黨風廉政建設責任制情況報告怎么寫
1. 引言部分：簡要介紹黨支部的基本情況，包括支部的規(guī)模、職責和工作范圍，為后續(xù)的報告內容鋪墊。
2. 責任制概述：闡述黨風廉政建設責任制的定義和重要性，強調其對于黨支部工作的重要指導作用。
3. 制度建設：詳細說明黨支部在黨風廉政建設責任制方面的具體制度，如責任分工、監(jiān)督機制、考核辦法等。
4. 實施情況：列舉實例，展示黨支部如何落實黨風廉政建設責任制，包括日常教育、學習活動、廉政文化建設等。
5. 監(jiān)督與檢查：描述黨支部如何進行自我監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保責任制的執(zhí)行效果，如定期自查、接受上級黨組織檢查等。
6. 存在問題與改進措施：誠實地指出在落實責任制過程中遇到的問題，并提出針對性的改進方案。
7. 成效與影響：總結黨支部落實責任制取得的成效，包括黨員的思想轉變、工作氛圍的改善等。
8. 未來規(guī)劃：展望黨支部下一步在黨風廉政建設上的工作計劃和目標。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、各位同志：
我代表黨支部，向大家匯報我們近期在黨風廉政建設責任制落實方面的工作情況。自成立以來，我們始終堅持黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求在工作中形成風清氣正的良好氛圍。
結尾：
在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化黨風廉政建設責任制的落實，不斷提升黨員的廉潔自律意識，以實際行動踐行黨的初心使命。我們堅信，通過全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作將更上一層樓，為黨的事業(yè)作出更大貢獻。感謝各位領導和同志們的關心和支持，期待大家的寶貴意見和建議。
以上就是我支部黨風廉政建設責任制落實的情況報告，謝謝大家的傾聽。
黨風廉政建設責任制情況報告范文
第一篇 黨風廉政建設責任制情況報告2950字
黨風廉政建設責任制情況報告
一年來，在上級黨委、紀委和局黨委的領導下，我從提高自身素質入手，實事求是，突出重點，狠抓落實，確保了黨風廉政建設的貫徹落實，！下面就我本人年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況作以簡要匯報：
一、強基固本，大力開展廉政教育
為增強廣大黨員干部的勤政廉政意識，年，重點在以下五個方面抓好廉政教育。
（一）開展具有影響力的主題教育。主題教育是針對某個時期、某種帶有傾向性問題所進行的一種內容集中、應急性較強的教育形式。它對于每個黨員增強黨性、遵守黨紀起著至關重要的作用。因此，我們以增強影響力為立足點，在相繼開展的《兩個條例》學習教育，預防職務犯罪教育，嚴禁賭博及收受禮金、支付憑證教育，反腐__示范教育和警示教育月活動中，按照局黨委實施方案做到了認真組織、密切配合、強化措施、形成合力，真正使主題教育活動達到深入人心、教育一片、影響一方的目的。通過開展在政治上是否保持堅定的政治信念，在思想上是否放松自我要求、不思進取，在工作上是否存在作風浮飄、方法簡單，在生活上是否存在玩風太盛、作風不檢點、參與賭博等問題的自查自糾活動。及班組長及以上干部公開廉政承諾等一系列活動，進一步增強了黨員干部勤政廉政意識，激發(fā)大家反腐__的責任感和使命感。
（二）抓好具有震懾力的警示教育。警示教育是以反面典型為教材，對黨員進行教育，使其從中吸取教訓、警鐘長鳴，從而達到給黨員干部以啟示和警戒，使其在思想上有觸動，在行為上有約束。今年，我們通過組織基層班組長及以上人員旁聽有關職務犯罪案件的法庭審理，邀請市檢察院反貪局領導到我局講解“怎樣預防職務犯罪”的法制課，觀看《預防職務犯罪宣傳圖片》等活動的開展，使廣大黨員干部的法紀觀念明顯增強，廉潔自律、增強監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識顯著提高。
（三）實施具有約束力的法規(guī)教育。法規(guī)具有統(tǒng)一性、權威性和實用性，是黨員和黨組織的行為規(guī)范。實施法規(guī)教育，其目的就是通過對全體黨員干部進行系統(tǒng)的法規(guī)學習，以增強遵紀守法的自覺性。在今年開展的《兩個條例》學習中，我們組織黨員干部職工收看中紀委舉辦的《兩個條例》知識競賽，下發(fā)文件對黨員干部進行約束限制，以達到督促黨員干部系統(tǒng)地學習、理解、運用、遵守條規(guī)的目的。在今年開展的黨員干部集中學習貫徹落實四大紀律、八項要求的活動中，我們通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、召開民主生活會、組織黨紀條規(guī)考試等一系列活動，提高了廣大黨員干部對法規(guī)教育重要性的認識。
（四）弘揚有感染力的榜樣教育。榜樣教育是深化正面教育的一種好形式，能起到樹立學習榜樣，用革命精神激勵和感染教育對象，達到先進帶后進、共同向前進的目的。因此，我們圍繞增強感染力下功夫，一方面組織黨員干部學習任長霞、孔繁森、鄭培民等先進模范人物的事跡。另一方面推薦選拔本局勤政廉政典型，樹立起了局長田軍、安監(jiān)科長孫國朝、供電所長董世俊等名勤政廉政先進典型。通過對身邊典型人物的宣傳和表彰，使受教育者達到了對比找差距、自加壓力學先進的效果。
（五）采取有吸引力的形象教育。形象教育是一種運用不同載體傳遞教育內容的教育形式。今年以來，我們先后組織大家觀看了《忠誠衛(wèi)士》、《任長霞》、《刻骨銘心》等立黨為公，執(zhí)政為民，忠實實踐“三個代表”重要思想的電影、戲劇等優(yōu)秀教育作品，還組織大家觀看了《王懷忠的兩面人生》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等警示教育電教片。為了使廣大黨員干部通過形象具體教育達到遵紀守法和拒腐防變效果，我們緊緊圍繞增強教育的吸引力下功夫，一方面把法規(guī)講座、警示教育片制作在局域網上，供大家隨時學習，另一方面，結合抓行風建設，開展示范表演，通過生動活潑、直觀具體、若聞若見、易于接受的形式，把廣大黨員干部的注意力集中到如何做到勤政廉政思維方面上來，以情感動人，以情吸引人，起到潛移默化的教育作用。
在組織廉政教育的同時，我本人也受到了一次次觸及心靈的廉政教育，更加強化了廉潔自律意識和勤政廉政的自覺性，增強了抵御腐敗思想侵蝕的能力。
二、認真執(zhí)行《廉政準則》，黨風廉政建設責任制得到貫徹落實。
按照上級組織和局黨委的統(tǒng)一部署，年在執(zhí)行《廉政準則》、狠抓黨風廉政建設責任制貫徹落實方面做了以下工作。
（一）全面貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制，認真履行崗位職責，努力使黨風廉政建設六到位（領導到位、部署到位、責任到位、工作到位、監(jiān)督到位、檢查考核到位）。
（二）全面貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任書內容。在局黨委統(tǒng)一領導下，一是完善制度，先后建立了《職工遵紀守法獎懲辦法》、《黨員干部違紀查處管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《實行集體決定“三重一大”問題的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，二是 嚴格按廉政準則要求自己，始終保持自重、自警、自省、自勵、自覺地接受群眾的監(jiān)督；三是認真組織與所主管科室簽訂黨風廉政責任書，在充分明確各級、各崗位責任目標、責任主體和責任范圍的基礎上，對班組長及以上領導干部實行公開廉政承諾，明確提出要堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到“一崗雙責、一級抓一級，一級對一級負責”，形成了各級領導干部人人肩上有責任，胸中有目標，各負其責，齊抓共管的緊密型網絡體系；四是加強考核，促進責任制的落實。今年元月份、月份，我們按照《黨風廉政建設責任制考核標準》和《考評細則》，采取聽（匯報）、看（資料）、談（座談）、測（測評）的方法，對所屬各單位年度、年上半年的黨風廉政目標和領導班子及其成員履行責任制情況進行了考核。根據(jù)考核結果，對年度黨風廉政工作達標的單位和個人進行了表彰和獎勵。
（三）以社會民主評議行風為契機，促使行風建設邁上新臺階。年，我局被列入民主評議行風對象。面對今年供需矛盾突出所帶來的新情況、新問題，我們在統(tǒng)一全局思想，提出“四定”要求（定時間、定內容、定責任單位、定工作目標）的基礎上，一是加強指導，明確目標。把行風評議工作分解為個方面工作任務和個方面的具體內容，對個參評單位明確提出了在本轄區(qū)保第一的目標。同時，創(chuàng)辦了《禹州電力行風建設簡報》，有力推動了全局行風評議工作的深入開展。二是抓整改促實效。在反復征求社會各界意見的基礎上，我們將其歸納為認識不到位問題、業(yè)擴報裝手續(xù)復雜問題、中間層收費問題、服務人員業(yè)務技能問題、拉閘限電較多問題、宣傳不到位問題、城區(qū)路燈問題。為使以上問題解決整改到位，我們又將其細化為共性問題八個方面、個性問題九個方面，進一步明確到整改單位及責任人。截止目前，除個性問題其中一項因外部原因未整改到位(東商貿、中華藥城電價外，其余均已整改完畢。今年以來，我局共收到表揚信封，錦旗面，鏡匾面。截止月底，全市共發(fā)生越級投訴件，同比下降，其中屬實件，屬實率下降。
（四）認真做好_工作，嚴肅查處違紀案件，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。我們始終堅持“群眾利益無小事”，努力做到有訪必接、有案必查、查必有果。今年以來，紀檢監(jiān)察室共受理來信、來訪件次，都在規(guī)定的時間內處理完畢，其中有人不同程度地受到了處理，結案率達。
三、認真抓好上級廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。
（一）能認真執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“四大紀律、八項要求”認真實踐，認真落實。全年度本人及配偶、子女及身邊工作人員未發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。
第二篇 招商局黨風廉政建設述職報告1000字
招商局黨風廉政建設述職報告
2024年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，不斷提高工作的針對性和實效性，有力的促進了各項工作的全面落實。
一、加強領導，健全組織
為加強對全局黨風廉政工作的領導，成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人，為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
二、明確目標，落實責任
年初，根據(jù)區(qū)委有關文件精神，結合實際，局黨支部召開了專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處，在季度檢查、半年考核和年終檢查中，把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時提出整改意見，并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作情況。
三、加強學習教育，增強黨性修養(yǎng)
一年來，我局把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，結合單位實際，制定了切實可行的學習計劃，一是重點抓好領導干部的學習。局領導干部率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神，以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和__同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的新理念，尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學習《黨章》、《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《___鄧小平__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題論要》。邀請部分領導、專家進行了專題講座，全體干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平有一個大的提高，從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍，思想觀念上的不陳舊。
第三篇 關于高校個人黨風廉政建設自查報告4750字
受校黨委委托，下面我就學校黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧，并對20__年主要任務作出部署。
一、主要工作情況
學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求，緊密圍繞全國百強高校建設目標，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保障。
一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐__責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體，堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照 “一崗雙責” 要求，組織54個二級單位、部門的黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書，確立九項責任內容，形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執(zhí)行責任制情況的監(jiān)督、檢查，結合學校學年度考核，對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。
二是嚴明黨的紀律，確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發(fā)生。加強對貫徹落實十八大精神、中央八項規(guī)定、海南省二十條規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等的監(jiān)督檢查，加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監(jiān)督力度，在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍，確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。
