副總崗位職責（20篇范文）

第1篇 副總崗位職責

一、負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行。

二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程,保證公司管理科學、快速、高效運營。

三、負責集團公司行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行綜合協(xié)調(diào),對各項工作督促和落實。

四、負責綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標,明確責任并組織實施。

五、負責人力資源管理工作,合理配置人力資源,防范集團人資風險。

六、負責集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理。

七、協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。

八、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

餐飲公司副總崗位職責副總崗位職責(2) | 返回目錄

1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。

2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。

3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4.健全各項財務制度。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作和每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。

8.負責指導訓導工作,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

9.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

常務副總崗位職責副總崗位職責(3) | 返回目錄

1、 負責商場日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對商場計劃的制度及實施和檢查。

2、 掌握商場的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

5、 主持商場種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質(zhì)量,有及紀律性符合有關(guān)標準。

6、 了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負有拓展商場前景的責任。

7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。

8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導商場工作方向。

9、 當總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

1、負責單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握單位的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質(zhì)量,有及紀律性符合有關(guān)標準。 6、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。 7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。 8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

9、 當總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書,在emba富豪班上 賣了36套房子

不久前,杭州某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書。在自費攻讀emba的同時,她在同學圈中賣出了36套房子。

在高?？偛冒?、富豪班中,利用同學之間的人脈關(guān)系和資源做生意,如今正被越來越多的商界人士所認同。

她在班上賣了36套房子

李曉桃負責銷售的樓盤位于錢江新城,成交均價超過3萬元/平方米,是業(yè)界公認的高檔住宅。**年下半年,該樓盤推出第一批房源,當時正在就讀浙大emba的李曉桃產(chǎn)生了一個念頭:在同學中賣房子。

李曉桃說,能成功賣出36套房是她沒有想到的。起初,她只向emba班上幾個比較要好的同學介紹了樓盤情況,不久后,這幾個同學都通過她下了單、買了房?！耙粋€月的時間里賣出了4套房子,這讓我意識到,身邊的同學也許就是潛在客戶呢?！?/p>

于是她開始通過各種途徑宣傳、推銷樓盤:上課或平時聚會,她會時不時地向同學們介紹樓盤;學校舉辦大型講座時,她發(fā)動公司以贊助商的形式,讓樓盤名稱登上了背景墻;年終慶典,她把小區(qū)沙盤帶到了現(xiàn)場,并給班上每位同學發(fā)了一本樓書;在學院的內(nèi)部刊物上,還有他們樓盤的各類廣告……

同學們也很捧場。開盤初期,就陸續(xù)有浙大emba的學員找到李曉桃,了解樓盤情況,咨詢銷售價格。對最終下單的同學,李曉桃多數(shù)都給了一定的優(yōu)惠。直到今年,還有同學找她買房子。

李曉桃說,買房子的同學各行各業(yè)的都有:金融、地產(chǎn)、外貿(mào)……他們的年收入,大多在百萬元以上。而這批高學歷的企業(yè)家,正是樓盤規(guī)劃設(shè)計之初所設(shè)定的主要目標客戶群。

他靠同學拿到**萬訂單

李曉桃的賣房經(jīng)歷不是個例。眾多emba學員中,有不少都通過同學互幫,做成了生意。

章先生曾經(jīng)是某品牌醫(yī)療器械的浙江區(qū)總代理,由于行業(yè)競爭激烈,前兩年他虧了不少錢。在攻讀emba學位時,他聽取同學建議,轉(zhuǎn)行做起了茶產(chǎn)品的生意:到全國各地搜購名貴茶葉,分門別類地進行精細包裝,然后在一些大型企事業(yè)單位進行推廣,以禮品茶、宴會茶的形式進入市場,走的是高端路線。

當時給過章先生建議的同學,之后也都紛紛幫忙出力,有的為他介紹客戶,有的干脆直接成為他的客戶。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初,章先生的茶產(chǎn)品參加某大型農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)博覽會時,拿到了**萬元的訂單。

