字

同志們：

受集團(tuán)公司黨委__書記委托，我代表集團(tuán)公司黨委作工作報(bào)告，就2024年黨委工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)2024年黨委重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

第一部分 2024年黨委工作簡(jiǎn)要回顧

2024年，在上級(jí)黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和______系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，著力實(shí)施“1357”黨委工作部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)山西焦煤實(shí)施“16”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)兩級(jí)集團(tuán)公司年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識(shí)。狠抓兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)17次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了______系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會(huì)議精神，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。2024年，集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù)，確立了“求存自強(qiáng)”工作主題，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實(shí)際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動(dòng)。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢(shì)任務(wù)宣傳專題專欄43期，教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的部署舉措，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，形勢(shì)任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

2.基層組織建設(shè)強(qiáng)基固本，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部對(duì)標(biāo)建設(shè)，對(duì)30個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊(duì)組112名支部書記參加了兩級(jí)集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘兩學(xué)一做’，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，實(shí)行了目標(biāo)考核，確保了活動(dòng)成效，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，2024年共發(fā)展黨員310名，黨的隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3.班子、干部及人才隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化方案，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實(shí)制度，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對(duì)所屬單位班子、全體處級(jí)干部和新選拔任用的科級(jí)干部進(jìn)行了年度考評(píng)，推薦了后備干部;堅(jiān)持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)和隨機(jī)抽查工作，整治人員機(jī)構(gòu)“三超兩亂”問(wèn)題;強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競(jìng)賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。劉喜深工作室被全國(guó)煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)。

4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，形成常態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會(huì)及兩級(jí)班子的專題民主生活會(huì)。副處級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入查擺問(wèn)題，剖析原因，制定措施，加強(qiáng)整改。撰寫體會(huì)文章11，1論文上報(bào)參評(píng)獲獎(jiǎng);扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)、 兩項(xiàng)機(jī)制和開展兩項(xiàng)活動(dòng)”工作，按照“一會(huì)一站點(diǎn)”原則建立職工訴求平臺(tái)，共受理回應(yīng)民生問(wèn)題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計(jì)445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’‘十個(gè)專項(xiàng)整治’和落實(shí)省委專項(xiàng)巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補(bǔ)管理短板，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，共查找問(wèn)題268條，突出整治了在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點(diǎn)工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問(wèn)題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項(xiàng)，專項(xiàng)整治活動(dòng)使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效，富有針對(duì)性;開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問(wèn)責(zé)批評(píng)29人，處罰金額近2000元，“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，各級(jí)黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單，實(shí)行了簽字背書。黨委配套出臺(tái)了相應(yīng)的考核方案，確保責(zé)任落實(shí)到位;以“廉政教育月”為契機(jī)，大力開展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項(xiàng)活動(dòng);支持紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委人員機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，成立了四處一室。八個(gè)二級(jí)單位成立了紀(jì)委;強(qiáng)力推進(jìn)“兩深入”活動(dòng)，查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問(wèn)題327條，問(wèn)責(zé)處理376人，有效增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”使用，全集團(tuán)會(huì)議同期大幅減少，三公經(jīng)費(fèi)同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng)，約談了4名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整，調(diào)換公務(wù)用車114輛，整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個(gè)單位74間辦公室;加強(qiáng)查辦案件工作，今年以來(lái)共接受信訪舉報(bào)60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，組織處理31人次。共計(jì)罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評(píng)選推薦活動(dòng)，46個(gè)單位或個(gè)人得到上級(jí)不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，總計(jì)投入資金609.629萬(wàn)元，慰問(wèn)20832人(次);加強(qiáng)信訪工作，堅(jiān)持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，實(shí)施班子成員二級(jí)單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來(lái)訪80件/569人次，處理信訪事項(xiàng)7件;關(guān)注民生辦實(shí)事，針對(duì)開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問(wèn)題，責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作并牽頭落實(shí)職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題，有效化解了由此帶來(lái)的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂(lè)，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

7.黨務(wù)政工示范工程建設(shè)服務(wù)大局，亮點(diǎn)紛呈。各級(jí)黨組織按照“一組織、一課題、一項(xiàng)目”的基本思路，今年共實(shí)施項(xiàng)目52個(gè)，李雅莊礦黨委實(shí)施的《“341”道德建設(shè)示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。豐峪煤業(yè)的《實(shí)施“1124”工作機(jī)制，全力實(shí)現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)》等項(xiàng)目對(duì)破解新形勢(shì)下黨委工作新課題進(jìn)行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務(wù)大局的作用。