三是深化反腐__宣傳教育，促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節(jié)、“五一”端午、中秋國慶等重要節(jié)日提醒教育預防工作，及時通報違反規(guī)定的典型案例，敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐__報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網絡等傳播廉政文化，推進廉政文化進校園，使廣大干部深受教育和啟發(fā)，增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。
四是扎實開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理，對執(zhí)行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監(jiān)督檢查;開展教育收費工作專項檢查，進一步規(guī)范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經費、會議培訓經費及私設“小金庫” 情況進行監(jiān)督檢查，健全完善長效機制。
五是強化對權力運行的制約與監(jiān)督，確保權力規(guī)范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則，不斷完善決策制度;認真落實黨內監(jiān)督和領導干部廉潔自律各項制度，推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度，完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度，全年共進行領導干部任前廉政談話48人次，領導干部述職述廉212人次。
全面加強對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對干部選拔任用與考核工作的監(jiān)督，共審查、公示處級干部人選52名;全程監(jiān)督輔導員等職位公開招聘的各個環(huán)節(jié)，暢通投訴渠道;強化財務預算管理，從嚴控制經費開支，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，共監(jiān)督核查80項工程招標項目(涉及金額 4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監(jiān)督，全程監(jiān)督本科招生現(xiàn)場錄取工作，加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監(jiān)督。
認真開展基本建設工程項目審計，全年共完成校內送審項目162個，送審金額3605.95萬元，審減金額125.33萬元;校外送審項目50個，送審金額4659 萬元。內部控制審計方面，共完成物資采購項目審計86個，涉審金額1956.36萬元，審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205 個。
積極推進廉政風險防控工作，完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。
六是認真處理群眾信訪反映的問題，嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作，專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話，及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人，行政降級處分1人，全校通報批評2人。對違紀違規(guī)問題進行了處理，對個別反映不實的情況也給予了澄清，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七是加強紀檢監(jiān)察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，進一步明確了職能定位，聚焦主業(yè)主責，強化了監(jiān)督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業(yè)務培訓、開展與其他高校間的聯(lián)系和交流、學習先進經驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式，促進了隊伍的業(yè)務理論水平和工作能力不斷提高。
過去的一年，我們較好地完成了各項工作任務，為推進學校事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障，但我們也要清醒地認識到，我校反腐__建設還任重道遠，個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數(shù)同志宗旨意識談薄，作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監(jiān)督工作的廣度、深度和力度還需加大，等等。對此，我們必須高度重視，以更加有力的措施加以解決。
二、20__年主要工作任務
20__年，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，按照全面從嚴治黨的根本要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創(chuàng)新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
(一)堅決落實從嚴治黨要求，強化紀律建設
要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神，堅決落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，牢固樹立法治意識、紀律意識，牢固樹立黨規(guī)黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易，決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通，為學校的改革與發(fā)展保駕護航。
(二)全面貫徹落實“兩個責任”，確保責任到位
要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施(試行)》的要求，全面貫徹落實 “兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，要切實擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當。領導班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系，做到管事管人與管黨風廉政建設相一致，一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責的職責，加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監(jiān)督的重點，對抓黨風廉政建設不力，發(fā)現(xiàn)問題不制止、不報告的，要嚴肅追究責任。
(三)全面推進廉政風險防控工作，完善防控體系
在總結試點工作的基礎上，在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據(jù)工作職責，深入開展崗位廉政風險排查，并制定實施有效的防控措施。要將反腐__的要求融入到各項改革發(fā)展舉措中，體現(xiàn)到經費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環(huán)節(jié)中;要以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，建立權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。
(四)持之以恒整治庸懶散奢貪，嚴防“四風”反彈
要繼續(xù)深入落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當?shù)认麡O腐敗現(xiàn)象，推進作風建設的常態(tài)化、長效化。要堅持看住一個一個節(jié)點，抓住一個一個具體問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白，越往后執(zhí)紀越嚴，不要有任何僥幸心理，對頂風違紀行為，學校將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(五)強化監(jiān)督管理和工作問責，促進依法依規(guī)治校
一是繼續(xù)加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，進一步完善各項管理制度，嚴防管理漏洞，嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，嚴格按照程序規(guī)矩辦事。
二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監(jiān)督，啟動工作問責制，對責任意識淡薄、工作執(zhí)行不力，嚴重影響中心大局任務的，要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。
三是加強審計監(jiān)督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計，加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移，加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法，對工程審計的重點環(huán)節(jié)提出嚴格要求，通過精細化管理，著力規(guī)避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍，強化評價結果的運用，提高經費使用效益。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。
(六)大力加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線
要加強法治教育和社會主義核心價值觀教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業(yè)建設，推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐__宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排，加大廉政文化進校園建設力度。
(七)加大案件查辦力度，強化對腐敗的震懾和警示
要把嚴肅查辦案件作為反腐__建設的重要環(huán)節(jié)和有效保障，堅持有案必查，有腐必懲。要重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部;重點查處領導干部以權謀私、濫用職權、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴肅查處貪污挪用套取科研經費、專項資金的案件，以及物資采購、基建工程等重點部位違紀違法案件;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。對屢次發(fā)生問題的單位要“一案雙查”， 嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。
要暢通信訪舉報渠道，正確處理信訪舉報，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性傾向性問題要抓早抓小，通過函詢、誡勉談話等進行風險預警，對違紀行為“露頭就打”。健全典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
(八)著力提高反腐__建設科學化水平。
要落實黨的紀律檢查體制度改革的部署要求，執(zhí)行紀檢監(jiān)察雙重領導體制，落實“兩個為主”。要進一步加強廉政理論研究，抓好學校廉政研究中心工作，為學校黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效的理論參考和決策依據(jù)。要加強紀檢監(jiān)察審計隊伍建設，著力推進轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造過硬隊伍，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，使命光榮，任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識，以嚴明的紀律、務實的作風，扎實的工作，奮力開創(chuàng)反腐__建設新局面，為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障！
高校個人黨風廉政建設自查報告范文
第四篇 2024醫(yī)院黨風廉政建設自查報告2000字
根據(jù)《關于對2024年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》(攀廉辦〔2024〕4號)要求，對照《2024年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將2024年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告如下。
一、關于協(xié)助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況
建立黨風廉政建設責任制，是___、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了2024年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐__，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐__的內容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐__的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
二、關于及時解決分管科室反腐__工作中的困難和問題情況
我們旅游局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
