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2024單位自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):51

2024單位自查報告

2024單位自查報告怎么寫

1. 確定自查范圍:明確自查的領(lǐng)域和目標(biāo),例如財務(wù)管理、人力資源、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面。列出具體檢查項目,確保全面覆蓋。

2. 收集數(shù)據(jù):收集過去一年的相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄,包括財務(wù)報表、員工績效、安全事故報告等,作為分析的基礎(chǔ)。

3. 分析評估:針對每個檢查項目,進(jìn)行深入的分析,查找存在的問題和不足,如財務(wù)管理的漏洞、員工培訓(xùn)的缺失、安全措施的執(zhí)行情況等。

4. 描述現(xiàn)狀:以事實為依據(jù),詳細(xì)描述單位目前的運營狀況,包括亮點和待改進(jìn)之處。避免主觀評價,注重數(shù)據(jù)和事實的呈現(xiàn)。

5. 提出改進(jìn)措施:針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的改進(jìn)策略和行動計劃,包括時間表、責(zé)任人和預(yù)期效果。

6. 關(guān)注法規(guī)合規(guī):檢查單位是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如有違規(guī)情況,應(yīng)列出并提出改正方案。

7. 未來展望:簡要闡述自查后單位的發(fā)展方向和目標(biāo),展示持續(xù)改進(jìn)的決心和計劃。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)/上級部門:

我們謹(jǐn)代表單位名稱,提交這份2024年度自查報告。在過去的一年中,我們秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面的自我審查,旨在提升我們的工作效能和服務(wù)質(zhì)量。以下是我們的自查結(jié)果和后續(xù)改進(jìn)計劃。

結(jié)尾部分:

回顧過去,我們認(rèn)識到仍有諸多需要改進(jìn)和完善的地方。單位名稱將以此為契機(jī),不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,提高工作效率,確保合規(guī)經(jīng)營,為實現(xiàn)單位愿景/目標(biāo)持續(xù)努力。我們感謝單位領(lǐng)導(dǎo)/上級部門的指導(dǎo)和支持,并期待在未來的工作中得到您的持續(xù)關(guān)注和建議。

感謝您花時間審閱本報告,我們將密切關(guān)注自查工作的進(jìn)展,并隨時準(zhǔn)備接受進(jìn)一步的評估和指導(dǎo)。

順祝商祺,

單位名稱 日期

2024單位自查報告范文

第一篇 2024單位自查報告4500字

為落實“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對涉企“亂收費.亂檢查.亂收費.亂攤派”行為進(jìn)行專項整治的實施意見,我單位及時組織學(xué)習(xí),通過進(jìn)行對照檢查,現(xiàn)就自查自糾情況報告如下:

經(jīng)自查,我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進(jìn)行行政管理收費過程中,嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。

1. 進(jìn)入企業(yè)檢查,收費時,出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證,及其他服務(wù),不推派扯皮,無“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。

3. 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

4. 無借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費,只收費不服務(wù),無“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。

5. 具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費許可證,進(jìn)行收費。

6. 嚴(yán)格按照“收費許可證”標(biāo)明的項目進(jìn)行收費,無重復(fù)收費,擴(kuò)大收費范圍,增加收費和收費項目重復(fù)收費情況發(fā)生。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行上級代表政事減免

8. 嚴(yán)格《______行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總之,嚴(yán)格按照國家法律.法規(guī)辦事,嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神辦事,無違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

行政事業(yè)單位會計工作自查報告

根據(jù)《__縣財政局關(guān)于開展20__年度行政事業(yè)單位會計工作檢查的通知》(馬財秘[20__]210號)文件精神,從今年8月起,結(jié)合實際,組織相關(guān)人員對我院會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)就自查情況匯報如下:

一、檢查目的

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《會計法》,認(rèn)真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度,夯實單位會計基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會計控制制度,規(guī)范財務(wù)會計行為,提高會計工作的質(zhì)量。通過管好用資金,保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

二、檢查依據(jù)

《______會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。

三、檢查內(nèi)容和重點

1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;

2.會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)、是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;

3.會計內(nèi)部控制制度是否健全;

4.包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴(yán)格遵守;

5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務(wù)會計報告是否真實和完整;

6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;

7.是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、自檢自查情況

(一)財務(wù)收支執(zhí)行情況

在財務(wù)工作中,我院嚴(yán)格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整。根據(jù)我局實際發(fā)生的會計事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時,分輕重緩急,既保證常規(guī)工作需要,又保障重點支出所需;既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。

(二)單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)我院工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,建立了《經(jīng)費支出管理制度》、《授權(quán)審批制度》《財產(chǎn)清查制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點要求:

