物業(yè)專員崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 物業(yè)專員崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責1、負責公司所制定的相關(guān)各項規(guī)章制度貫徹落實，負責維修、綠化、保潔等物業(yè)的全面工作。 2、根據(jù)工作計劃，實際開展項目工作。 3、負責統(tǒng)籌物業(yè)部門的內(nèi)部管理工作，做好與業(yè)主各項合同簽訂、經(jīng)費結(jié)算工作。 4、負責員工隊伍的建設(shè)，以及應(yīng)聘人員的崗位職責職位要求、獎罰、辭退等管理工作，配合好黨支部抓好職工思想教育。 5、制定經(jīng)營管理目標，包括系列規(guī)章制度，規(guī)定各級人員的崗位責任并實施監(jiān)督，以業(yè)主的滿意率作為各部門的考核依據(jù)，確保各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量。 6、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系，負責分派工作任務(wù)、推進工作進度。 7、組織有重點、定期與不定期地對物業(yè)部門或設(shè)備進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 8、加強安全生產(chǎn)教育，教育職工文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，加強防盜防火的安全工作，把安全工作真正落實到實處。 9、定期與不定期地傾聽職工的意見和建議，不斷提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，加強成本核算，開源節(jié)流，力求做到“以業(yè)養(yǎng)業(yè)”。 10、以身作則，關(guān)心職工，努力提高凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感完成工作。保持與建立公共關(guān)系，樹立物業(yè)部門的良好形象。 二、崗位目標 1、全面配合項目經(jīng)理的各項工作，認真完成工作任務(wù)。 2、年度客戶滿意率達90%以上。 3、年度無重大客戶投訴及重大事故發(fā)生。 三、職位要求1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至大專），3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名物業(yè)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉綜合物業(yè)運作流程，熟悉物業(yè)管理方面業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，有能力對團隊凝聚起到?jīng)Q定作用。 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具備處理、解決日常及緊急情況的能力；具有極強的工作責任心以及團隊合作精神。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有良好的職業(yè)操守、強烈的責任心和事業(yè)心，有較強的服務(wù)意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù);

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 物業(yè)客服專員崗位職責

崗位職責:

1、負責售樓部來訪客戶的服務(wù)接待,為到訪客戶提供飲品、小食品及水果等。

2、負責來訪客戶物業(yè)咨詢的解答,有疑問的,及時咨詢相關(guān)部門并回復(fù)客戶。

3、負責協(xié)助營銷部向客戶介紹項目概況、沙盤講解,有參觀樣板間的,提示下一流程工作人員做好接待準備。

4、負責受理業(yè)主投訴并及時對接各部門處理。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,身高163以上 形象氣質(zhì)佳,建筑工程、旅游管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,領(lǐng)悟能力強,人品端正。

第4篇 物業(yè)租賃專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物業(yè)租賃專員負責接待房客源進行登記配對，合同文本簽約，售后服務(wù)及客戶跟蹤等工作。

物業(yè)租賃專員崗位職責

1.負責集團下屬持有經(jīng)營性項目的招商、招租；

2.提高項目的出租率及提高入駐客戶的質(zhì)量水平；

3.配合客服部解決客戶投訴；

4.催繳客戶租金費用，配合各項目管理處催繳物業(yè)管理費；

5.拓寬項目的市場推廣渠道，提高其品牌知名度和市場競爭力。

物業(yè)租賃專員崗位要求

1.有一定的溝通及談判能力，有團隊精神；

2.熟悉商場租賃相關(guān)流程，了解租賃工作的相關(guān)流程；

3.工作認真負責、耐心細致；

4.熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)；

5.有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗；

6.具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力。

物業(yè)租賃專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問

2.物業(yè)管理經(jīng)理/主管

3.物業(yè)管理專員/助理

4.物業(yè)設(shè)施管理人員

5.物業(yè)機電工程師

6.物業(yè)維修人員

第5篇 物業(yè)專員崗位工作職責

職責一:物業(yè)專員崗位職責

1.制定公司培訓(xùn)管理制度、程序等規(guī)范性文件;