三、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
四、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規(guī)制度的情況
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，___專門制定了《____員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
五、存在不足及今后努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
第五篇 支部黨風廉政建設自查報告9950字
今年以來，縣委、縣政府緊扣中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及______系列重要講話精神，認真落實省委、市委全會精神，按照中央、省市黨風廉政建設各項重大部署以及中央紀委十八屆五次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十二屆四次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取我縣發(fā)生的系列貪腐案件帶來的沉痛教訓，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力重塑全縣干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強的政治、紀律和作風保障。上半年雙流黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位，“廉潔雙流”建設取得明顯成效。
一、加強組織領導，黨風廉政建設主體責任壓緊壓實
縣委、縣政府始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，著眼大局抓統(tǒng)籌，層層傳導壓責任，逗硬考核嚴問責，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)籌領導，以管黨治吏責任的真正落實提升反腐實效、凝聚黨心民心。
(一)統(tǒng)籌安排部署，系統(tǒng)推進廉政建設。認真貫徹落實______“五個必須”“五個決不允許”重大要求，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，對照省委指出的“十類問題現(xiàn)象”和市委強調解決的“五類突出問題”，加強研究謀劃和有針對性安排，把黨風廉政建設工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。全年共計召開15次縣委常委會議、9次縣政府常務會議專題研究黨風廉政建設工作，縣委深改領導小組召開2次會議專題研究推進紀檢體制改革工作。以縣委、縣政府及“兩辦”名義下發(fā)《中共雙流縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭建立健全不敢腐不能腐不想腐制度機制的意見》等黨風廉政建設方面13個文件，完善了反腐敗協(xié)調小組會議聯(lián)系、線索移送、信息共享等制度，強化黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領導。縣委、縣政府主要領導認真踐行“四個親自”要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，在各種會議上多次強調黨風廉政建設，今年先后36次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署。縣委、縣政府其他領導同志樹牢“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設要求融入到分管部門和業(yè)務工作中，及時安排部署、全面加強督促?？h委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成了反腐__的強大合力。
(二)細化落實責任，健全完善廉政網絡。嚴格把控責任落實環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，實行分級負責、分口負責、分項負責，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。建立“兩個責任”清單管理制度，制定縣委、縣政府《2024年度黨風廉政建設主體責任清單》，厘清責任邊界，明確責任內容，細化主體責任8個方面56項，明確落實了牽頭單位、責任單位和完成時限。在全市率先分別設立主體責任辦和監(jiān)督責任辦，主體責任辦設在縣委辦，并明確各自職能職責，建立健全溝通聯(lián)系機制，每月召開一次聯(lián)席會，切實加強了對全縣各級黨委(組)履行黨風廉政建設主體責任的統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、組織推動、監(jiān)督考核等工作的落實。深入推進述責述廉工作，由縣委班子領導帶頭，14個單位主要負責人在述責述廉會上現(xiàn)場接受質詢和評議，倒逼全縣各級黨委(黨組)種好“責任田”。綜合采取開會座談、辦事體驗、深入走訪等形式，積極開展黨風廉政建設巡查，今年以來分兩批組建18個督導組和巡查組重點對3個縣級部門、2個街道和1個縣屬國有公司開展專項巡查，并按照“總賬”“分賬”逐級建立動態(tài)管理臺賬，切實做到建賬、銷賬、曬賬，確保問題整改落實到位，共發(fā)現(xiàn)各類問題164個、發(fā)出問題督辦通知書52份、轉交單位自行整改114個、上報縣委協(xié)調處理事項7個、移交問題線索31條。
(三)從嚴督查考核，逗硬追究廉政責任。堅持把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題納入作風建設專項考核，健全完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，引導全縣領導班子和領導干部切實將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上。嚴格實行末位約談問責制度，對落實“兩個責任”考核排名靠后的領導干部及時約談誡勉，今年以來共約談黨政主要負責同志10人次、紀委書記(紀檢組長)8人次;對2024年考核排名末位的鎮(zhèn)(街道)和縣屬國有公司、排名后3位的縣級部門以及全市開展黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名最后2位的鎮(zhèn)(街道)主要負責人進行了約談。制定黨風廉政建設責任追究實施辦法，建立健全責任追究典型問題通報制度，今年以來實行“一案雙查”，共對落實“兩個責任”不力的5名領導干部進行了問責，公開曝光典型案件21件24人。
二、嚴守紀律規(guī)矩，領導班子思想政治建設持續(xù)加強
縣委、縣政府認真落實中央、省委和市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，鮮明突出講政治、守紀律、重規(guī)矩在管黨治吏中的重要位置，全面從嚴管理干部隊伍，讓“嚴”和“實”成為作風建設的新常態(tài)，努力營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
(一)嚴格黨內政治生活。始終站穩(wěn)政治立場、堅定政治方向、嚴守政治紀律，堅決做到心中有黨、對黨忠誠，切實在思想上、政治上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致。認真執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度，堅持用好批評和自我批評這一有力武器，以整風精神、從嚴態(tài)度扎實開好民主生活會和組織生活會，組織廣大黨員干部經常開展積極健康的思想斗爭;嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，全縣各級領導干部帶頭講廉政黨課，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會，以身作則、率先垂范，推動廣大黨員干部理論水平和學習自覺不斷提高。今年以來，全縣開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”中心組學習反思會71場、575名黨員領導干部經歷了一次嚴格的黨性鍛煉。
(二)嚴督重大決策落實。堅持實字當頭，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩體現(xiàn)到落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、體現(xiàn)到落實中央和省市關于穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。圍繞落實中央和省市重大決策部署抓督促檢查，重點檢查貫徹落實______“五個必須”重大要求、省委十屆五次、六次全會和市委十二屆四次、五次全會精神情況，確保上級決策部署在雙流不折不扣執(zhí)行。圍繞貫徹中央八項規(guī)定抓督促檢查，進一步明確了在加強調查研究、統(tǒng)籌會議活動、厲行勤儉節(jié)約等10個方面的嚴格規(guī)定，著力把中央和省市的具體要求落實到健全制度、優(yōu)化機制、督促檢查、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。圍繞全面深化改革工作抓督促檢查，有力推動了政府管理服務、投融資機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等重點領域創(chuàng)新突破。圍繞依法治縣抓督促檢查，推動制定會前學法制度，切實強化了依法行權、規(guī)范執(zhí)法、公正司法和全民守法。圍繞重點工作抓督促檢查，對工業(yè)經濟穩(wěn)增長、“四改六治理”、安全生產等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
(三)嚴肅干部選任紀律。針對干部選用上把關不嚴，導致一些重要部門、關鍵崗位“事故頻發(fā)”的問題，把匡正選人用人之風作為一項戰(zhàn)略性、引領性的重要工作來抓，及時召開南充拉票賄選案、衡陽破壞選舉案剖析反思會，深刻汲取教訓，認真貫徹“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三個六”要求、“1+5”文件以及市委“1+2+2”選人用人制度體系，把從嚴要求貫穿到選人用人全過程，堅決嚴防“帶病提拔”。強化黨委(黨組)和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數(shù)預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《雙流縣中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。開展全縣選人用人不正之風“8+2”突出問題專項整治，全面梳理換屆以來的選人用人問題，并圍繞我縣選人用人工作，組建5個訪談組，發(fā)放征求意見表370余份、收集意見建議35條、明確整改措施33條，免職和降級處理2名任職資格不夠被提任的干部，清理違規(guī)自行配備的324名中層干部，清理自設的副局級以上機構4個，撤銷未按基層組織工作條例規(guī)定設置的黨委6個，消化超配領導干部53名、非領導職務干部6名。
(四)嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)定。始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全縣各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律。全面落實民主集中制、重要事項報告等系列制度，并加大對領導干部個人有關事項報告的抽查核實力度，以不低于10%比例對80多名縣管干部開展隨機抽查核實工作，堅決糾正個人主義、自由主義，自覺做到嚴明組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定、接受組織監(jiān)督。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國(境)管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國(境)縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。
三、突出源頭治理，懲防體系建設縱深推進不斷深化
縣委、縣政府按照《雙流縣建立健全懲治和預__敗體系2024—2024年實施意見》，加快完善廉潔雙流建設“五大體系”，扎緊扎實制度“籠子”，全面深化懲治和預__敗體系建設，著力構建具有雙流特色的懲防體系基本框架。
(一)筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、“三會一課”重要內容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村(社區(qū))書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放“解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”宣傳單1.7萬份、完成對全縣134個村(社區(qū))書記黨風廉政建設集中培訓。突出抓好警示教育，縣委、縣政府領導班子帶頭，共組織黨員干部分批參觀省市廉政教育基地2000余人次、觀看警示片283場次;根據(jù)縣法院系列違紀違法案件制作《小官巨貪警示錄》，結合身邊鮮活案例制作《正風反腐•從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。大力推進廉政文化建設，建好“廉潔成都•清風領航”網站和微博，在雙流電視臺開設“廉潔雙流•清風訪談”欄目;開展廉潔詩詞楹聯(lián)及書法美術作品創(chuàng)作征集活動，打造提升黃龍溪鎮(zhèn)“三縣衙門”市級廉潔文化教育基地和“田家英紀念館”等黨性黨風黨紀教育示范基地，在縣圖書館創(chuàng)設廉政專區(qū)，“廉潔雙流”的良好社會風尚加快形成。