1.明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項會計事項得以有序進(jìn)行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確了經(jīng)費支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)固定資產(chǎn)管理和使用情況

為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。

五、存在問題

通過自查,我院存在部分財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步完善制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理,切實提高會計工作效率。

機(jī)關(guān)單位信息安全自查報告

根據(jù)省文件精神,我局開始了信息安全自查工作,結(jié)合工作實際,現(xiàn)匯報如下:

一、信息安全自查工作開展情況

1、健全組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作要求和部署,我局高度重視,立即成立信息安全工作機(jī)構(gòu),組織開展全局重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)和信息安全大檢查,局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),監(jiān)督指導(dǎo)信息安全工作,各科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實本部門的信息安全工作,指定專人定期檢查網(wǎng)絡(luò)信息安全,認(rèn)真填寫排查記錄,建立排查臺帳,做到專人維護(hù),專人管理,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

2、認(rèn)真開展排查。組織專業(yè)人員加大計算機(jī)管理系統(tǒng)的排查,對管理系統(tǒng)軟件和硬件進(jìn)行了逐項安全排查,認(rèn)真仔細(xì)檢查了服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備,通過檢查,我局所有管理系統(tǒng)和計算機(jī)全部安裝了殺毒軟件、防火墻等,沒有安全風(fēng)險存在,同時每臺計算機(jī)管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務(wù)的工作人員操作,提高安全防護(hù)能力,有效預(yù)防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

二、信息安全工作情況

1、在安全管理上,建立信息網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰運行誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)督促開展信息安全檢查與專項整治,及時上報開展情況與檢查結(jié)果,建立完善信息安全各項規(guī)章制度,與信息安全員簽訂保密協(xié)議,把安全責(zé)任制落實到每一個崗位,責(zé)任到人。

2、在防護(hù)技術(shù)上,加大了網(wǎng)絡(luò)防護(hù)措施,檢查了互聯(lián)網(wǎng)的連接情況,對外聯(lián)的出口進(jìn)行了安全控制,分別設(shè)置了安全密碼進(jìn)行傳輸,確保計算機(jī)的正常運行。

3、應(yīng)急處置與災(zāi)備情況,制定了信息安全事件應(yīng)急預(yù)案,對重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進(jìn)行備份,確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。

辦公室申報單位文明處室自查報告

一年來,我辦認(rèn)真對照魯文件中關(guān)于文明處(室)條件和《考核細(xì)則》的要求,全體同志團(tuán)結(jié)一致,狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,在做好各項日常服務(wù)工作的同時,配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),突出抓好制度建設(shè),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)

一是認(rèn)真學(xué)___大和__屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來,提高了思想認(rèn)識。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號召,樹立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費管理,杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會議均能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費,并收到顯著效果。

二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開展各項工作

(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來,積極爭取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時機(jī),在______、____、_____、____、___等各類活動中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省____工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化調(diào)研、信息和大事記工作。加強(qiáng)政策調(diào)研,全年共完成省領(lǐng)導(dǎo)講話,局領(lǐng)導(dǎo)講話、報告等各類綜合性文件材料6____份。繼續(xù)立足辦好辦精《__信息》,暢通全省政務(wù)信息的采編發(fā)渠道,充分發(fā)揮信息工作服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的橋梁作用,促進(jìn)溝通,加強(qiáng)交流。全年上報政務(wù)信息10____期,編發(fā)《__信息》48期,簡報21期,呈閱件12期,審核各類上網(wǎng)信息百余條。尤其是國務(wù)院《___工作情況》和省政府《政務(wù)信息特刊》對我局信息的??禽d,是對我省__各項工作的極大肯定。

(三)牢固樹立責(zé)任意識,做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共___個。全年共接收各級文件、電報_____件,其中特急電報、會議通知等急件10____件。改革文件運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動1____,組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計___次,均在會后及時形成會議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實,為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作__余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作6____次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動____。協(xié)調(diào)服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動1____次。整理歸檔文件170____,會議專卷及有關(guān)資料3____,實物檔案7____。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計130____條,____余。

三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對外簽訂合同的各類風(fēng)險。同時,辦公室還在接待、會議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。

一年來,在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費特別是大額接待、會議經(jīng)費時,嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、___領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)1____,檔案工作被評為一等獎,___被評為先進(jìn)個人。

雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務(wù),取得了一些成績,各項標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風(fēng),將各項工作進(jìn)一步推向深入。

第二篇 縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年離退休協(xié)會自查報告900字

根據(jù)縣糾風(fēng)工作的要求,堅持完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為,著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象,以實際成效取信于民進(jìn)行動員部署,協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查,自查自糾匯報如下。

一是協(xié)會基本情況;

