市場渠道崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 市場渠道崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級建立業(yè)務(wù)渠道,對市場需求進(jìn)行分析、評估和研究; 2、熟悉旅游、文旅、田園綜合體行業(yè),了解客戶需求,能提出個(gè)性化解決方案; 3、負(fù)責(zé)公司(園區(qū))產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣和銷售; 4、負(fù)責(zé)對公司潛在客戶的前期開發(fā)、維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理,收集資料、開發(fā)新客戶并掌握客戶的相關(guān)信息; 5、通過行業(yè)展會等進(jìn)行市場調(diào)查,為公司業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù); 6、完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。

任職條件:

1、性別不限,年齡30歲以下,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、市場營銷、房地產(chǎn)等專業(yè); 2、1-2年以上銷售、推廣工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),充滿活力激情,條理縝密,抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉旅游行業(yè),最好是有度假區(qū)、景區(qū)、樂園、田園綜合體、旅行社等相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)行業(yè)資源,較強(qiáng)的電話溝通及面談能力;4、具備良好的文案功底,能獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)工作。

第2篇 渠道市場主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉華中區(qū)零售終端的渠道特點(diǎn),制定適合當(dāng)區(qū)渠道發(fā)展計(jì)劃,有效推動(dòng)渠道拓展和區(qū)域業(yè)績提升;

2、負(fù)責(zé)制定終端品牌推廣及消費(fèi)者促銷的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及效果評估;

3、整合渠道資源,擬定各品類的陳列標(biāo)準(zhǔn)和posm的使用規(guī)范;

4、區(qū)域預(yù)算費(fèi)用合理使用,并及時(shí)核銷;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、普通話流利,英文cet-4;

3、熟練使用office辦公軟件(如word、excel、powerpoint等);

4、至少5年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉fmcg市場;

6、有很強(qiáng)的規(guī)劃及溝通、協(xié)調(diào)能力;

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、能適應(yīng)短期出差

電話:027-83636037-810

第3篇 渠道市場經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)品類渠道費(fèi)用管理，包括費(fèi)用預(yù)提、費(fèi)用審批、費(fèi)用核銷等，每月回顧費(fèi)用使用效率;

2.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品進(jìn)行促銷規(guī)劃、促銷審批、促銷執(zhí)行效率回顧;

3.與市場部品牌經(jīng)理溝通策劃全國主題促銷活動(dòng)及跟進(jìn)執(zhí)行;

4.制定經(jīng)銷商目標(biāo)、定期跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度、經(jīng)銷商庫存管理分析;

5.追蹤新品分銷、分銷費(fèi)用及核銷;

6.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品的滾動(dòng)銷售預(yù)估，對接供應(yīng)鏈完成生產(chǎn)預(yù)估以庫存管理;

7.收集終端活動(dòng)執(zhí)行信息及競品信息;

8.完成月度常規(guī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)表格;

9.定期走訪市場，了解負(fù)責(zé)品類市場表現(xiàn)情況;

10.與合作部門進(jìn)行工作溝通，并保持良好關(guān)系;

崗位職責(zé):

1.本科以上學(xué)歷;

2.市場營銷，國際經(jīng)濟(jì)，商業(yè)管理等專業(yè);

3.快消品有銷售及市場營銷至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4.熟練電腦操作，excel、word等office軟件應(yīng)用;

5.有較好的解決問題能力、項(xiàng)目管理能力;

第4篇 市場策劃渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓，拜訪及關(guān)系維護(hù)

2、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(dòng)(線上，線下活動(dòng)均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率

3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源;

2、擅長策劃各種市場活動(dòng)(線上線下均可，以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的談判能力，溝通能力;

4、工作積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇 東北零售渠道區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

在家用電腦部門負(fù)責(zé)零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣， 包括

店面裝修

路演 & 訂貨會（itm)

店面陳列 ips &促銷活動(dòng)執(zhí)行

督導(dǎo)& 促銷員管理

區(qū)域的mkt 費(fèi)用 管理

電腦城捆綁

職位要求：

至少3年的相關(guān)市場部工作經(jīng)驗(yàn)

本科或本科以上學(xué)歷

word & excel熟練；報(bào)表分析能力較強(qiáng)

有同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更佳

勤奮；踏實(shí)；有積極的工作態(tài)度

良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

第7篇 市場拓展部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.渠道關(guān)系維護(hù)。

2.客戶關(guān)系維護(hù)。

3.新代銷渠道開發(fā)。

4.新客戶開發(fā)。

第8篇 市場渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、開拓并維護(hù)家庭教育課程的外部流量渠道,制定課程內(nèi)容輸出策略和渠道推廣方案;

2、外部渠道官方賬號(主流內(nèi)容和知識付費(fèi)平臺)的經(jīng)營,結(jié)合不同渠道特點(diǎn),爭取最優(yōu)的渠道資源,探索付費(fèi)課程的轉(zhuǎn)化路徑和規(guī)律,提高付費(fèi)用戶轉(zhuǎn)化;