(二)強化權力運行的制約監(jiān)督。堅持以“一把手”行權為監(jiān)督重點，緊盯容易出現(xiàn)漏洞、發(fā)生問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，制定《關于健全“三重一大”事項決策機制的意見》，完善并嚴格執(zhí)行主要領導干部不直接分管財務、工程項目、物資采購和“末位表態(tài)”等制度，深化“三權”制度改革，著力用制度管權管人管事。充分發(fā)揮經濟責任審計的監(jiān)督作用，加大任中審計力度，今年以來完成13名黨政“一把手”離任(任中)經濟責任審計。推行權力清單制度，完善行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權事項在平臺運行，網上辦件5771件、辦結5742件。加強公共資源交易服務中心規(guī)范化建設，健全公共資源交易規(guī)范化運行機制，今年以來公共資源交易服務中心實現(xiàn)交易項目304項、交易金額9.7億元、節(jié)約資金0.5億元、節(jié)約率9.3%，實現(xiàn)溢價0.06億元、溢價率89.9%。大力優(yōu)化行政審批制度，取消、調整行政許可項目4項、非行政許可審批事項40余項，承接上級部門下放管理權限26項，縣級行政審批整體授權率92%;加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務“一鍵通”網上審批服務平臺，搭建“雙流網上政務大廳”、“三維模擬網上辦證大廳”。深入推進政府機構改革，將22個縣級部門177項審批權限下放或委托鎮(zhèn)(街道)實施，完成新一輪行政機構改革和縣屬國有公司整合，被省政府確定為跨部門跨領域綜合行政執(zhí)法體制改革試點地區(qū)。
(三)加大廉政風險的防控力度。堅持“科技+制度”__思路，重點在縣水務局、縣國土局等13個縣級部門開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，實現(xiàn)權力運行的有跡可循和動態(tài)監(jiān)督。圍繞民生重點領域，綜合運用案件、信訪、行政監(jiān)察等方式，聚焦社會保障、環(huán)境保護、國有資產監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，在縣人社局、縣環(huán)保局等6家單位開展系統(tǒng)化防治腐敗機制建設。深入實施專項防控，在國有資產管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。加強對縣法院“小官巨貪”典型案件的反思剖析，梳理查找我縣在司法領域的薄弱環(huán)節(jié)，推進司法領域重點防控，強化執(zhí)行實施權的監(jiān)督制約。加強查辦案件與預__敗工作同步，在進行紀律審查的同時，注重把解決面上問題與解決根本問題相結合，向發(fā)案單位制發(fā)監(jiān)察建議書，督促研究制定整改措施或建立健全長效機制，有效發(fā)揮案件治本功能。
(四)凝聚社會參與的懲防合力。制定《關于開展預__敗廉潔社會單元創(chuàng)建工作的實施意見》，明確了縣婦聯(lián)、縣委統(tǒng)籌委等10家單位牽頭開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，并在縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局等9家單位開展試點工作，引導社會力量有序參與反腐__建設，努力形成懲治和預__敗的強大合力。完善財務審計監(jiān)督機制，組織聘請專業(yè)審計機構對全縣12個鎮(zhèn)(街道)原128個村(社區(qū))從2024年11月至2024年10月的財務收支情況進行專項審計，全面檢查村(社區(qū))在財務收支、管理及公開和民主決策方面存在的突出問題，共審計發(fā)現(xiàn)問題1255個，移送問題線索23個。暢通訴求舉報渠道，公開網絡舉報地址和24小時舉報電話，創(chuàng)新設立“83721000”便民服務熱線，為群眾提供監(jiān)督問政、投訴舉報、政務服務等全天候、全方位7×24小時在線服務，建立發(fā)現(xiàn)問題臺賬，逐一登記、逐一整改、逐一銷號，切實解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。深化農村集體“三資”監(jiān)管平臺建設，開發(fā)app網絡平臺，方便群眾通過手機查詢，實現(xiàn)了對基層權力運行和使用事前預防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。積極開展基層協(xié)商民主，在九江、黃甲街道試點推行基層民主議事協(xié)商會，邀請轄區(qū)內縣政協(xié)委員、村社議事會代表、退休老干部、企業(yè)代表等，對街道涉及群眾切身利益的決策事項進行協(xié)商、參與監(jiān)督。推進社會領域反腐__建設，完善跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨時間交叉督查合作機制，今年以來委托媒體記者、特邀監(jiān)察員、黨風政風監(jiān)督員開展專訪、暗訪4批次，發(fā)現(xiàn)130多個苗頭性問題。
四、踐行從嚴從實，干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步優(yōu)化
縣委、縣政府以開展“三嚴三實”專題教育為牽引，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關要求，堅持嚴字當頭、實處著力，大力推動黨風政風持續(xù)好轉，切實保障和維護群眾的合法利益，構建了清簡務本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(一)圍繞“三嚴三實”，抓緊抓實專題教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，注重領導帶頭、以上率下，縣委、縣政府主要領導帶頭講專題黨課，全縣黨員領導干部開展“講黨課”600多場次;采取開展專題研討、觀看專題片、舉辦讀書班等方式錘煉黨性修養(yǎng)、深化思想認識，共組織開展“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”專題研討會260余場;注重正反典型教育相結合，深刻剖析反思周永康、郭伯雄、令計劃以及李崇禧、李春城等嚴重違紀違法案件，逐級召開警示教育大會，教育黨員干部吸取教訓、自警自省，同時通過“天府雙流”“成都雙流”“我們的微信”等互聯(lián)網平臺引導黨員干部深入學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，廣泛宣傳發(fā)生在群眾身邊的先進事跡和先進典型，著力形成學習先進、爭當先鋒的良好氛圍;集中排查梳理一批“不嚴不實”問題，建立760余本問題臺賬和整改問題3012條，同步抓好領導班子思想政治建設“9個領域”“12個方面”制度建設;帶頭推動中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定以及市委、市政府十條實施辦法落實，定期聽取了全縣貫徹落實情況匯報;創(chuàng)新開展“每日一記、每周一講、每月一文、每年一研”活動，持續(xù)推進專題教育經?；?、常態(tài)化。
(二)堅持問題導向，持續(xù)深化正風肅紀。把正風肅紀作為改進作風的重要抓手，針對查擺出來的“不嚴不實”問題，持續(xù)深入開展“七項專項治理”、“11+2”突出問題專項整治、巡視整改“五項專項整治”等專項整治，持之以恒糾正“四風”。今年以來，縣委、縣政府下發(fā)文件總數(shù)減少18%，召開全縣性會議減少71%;全縣“三公”經費下降29.5%。把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的著力重點，制定出臺《關于持續(xù)深化正風肅紀堅決糾正“四風”的實施意見》，建立了分析研判、問題發(fā)現(xiàn)、查處通報等機制，并結合雙流實際，在省紀委梳理7個主要問題基礎上增加了“解決基層黨員干部行權不規(guī)范的問題”，細化明確19項工作任務，逐項分解到14個牽頭部門和33個協(xié)辦單位;重點以村(社區(qū))、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務部門三個層面27個重點問題為切入點，推動問題解決工作具體化、實效化。今年以來，全縣立案查處“四風”案件89件109人，重點查處發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推等“四風”問題4件5人，并對“四風”和腐敗案件進行點名道姓通報曝光，形成了有力震懾。
(三)強化紀律審查，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調優(yōu)勢，切實加大紀律審查力度，不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標，以“零容忍”態(tài)度嚴厲懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。今年以來，全縣共處置問題線索137件，初步核實違紀線索124件(次)，立案139件159人，結案91件，黨紀政紀處分98人，涉嫌犯罪移送司法機關和司法機關直接作出刑事處罰后交紀檢監(jiān)察機關作黨紀政紀處分15人。突出抓早抓小、露頭就打，既從嚴查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等違法違紀案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊、群眾感受最直接的不正之風，重點查處拆遷安置、工程建設、土地管理等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴和越往后越嚴的強烈信號，僅今年7—10月就立案查處“四風”和腐敗案件54件68人、案件數(shù)量全市第一，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府懲治腐敗的堅決態(tài)度。
(四)著眼民生福祉，切實維護群眾權益。認真踐行“三視三問”群眾工作法，深入實施富民興村“三百工程”，縣領導帶頭開展“走基層”“雙報到”等活動，今年以來縣委、縣政府班子成員帶頭深入基層調研1260余次、1200余天。大力實施精準扶貧“6+1計劃”，每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。著眼提升服務群眾效率，完善首問責任崗位制、一次性告知制等政務服務制度，推進“局長進大廳”活動，今年以來縣級各部門進駐政務服務中心領導值守340人次，接受咨詢2200次，辦理業(yè)務1800余件;辦好雙流電視臺“陽光政務•雙流面對面”欄目，今年以來已開辦20期，為群眾解決交通出行、教育入學、醫(yī)療保障等問題60余個;為方便群眾就醫(yī)，在全市率先創(chuàng)新啟動“居民健康卡”一卡通項目，今年以來共免費發(fā)放“居民健康卡”41萬余張。特別是針對當前我縣經濟穩(wěn)增長的巨大壓力，完善落實企業(yè)聯(lián)席會議、縣領導包聯(lián)企業(yè)責任等制度，32名縣領導對口聯(lián)系100戶重點工業(yè)企業(yè)，收集規(guī)上企業(yè)反映問題181個，目前已辦理解決125個。加強和創(chuàng)新基層治理，健全完善“1+3+1+n”新型社區(qū)自治管理模式并在全市推廣，積極推進城市網格化、精細化管理。建強組織堡壘，全縣96個集中居住100戶以上的小區(qū)實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，以縣領導掛點、選派“第一書記”等方式先后選派40余名黨建指導員駐村指導。嚴格落實信訪逐級負責、屬地管理、領導包案等制度，開通信訪舉報民情“直通車”，暢通微信微博等信訪舉報平臺，今年以來共接待群眾來訪2081批、7006人次，縣領導干部帶頭接訪、約訪、下訪106次，包案信訪積案40件、化解10件。
五、支持紀檢履責，紀律檢查體制機制改革深入推進
縣委、縣政府在認真履行黨風廉政建設“主體責任”的同時，旗幟鮮明支持和保障紀檢監(jiān)察機關厘清職責、聚焦主業(yè)、依法執(zhí)紀，切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
(一)全力支持紀檢監(jiān)察部門轉變職能。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，支持縣紀檢監(jiān)察機關回歸主責主業(yè)，有序推進紀委內設機構調整工作，整合優(yōu)化內設科室，新增紀檢監(jiān)察室2個，在不增加編制、機構和人員的情況下，負責紀律審查相關工作的人員總數(shù)達到70%以上。支持紀委退出議事協(xié)調機構，參與的議事協(xié)調機構由108個精簡到11個。支持紀檢監(jiān)察機關轉變監(jiān)督方式，探索推行紀檢監(jiān)察室分片聯(lián)系監(jiān)督，加強對鎮(zhèn)(街道)和縣級部門的監(jiān)督指導。
(二)全力支持紀檢監(jiān)察部門加強建設。結合全面深化改革工作，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，制定《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的實施意見》等文件，強化紀檢監(jiān)察干部教育培訓，加強派駐部門紀檢組織建設，切實增強紀檢監(jiān)察工作力量，今年以來組織開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓5場、培訓700余人次，新派駐(出)紀檢組組長、紀工委書記39名，實現(xiàn)全縣紀檢組織“全覆蓋”。試行鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化配置機制，針對鎮(zhèn)(街道)紀檢干部“專而不職”現(xiàn)狀，在東升街道和黃龍溪鎮(zhèn)探索鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化試點工作，將組織書記與紀(工)委書記分設，切實解決鎮(zhèn)(街道)紀檢組織職責定位不清、人員力量薄弱、監(jiān)督檢查乏力等問題，推進黨風廉政建設向基層縱深發(fā)展。著眼解決村(社區(qū))監(jiān)管存在的合力不夠、不會監(jiān)管和不敢監(jiān)管等問題，在全市率先探索成立村(社區(qū))聯(lián)合監(jiān)督委員會，每月不定期對村(社區(qū))“三務”公開等情況進行聯(lián)合監(jiān)督檢查，整合形成鎮(zhèn)(街道)、村(居)、組“三合一”監(jiān)管機制。創(chuàng)新非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織設置，先后在四川金恒德和川開集團黨委設立紀委，切實加強企業(yè)黨組織書記行權、黨員義務履行、黨員誠信經營的監(jiān)督約束。支持紀檢監(jiān)察機關強化自身監(jiān)督，打造“敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督”的紀檢干部隊伍。