__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在__年10月成立,會長祝永堂 ,常務(wù)副會長張 副會長余智能 周興元 陳衛(wèi)軍萬開軍,協(xié)會專職三人,現(xiàn)在有八年了,這八年來,現(xiàn)有會員2318人,單位會員213個,個人每年收起會費標(biāo)準(zhǔn)100元,單位每年收起會費標(biāo)準(zhǔn) 10000元。自成立協(xié)會起,主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;__年會費收 ,__年 開支 會費收入開支,

二是開展活動情況

近年來在民政局和人社局的指導(dǎo)下,為老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,促進(jìn)協(xié)會組織科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求,積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式,努力維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益,特別是在組織離退人員開展各種活動,促進(jìn)社會和諧方面做出了積極貢獻(xiàn)。如:如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動,外出參觀學(xué)習(xí)。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂 ,感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊,跑步機(jī)等健身器材。 在協(xié)會近年來的發(fā)展進(jìn)程中,有過光榮輝煌的時刻,曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。

三是協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

四是整改辦法;

為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為,將在近期召開協(xié)會大會改選副會長,讓非黨政領(lǐng)導(dǎo) 擔(dān)任會長副會長,主管局領(lǐng)導(dǎo)不再任會長和副會長,真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會財務(wù)人員詳細(xì)列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報,并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。

__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會

__年__月__日

第三篇 區(qū)文明單位自查報告2950字

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成建設(shè)合力

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心,我局突出了班子建設(shè),努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力,確立了對上增強(qiáng)執(zhí)行力,對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對外增強(qiáng)影響力的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位,加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí),對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學(xué)習(xí)研究,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實民主集中制和群體決策制,決策講科學(xué),工作講原則,利益講風(fēng)格,交往講感情。在決策過程中,注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意,在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實處,局黨組高度重視,調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責(zé)任的工作格局,確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人教科,提供工作經(jīng)費保障,確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃,并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室的年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明建設(shè)目標(biāo),形成制度,實行目標(biāo)量化,把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強(qiáng)了三個文明建設(shè)。

(四)實行齊抓共建。從局黨組到各科室都高度重視精神文明建設(shè)工作,全局形成齊抓共建的良好格局。

二、重視陣地建設(shè),深化思想教育

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù),重視陣地建設(shè),狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與全區(qū)道德模范評選和學(xué)習(xí)活動,提高了干部職工的思想道德水平,做到自覺遵守道德規(guī)范,在全局涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、孝老愛親道德模范敬業(yè)愛崗道德模范等先進(jìn)典型。

(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室、健身房、道德講堂等,保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄,大力宣傳《市民文明公約》,注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

三、發(fā)揮職能作用,業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先

近年來,在區(qū)工管委和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢記為國聚財,為民收稅的神圣使命,積極發(fā)揮職能,團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,圓滿完成了各項稅收工作任務(wù),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

(二)稅收改革不斷深化。近年來,按照上級的部署完成了稅收征管改革的各項要求,完善了稅收征管模式,合理設(shè)置了征管機(jī)構(gòu),整合完善崗責(zé)體系,調(diào)整規(guī)范業(yè)務(wù)流程。因地制宜地制定和落實了稅收管理員實施辦法和納稅評估辦法,企業(yè)所得稅管理辦法.通過推行區(qū)局自行開發(fā)的稅收管理員電子實用系統(tǒng),總結(jié)納稅評估方式方法,積極探索納稅評估的有效途徑,切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風(fēng)險管理,落實了稅收管理員制度,圍繞稅收征管和納稅服務(wù)兩個核心業(yè)務(wù),探索機(jī)關(guān)基層一體化,實施了稅源專業(yè)化管理。

(三)服務(wù)質(zhì)量全面提升。充分利用66納稅服務(wù)熱線、oa平臺、國稅網(wǎng)站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導(dǎo),幫助納稅人掌握稅法知識,了解稅收政策,依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風(fēng)險防范指南》一書,幫助企業(yè)防范納稅風(fēng)險。招募納稅服務(wù)志愿者團(tuán)隊,實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點稅源戶制度,探索國地局聯(lián)合辦稅并實施,拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度,完善和落實各項服務(wù)制度,優(yōu)化辦稅流程、拓展服務(wù)方式,廣泛開展納稅服務(wù)年活動,全面提升納稅服務(wù)水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結(jié)合方式,開展了一系列群眾喜聞樂見,卓有成效的稅法宣傳活動,稅收法治工作得到深入推進(jìn)。成立安順首家納稅人學(xué)校,本著納稅人免費和自愿的原則,定期辦班,使納稅人學(xué)法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度,構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。