原來各自從事進出口貿(mào)易、醫(yī)藥生產(chǎn)銷售等行業(yè)的陳乃科、王康、陸修委三人,在浙大emba學堂結(jié)識,志趣相投,一起成立了國和投資有限公司,專門從事投融資業(yè)務,在資本市場行情看漲時,獲得了較大的收益?！艾F(xiàn)在我們打算再成立一家全新的公司,名取好了,就叫'商盟企業(yè)服務有限公司',繼續(xù)發(fā)揮同學互幫的優(yōu)勢。”王康說。

而銀行、保險、基金公司的高管,通過高校的mba、emba尋找潛在客戶,靠同學提升經(jīng)營業(yè)績的,也是大有人在。

有人自費攻讀要進富人圈

這些成功例子在業(yè)界廣泛流傳,使得越來越多的人對高校emba這個圈子心生向往。

為了以同學的身份擴大人脈網(wǎng)絡、獲得更多商機,有人不惜自掏腰包支付高額學費(各高校的emba教育收費標準大多在20萬元以上)。今年浙大emba春季班招收的130多名學員中,就有40余人自付學費,以個人的名義前來就學,自費學員比去年增加了近兩倍。

浙大emba招生部主任盧艷峰說,這批自費研修的學員大多來自各大金融機構(gòu)及外貿(mào)企業(yè),職位大都是業(yè)務主管、銷售總監(jiān)這樣的中層級別。“對他們來說,20萬元的學費是一筆不菲的支出,但是由各行各業(yè)的精英組成的同學網(wǎng)絡,卻是他們眼中更有價值的東西。”

瞅準了這一點,各大高校的emba教育也開始組建形式各異的同學俱樂部,為學員們構(gòu)筑更廣泛、持久的學友網(wǎng)絡。比如浙大emba目前已經(jīng)成立的投資協(xié)會、高爾夫協(xié)會、女子協(xié)會、登山協(xié)會等,即便是一些已經(jīng)畢業(yè)的學員,也可以通過這些協(xié)會、俱樂部保持長久的聯(lián)系。

第2篇 建筑副總崗位職責

工作職責:

1.參與部門年度計劃/預算草案的制訂;

2.負責項目建筑規(guī)劃專業(yè)的設(shè)計任務書、設(shè)計委托書、設(shè)計合同的審核;

3.負責審核建筑方面的材料定版工作;

4.主持建筑規(guī)劃設(shè)計方案評選、審查工作;

5.負責本專業(yè)組月計劃的編制,提交月工作總結(jié)(月報)

6.負責本專業(yè)設(shè)計階段設(shè)計圖紙及工程變更、設(shè)計修改的審核;

7.參加單位工程、示范單位、園林工程等驗收工作

8.負責本專業(yè)各種管理流程的草擬,對本部門需用的工作程序提出制訂建議,對不適用的工作程序提出修改建議,并按規(guī)定呈報、備案;

9.按實際工作狀況,提出本專業(yè)崗位的人力需求申請,配合人力資源部選拔和面試員工。

任職資格:

1.建筑學、規(guī)劃學本科以上學歷

2.8年以上設(shè)計院,一級注冊建筑師(或規(guī)劃師),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3.精通本專業(yè)的專業(yè)知識及規(guī)范,具備建筑、規(guī)劃、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)知識;

3.熟悉招投標程序,了解建筑材料、裝飾材料的市場及工程供應價格;

4.有較好的創(chuàng)新能力和敏銳的思維;具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德操守;。

5.具備較好的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

第3篇 制造副總崗位職責

制造中心副總 1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作;

2、負責工廠生產(chǎn)骨干的培養(yǎng)與選拔;

3、負責與生產(chǎn)相關(guān)的工廠管理工作;

4、健全和完善生產(chǎn)管理制度;

5、完成公司下達的其他相關(guān)工作。

職位要求:

1、擔任浮法玻璃廠廠長三年以上;

2、有作為總負責人新建工廠或生產(chǎn)線的經(jīng)驗;

3、具備統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力

1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作;

2、負責工廠生產(chǎn)骨干的培養(yǎng)與選拔;

3、負責與生產(chǎn)相關(guān)的工廠管理工作;

4、健全和完善生產(chǎn)管理制度;

5、完成公司下達的其他相關(guān)工作。

第4篇 設(shè)備副總崗位職責

生產(chǎn)設(shè)備工藝副總 負責四大 車間,cover工藝、生產(chǎn)、設(shè)備等三個function .