(三)全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履職。支持紀檢監(jiān)察機關加強對同級黨委特別是領導班子成員的監(jiān)督，加快制定對地方黨政正職和部門主要負責人加強監(jiān)督的實施方案，加強對“一把手”的監(jiān)督。支持紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，建立線索集中管理、上報和處置機制，保障辦案經費，切實維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。支持配備專職書記的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委獨立辦理信訪初核件，努力提升基層紀檢監(jiān)察機關履職盡責能力水平和發(fā)揮主力軍作用，今年以來12個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委共立案55件、占全縣總量39.6%，查辦貪腐類案件的數(shù)量和質量顯著提高。
一年來，縣委、縣政府在履行黨風廉政建設主體責任，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離組織要求、發(fā)展需要和群眾期盼還有不少差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員領導干部管黨治吏責任意識還不夠強，“一崗雙責”落實不夠有力，“破窗效應”還時有發(fā)生;盡管黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名有所提升，但社會認可度總體不高，群眾熱切期盼的一些民生問題沒有得到有效解決;個別黨員干部執(zhí)行不力、自律不嚴、作風不實，還需進一步抓牢抓嚴抓實干部監(jiān)管;基層治理體系還不夠完善，個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務意識和組織水平有待提升。下一步，縣委、縣政府將深入貫徹落實中央和省市關于從嚴治黨、深化作風建設的部署要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，抓緊抓牢黨建工作，從嚴從實帶好隊伍，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入，努力為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強保證。
支部黨風廉政建設自查報告范文
第六篇 縣委辦報送<黨風廉政建設責任制措施>;;;的報告2000字
中共XX縣委辦公室
關于報送《貫徹落實黨風廉政
建設責任制措施》的報告
縣黨風廉政建設責任制領導小組：
現(xiàn)隨文報來我辦《貫徹落實黨風廉政建設責任制措施》，請審示。
專此報告。
中共XX縣委辦公室
2005年6月15日
中共XX縣委辦公室
貫徹落實黨風廉政建設責任制措施
為了深入貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，進一步明確領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制，切實加強縣委辦公室黨風廉政建設，根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組的要求，結合實際，特制定如下措施：
一、目標任務
1、貫徹落實中、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃和措施，并組織實施。
2、貫徹落實黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度，結合本單位各部位的工作性質和特點，確定黨風廉政建設工作重點，制定本單位的黨風廉政建設規(guī)定和制度，標本兼治，綜合治理，完善管理機制和監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
3、定期組織辦公室全體黨員和干部學習“三個代表”重要思想和黨風廉政建設法規(guī)，堅持長期開展保持共產黨員先進性教育和廉政教育，確保受教育面達到100%以上，做到警鐘長鳴，防患于未然。
4、開好領導班子民主生活會，繼續(xù)實行領導班子、領導干部民主評議制度，評議結果記入領導干部廉政檔案。對群眾反映的問題及時認真研究解決，接受組織和群眾監(jiān)督。
5、帶頭執(zhí)行中央和省、市、縣關于制止奢侈浪費的有關規(guī)定，堅持會議審批制度，嚴格控制會議次數(shù)、規(guī)模和人數(shù)；嚴格接待標準，盡量少花錢多辦事；嚴格交通工具和通訊工具的管理使用，不用公款大吃大喝，嚴肅查處違紀行為。
6、堅持政治立場，嚴守黨的機密，自覺維護縣委工作大局和形象，嚴禁打著領導旗號為自己或別人辦有悖于黨風廉政建設規(guī)定和違反黨紀政紀的事情，管好配偶和子女，依法辦事，在廉潔自律、清政勤政上做出表率。
7、強化監(jiān)督，對辦公室領導班子和領導干部廉潔從政情況以及掛靠機構、隸屬機構和辦公室內設各股、隊、室黨風廉政建設執(zhí)行情況嚴格進行監(jiān)督、檢查和考核，并支持、配合執(zhí)紀執(zhí)法機關搞好本單位的黨風廉政建設工作。
二、主要措施
1、健全機構，加強領導。為進一步加強黨風廉政建設工作領導，確保責任制措施的全面落實和年度目標任務的順利完成，縣委辦公室進一步充實和加強黨風廉政建設責任制領導小組，下設辦公室，XXX同志擔任組長，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX為成員，XXX同志具體負責相關工作。領導小組負責本辦公室黨風廉政建設的組織實施、措施落實、檢查督促和考核獎懲。
2、分工負責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責”、“一級抓一級”的原則，對今年辦公室黨風廉政建設主要任務進行分解細化、分類排隊，按領導工作分工和各部位工作性質，將具體目標任務量化硬化到每位領導，具體落實到每個部位，提出明確要求和量化指標，各部位要依據(jù)具體目標任務，制定詳細實在的計劃和措施，形成有效的落實機制。
3、認真組織，抓好落實。堅持把黨風廉政建設和辦公室的工作緊密結合起來，同部署、同檢查、同考核、同落實。定期組織領導班子成員和全體干部學習有關法規(guī)和規(guī)定，適時召開專題民主生活會，分析干部隊伍在黨風廉政建設方面存在的問題，全面落實黨風廉政建設責任制措施，班子成員之間、干部職工之間相互監(jiān)督，相互幫助，共同提高，合力塑造一支政治可靠、業(yè)務過硬、清正廉潔、無私奉獻的高素質的辦公室干部隊伍。
4、督促檢查，搞好考核。按照主要領導負總責，班子成員各司其職，共同負責的原則，督促辦公室各部位認真按照黨風廉政建設責任制措施進行逐項落實，檢查辦公室班子成員和全體干部在思想上、言行上以及工作中、生活中是否存在問題。對檢查和反映出來的問題追究責任，限時糾正。問題嚴重的，及時向縣紀檢部門匯報。加強黨風廉政工作考核，堅持平時考核與年度考核結合，把黨風廉政考核與領導干部年度考核結合起來，與辦公室一般干部的公務員年度考核結合起來，與辦公室對部位的工作考核結合起來，作出綜合評價，作為干部任用和獎勵的重要依據(jù)。
三、領導責任
根據(jù)辦公室黨風廉政建設目標任務，按照辦公室領導分工負責的原則，實施主要領導對黨風廉政建設負總責，其它領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，同時對有關專項工作負專項責任的機制。
1、XXX：對辦公室黨風廉政建設負總責。
2、XXX：主要負責控制會議和嚴格接待標準，管理車輛和通訊工具，嚴格財務管理和資金使用，制止奢侈浪費；承擔分管行政股、信訪接待室、車隊和后勤事務管理所黨風廉政建設的領導責任。
3、XXX：主要負責會議、文件控制，組織干部職工學習；承擔綜合股、信息股、機要室、保密局黨風廉政建設的領導責任。
4、XXX：主要負責會議、文件控制，組織干部職工學習；承擔秘書股、督查室黨風廉政建設的領導責任。
5、XXX：承擔保密局黨風廉政建設領導責任。
6、XXX：承擔督查室黨風廉政建設領導責任。
7、XXX：承擔機要室黨風廉政建設領導責任。
8、XXX：承擔后勤事務管理所、炊事班黨風廉政建設領導責任。
中共XX縣委辦公室
2005年6月15日
第七篇 檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告4350字
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發(fā)揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F(xiàn)將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。
一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況
⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警年度考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。
⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據(jù)縣委及上級院的統(tǒng)一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執(zhí)法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學習執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據(jù)不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。
⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監(jiān)督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監(jiān)督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規(guī)劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監(jiān)督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發(fā)生錯案的原因，研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策，根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規(guī)定》和《檢察委員會議事規(guī)則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。
⒋加強監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法作風。一是認真落實___關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監(jiān)督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規(guī)范案件管理，今年我院根據(jù)工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規(guī)則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，發(fā)放征求意見函，現(xiàn)場接受群眾意見，在報刊、電視發(fā)表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發(fā)給全院干警對照檢查，落實整改。
⒌堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現(xiàn)象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業(yè)務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監(jiān)督。四是組織全院干警觀看反腐__警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規(guī)定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監(jiān)督的意識。五是以創(chuàng)建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統(tǒng)一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業(yè)務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。
二、個人廉潔自律情況
⒈堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。
⒉堅持公正執(zhí)法，反對司法腐敗。在執(zhí)法辦案中，嚴格執(zhí)行“兩法”和辦案紀律規(guī)定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾捐助洋芋種、農肥以及現(xiàn)金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。
⒌廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。
第八篇 2024年度黨風廉政建設責任制自查報告4450字
今年以來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，嚴格按照市、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議的布署和安排，扎扎實實搞好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好效果。院集體在連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府命名為“省級文明單位”的基礎上，今年又被省委、省政府確認為“省級文明單位”，并且保持了連續(xù)25年無干警違法違紀案件發(fā)生的光榮歷史。我們的具體做法是：
一、 努力掀起“三個代表”重要思想學習的新高潮，不斷提高檢察干警的廉政意識