(四)隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。全面貫徹和落實《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》,堅持和完善民主集中制,全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)得到提高,作風(fēng)更加務(wù)實,民主集中制進(jìn)一步落實。結(jié)合隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)工作一體化開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動,干部隊伍素質(zhì)明顯提高,我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,三名同志走上正科級崗位。5人進(jìn)入省局人才庫,7人進(jìn)入市局人才庫。同時,以健全懲防體系為重點,強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督制約,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__建設(shè)。實施完善行政效能建設(shè)工程,建立三級聯(lián)動內(nèi)控機(jī)制,從源頭和機(jī)制上防范腐敗風(fēng)險,建局以來,沒有一個干部違反過廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

(五)三創(chuàng)工作取得突破。我局把三創(chuàng)工作視為拉動稅收工作的動力,將三創(chuàng)融入日常稅收工作,長效化開展三創(chuàng)工作。在年初國稅工作會議上,我局將三創(chuàng)工作納入全年工作安排,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立三創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)責(zé)制,并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務(wù)、社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,多方位思考、投入大量人力物力,扎實有效開展三創(chuàng)活動,得到了區(qū)工管委的肯定,將我局作為三創(chuàng)工作的先進(jìn)單位進(jìn)行經(jīng)驗交流。

(六)黨建工作繼續(xù)加強(qiáng)。區(qū)局充分發(fā)揮黨總支作為全市首批學(xué)習(xí)型黨組織的優(yōu)勢,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部駐村活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,為群眾脫貧致富出謀劃策。強(qiáng)化服務(wù)納稅人,服務(wù)群眾的理念。組織干部參與集體獻(xiàn)血等。先后組織為汶川地震災(zāi)區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等,在發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援精神的同時,使干部沉下去,思想境界提起來。

(八)文化建設(shè)異彩紛呈。以國稅文化建設(shè)為重點,充分挖掘干部潛力,努力完善文化興稅機(jī)制,推動全局國稅文化繁榮發(fā)展。結(jié)合干部興趣愛好,成立太極拳、書法、羽毛球等興趣小組,利用業(yè)余時間集中開展活動,不斷豐富文化載體,與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合,舉辦廉政文化周活動,通過開展漫畫、征文書法比賽等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)國稅文化在促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務(wù)學(xué)會,舉辦《開發(fā)區(qū)稅務(wù)》雜志,開展稅務(wù)研究。

總之,我局自被評為省級文明單位以來,在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作,取得了一定成績,但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距,在下一步的工作中,我們將嚴(yán)格按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進(jìn),使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進(jìn)步。

第四篇 單位四風(fēng)自查報告1500字

引事業(yè)單位四風(fēng)自查工作能進(jìn)一步杜絕單位搞形式、走過場、一陣風(fēng)現(xiàn)象。下面是小編為大家精心整理的單位四風(fēng)自查報告范文,希望能幫助大家!

單位四風(fēng)自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神,充分認(rèn)識到了四風(fēng)問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項目管理工作實際,認(rèn)真開展四對照四查擺,對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。具體情況分析如下:

一、存在的主要問題。

1、對形式主義危害性的認(rèn)識不深刻,有時還存在形式主義思想。

主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個方面:學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)有時流于形式,缺乏認(rèn)真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上;自從接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后,我即率項目組飛赴開展市場調(diào)研工作。先后對,等國市場進(jìn)行了實地調(diào)研,雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績,但感覺在某些工作上作風(fēng)不夠深入,流于形式。有時在與一些國家知名.企業(yè)的會面,對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入,不夠細(xì)致,不能充分了解施工項目任務(wù)的詳細(xì)情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、官僚主義方面存在的問題。

(1)疏于深入細(xì)致的思想工作,和一線隊伍班子成員,項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少,對年輕干部的成長關(guān)心還不夠,對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善,部門人員之間上傳下達(dá)不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠,缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。

(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題,極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中,有時遇到問題沒有耐心,工作方法簡單,處理方法過于簡單。

3、生活學(xué)習(xí)上存在享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題。

一是在精神狀態(tài)上,有時精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取。

二在生活上,由于調(diào)研工作原因,需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家,甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管,導(dǎo)致了一些不必要的財力物力上的浪費,有時沒有注意到減少不必要的開資。

三是在工作態(tài)度上,有時不用心辦事,還不能全力以赴。

二、存在問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時疏于學(xué)習(xí),總認(rèn)為,只要能把本職項目部工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧,沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)現(xiàn)場施工隊伍工作主觀意志成份多,為地震隊現(xiàn)場施工隊伍想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

三、今后工作的整改方向

針對自己存在的問題,我將在以后的項目管理及其他日常工作中,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范;認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展批評與自我批評;倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng),樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念,增強(qiáng)項目集體主義觀念和全局意識,為穩(wěn)步扎實推進(jìn)項目部及現(xiàn)場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。

