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第1篇 市場研究/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 咨詢顧問市場研究方向崗位職責要求
職責描述：
1、需獨立或與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的市場研究方向的咨詢項目服務(wù)，確保客戶對項目服務(wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；
2.每一位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期市場研究與跟蹤，撰寫、業(yè)市場研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在市場研究領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3、具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負責根據(jù)項目經(jīng)理的要求，參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫市場研究報告分模塊；
2、經(jīng)濟、管理類、產(chǎn)業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融、市場營銷等理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、碩士以上學(xué)歷，年齡33歲以下。