興起“三個代表”重要思想學習的新高潮，是今年全黨全國人民政治生活中的一件大事，也是深入貫徹落實黨的十六大精神的重大舉措。___決定在全黨上下掀起“三個代表”重要思想學習的新高潮，充分表明了以胡錦濤同志為___的新一屆中央領導集體對黨的思想理論建設的高度重視，基于這一認識，在今年的黨風廉政建設責任制工作中，我們始終堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高檢察干警的政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。一是進一步深化“三個代表”重要思想的再學習。為了積極響應縣委關于興起“三個代表”重要思想學習新高潮的號召，七月份，我們派員參加了縣委組織部組織的“三個代表”重要思想學習培訓班，并特意聘請了縣委黨校蘭校長來院講課，結合黨風廉政建設工作實際，我們又認真學習了胡錦濤___在西柏坡時的重要講話和中紀委二次全會主要精神。同時，還以支部為單位，舉辦了“三個代表”學習專欄，要求每名干警結合思想實際，寫出一篇心得體會。通過學習，使得干警們對“三個代表”重要思想的內容有了進一步認識，對“解放思想、實事求是、與時俱進”的精髓有了進一步掌握，對“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質理念有了進一步提高，從而進一步增強了公正執(zhí)法、護法為民的信心和勇氣。二是突出抓好了各項規(guī)章制度的學習。隨著市場經濟的發(fā)展，國家為了打擊犯罪，防止腐敗，先后制定出臺了一系列法律法規(guī)，中紀委以及最高人民檢察院也多次出臺了關于加強廉政建設的制度規(guī)定。對于每次政策的出臺，我們都要及時組織學習。今年4月份，我們召開了紀檢監(jiān)察工作大會，會上先后組織干警深入學習了___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和湖北省檢察機關《黨風廉政建設責任制實施辦法》，傳達了市、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和2003年度紀檢監(jiān)察工作要點。結合本院實際，我們研究制定了《2003年度黨風廉政建設責任書》，并組織全院干警進行了認真學習。通過學習，從思想上打牢了全院干警拒腐防變的思想底線。三是扎實開展了紀律作風教育整頓。今年2月份，結合第十一次全國檢察工作會議精神，我們集中二周時間，認真對照中紀委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”和省院“四個一刀切”，深入開展了春季檢察干警隊伍整訓大會，深入查找了干警們在思想、作風、紀律、管理等方面存在的問題?？h紀委書記方鋒剛同志親臨會場作了重要講話，并一再告誡檢察干警在執(zhí)法辦案過程中要常修從政之責、常懷利民之心、常思貪惡之害、常棄非份之想。10月14日全省政法系統(tǒng)廉政教育電話會議結束之后，我們及時組織全院干警通報了全省政法系統(tǒng)幾起典型案例，并結合7月份全市檢察系統(tǒng)英模事跡報告團活動，要求干警們對照先進找差距，通過正反典型教育，進一步堅定了干警們的理想信念。在今年辦案任務比較重、自偵部門干警出差比較多的情況下，我院干警沒有發(fā)生一起違紀違法案件，也沒有接到此類舉報，真正從思想和行動上做到了公正執(zhí)法、文明辦案，得到了省市院領導的夸獎。
二、深入開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”和“三評一促創(chuàng)五好”等學教活動，積極推進黨風廉政建設工作與時俱進
“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當前檢察工作現(xiàn)狀以及面臨的形勢和任務的基礎上，為深入貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設、推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展而作出的重要決定。搞好此項活動，它不僅有利于我們進一步轉變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風、提高辦案質量，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效，我們擬制了詳細的教育實施方案，縣四大家領導對此項教育活動非常重視并作了重要批示，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話。在查擺整改階段，我們以支部為單位，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、廉潔自律等方面存在的問題，爾后組織全體干警由各局、科、室負責人進行發(fā)言，深刻查找本單位存在的問題，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題，我們創(chuàng)造性地制訂了《關于進一步加強辦案安全若干問題的有關規(guī)定》，緊緊圍繞檢察機關查辦職務犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中，一定要嚴格按照程序法的有關規(guī)定，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現(xiàn)的一些違紀違法問題都提出了要求，明確了處罰措施。
“三評一促創(chuàng)五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上，民評官，企業(yè)評機關”等活動，切實轉變機關作風，密切黨群關系、干群關系。為了積極響應縣委號召，我們結合自身思想和工作實際，圍繞履行職責、嚴格執(zhí)法、誠實守信、服務質量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，看聯(lián)系群眾緊不緊；查思想是否解放，看創(chuàng)新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念，看服務態(tài)度好不好；查是否嚴格執(zhí)法，看執(zhí)法是否規(guī)范，作風是否嚴謹；查是否遵紀守法，看廉潔自律意識強不強。6月13日，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業(yè)代表和政協(xié)代表召開了“三評一促創(chuàng)五好”暨檢風監(jiān)督員座談會，針對各位與會代表提出的意見和建議，我們在會后進行了認真匯總，結合年初全縣反腐__工作會議精神，我們組織院黨組成員反復研究制定了《關于進一步加強廉政建設的六項規(guī)定》，從我們的日常生活入手，從公款吃喝、釣魚、旅游、用車、娛樂等方面對干警們提出了明確要求，有效地促進了我院黨風廉政建設。
為了進一步規(guī)范全院干警的執(zhí)法行為，今年初，我們根據(jù)___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制度的規(guī)定》和《湖北省檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》及《考核細則》，研究制定了《黨風廉政建設責任書》，從黨風廉政建設責任原則、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規(guī)定，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時結合崗位目標責任制管理辦法，明確規(guī)定在評先記功中實行四個一票否決，即發(fā)生冤假錯案、違法違記案件、違反計劃生育、發(fā)生重大安全事故的，對責任單位、主要責任人和分管領導實行一票否決，這樣不但使得每個崗位責任人明確了自己相關的責任，而且使每位干警認識到了違反黨風廉政建設時所應承擔的后果，有效地促進了全院黨風廉政建設責任制的落實。
三、緊密結合檢察工作實際，始終把黨風廉政建設貫穿年度工作始終
檢察干警身處查處職務犯罪斗爭的第一線，在依法打擊犯罪的同時，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復雜的形勢面前，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質，很難適應新時期檢察工作的需要。近幾年來，我院黨風廉政建設之所以取得了一個又一個的好成績，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風廉政建設貫穿檢察工作的始終，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現(xiàn)任8位黨組成員中，有幾位家庭狀況不是很好，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學，日子過得很清貧，但都沒有利用手中權力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作。在人事制度上，我們嚴格按照規(guī)定選拔運用干部，在公正、公平、公開原則的基礎上，充分發(fā)揮民主；在財務管理上，我們嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，為了狠剎吃喝風，我們今年作出了新的要求，規(guī)定凡因工作需要在外就餐的，其就餐發(fā)票必須經院紀檢組長審核呈報分管財務的副檢察長批準后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現(xiàn)象；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案，文明辦案，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風方面，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的，自己首先做到。近幾年來，我院沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便非法斂財?shù)默F(xiàn)象，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際，積極推行“一案三卡”制度。今年我院自偵和刑檢部門的任務都很重，尤其是我反貪部門抽調了十余名干警參與省院統(tǒng)一組織的辦案專班，歷時近4個月時間，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回訪卡）。規(guī)定凡承辦案件的責任人受案時必須認真填寫廉潔自律卡、辦案過程中必須向案件當事人填寫告之卡，明確告訴案件當事人所享有的權利和義務；案結后又要到發(fā)案單位或當事人調查了解案件辦理情況，并認真填寫回訪卡，將每位案件承辦人的責、權、利明確區(qū)分開來，自覺接受案件當事人和發(fā)案單位的監(jiān)督，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識，又使得檢察機關每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統(tǒng)一。僅今年元月份至今，我院領導班子成員和干警就退還案件當事人、近親屬和移交院紀檢組登記的錢、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元。三是不斷加大管理力度，認真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理，我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，向社會公開了我院紀檢部門舉報電話，凡發(fā)現(xiàn)院內的一些違紀違規(guī)苗頭，我們就及時找干警談話，指出其存在問題，使得違紀違規(guī)苗頭一經發(fā)現(xiàn)就能得到及時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)之中。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習提出了批評，而且由紀檢部門負責人親自找其談話，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警，由于我們堅持此兩項制度，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發(fā)出了青春與活力。
盡管我們在今年的黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但離黨和人民的期望還有差距，對照上級的要求還有不足。主要表現(xiàn)在：一是對黨建理論和黨風廉政建設法律法規(guī)的學習還抓得不夠，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不嚴，在外接待和超標準接待的問題還時有發(fā)生。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂，輕制度落實的問題。針對以上問題，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：
一是繼續(xù)組織好全體干警的政治理論學習，通過深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設有關政策規(guī)定，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。
二是突出抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治的方針，不斷完善監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。
三是嚴格執(zhí)行財務管理制度，抓好“收支兩條線”管理，堅持厲行節(jié)約，從嚴治奢。
四是認真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度，堅決杜絕干警們在執(zhí)法辦案過程中違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。
第九篇 領導班子黨風廉政建設自查報告6800字
市委、市政府黨風廉政建設辦公室：
20__年，市環(huán)保局黨風廉政建設工作在市委、市政府正確領導和市紀委(監(jiān)察局)的指導下，以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹中央紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委九屆三次全會精神，緊扣國模創(chuàng)建工作主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力在營造環(huán)保廉政文化、監(jiān)督和制約環(huán)保權力、落實中央密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、切實維護群眾環(huán)境權益、改進工作作風上下功夫，全面推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項環(huán)保任務和國模創(chuàng)建提供堅強的紀律保障。