第五篇 單位治理為官不為自查報告1650字

最近,按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,我局嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實重點工作的責(zé)任感和使命感。

現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

5、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實。但在“為官不為”方面,有時也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應(yīng)的,對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強(qiáng),沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己,在這方面,我將認(rèn)真加以整改,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

我將堅持問題導(dǎo)向,針對征求的意見建議,明確改進(jìn)措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及_____一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。

自覺按照《黨章》要求自己,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。

第六篇 單位自查自糾整改報告1200字

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下:

本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系,能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系,平時對待工作比較認(rèn)真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項活動,取得了一定的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

2、作上有時處于被動狀態(tài),不能夠積極主動。

3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。

單位自查自糾、憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。

針對以上存在問題,本人整改措施如下:

1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進(jìn)個人,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

2、針對自身不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識,以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進(jìn)一步提高思想覺悟,認(rèn)真落實深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論,談個人的感想和體會。總之,通過學(xué)習(xí),討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺,是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,文明執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

總之,作為一名公安民警,要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時隨地檢查,對照自己,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。

單位自查自糾整改報告

第七篇 關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告1150字

關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

___縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)有關(guān)文件精神,___鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、基本情況

___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人,其中鄉(xiāng)本級財政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實,認(rèn)真開展自查自糾工作

___鄉(xiāng)積極宣傳動員,及時組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性,在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席___、副鄉(xiāng)長___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照,扎實開展工作。

(三)扎實開展自查,確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第八篇 單位小金庫自查自糾報告大全1250字

根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》(酒市財監(jiān)〔20__〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<全市行政事業(yè)單位“小金庫”專項檢查工作方案>;的通知》(酒市財發(fā)〔20__〕36號)、《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》(酒市財發(fā)〔20__〕33號)文件精神,我局按照相關(guān)要求,認(rèn)真進(jìn)行了全面的自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行,我局成立了由局長王紅蘭任組長,副局長張濱、戴生平任副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由財務(wù)室具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。

二、提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳

根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)<全市行政事業(yè)單位“小金庫”專項檢查工作方案>;的通知》、《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》要求,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí),正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義,要求大家要認(rèn)真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”和扶貧資金監(jiān)督是深入貫徹落實中央八項規(guī)定和扶貧政策的有力保障,加強(qiáng)會計監(jiān)督檢查保障單位資金運用合理規(guī)范,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查,實施長效監(jiān)督

(一)按照《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》要求,我局對20__年度國家相關(guān)政策的落實、財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行財政預(yù)算管理、會計核算、會計準(zhǔn)則執(zhí)行、資產(chǎn)管理、“小金庫”治理等情況進(jìn)行檢查。

1.20__年我局積極學(xué)習(xí)國家政策方針,制定相關(guān)方案,積極落實,保證學(xué)透吃透,將政策學(xué)習(xí)到位不遺漏、落實到位不走樣。

2.會計核算全部按照市財政要求進(jìn)行,盤活存量資金,落實專項資金使用,財務(wù)賬目清晰,預(yù)算據(jù)算全部按要求進(jìn)行核算。

3.為了落實工作要求,監(jiān)管財務(wù)會計工作執(zhí)行,我單位制定了《酒泉市體育局財務(wù)管理制度》進(jìn)一步落實財務(wù)管理,執(zhí)行會計準(zhǔn)則。

4.我局所有財政資金全部按照要求在國庫統(tǒng)一管理,實施國庫支付制度,固定資產(chǎn)全部按時錄入,有明細(xì)、有賬目。

(二)按照《酒泉市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求,我局重點對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1.我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有私設(shè)賬戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2.我局財務(wù)部門,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查賬薄。

4.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

5.清查結(jié)果在全局進(jìn)行了公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

(三)按照《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》的要求,我局重點對我局扶貧資金進(jìn)行檢查。

經(jīng)檢查,我局不存在扶貧資金。

第九篇 單位銀行賬戶資金存放自查報告1300字

按照《進(jìn)一步加強(qiáng)財政部門和預(yù)算單位資金存放管理實施辦法》的相關(guān)要求,軍休所認(rèn)真對單位銀行賬戶使用情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下。

一、高度重視,提高認(rèn)識

根據(jù)文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險,提高資金存放綜合效益,進(jìn)一步規(guī)范公款存放行為的重要手段,是深入貫徹落實黨的十八大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。認(rèn)真開展自查,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次清查工作順利進(jìn)行,軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴(yán)格按照上級文件要求加強(qiáng)指導(dǎo),及時掌握工作進(jìn)展情況,以求清理數(shù)據(jù)真實、完整和準(zhǔn)確,確保按時保質(zhì)完成本次自查工作。