依照客戶訂單和銷售預測擬定生產(chǎn)計劃及執(zhí)行;

2、 負責制定生產(chǎn)操作、流程布置、現(xiàn)場管理、廠房維護、設(shè)備維護等等有關(guān)產(chǎn)品制造和生產(chǎn)設(shè)施保障的作業(yè)方案;

3、 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程的轉(zhuǎn)換,場地布置的可行性分析及實施和人員技能培訓工作;

4、 負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)過程作業(yè)指導書的完整性及可行性;

5、 負責生產(chǎn)部門的組織系統(tǒng)及人員配置變動;

6、 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的環(huán)境因素的識別、評價、控制和更新;

7、 督導并制定生產(chǎn)方案并評估生產(chǎn)成本(設(shè)備投資、設(shè)備利用率、工裝成本及人員需求)

8、 負責監(jiān)督制定部門規(guī)劃(質(zhì)量、成本、效率、生產(chǎn)計劃與交付等)及預算控制,確保公司運營目標的實現(xiàn)。

組織編制總裝、機加工藝技術(shù)文件,主導產(chǎn)品工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線建設(shè)、工藝設(shè)備選型定點、采購及生產(chǎn)設(shè)備維保管理。

負責四大 車間,cover工藝、生產(chǎn)、設(shè)備等三個function .

依照客戶訂單和銷售預測擬定生產(chǎn)計劃及執(zhí)行;

2、 負責制定生產(chǎn)操作、流程布置、現(xiàn)場管理、廠房維護、設(shè)備維護等等有關(guān)產(chǎn)品制造和生產(chǎn)設(shè)施保障的作業(yè)方案;

3、 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程的轉(zhuǎn)換,場地布置的可行性分析及實施和人員技能培訓工作;

4、 負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)過程作業(yè)指導書的完整性及可行性;

5、 負責生產(chǎn)部門的組織系統(tǒng)及人員配置變動;

6、 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的環(huán)境因素的識別、評價、控制和更新;

7、 督導并制定生產(chǎn)方案并評估生產(chǎn)成本(設(shè)備投資、設(shè)備利用率、工裝成本及人員需求)

8、 負責監(jiān)督制定部門規(guī)劃(質(zhì)量、成本、效率、生產(chǎn)計劃與交付等)及預算控制,確保公司運營目標的實現(xiàn)。

組織編制總裝、機加工藝技術(shù)文件,主導產(chǎn)品工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線建設(shè)、工藝設(shè)備選型定點、采購及生產(chǎn)設(shè)備維保管理。

第5篇 法務副總裁崗位職責

工作職責:

1、負責為基金業(yè)務的交易談判提供法律支持,并起草、修改、審查和管理基金業(yè)務的各類法律文件; 負責為公司各業(yè)務部門的業(yè)務方案設(shè)計和論證提供法律服務;

2、負責參與基金業(yè)務的盡職調(diào)查工作;

3、對于本部門所做出的評判、控制和解決公司運營或基金業(yè)務所涉及的各項法律風險和法律事務的意見或工作成果做出審核,提交風控管理部負責人做出最終審定;

4、負責對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見或建議,作為風控管理部全面的風控和法務審查意見和建議的必要組成部分,提交風控管理部負責人在相關(guān)會議中予以發(fā)表;

5、負責對公司立項委員會和投資決策委員會會議資料進行預審、會議組織和安排、會議記錄、會議資料的起草和保管以及會議決議的監(jiān)督執(zhí)行。

第6篇 副總編崗位職責

總編/副總編 1、負責管理編輯組建與招聘。

2、負責編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負責8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作 1、負責管理編輯組建與招聘。

2、負責編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負責8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作

第7篇 預算副總崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司全部項目的預結(jié)算工作,進行成本分析及控制;

2. 審核各工程項目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟結(jié)算資料,協(xié)助各項目部編制變更單價分析;

3. 督促綠化施工材料,做好材料臺賬,確保綠化苗木的驗收和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,確保工程順利進行;

4. 負責所轄部門團隊建設(shè)和日常工作管理;