同志們，回顧2024年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但也存在著一些不容忽視和需要改進(jìn)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：黨務(wù)政工干部素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng);基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);黨務(wù)政工干部兼職和缺員還比較多;亮點(diǎn)工作和品牌意識(shí)還不突出;在企業(yè)困難時(shí)期，和諧穩(wěn)定工作任務(wù)還比較艱巨。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

2024年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要的一年，“十三五”開局起步，國(guó)企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟(jì)總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低谷運(yùn)行態(tài)勢(shì)短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、項(xiàng)目推進(jìn)、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復(fù)雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢(shì)，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構(gòu)建。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，迫切需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，需要以強(qiáng)有力的思想政治工作調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。

第二部分 2024年黨委工作安排

根據(jù)山西焦煤黨委工作要求，結(jié)合霍州煤電提出的“八個(gè)狠抓不放松”工作任務(wù)，確定2024年霍州煤電黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及___系列講話為指導(dǎo)，全面貫徹《深化國(guó)企改革指導(dǎo)意見》關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求和上級(jí)黨委重大決策部署，緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和開局之年工作目標(biāo)，部署開展黨委工作。總體確定為“11110”工作思路：

牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”;牢固樹立一個(gè)理念，“圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進(jìn)一項(xiàng)工程，黨務(wù)政工示范工程;突出狠抓十項(xiàng)工作。確保黨委在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)工作落實(shí)上發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)“十三五”開局起步、實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

——突出核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

《深化國(guó)有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》明確指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國(guó)有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。加強(qiáng)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級(jí)黨政務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央的要求，務(wù)必保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，全面加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領(lǐng)導(dǎo)作用的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實(shí)施、重點(diǎn)工作的推進(jìn)與落實(shí)部署開展黨委工作，把抓班子帶隊(duì)伍選干部、抓廉政強(qiáng)作風(fēng)正風(fēng)氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項(xiàng)工作職責(zé)落到實(shí)處;要健全完善黨委工作制度體系，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;各單位黨組織要認(rèn)真修訂完善“三重一大”制度和黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實(shí)施，確保制度落地。集團(tuán)公司黨委要就此制定考核方案，開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問(wèn)題納入月度績(jī)效考核進(jìn)行處罰，紀(jì)委要就此對(duì)黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

——深化理論武裝，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。抓住四個(gè)關(guān)鍵深入推進(jìn)，即學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)有成效、學(xué)以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對(duì)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格考核，避免中心組學(xué)習(xí)成為應(yīng)景形式。各級(jí)班子成員要理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題和課題參加學(xué)習(xí)，力求通過(guò)系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟(jì)理論以及企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)研討，從根本上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研判形勢(shì)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不足的問(wèn)題;要貫徹____關(guān)于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地，系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓(xùn)教育。黨委組織部要著力加強(qiáng)黨校管理與師資力量的配備，對(duì)黨校培訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見并實(shí)施考核;要大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和各級(jí)班子成員要當(dāng)好形勢(shì)任務(wù)宣傳員，把形勢(shì)任務(wù)宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會(huì)議議程。宣傳部門要制定形勢(shì)任務(wù)教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用，利用好各類媒體陣地，包括微信、微博等，突出宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)思想政治工作，形成凝聚共識(shí)，提振士氣，合力應(yīng)對(duì)危機(jī)與挑戰(zhàn)的強(qiáng)大正能量。

——爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

“四強(qiáng)四優(yōu)”是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體和標(biāo)準(zhǔn)要求。“四強(qiáng)”即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，創(chuàng)建范圍是各級(jí)黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員?；顒?dòng)的根本目的在于激發(fā)黨組織、黨員的先進(jìn)性和引領(lǐng)性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推進(jìn)、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，制定爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確路徑，找準(zhǔn)載體，強(qiáng)化考核，項(xiàng)目化推進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)實(shí)效。并以此為標(biāo)準(zhǔn)，引深“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);要制度化開展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度。要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