三、從嚴(yán)從實,開展自查

針對此次專項自查工作,軍休所嚴(yán)格對照相關(guān)文件要求和檢查重點,以高度的政治自覺抓好自查整改,緊盯突出問題,不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。

(一)檢查內(nèi)容

本次單位資金存放管理重點檢查內(nèi)容包括:賬戶開設(shè)依據(jù)、賬戶核算資金性質(zhì)、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。

(二)銀行賬戶、賬據(jù)及存款情況

1.軍休所經(jīng)費使用嚴(yán)格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符,無等額、大額、整數(shù)的資金進(jìn)出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入,從未設(shè)置賬外賬,也未設(shè)任何形式的“小金庫”,以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

2.各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。

3.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

(三)銀行賬戶開戶及使用情況

經(jīng)自查,單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學(xué)的原則在規(guī)定的銀行范圍內(nèi)擇優(yōu)開設(shè)的,開設(shè)資金專戶時嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的審批程序,并與銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議,開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書,實行了利益回避制度,資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理,建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。

四、強(qiáng)化財務(wù)管理,實施長效監(jiān)督

通過本次自查進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了資金的安全存放管理。加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角。

1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求,建立健全和完善規(guī)章制度,積極構(gòu)建長效管理機(jī)制,以更好地加強(qiáng)資金存放管理。

2.加強(qiáng)對銀行賬戶開戶及使用的管理,認(rèn)真落實銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行單位財務(wù)部門管理銀行賬戶的職責(zé),按預(yù)算單位銀行賬戶的設(shè)置原則設(shè)置賬戶,并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設(shè)、變更、撤銷的銀行賬戶,切實按規(guī)定的程序辦理,嚴(yán)禁擅自開設(shè)、變更、撤銷銀行賬戶。同時,按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶,不將財政性資金轉(zhuǎn)為定期存款,不以個人名義存放單位資金,不出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶,不為個人或其他單位提供信用擔(dān)保。

第十篇 財政單位自查報告1450字

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔執(zhí)政意識,促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀(jì)委四次全會精神的重大舉措,是財政工作的一項重大改革,也是為了從源頭上治理和預(yù)__朽而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真,會計秩序混亂等問題,維護(hù)正常的財經(jīng)秩序,實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

成立了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會議,具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到人到崗位,形成一級抓一級,級級有責(zé)任。堅持自己負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查,做到標(biāo)本兼治,綜合治理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

居強(qiáng)制度建設(shè),明確工作責(zé)任,充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,機(jī)關(guān)嚴(yán)格了管理,重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度,使同志們學(xué)有依據(jù),干有標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為,增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時,自己及班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求,開展了批評和自我批評,揭擺問題,自查自糾,提出的意見和建議,得出措施,立即糾正。經(jīng)過測評,滿意率達(dá)到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來,自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神,圍繞《廉政準(zhǔn)則》,強(qiáng)化廉政教育、著眼于防范,除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定外,注意增強(qiáng)班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進(jìn)典型開展示范教育,開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,提高政治敏銳性和黨性原則,在政治上同___保持一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動,化解矛盾,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),形成堡壘作用。一年來,自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金,無一人利用職權(quán)謀取非法私益,無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生,業(yè)務(wù)招待費進(jìn)一步得到控制。全年民主生活會召開率達(dá)100%,領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。

三、立足會計崗位,強(qiáng)化會計監(jiān)督,源頭治理工作取得積極進(jìn)展。

作為專職的會計核算和管理部門,搞好會計監(jiān)督,維護(hù)財經(jīng)秩序,促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。今年以來,把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,完善核算監(jiān)督體系,作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展,努力從源頭上預(yù)防和解決腐朽問題。

四、抓執(zhí)法、凈環(huán)境,嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為,會計秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

狂年我們以貫徹落實政府《關(guān)于加強(qiáng)會計工作有關(guān)問題的通知》為契機(jī),起草并報請縣政府下發(fā)了《ln縣政府關(guān)于加強(qiáng)會計工作有關(guān)問題的通知》, 同時,召開了全縣“會計雙先表彰大會”,對近年來在我縣會計工作中做出優(yōu)異成績的15個先進(jìn)會計工作集體和50名先進(jìn)會計工作者進(jìn)行了表彰獎勵,從而,進(jìn)一步激發(fā)全縣會計人員的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。

總之,我們一年來在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定工作,達(dá)到了相關(guān)的規(guī)定和要求,但是,就履行會計監(jiān)督職能方面,仍然存在許多問題,如差旅費、招待費、住宿費等的報銷標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)不嚴(yán),人情味濃,就會計工作本身而言,受客觀因數(shù)制約,服務(wù)水平和質(zhì)量還有不完善的地方,需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