5. 建立并完善成本管理體系,成本管理流程和制度,負責在全公司推行。

任職資格:

1、園林綠化或工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、有10年及以上相關(guān)行業(yè)工程預決算及工程管理經(jīng)驗;

3、熟悉施工圖、工程施工的工作流程;

4、熟練使用office辦公軟件,熟練使用cad制圖及數(shù)據(jù)專用軟件;

5、為人誠實,辦事認真,有團隊精神,能吃苦;

6、具有中級以上預算員資格,具有注冊造價工程師和工程造價咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 保衛(wèi)副總環(huán)保崗位職責

1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2、在常務副總的領(lǐng)導下，對分管的保衛(wèi)、消防工作負全面責任。

3、組織制訂、修訂分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程和環(huán)境保護管理制度。

4、督促保衛(wèi)部門做好防火防盜、消防等安全管理工作。

5、定期組織保衛(wèi)部門進行環(huán)境保護消防檢查，及時消防環(huán)境保護火災隱患。

6、定期組織召開相關(guān)會議，研究解決消防工作中的環(huán)境保護技術(shù)問題。

7、督促保衛(wèi)部門做好對職工進行環(huán)境保護消防安全教育工作，進行消防演練。

第9篇 常務副總裁崗位職責范本

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,組織制定公司年度總結(jié)和年度規(guī)劃;及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)處理日常經(jīng)營管理事務,負責產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)總裁授權(quán)做好研發(fā)制造中心政務、財務及業(yè)務的管理工作。

3.參與公司經(jīng)營管理和重大決策。

4.參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。

5.對公司內(nèi)外的經(jīng)營管理過程中的各種情況問題進行調(diào)查、診斷、評估、策劃、設(shè)計,提出組織變革意見及改善與創(chuàng)新的建議,為總裁制定正確的管理決策提供信息支持。

6.協(xié)助總裁組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進和報批的前期調(diào)研、考察、篩選、項目初審、方案草擬及各項目立項、審批、實施管理。

7.協(xié)助總裁完善和優(yōu)化公司的體制。

第10篇 ceo副總崗位職責

副總經(jīng)理/ceo 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 一、工作職責

(一) 公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運營計劃和預算

1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,整合公司內(nèi)外部資源,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提

出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施年度經(jīng)營

計劃,并確保完成;

2、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,對公司的經(jīng)營管理負全

部責任;

(二) 公司日常經(jīng)營工作

1、 建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人

員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

2、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會報告。

3、負責協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督、考核各部門完成公司制定的年度經(jīng)營目標。

(三) 信息溝通渠道

1、 定期組織公司工作例會,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,掌握子公司經(jīng)營、資金、人事等全

面信息;

2、代表公司組織重大業(yè)務、外事或其他重要活動,主導建立暢通的對外溝通渠道。

二、工作協(xié)助

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,解決工作中遇到的問題。

三、崗位工作關(guān)系

(一)所負責任:對董事會負責;

(二)所屬領(lǐng)導:董事長;

(三)所施指導:對下屬各部門、人員實施指導;

四、工作權(quán)限

(一)對公司所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán);

(二)對直接下級人事任免建議權(quán);

(三)對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權(quán);

任職資格:

1、大學本科以上,10年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)高管工作經(jīng)驗;

2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;

3、熟悉企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)工作;

4、熟悉現(xiàn)代化醫(yī)藥物流管理。

5、熟練使用辦公軟件。

第11篇 事業(yè)部副總崗位職責職位要求

崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、市場情況和競爭對手情況確定運營策略，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)；

2、負責組織制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司運營管理的各項規(guī)章制度及對店面制度流程的梳理

3、負責制定年度、季度運營規(guī)劃并負責監(jiān)督實施

4、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和內(nèi)外環(huán)境因素制定公司的經(jīng)營管理目標和實施方案；

5、組織事業(yè)部素有人員及各門店配合廚政出品部做好菜品研發(fā)計劃的信息采集工作；

6、組織事業(yè)部共同做好菜譜的設(shè)計工作和菜品定價工作

7、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部之間，分管部門與其他部門之間的關(guān)系，解決爭議