——抓班子管干部，建好三支隊(duì)伍。

要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴(yán)格按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)班子，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用;要健全完善并認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢(shì)任務(wù)需要和工作實(shí)際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計(jì)流程，全方位考量干部的德能勤績(jī)廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督，扎實(shí)開展“三個(gè)一批”工作，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術(shù)人才、操作崗位人才”三支隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)、方法路徑，實(shí)行量化考核，積極推進(jìn)人才素質(zhì)工程建設(shè)。工團(tuán)組織要選準(zhǔn)載體，以練兵比武、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。三支隊(duì)伍建設(shè)要分類推出示范，選出典型，重獎(jiǎng)激勵(lì)，形成人人想成才的濃厚氛圍。

——引深“兩學(xué)一做”，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。

“兩學(xué)一做”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育，弛而不息反“四風(fēng)”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級(jí)黨委要求，引深“兩學(xué)一做”專題教育，引導(dǎo)激勵(lì)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;引導(dǎo)激勵(lì)干部樹立正確的政績(jī)觀，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢(shì)任務(wù)需要和干部的作風(fēng)現(xiàn)狀，開展各類主題活動(dòng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，深挖問(wèn)題根源，嚴(yán)肅進(jìn)行整改，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。集團(tuán)公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目推進(jìn)以及民生改善等重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“兩學(xué)一做”專題教育以及干部作風(fēng)建設(shè)成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對(duì)焦煤專項(xiàng)巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機(jī)制的形式固化整改成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的7個(gè)方面的工作，牽頭部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)更加務(wù)實(shí)求效。

——落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保風(fēng)清氣正。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和根本保證，各級(jí)黨組織和各級(jí)紀(jì)委，必須扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上。各級(jí)黨組織要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以強(qiáng)有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。

黨委書記要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，不折不扣履行“四個(gè)親自”工作職責(zé);班子成員要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀(jì)委實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員力量，建立健全紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，確保信息通達(dá)，監(jiān)督即時(shí)到位。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，大力開展以《____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化全體黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí);要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴(yán)管就是厚愛”工作理念，加大對(duì)各級(jí)干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴(yán)格按照“五個(gè)必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐__教育宣傳月”活動(dòng)，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級(jí)干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進(jìn)一步推進(jìn)“兩深入”活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風(fēng)”，堅(jiān)決遏制變相反彈。各級(jí)紀(jì)委要即時(shí)通報(bào)查處結(jié)果。

各級(jí)紀(jì)委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)、關(guān)鍵、方式和路徑，加大對(duì)“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實(shí)、經(jīng)營(yíng)管理流程再造、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運(yùn)作、營(yíng)銷采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、干部選任等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴(yán)肅查辦違規(guī)違紀(jì)行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)發(fā)生問(wèn)題當(dāng)事人的直接責(zé)任和所在單位黨委、紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”履職不力進(jìn)行雙向追究。

要大力加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，以績(jī)效倒逼干部履職能力的提升，補(bǔ)齊企業(yè)管理短板，彌補(bǔ)企業(yè)管理漏洞。

——加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚職工力量。

要深入學(xué)習(xí)貫徹______重要講話精神和全省群團(tuán)工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解和把握群團(tuán)工作“六個(gè)堅(jiān)持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點(diǎn)、新思想，全面落實(shí)省委群團(tuán)工作七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個(gè)方面的具體要求部署開展群團(tuán)工作。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要層層召開群團(tuán)工作研討會(huì)議，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好群團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團(tuán)工作的正確方向;查擺問(wèn)題，堅(jiān)決整治“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”四化問(wèn)題;制定對(duì)策，緊扣企業(yè)形勢(shì)任務(wù)需要部署開展群團(tuán)工作。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工、團(tuán)、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，積極指導(dǎo)，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團(tuán)以及女工、離退等群眾組織要準(zhǔn)確定位職能職責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)，把握工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新等重點(diǎn)部署開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，確保在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。

——堅(jiān)持黨政同責(zé)，構(gòu)建安全保障。

黨的十八大以來(lái)，___、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作。______作出了一系列重要指示，特別強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級(jí)黨政必須以高度負(fù)責(zé)的精神和最堅(jiān)決的態(tài)度，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

各級(jí)黨組織要把___、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級(jí)黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實(shí)際提出落實(shí)措施和考核辦法;要以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)、安全行為為重點(diǎn)、安全績(jī)效為導(dǎo)向，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，充分利用各種媒體陣地，學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化員工安全意識(shí);要緊扣“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，督導(dǎo)檢查職工安全技能提升工作;要把安全績(jī)效納入各級(jí)班子和黨員干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)安全責(zé)任制落實(shí)不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，安全部門要定期向黨委通報(bào)干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動(dòng)載體和有力抓手，扎實(shí)開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)“三違”活動(dòng)、安康杯競(jìng)賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團(tuán)組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動(dòng);要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，著力構(gòu)建大安全格局，維護(hù)好職工家屬生活生命安全。