第十一篇 稅務(wù)局文明單位自查報告2150字

__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同_____獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好兩改工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種思想道德建設(shè)知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把__年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起學(xué)法日活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展講文明、樹新風(fēng)等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及法輪功邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿种卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效的原則,推動該項工作取得更大成績。

第十二篇 文明單位自查報告20243900字

自醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位以來,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),救死扶傷,全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),塑造醫(yī)院文明形象,以提高醫(yī)院的整體水平為目的,以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針,把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在精神文明內(nèi)涵外延,硬件軟件建設(shè)上下功夫,取得了豐碩的成果,促進(jìn)了醫(yī)院的三個文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風(fēng)氣,院容院貌煥然一新,樹立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、班子務(wù)實,發(fā)揮作用明思路

院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實,在思想上、政治上同___保持高度一致,模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示,自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作,納入重要工作日程來抓,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)精神文明工作,做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實,以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作,真正做到了“一把手抓兩手”,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和不足,圍繞年度中心工作,制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計劃,月有活動,并實行綜合目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實到了科室和個人,做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實,從而加強(qiáng)了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、教育為本,樹立行業(yè)新風(fēng)尚

多年來,醫(yī)院一直注重開展以“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”為主題思想教育,堅持抓職工素質(zhì)提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育不放松,從而引導(dǎo)職工開展以病人為中心,文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為。同時,定期舉辦醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn)、禮儀競賽,開展?fàn)巹?chuàng)“星級護(hù)士”、“文明醫(yī)生”、“先進(jìn)科室”等多種精神文明創(chuàng)建評選活動,并在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準(zhǔn)則,造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化,樹立了醫(yī)療行業(yè)的新風(fēng)尚,取得了顯著成就。醫(yī)院放射科被評為市級“青年文明號”,內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號”,“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號。

三、增強(qiáng)素質(zhì),文明施醫(yī)樹形象

醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展“敬業(yè)愛崗,做合格的醫(yī)護(hù)人員”、“敬業(yè)守德,崗位成才”等創(chuàng)爭活動,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進(jìn)事跡,舉辦“假如我是一名患者……”討論會等實踐活動,引導(dǎo)員工把個人的奮斗目標(biāo)、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標(biāo)、共同價值和共同利益上來,真正確立了“以病人為中心”、“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提升了醫(yī)院在社會公眾中的形象。近年來,醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)集體”、“縣級文明單位標(biāo)兵”、“園林式單位”、“黨建示范單位”、“三下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)集體、“文明行業(yè)示范點”等稱號。涌現(xiàn)出了“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。

四、優(yōu)化服務(wù),以人為本促發(fā)展

醫(yī)院圍繞患者“五個明白,五個知道、八項權(quán)利”,改善就診軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,向廣大患者提供熱情、周到、平價、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視,全天公示醫(yī)療信息、醫(yī)療收費項目及價格、藥品價格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開水供應(yīng)點;推行節(jié)假日照常應(yīng)診制度,做到隨到隨檢查隨出報告;對老年人、危重癥病人由工作人員全程護(hù)送診治;對收費、取藥窗口采取多人工作制,每環(huán)節(jié)不超過5分鐘;實行城區(qū)救護(hù)車免費接送病人,低價接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人;實行住院病人簽字同意后付費制度;實行病人住院住院費用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度,對出院病人進(jìn)行回訪,定期發(fā)放病人征求意見表,主動改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠信服務(wù)意識。

五、文化建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力

醫(yī)院設(shè)計了中醫(yī)“懸壺濟(jì)世”的院徽,制定了以“仁愛、和諧、精誠”為核心理念的院訓(xùn)。醫(yī)院在景觀設(shè)計中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠”精神,著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風(fēng)格與特色,設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長廊、涼廳、雕塑;在候診區(qū)、診室、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫像、名人名言、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法、中藥煎煮常識以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫。從整體上營造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍,使中醫(yī)藥文化的核心價值觀潛移默化成為醫(yī)護(hù)員工的價值準(zhǔn)則,為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動力。

醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動活潑的精神文化生活,醫(yī)院通過黨支部、工會、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活,陶冶職工情操。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地,重溫入黨誓詞,進(jìn)行愛國主義、集體主義教育等。工會積極開展為職工送溫暖活動,舉辦職工書法攝影剪紙比賽、職工運動會、各類文藝演出等。通過豐富多彩的活動緩解了員工的工作緊張度,釋放了心里壓力,增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊精神。

