第1篇 資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第2篇 資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
資深項目經(jīng)理/項目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域) 崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責(zé)任心強。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責(zé)任心強。
第3篇 資深培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)客戶e-learning網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等培訓(xùn)項目售后應(yīng)用的咨詢、診斷、實施指導(dǎo)運營工作開展;
1、負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及移動學(xué)習(xí)的需求調(diào)研及實施規(guī)劃
2、根據(jù)企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺運營現(xiàn)狀,設(shè)計個性化運營方案確保運營指標提升
3、負責(zé)成交客戶活動方案策劃及實施,通過在線學(xué)習(xí)平臺提高客戶企業(yè)對員工的培訓(xùn)效果。
4、對企業(yè)在線學(xué)習(xí)運營項目進行梳理形成一定的規(guī)范和標準化沉淀;
崗位要求:
1、能以咨詢項目形式引導(dǎo)客戶使用eln等培訓(xùn)產(chǎn)品
2、具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力,工作有條理性
3、具有良好的傾聽、溝通表達、應(yīng)變能力
4、思維活躍,有tob企業(yè)軟件運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、積極樂觀,勤奮好學(xué),有較強的工作和心理壓力承受力;
