高級咨詢顧問海歸崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 高級咨詢顧問海歸崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；

2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；

3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進行管理；

4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5. 配合進行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1. 博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2. 善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4. 關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；

5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

第2篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行項目進度，獨立完成項目設(shè)計過程中一個或多個模塊的設(shè)計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設(shè)計方案及文件，并取得與顧客的共識或認(rèn)同；

3.參與項目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質(zhì)好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第3篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

知識、資質(zhì)要求：

· 計算機、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設(shè)計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

能適應(yīng)出差

第4篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、能夠獨立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品；

2、對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計劃并推進實施，指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)；

3、協(xié)助合伙人進行團隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)員工；

4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于985/211院校或海外知名院校優(yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。

第5篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負(fù)責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責(zé)：

1．對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；

3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關(guān)系，促進持續(xù)合作；

5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；

2．5年以上工作經(jīng)驗，有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關(guān)系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第6篇 高級咨詢顧問區(qū)域經(jīng)濟方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區(qū)域經(jīng)濟咨詢項目服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和

親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；

2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；

4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；

2、區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、年齡35歲以下。

第7篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負(fù)責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責(zé)：

1．對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；

3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關(guān)系，促進持續(xù)合作；

5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；

2．5年以上工作經(jīng)驗，有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關(guān)系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第8篇 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、客戶開發(fā)及維護，建立、維護、擴大客戶資源；與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售；

1）保持與客戶的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案；

2）完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約；

3）負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護和項目協(xié)調(diào)；

3、參與市場活動，協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。

崗位要求：

1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；

2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動及人力資源管理的基本知識；

3、本科及以上學(xué)歷，誠信有責(zé)任心，客戶價值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；

4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；

5、能獨立完成銷售流程，與執(zhí)行團隊清晰溝通，使培訓(xùn)效果達到客戶期望；

6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進取心，善于學(xué)習(xí)；

7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗者佳。

第9篇 高級咨詢顧問情報崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1 .參與或獨立完成信息咨詢項目的規(guī)劃和實施，撰寫相關(guān)文檔，信息數(shù)據(jù)采集與入庫；

2 .研究項目數(shù)據(jù)來源，優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘流程，包括商業(yè)信息、科技信息、知識產(chǎn)權(quán)信息等；

3 .負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶服務(wù)工作，與客戶保持良好的溝通，及時響應(yīng)并解決客戶問題；

4 .協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1 .碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，圖書情報、管理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)背景；

2 .有競爭情報、數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3 .有商業(yè)信息、科技文獻或知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4 .具備良好的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公開演講能力；

5. 具備良好的責(zé)任心、團隊精神、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。

第10篇 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；

2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；

3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進行管理；

4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5. 配合進行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1. 博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2. 善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4. 關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；

5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

第11篇 高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

注明：此崗位的工作項目地點以廣東省為核心，不能來廣東工作者請投遞其它工作地點的顧問崗位。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計戰(zhàn)略（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第12篇 咨詢顧問/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1)根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負(fù)責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案；

2)及時與客戶進行溝通交流，分析客戶需求，解答和反饋客戶的問題；

3)配合所在項目團隊知識管理工作；

4)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與公司的營銷、研發(fā)等工作。

職位要求：

1)具備兩年以上工作經(jīng)驗（項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮），國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷；

2)具備良好的溝通及表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對頻繁的出差；

3)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力；

4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；

5)形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。

第13篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目（政策研究方向）服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包

括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；

2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以

實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；

4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；

2、政治經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等理論知識與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、年齡35歲以下。

第14篇 高級咨詢顧問產(chǎn)業(yè)研究方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與

收集產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；

2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以

實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；

4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；

2、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、年齡35歲以下。

第15篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運營管理和績效評價方案；

2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運營管理數(shù)據(jù)進行初步分析，梳理管理指標(biāo)；

3、撰寫醫(yī)院運營管理和績效評價規(guī)劃方案，指導(dǎo)管理方案制定；

4、擔(dān)任醫(yī)院運營管理和績效評價相關(guān)培訓(xùn)課程講師。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)；

2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；在jci/dnv等通過認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷開闊；執(zhí)行力強，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、能承受較強的工作壓力，能適應(yīng)短期出差，具有團隊協(xié)作能力。

第16篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)業(yè)與市場分析，對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持；

2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案；

3、定期收集案例并進行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布；

4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔，為國雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運營等提供建議。

崗位要求：

1、有行業(yè)研究經(jīng)驗，深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；

2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力；

4、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。

優(yōu)先條件：有行業(yè)分析背景，并且對解決方案感興趣；能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案，并且懂行業(yè)分析。二者有其一，會優(yōu)先考慮。

第17篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

2、項目執(zhí)行：擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；

4、匯報與考評：向項目總監(jiān)匯報，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；

第18篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

負(fù)責(zé)工作：

1.獨立負(fù)責(zé)或管理咨詢團隊完成教育咨詢項目，包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報告撰寫、落地方案設(shè)計等，并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平，為客戶提供有價值的戰(zhàn)略咨詢；

2.參與前期客戶溝通，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，提供解決方案，并清晰傳達方案的價值和優(yōu)勢；

3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級，與咨詢體系方法論搭建；

4.完成上級交付的其他工作。

職位要求：

1.對教育理論、政策和行業(yè)有較深的認(rèn)識，對高校運作和工作流程有一定了解，博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者，有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力，有較強的問題拆分與解決能力，有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有較為完整的研究思路和方法論，可進行獨立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻、進行綜述和報告撰寫、制定指標(biāo)框架、設(shè)計問卷或測評、進行數(shù)據(jù)分析等；

4.有一定的項目管理經(jīng)驗，可獨立負(fù)責(zé)項目，管理和推動項目進行；

5.善于溝通，較為優(yōu)秀的演講和對外表達能力，較強的共情和換位思考能力，能有效向客戶傳達信息。

優(yōu)先條件：

1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

第19篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

2、項目執(zhí)行：擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；

4、匯報與考評：向項目總監(jiān)匯報，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；

第20篇 高級咨詢顧問iso20000/27001 / itsm 崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2.擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3.承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；

4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

任職條件：

資質(zhì)要求：

1、精通itil/itsm、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

2、有itil foundation、itil expert、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；

3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關(guān)系優(yōu)先；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

學(xué)歷及專業(yè)要求：

本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：

了解it服務(wù)全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力，利用自己it管理經(jīng)驗，幫助客戶提升it管理水平。

2、個人專長：

精通以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

3、經(jīng)驗要求：

有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務(wù)管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。

4、軟技能要求：

a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；

b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；

c)較強的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識和方法，并應(yīng)用到實際工作中；

d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；

e)較強的團隊合作意識和能力；

f)有商務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；

g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；

h)有項目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領(lǐng)域的知識：

a)it服務(wù)管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828

c)項目管理/prince2/pmp

d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計/it治理/cobit/togaf

f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務(wù)管理流程工具

g)熟練掌握word、ppt、excel、visio、project、等辦公工具，具備出色的文字表達能力。

h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先

6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先

7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責(zé)任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。

8、年齡希望：

年齡40歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目不同而定，時長3-9個月。