六、美化環(huán)境,溫馨舒適為患者

針對縣中醫(yī)院地域狹窄、缺乏發(fā)展空間的實際,縣委、縣政府統(tǒng)籌謀劃,做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定,2024年在風(fēng)景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝,建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院。2024年12月,新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用,建筑面積32379.8平方米,總投資1.06億元,包括門診綜合樓、住院樓、國醫(yī)館、消毒供應(yīng)室及洗衣房、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化、硬化、美化、亮化及附屬工程設(shè)施。醫(yī)院建成后,新成立了神經(jīng)外科、風(fēng)濕骨病科、icu、體檢中心、血液透析中心、內(nèi)窺鏡中心、驗光配鏡中心、高壓氧艙等8個臨床醫(yī)技科室,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅持以人為本,為患者服務(wù)的理念,提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化的“四化”目標(biāo),在新建樓內(nèi)安裝了電梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施,病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間,配備了電話、電視、可折疊式陪護(hù)椅,使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過增加收費、取藥窗口,設(shè)計制作醒目、規(guī)范的導(dǎo)視牌,簡化了服務(wù)環(huán)節(jié),縮短了病人等候時間,方便了患者就醫(yī)。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈,安裝噴泉,建設(shè)人工湖,修建涼廳,栽花種草植樹,進(jìn)一步美化綠化了醫(yī)療區(qū),建成了病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園,整個環(huán)境實現(xiàn)了室外園林化,室內(nèi)家庭化。為廣大患者營造了一個優(yōu)雅、舒適、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

七、質(zhì)量創(chuàng)新,突出特色創(chuàng)名牌

醫(yī)院要發(fā)展,質(zhì)量是保證,人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后,新購置了西門子螺旋ct、四維彩超、dr、高壓氧艙、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī)、全自動生化分析儀、電腦中藥汽療儀、中藥熏蒸機(jī)等較為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備50余臺(件),現(xiàn)設(shè)備總值達(dá)6000多萬元,滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,定期舉辦學(xué)術(shù)講座,組織開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓(xùn)考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”等,切實加強(qiáng)人才培養(yǎng),夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實,經(jīng)過不懈努力,各科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項,完成市級科技成果6項,縣級科技進(jìn)步獎11項。打造了一批省、市、縣級重點???,其中糖尿病專科、中醫(yī)兒科被省衛(wèi)計委確定為省級重點中醫(yī)藥???,針灸理療康復(fù)科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色???,腰椎病??票淮_定為市級重點專科、眼科、肛腸科、皮膚病專科被確定為縣級重點???。院內(nèi)自主研制開發(fā)的喘咳安丸、佛香膠囊等8個特色制劑品種,經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)文號,并被列入高臺縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險藥品報銷目錄。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院。

八、衛(wèi)生下鄉(xiāng),公益活動惠百姓

醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延,樹立新時代白衣使者的良好形象。多年來積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動,免費在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展診療活動,發(fā)放常見病防治知識等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動及“世界防治結(jié)核病日”、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動,為群眾提供聽診、測血壓等服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價值3萬余元的大米、化肥等物資,為村委會捐贈了現(xiàn)金3200元和價值2萬元的紅磚物資,多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見病診療等義診咨詢服務(wù),減免醫(yī)療費用、檢查費用13600余元,贈送價值2100多元的院內(nèi)自制藥品,發(fā)放健康宣教資料8900余份。

九、接受監(jiān)督,廉政建設(shè)為群眾

醫(yī)院通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三好一滿意”活動,切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),踐行社會主義核心價值理念,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防朽敗體系,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室的三級承諾制,自覺接受社會、群眾監(jiān)督,廣泛征求社會各界意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期召開社會監(jiān)督員座談會,堅持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》,每月定期不定期發(fā)放“患者問卷調(diào)查表”,公布舉報電話,真正為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。

通過自查認(rèn)為,醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明,內(nèi)容新穎,形式多樣,富有成效和創(chuàng)新性,圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù),取得了較好的成績。但是,與上級黨委的要求相比,還存在問題和不足,如思想教育還不夠深入,職業(yè)道德方面還存有死角,還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決,在今后的工作,我們將戒驕戒躁,不懈努力,讓精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

文明單位自查報告范文

2024單位自查報告十二篇

為落實縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對涉企亂收費.亂檢查.亂收費.亂攤派行為進(jìn)行專項整治的實施意見,我單位及時組織學(xué)習(xí),通過進(jìn)行對照檢查,現(xiàn)就自查自糾情況報告如下:經(jīng)自查,我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進(jìn)行行政管理收費過程中,嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。1. 進(jìn)入企業(yè)檢查,收費時,出示縣優(yōu)化辦辦理的檢查卡2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證,及其他服務(wù),不推派扯皮,無不作為.亂作為.慢作為的情況發(fā)生。3. 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。4. 無借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費,只收費不
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