3、協(xié)調(diào)事業(yè)部市場部門,進(jìn)行品牌宣傳推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行,進(jìn)行家庭教育項(xiàng)目品牌曝光;

4、跟進(jìn)外部渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;

任職資格:

1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對音頻內(nèi)容及知識付費(fèi)相關(guān)有認(rèn)知,有在線教育/知識付費(fèi)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道和合作資源,能較為熟練運(yùn)用各種渠道做內(nèi)容分發(fā)和推廣工作;

3、具備一定的商務(wù)技巧,擅長維護(hù)與合作方的關(guān)系,能獨(dú)立完成合作方案的策劃和制作;

4、有責(zé)任感,有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電商/市場營銷/傳播/廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

第9篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營管理，通過培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績； 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù)； 6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)

2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(dòng)(線上,線下活動(dòng)均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源;

2、擅長策劃各種市場活動(dòng)(線上線下均可,以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;

4、工作積極主動(dòng),工作責(zé)任心強(qiáng)。

第11篇 市場發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具備總部市場分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力

4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。

公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個(gè)市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃

創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力

產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;

組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

第12篇 市場渠道主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個(gè)國家的生產(chǎn)者流向國外最終消費(fèi)者和用戶所經(jīng)歷的路徑，是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個(gè)重要組成部分。

國際市場營銷渠道有雙重含義：一是指企業(yè)進(jìn)入國際市場的渠道，即國家內(nèi)的流通渠道，分間接出口渠道和直接出口渠道兩類；二是指在外國國內(nèi)的銷售渠道，即在目標(biāo)市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。

市場渠道主管崗位職責(zé)

1.策劃及實(shí)施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；

2.年度/月度推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施，能根據(jù)市場及時(shí)調(diào)整推廣策略；

3.研究潛在客戶群體，分析其消費(fèi)心理、行為習(xí)慣，并依此設(shè)定推廣方案；

4.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行管理；

5.開拓并維護(hù)合作渠道，與媒體建立良好的關(guān)系；

6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督，為部門員工的個(gè)人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施。

市場渠道主管崗位要求

1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道)；

2.大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛高端服務(wù)行業(yè)工作；

4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳；

5.對市場渠道開拓工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳把握市場動(dòng)態(tài)的能力；

6.為人正直、有責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，具備創(chuàng)新精神，喜歡接受新挑戰(zhàn)。

市場渠道主管發(fā)展方向

選擇直接渠道，由生產(chǎn)者直接銷售，可以加強(qiáng)推銷，提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù)，控制價(jià)格，了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。

第13篇 市場渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第14篇 bd渠道市場崗位職責(zé)

市場渠道bd 眸事網(wǎng) 上海脈豪商務(wù)信息咨詢有限公司,眸事網(wǎng),脈豪信息,脈豪 我們需要您:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源合作伙伴洽談和引入工作,制定合作方案,尋求有價(jià)值的資源。

2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口的拓展和日常維護(hù),包括數(shù)據(jù)使用情況的數(shù)據(jù)跟蹤,議價(jià)、訂購、協(xié)助技術(shù)測試、合同、對賬等;

3、熟練對接所有供應(yīng)商渠道。能及時(shí)接收、反饋并處理(后期)問題;

4、迅速了解現(xiàn)有的接口資源,能配合銷售部門對客戶的需求進(jìn)行對接;

5、 優(yōu)化數(shù)據(jù)源結(jié)構(gòu),確保價(jià)格、并發(fā)量、結(jié)算方式、通道質(zhì)量具有一定行業(yè)優(yōu)勢;

6、 數(shù)據(jù)源深挖,滿足市場中場景應(yīng)用的需求;降低產(chǎn)品成本,通過渠道組合或產(chǎn)品組合達(dá)到控制成本目的

7、跟蹤、收集市場信息,進(jìn)行市場和競品研究與分析,為公司決策提供依據(jù)

對您的期望:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)有一定的了解,有良好的人脈基礎(chǔ)

2、有1-3年大數(shù)據(jù)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),媒體相關(guān)行業(yè)或線下垂直行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)合作經(jīng)驗(yàn)

3、優(yōu)先考慮有如下工作經(jīng)驗(yàn)的人選

1)數(shù)據(jù)公司負(fù)責(zé)外部合作或?qū)舆\(yùn)營商

2)在教育/母嬰/旅游等垂直行業(yè)做推廣或合作

3)在移動(dòng)媒體渠道(app/網(wǎng)站)推廣、在廣告平臺或agency做媒介采購

4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、能找準(zhǔn)kp,挖掘匹配公司業(yè)務(wù)需求的合作模式,拓寬思路、結(jié)果導(dǎo)向

第15篇 市場銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。

3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報(bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

7、渠道團(tuán)隊(duì)管理

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

2、有客戶資源、有渠道開拓能力

3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;