一、堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，強化領導干部“一崗雙責”意識
局黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、促進依法行政、樹立良好環(huán)保形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務會反復強調新形勢下環(huán)保部門反腐__工作的重要性和必要性，把反腐__建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了環(huán)保隊伍建設。
二是狠抓組織領導。主要領導調整后，立即調整了黨風廉政建設領導小組成員名單，形成了在局黨組的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調，處(室)、直屬事業(yè)單位各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《攀枝花市環(huán)境保護局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層分解了20__年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任部門和協(xié)同部門。黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二、認真貫徹落實“八項規(guī)定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風
一是認真組織全局職工學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中共四川省委、四川省人民政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和市委、市政府《關于進一步改進工作作風、提高工作效能的規(guī)定》等文件精神，統(tǒng)一全局職工認識，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的自覺性;二是結合我局實際，制定印發(fā)了《關于貫徹落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費精神的意見》，明確提出“六個嚴禁”的規(guī)定，進一步完善了現(xiàn)場執(zhí)法、文風會風、接訪接待、車輛管理的相關規(guī)定，進一步規(guī)范了機關管理;三是加強對市委市政府《關于進一步改進工作作風提高工作效能的規(guī)定》和我局內部管理各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，確保作風建設各項規(guī)定落到實處。通過認真落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定，我局的三公經費支出有所減少。
三、堅持以環(huán)保廉政文化建設為基礎，持續(xù)強化干部廉潔自律意識
堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。堅持紀檢組把黨風廉政建設納入宣傳教育的總體部署，黨總支部及各支部把黨風廉政建設作為黨員學習的重要內容，法規(guī)宣傳統(tǒng)一把環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育同黨風廉政建設的宣傳教育緊密結合起來，分類分層次抓好黨員干部政治學習和依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法教育，促進了干部廉政勤政。
一是以“三大”主題教育活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，組織開展了“切實發(fā)揮部門職能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境”、“認清形勢，主動作為，爭當國模創(chuàng)建排頭兵”、“深入學習貫徹黨的十八大精神，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為載體，全力推進攀枝花生態(tài)文明建設”等不同主題的座談會，使黨員干部職工能夠準確把握科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，增強對環(huán)保新形勢、新任務和新要求的認識，進一步增強環(huán)保在主戰(zhàn)場打好主動戰(zhàn)的信心和能力。
二是切實加強領導干部作風教育，堅持四個帶頭，確保反腐__建設各項任務落到實處。為全局45名副科以上中層領導干部征訂了《領導干部從政道德啟示錄》，深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《20__年黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“四個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐__教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三是以領導專題講座和組織觀看專題教育片的形式，加強對環(huán)保干部廉潔自律教育。局長、紀檢組長均進行了加強環(huán)保部門黨風廉政建設的專題講座。11月中旬，又邀請省環(huán)保廳黨組成員、紀檢組長何鵬同志到我市對全市環(huán)保系統(tǒng)作了全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政形勢教育報告。組織干部職工觀看組織觀看了《管好身邊人》、《敬畏、感恩、知足抵御腐敗的內在素質》、《懺悔錄》等三部警示教育片，持續(xù)強化環(huán)保部門廉政風險意識教育;
四是加強了執(zhí)法人員的教育培訓，結合學習貫徹《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，舉辦了3期培訓班，邀請法院、檢察院資深法律專家講解釋義，強化執(zhí)法人員法制意識和履職到位意識，提高環(huán)保行政執(zhí)法人員廉潔執(zhí)法和依法行政的自覺性。
四、堅持以完善監(jiān)督制約機制為根本，全面提高源頭治理建設水平
圍繞“環(huán)保審批、環(huán)保資金、環(huán)保執(zhí)法、排污收費”四項權力的運行，按照“陽光化”、“程序化”、“標準化”的要求，進一步完善了監(jiān)督制約機制。一是規(guī)范了建設項目環(huán)評工作程序，完善了環(huán)評審批制度，建立健全了環(huán)評文件審批標準體系、項目建設過程監(jiān)管體系和項目服務體系，從制度層面保證了《環(huán)評法》從宏觀執(zhí)行到具體環(huán)評文件審批、全過程監(jiān)管的有章可循。二是完善了環(huán)保專項資金的監(jiān)督管理辦法，實行了項目資金公示制度，促進了環(huán)保資金項目分配權的公正行使;三是完善了執(zhí)法管理制度體系。切實加強了法制機構建設，修改完善了《關于印發(fā)依法行政和行政執(zhí)法相關制度的通知》(攀環(huán)法〔2024〕13號)，組織開展了“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動，定期組織案卷評查，推出了執(zhí)法手段多樣化、執(zhí)法檢查文明化、執(zhí)法程序簡易化、執(zhí)法程序公示化、處罰方式人性化的“五化”管理措施，促進了環(huán)保執(zhí)法規(guī)范、依法。四是實行了排污費征收局務會集體審核機制，確保排污費核算征收公平公正;五是組織開展了行政權力依法規(guī)定公開運行平臺建設和電子監(jiān)察平臺建設相關工作，梳理了行政處罰、行政強制、行政確認、行政征收權力運行基礎數(shù)據(jù)，針對權力運行各環(huán)節(jié)確認了廉政風險防控信息和監(jiān)察點信息，確保年底并網運行;六是切實抓好政務公開工作。全面梳理環(huán)保行政權力，共清理規(guī)范251項行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認權力，全部向社會進行了公示和公布。投入200多萬元加強了全局計算機信息系統(tǒng)建設，以透明、服務、民主為建設目標，升級改版了攀枝花市環(huán)境保護局門戶網站，完善了排污收費、污染源監(jiān)管信息發(fā)布、環(huán)境空氣質量發(fā)布相關內容。建立完善了《攀枝花市環(huán)境保護局門戶網站管理辦法》，明確網站維管責任，確保了網站動態(tài)實時更新，特別是涉及監(jiān)測收費、行政處罰、環(huán)評審查等企業(yè)和群眾比較關心的問題都全面進行了公開，具備條件實現(xiàn)在線辦理的可公開行政許可決定或行政審批結果都載入了環(huán)保網站上供社會公眾在線查詢，為人民群眾提供快捷、方便的服務。
五、堅持以強化監(jiān)督為手段，全面推動工作落實
一是圍繞“環(huán)保審批、環(huán)保資金、環(huán)保執(zhí)法、排污收費”四項權力的運行開展監(jiān)督檢查。重點加強對《環(huán)境影響評價管理工作廉政規(guī)定》執(zhí)行情況的督查、排污費征收工作紀律執(zhí)行情況的督查、環(huán)?，F(xiàn)場執(zhí)法工作紀律執(zhí)行情況的督查和環(huán)保專項資金使用情況的督查，規(guī)范行政行為，推動依法行政。二是加強了干部選拔任用工作和環(huán)保信息平臺建設的監(jiān)督，嚴格按程序按相關規(guī)定開展工作，防止了不廉潔行為。三是加強對環(huán)保政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度。重點監(jiān)督檢查貫徹落實環(huán)境保護政策措施的落實情況、污染物總量減排情況、企業(yè)限期治理項目落實、20__年度國模創(chuàng)建攻堅項目推進情況的基礎上，參與了對東區(qū)人民政府、鹽邊縣人民政府和攀鋼重點企業(yè)開展的環(huán)保約談，促進了環(huán)境保護政策措施的落實和重點工作的順利推進。四是積極探索環(huán)保工作群眾參與的監(jiān)督機制，從社會各界聘任了50名國模創(chuàng)建暨環(huán)保作風監(jiān)督員事宜，制定了《攀枝花市環(huán)保局國模創(chuàng)建暨環(huán)保作風義務監(jiān)督員管理暫行辦法》，組織了環(huán)保開放日活動，邀請義務監(jiān)督員走進環(huán)保，了解環(huán)保，監(jiān)督環(huán)保。
六、深化干部作風建設，進一步提升勤政、務實、廉潔、高效的環(huán)保隊伍形象
結合“三大”主題教育活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及黨風廉政建設社會評價問題整改工作，繼續(xù)開展了以 “五型機關”建設為統(tǒng)領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發(fā)展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動。通過認真落實“五型機關”建設整改方案、黨風廉政社會評價問題整改方案、和“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動公開亮相承諾事項，機關內部建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題得以逐步解決，行政效能大大提高、服務質量進一步改進、監(jiān)管能力明顯提升，環(huán)保各項重點工作和國模創(chuàng)建有序推進，“學習型、服務型、高效型、廉潔型、和諧型”五型機關建設得以有力推進。
一是“學習型機關”建設成效顯著。通過加強學習培訓，環(huán)保干部的專業(yè)素質和思想素質大大提高，依法執(zhí)法工作得以大力推進，被省環(huán)保廳作為全省四個執(zhí)法規(guī)范化建設試點市之一。
二是“服務型機關”建設措施實在。實施了“亮證上崗”、“掛牌服務”工作制度;制定了《排污收費人員服務規(guī)則》，規(guī)范收費人員工作行為，推出了在企業(yè)有困難的情況下上門服務的便民措施;建立了局級領導定期走訪重點企業(yè)制度和重大項目局級領導跟蹤服務制;加強了企業(yè)環(huán)境管理人員的培訓，加強了環(huán)境問題突出企業(yè)和重點區(qū)域環(huán)境整治的指導和服務，幫助企業(yè)管理人員提高了環(huán)保管理水平。
三是“高效型機關”建設重點突出。一方面圍繞服務和保障大局，強化了建設項目環(huán)評審批和服務工作。建立了環(huán)評管理qq工作群，加強環(huán)評咨詢技術力量，強化了環(huán)評服務與指導，對具備辦理條件的項目，限期以最快的速度、最短的時間辦理完成環(huán)保審批和驗收。另一方面圍繞解決群眾的環(huán)境訴求，進一步完善“69”群眾環(huán)保熱線平臺，實行24小時人工值守，提高全市環(huán)境投訴舉報受理工作能力和效率。
四是“廉潔型機關”建設保障機制基本建立。圍繞環(huán)評審批、環(huán)保資金分配、自由裁量權、排污收費權的使用等從政行為的規(guī)范，基本建立起了與全局發(fā)展相適應、具有環(huán)保特色的融教育、制度、監(jiān)督于一體的懲治和預__敗的基本框架。
五是“和諧型機關”建設活力十足。切實發(fā)揮黨組織、工會、團委、婦聯(lián)的作用，圍繞環(huán)保重點工作，組織了有主題、有意義的系統(tǒng)文體活動，組織廣大干部職工參加了廣播體操比賽，凝人心，聚人氣，鼓干勁，塑造了昂揚向上的團隊形象，營造了和諧團隊。
七、充分發(fā)揮部門職能作用，認真完成交辦的各項牽頭、協(xié)辦任務
20__年，按照市委辦、市政府辦關于20__黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和任務分工，我局牽頭實施了加強對生態(tài)環(huán)境工程的監(jiān)督檢查和對減排法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。通過督查，我市的生態(tài)市建設持續(xù)穩(wěn)步推進，減排法律法規(guī)執(zhí)行較好。
