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第1篇 產(chǎn)業(yè)服務專員崗位職責
崗位職責:
1. 為園區(qū)入駐企業(yè)搭建科技投融資、管理及技術創(chuàng)新、知識產(chǎn)權、成果轉化及技術轉移、人才交流引進等產(chǎn)業(yè)綜合服務平臺。
2. 協(xié)助客戶辦理相關證照(工商注冊、稅務登記、申請專利、商標注冊、人事立戶、戶口指標)手續(xù)、協(xié)調客戶入駐交付、提供客戶政策服務,以及分析客戶新需求尋求合作新機會等的服務管理工作。
3. 協(xié)助完成客戶接待、維護及洽談等相關工作。
4. 與政府企業(yè)服務相關部門建立良好的關系,申請政府相關政策補貼等相關工作。
5. 組織做好客戶資料、市場信息收集、整理、統(tǒng)計應用和歸檔管理工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,財稅,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。
2. 服務意識強,具備敏銳的判斷力和客戶公關能力。
3. 做事認真負責,有進取心,有目標和動力,積極樂觀,誠信可靠,性格開朗。
4. 熟練使用電腦,精通office軟件,具備一定的文字功底。
5. 25歲以上至35歲,形象氣質好,身體健康。
第2篇 新產(chǎn)業(yè)園服務中心物業(yè)主管崗位職責
新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務中心物業(yè)主管崗位職責
1.嚴格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。
2.組織參加公司舉辦的各項園區(qū)活動,負責園區(qū)各企業(yè)間的協(xié)調工作。
3.負責每月按時對園區(qū)內企業(yè)水電費用的核算工作。
4.保障園區(qū)內用水用電的安全、順暢。
5.主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
6.現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。
7.設備設施的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
8.對園區(qū)設備采取統(tǒng)一調度,控制能耗。
9.負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,提高工作效率。
10.認真貫徹落實崗位責任制,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈、不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水。
11.做好技術檔案管理工作,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
12.掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,監(jiān)督施工,驗收施工質量。
13.負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀 及符合消防要求。
14.負責對小區(qū)的綠化布置、調整、補種、擺放及“四害”消殺等進行安排,并對消殺結果進行評估。每周巡查綠化養(yǎng)護情況,并做好相關的質量記錄。
15.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好團隊合作的責任及義務。
16.完成領導交代的其他工作
第3篇 產(chǎn)業(yè)服務經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責入駐產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的服務工作，為園區(qū)企業(yè)提供金融、人才等方面的對接服務；
2、負責協(xié)助入駐產(chǎn)業(yè)園企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策；
3、負責協(xié)助企業(yè)辦理各級各類科技計劃、資金的申報；
4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)服務的要求，負責孵化器產(chǎn)業(yè)服務的落地執(zhí)行；
5、建立完善的外界服務支撐網(wǎng)絡體系，通過外包或戰(zhàn)略伙伴關系等方式為園區(qū)企業(yè)提供全程服務支持
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、三年左右相關工作經(jīng)歷；
3、熟悉科技園創(chuàng)新服務業(yè)務，熟悉相關國家政策和法律法規(guī)；對各行業(yè)有一定的了解；
4、多領域的綜合管理能力，出色的社會活動和公共關系發(fā)展能力，富有敬業(yè)精神，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力。
第4篇 新產(chǎn)業(yè)園服務中心主任副主任崗位職責
新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務中心主任(副主任)崗位職責
1.嚴格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。
2.負責制定年度工作計劃及月工作計劃,負責各類員工具體培訓計劃的制定、實施和培訓結果的考核,監(jiān)督各類員工的培訓工作是否有效,建立員工培訓檔案。
3.負責對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。
4.負責組織與園區(qū)企業(yè)溝通,及時認真地研究園區(qū)企業(yè)提出的合理要求予以上報并解決。收集各類信息,采納合理化建議。
5.負責園區(qū)日常費用支出項目的審核、月度費用計劃申報工作,合理控制各項費用開支,杜絕浪費,完成部門下達的任務及各項指標。
6.負責對下屬員工進行公正合理的月工作效績考核,并報本部領導
7.監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內公共設施維護、保養(yǎng)情況。
8.每周五制定《周工作情況報表》報公司。
9.及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息,檢查、總結和布置工作,并及時向部門領導匯報工作質量與進度。
10.確保管理區(qū)域內安全保衛(wèi)工作質量。
11.負責對園區(qū)文化建設的計劃、實施、控制。
12.內建外聯(lián)做好園區(qū)的招商工作。
13.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。
14.完成領導交代的其他工作