8、負責監(jiān)控人員崗位職責職位要求、面試、入崗及培訓進度

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

崗位條件

1、大專以上學歷，管理學專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗

3、有成本控制能力及經(jīng)營分析按控制意識，

4、具備統(tǒng)籌、分析、綜合歸納的能力，并善于數(shù)據(jù)分析

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 地產(chǎn)副總建筑師崗位職責

地產(chǎn)公司副總建筑師崗位職責

1、參與項目產(chǎn)品的策劃、定位研究。

2、跟蹤項目建筑、裝修設(shè)計的全過程,對設(shè)計質(zhì)量進行把關(guān)。

3、工程建設(shè)過程中協(xié)調(diào)解決建筑、裝修圖紙的技術(shù)問題,完善產(chǎn)品設(shè)計。

4、技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào),組織落實圖紙的報批報審工作。

5、組織協(xié)調(diào)并落實鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的圖紙 設(shè)計、分包商考察,并配合物資部進行招標。

6、配合營銷部門完成產(chǎn)品營銷所需的圖紙文件。

7、配合外協(xié)部門計算、審核產(chǎn)品面積。

8、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。

第13篇 區(qū)域副總崗位職責

區(qū)域副總 1、 負責區(qū)域公司工作流程、標準和制度建設(shè)并推動實施,確保城市公司各項工作順利開展;

2、領(lǐng)會集團確定的區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、負責管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量,合理控制各項成本;

4、負責所在區(qū)域的全面管理,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

5、負責區(qū)域在當?shù)貥淞⒘己闷髽I(yè)形象及相關(guān)政府對接等;

6、全面負責區(qū)域團隊建設(shè),營造團隊內(nèi)良好的工作氛圍,監(jiān)督下屬遵守公司各項管理制度;

7、負責制定團隊目標并合理分工,組織下屬制定工作計劃,并指導實施。 1、 負責區(qū)域公司工作流程、標準和制度建設(shè)并推動實施,確保城市公司各項工作順利開展;

2、領(lǐng)會集團確定的區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、負責管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量,合理控制各項成本;

4、負責所在區(qū)域的全面管理,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

5、負責區(qū)域在當?shù)貥淞⒘己闷髽I(yè)形象及相關(guān)政府對接等;

6、全面負責區(qū)域團隊建設(shè),營造團隊內(nèi)良好的工作氛圍,監(jiān)督下屬遵守公司各項管理制度;

7、負責制定團隊目標并合理分工,組織下屬制定工作計劃,并指導實施。

第14篇 儲備副總崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、協(xié)助總裁制定和實施銷售發(fā)展戰(zhàn)略計劃,及時了解和監(jiān)督銷售發(fā)展戰(zhàn)略計劃執(zhí)行情況,并提出修正方案;

3、領(lǐng)導制定公司銷售政策并監(jiān)督實施;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

5、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策;

6、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁匯報并提出建議;

7、領(lǐng)導分管部門年度工作計劃,完成年度工作目標;

8、負責分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬分管部門的人員調(diào)配、培訓和審核意見;

9、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)外部、各分公司等工作協(xié)作關(guān)系,解決爭議;

10、負責總裁交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、大學本科以上,經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,從事過高層管理工作,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平;

3、掌握市場營銷相關(guān)知識,具備財務管理、法律、企業(yè)經(jīng)營管理等方面知識與經(jīng)驗;

4、善于平衡各種利益關(guān)系;

5、具備很強的領(lǐng)導力、判斷力與決策能力、溝通能力、影響力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力;

6、誠實守信、為人謙虛、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。

第15篇 編輯副總崗位職責

副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;

4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;

6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務工作的能力,負責業(yè)務范圍內(nèi)管理、考核、培訓及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;

7.負責內(nèi)容業(yè)務年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導團隊達成各項目標。

第16篇 產(chǎn)品高級副總裁崗位職責

工作職責:

1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,主導征信、風控、爬蟲類等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),提升產(chǎn)品的市場競爭能力;

2、搜集和洞察市場信息,深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求,提供產(chǎn)品解決方案;

3、對客戶需求產(chǎn)品進行持續(xù)設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗,提高客戶滿意度;

4、協(xié)調(diào)市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊,把控項目質(zhì)量,完成產(chǎn)品交付;