——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。

綜合分析近年來(lái)影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問(wèn)題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)和干部作風(fēng)問(wèn)題，還有煤炭市場(chǎng)形勢(shì)惡化引發(fā)的諸多問(wèn)題。近一段時(shí)期以來(lái)，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化，但更多的是制度落實(shí)不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問(wèn)題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導(dǎo)致一些問(wèn)題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和任務(wù)，要求各級(jí)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，必須列入重要議事日程研究部署并組織實(shí)施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設(shè)、法律法規(guī)引導(dǎo)、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問(wèn)題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。

大力加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作。各級(jí)黨組織要深入調(diào)查研究，密切關(guān)注本單位穩(wěn)定形勢(shì)，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題。要定期召開會(huì)議，通報(bào)問(wèn)題信息，制定化解對(duì)策。要建立矛盾糾紛問(wèn)題預(yù)測(cè)臺(tái)賬，明確問(wèn)題產(chǎn)生的責(zé)任部門和責(zé)任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對(duì)因不作為造成的嚴(yán)重不穩(wěn)定問(wèn)題，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價(jià)值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護(hù)企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級(jí)黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導(dǎo)職工文明、理性、依法維權(quán)。

全面提升企業(yè)管理水平。要把預(yù)防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過(guò)程，要把強(qiáng)化管理、嚴(yán)格管理作為各級(jí)部門的神圣職責(zé)，把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)。各級(jí)黨組織要對(duì)各級(jí)管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問(wèn)題，要進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理。

立足企業(yè)實(shí)際，注重保障和改善民生。要以行政為主導(dǎo)積極推進(jìn)，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時(shí)還要特別教育職工，在當(dāng)前異常困難的形勢(shì)下，一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來(lái)想事情，要理解我們企業(yè)當(dāng)前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細(xì)致的思想政治工作，對(duì)不能滿足職工訴求的事項(xiàng)曉之以理，爭(zhēng)取職工群眾的理解、認(rèn)同和支持。

社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”等制度，找準(zhǔn)工作載體和抓手，明確責(zé)任主體和工作任務(wù)，加大考核處罰力度，積極推進(jìn)信訪工作法治化進(jìn)程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設(shè)、“平安霍煤”創(chuàng)建活動(dòng)，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標(biāo)、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點(diǎn)人口等排查整治行動(dòng)，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。

——打造亮點(diǎn)品牌，推進(jìn)示范工程。

黨務(wù)政工示范工程建設(shè)是破解新形勢(shì)下黨群工作新課題，提升黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞“八個(gè)狠抓不放松”選題立項(xiàng)，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點(diǎn)。要準(zhǔn)確理解把握“四個(gè)堅(jiān)持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，融入中心、務(wù)實(shí)求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實(shí)施創(chuàng)新，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)。各級(jí)黨組織要制定示范工程建設(shè)實(shí)施方案，分層級(jí)、分系統(tǒng)明確任務(wù)目標(biāo)，建立選題立項(xiàng)工作臺(tái)帳，明確推進(jìn)措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)及考核管理辦法。集團(tuán)公司黨務(wù)各部門要定期深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層及時(shí)解決活動(dòng)開展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成果，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度固化下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要力爭(zhēng)通過(guò)活動(dòng)的開展，推出標(biāo)桿和樣板，為集團(tuán)公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎(chǔ)，提供保證。

同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項(xiàng)任務(wù)作為每一天的必修課。讓我們?cè)谏轿鹘姑狐h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)強(qiáng)有力的黨建工作和無(wú)可替代的政治優(yōu)勢(shì)，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到兩級(jí)集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)，引領(lǐng)全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展闖關(guān)奪隘，破冰前行，為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)5000萬(wàn)噸級(jí)現(xiàn)代化煤電集團(tuán)，建設(shè)“六型”霍煤提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障！

謝謝大家！

第十二篇 某企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告3450字

根據(jù)_______的統(tǒng)一安排，2024年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在2024年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《____紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2024年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

2024年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

2024年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2024年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

2024年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1）集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2）規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

今年以來(lái)，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的.基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職

職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面

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的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

2024年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問(wèn)題和不足

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3）隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、2024年工作思路

2024年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).

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