20__年，我局進一步推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。開展了生態(tài)縣區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和生態(tài)細胞建設，加強了農村環(huán)境污染連片整治。鹽邊縣省級生態(tài)縣創(chuàng)建已通過驗收，仁和區(qū)省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建通過了技術評估。東區(qū)銀江鎮(zhèn)創(chuàng)建省級和國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，已通過專家評審和審批。米易縣啟動了國家級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省環(huán)保廳技術核查。啟動了釩鈦產業(yè)園區(qū)生態(tài)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，編制完成了生態(tài)產業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃。農村環(huán)保和生態(tài)細胞建設工作取得新成效。我市共有13個項目被列入“十二五”中央農村環(huán)境綜合整治中央項目庫，覆蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、54個村莊，受益人口達10.32萬人，入庫率近50%。
總量減排在上年已有成果的基礎上扎實推進。年初分解下達了年度總量減排目標任務，落實了部門、縣區(qū)和大企業(yè)的總量減排工作職責，強化結構減排、工程減排、管理減排三大措施，建設科學的減排指標體系、準確的減排監(jiān)測體系、嚴格的減排考核體系等總量減排三大體系，總量減排工作有序開展。通過“關、停、并、轉、遷”等方式，加大了落后產能、落后工藝淘汰力度，恒鼎焦化、圣達焦化已按期關閉。30項水泥、球團、發(fā)電和鈦白粉行業(yè)二氧化硫(so2)、氮氧化物(no_)重點污染治理工程減排和管理減排項目推進順利，23項化學需氧量(cod)、氨氮(n-nh3)重點污染治理和管理減排項目穩(wěn)步推進，28項規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理減排項目基本完成。
八、存在問題和2024年工作思路
20__年，通過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項重點環(huán)保目標任務按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了環(huán)保事業(yè)的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是行風建設方面還需進一步加強。
2024年，我局黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《20__2024年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，加強依法行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設和監(jiān)督管理，著力在構建具有比較完備的環(huán)保特色的懲治和預__敗體系、干部隊伍作風建設、服務和保障環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升環(huán)保為民務實清廉形象。
一是加大組織協(xié)調力度，著力在完善反腐__工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化 “黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調，領導成員各負其責”的責任落實機制，
確保懲防體系建設工作的順利推進。
二是以學習貫徹中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富新時期環(huán)保廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力，努力建設具有環(huán)保特色的廉政文化大格局。
三是以行政執(zhí)法規(guī)范化建設試點為契機，以構建“陽光環(huán)保”為目標，認真貫徹落實中央《20__2024年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，著力在環(huán)保排污收費權、環(huán)評審批權、行政處罰權、環(huán)保資金項目分配權運行機制建設上下功夫，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學防控機制。同時，進一步完善行政權力依法公開電子監(jiān)察平臺建設，以對行政權力的實時監(jiān)控和全程監(jiān)督促進權力運行依法、便民、高效。
四是以推進科學管理69環(huán)保熱線為切入點，以強化執(zhí)法效能為重點，堅持以人為本、環(huán)保為民，進一步完善保護群眾環(huán)境權益的工作機制，妥善解決損害群眾身體健康、影響可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境問題和群眾關心的熱點難點問題。進一步健全環(huán)保執(zhí)法聯(lián)動機制，完善紀檢監(jiān)察與環(huán)境監(jiān)察聯(lián)動執(zhí)法機制，完善環(huán)境違法涉嫌犯罪案件移送的工作機制，保持查辦環(huán)境違法案件的高壓態(tài)勢，防止環(huán)境監(jiān)管失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。
五是以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續(xù)以 “五型機關”建設為統(tǒng)領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發(fā)展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平，為國模創(chuàng)建和我市加快發(fā)展的大局提高良好的作風保障。
領導班子黨風廉政建設自查報告范文
第十篇 黨風廉政建設一崗雙責述職報告20241350字
黨風廉政建設一崗雙責述職報告
今年，在鎮(zhèn)紀委的正確領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央八項規(guī)定精神及十八大會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐__戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全體村干部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，將我個人黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
(一)是抓好制度建設。強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨員大會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
(二)是扎實開展學習教育活動。組織全體村干部進行了認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，在學習的基礎上，組織村兩委進行了《規(guī)定》知識測試。加強了對黨員領導干部廉潔從政的教育，深入領會了《規(guī)定》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《規(guī)定》，引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。
開展向陳其偉同志學習會議，學習他清正廉潔、淡泊名利的崇高品德，切實做到清正廉潔、不謀私利、作風儉樸，以自己的模范行動，扎實推進新農村建設。抓好學習與工作的結合點，在推動工作發(fā)展、轉變干部作風、加強自身建設中體現(xiàn)學習成效，村兩委班子成員提交崗位書和心得體會。
(三)是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、強化組織工作，切實落實責任制。
對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。針對20__年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
三、強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
(一)是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力，不搞特殊化。
(二)是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全體村干部嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
一年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
對此，明年我將計劃：一是進一步加強黨員干部職工廉潔從政學習教育，切實轉變作風;二是突出解決好民生反映的熱點難點問題，抓好綜治維穩(wěn)工作;三是加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設和反腐敗工作與單位和個人績效考核掛鉤，重點打擊出現(xiàn)的腐敗苗頭
第十一篇 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告5000字
貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風南充汽車有限公司2024年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產經營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學習文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領導干部權力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2024]7號文件要求，做好《____黨內監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領導。
公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網絡測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關于進一步嚴格領導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關于開展領導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領導班子團結統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關于認真做好公司各級黨政領導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經商辦企業(yè)有關精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2024]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調整領導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2024]68號）、《關于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2024]86號）以及《關于長安之星面包車被盜一事有關責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2024]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結合國家、省市及東風公司有關黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網絡體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領導班子成員的配偶子女經商辦企業(yè)與公司不存在關聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關聯(lián)交易企業(yè)的中層領導干部進行了相應處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領域的財務管理等進行了立項或立項調查；三是對招投標管理、生產管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2024]71號《關于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內容、公開程序、公開方式等內容。公司工會主席進入了領導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉換人員安置總體方案》，曾先后經過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領導干部的思想觀念轉變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產經營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網絡體系，對公司的物資管理等領域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領導干部的紀律意識教育工作，關口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
第十二篇 勞動和社會保障局個人黨風廉政建設自我檢查報告1050字
二○○四年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2024]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學____、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的`認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
二○○四年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
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