5、持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,金融、計算機等相關(guān)專業(yè),6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;

2、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,有良好的需求分析和執(zhí)行能力;

3、深刻理解金融科技,能從業(yè)務深層引導需求和產(chǎn)品方向,對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見解;

4、具備嚴密的邏輯思維,較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。

5、渴望創(chuàng)新,有強烈的自我驅(qū)動力和成就導向。

6、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計技能,以確保設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)層面可實現(xiàn)。

工作職責:

1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,主導征信、風控、爬蟲類等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),提升產(chǎn)品的市場競爭能力;

2、搜集和洞察市場信息,深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求,提供產(chǎn)品解決方案;

3、對客戶需求產(chǎn)品進行持續(xù)設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗,提高客戶滿意度;

4、協(xié)調(diào)市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊,把控項目質(zhì)量,完成產(chǎn)品交付;

5、持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,金融、計算機等相關(guān)專業(yè),6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;

2、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,有良好的需求分析和執(zhí)行能力;

3、深刻理解金融科技,能從業(yè)務深層引導需求和產(chǎn)品方向,對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見解;

4、具備嚴密的邏輯思維,較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。

5、渴望創(chuàng)新,有強烈的自我驅(qū)動力和成就導向。

6、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計技能,以確保設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)層面可實現(xiàn)。

第17篇 客戶部副總崗位職責

崗位職責:

1. 挖掘高端客戶購買互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的特點及產(chǎn)品需求,推進高端客戶的轉(zhuǎn)化和深層營銷

2. 負責高端客戶bu的運營和管理,超標準達成公司業(yè)績指標;

3. 下轄中心(或部門)的人員管理

任職資格

1、 15年以上的上述“職責”相關(guān)經(jīng)驗

2、 熟悉高端客戶營銷的特點,有私行等高端財富管理經(jīng)驗

3、 有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

4、 有海外、香港相關(guān)高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

5、 國內(nèi)外知名大學畢業(yè)以上畢業(yè),

崗位職責:

1. 挖掘高端客戶購買互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的特點及產(chǎn)品需求,推進高端客戶的轉(zhuǎn)化和深層營銷

2. 負責高端客戶bu的運營和管理,超標準達成公司業(yè)績指標;

3. 下轄中心(或部門)的人員管理

任職資格

1、 15年以上的上述“職責”相關(guān)經(jīng)驗

2、 熟悉高端客戶營銷的特點,有私行等高端財富管理經(jīng)驗

3、 有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

4、 有海外、香港相關(guān)高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

5、 國內(nèi)外知名大學畢業(yè)以上畢業(yè),

第18篇 廣告副總崗位職責

北京廣告銷售副總經(jīng)理 ?工作職責:崗位職責:

1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司銷售團隊的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

?任職資格:

?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務經(jīng)驗;

2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

5、誠信、負責任、有團隊精神;

6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

7、對企業(yè)文化有很強的認同感。 ?工作職責:崗位職責:

1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司銷售團隊的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

?任職資格:

?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務經(jīng)驗;

2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

5、誠信、負責任、有團隊精神;

6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

7、對企業(yè)文化有很強的認同感。

第19篇 鋼結(jié)構(gòu)副總崗位職責

1、負責市場調(diào)查和市場預測,編制公司年、季、月經(jīng)營計劃草案,以及計劃實施的總結(jié)分析報告。

2、分析市場行情,確定合理報價,向社會宣傳公司。

3、做好工程信息的跟蹤,收集和分析工作,制定合理的營銷策略。

4、洽談、簽訂合同并及時下達任務計劃,確保合同順利履行。

5、負責工程結(jié)算、貨款回收等工作。

6、收集客戶反饋意見,建議有關(guān)部門采取糾正和預防措施,提高服務質(zhì)量。

7、建立和擴大銷售網(wǎng)絡,建立良好的客戶關(guān)系,維護公司信譽、確保公司利益。

8、完善用戶檔案,做好售后跟蹤服務。

第20篇 編輯副總編輯崗位職責

副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;

4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;

6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務工作的能力,負責業(yè)務范圍內(nèi)管理、考核、培訓及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;

7.負責內(nèi)容業(yè)務年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導團隊達成各項目標。