2.制定公司及本部年度培訓(xùn)計劃和專項培訓(xùn)計劃并實施;

3.調(diào)查及確定各部員工培訓(xùn)需求,給部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供建議;

4.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;講授培訓(xùn)課程;

5.組織實施及跟蹤員工參加各類公司相關(guān)培訓(xùn);

6.教授崗前培訓(xùn)等基礎(chǔ)類課程;

7.設(shè)計和改進培訓(xùn)形式和方法;

8.甑選公司內(nèi)部培訓(xùn)講師,建立講師聘用制度;

9.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;

10.給公司組織培訓(xùn)進行反饋,協(xié)助部門進行培訓(xùn)及員工考查;

11.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。

12.進行員工工作儀表儀容及服務(wù)等督導(dǎo)工作,并將結(jié)果反饋部門;

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

職責二:物業(yè)專員崗位職責

(一)、負責物業(yè)管理公司所需相應(yīng)物品的后勤保管工作。

(二)、負責物業(yè)公共區(qū)域及周邊的綠化及環(huán)境布置。

(三)、負責物業(yè)的除蟲滅害工作。

(四)、負責業(yè)戶的搬入和遷出協(xié)調(diào)工作(電梯使用的管理工作)。

(五)、建立業(yè)戶檔案管理工作。

(六)、負責物業(yè)的一切慶典服務(wù)的布置,及為業(yè)戶的慶典活動提供必要的幫助。

(七)、配合綜合服務(wù)專員開展員工培訓(xùn)工作。

職責三:物業(yè)專員崗位職責

一、根據(jù)轄區(qū)規(guī)劃,以立足共建文明、溫馨、和諧小區(qū)為主題,協(xié)同有關(guān)部門加強和繁榮小區(qū)文化建設(shè)。

二、大力倡導(dǎo)和弘揚人本(以人為本,服務(wù)于民)、人和(團結(jié)友善,和衷共濟)、人道(厚德載物,扶危濟困)、人信(遵紀守法,誠實守信)、人樂(愛崗敬業(yè),安居樂業(yè))、人氣(艱苦奮斗,自強不息)、人新(與時俱進,求實創(chuàng)新)七大原則,共建小區(qū)品牌。

三、協(xié)助管理處主任配合相關(guān)部門和傳媒,利用小區(qū)廣播、閉路、黑板報、社區(qū)專欄等宣傳設(shè)施,構(gòu)建小區(qū)互動平臺,促進交流,融洽關(guān)系。

四、在條件具備的前提下,組織開展小區(qū)棋牌、釣魚、健身操等邀請賽、寒暑假少兒才藝交流賽、露天電影、文藝表演等健康向上、聯(lián)情聯(lián)誼活動。

五、積極創(chuàng)建文明模范小區(qū),凸現(xiàn)公司服務(wù)品牌,作到物管一處,造福一方。

第6篇 某物業(yè)項目消防專員崗位職責

物業(yè)項目消防專員崗位職責

1、消防專員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《湖北省消防條例》及其它有關(guān)消防法規(guī),組織實施逐級防火責任制和崗位責任制,建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。制定和實施本年度、階段工作計劃,并負責實施建立健全公司消防檔案資料。領(lǐng)導(dǎo)全科同志履行防火科職責。

3、組織公司消防骨干開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高消防骨干的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度。

4、貫徹執(zhí)行消防法和政府安全防火有關(guān)法規(guī),負責落實三級防火安全責任制,逐級簽訂防火責任書。

5、負責向全體公司員工和租戶、客戶進行消防法法規(guī)的宣傳教育,組織培訓(xùn)兼職消防干部和義務(wù)消防隊,普及防火、滅火知識,使其具有自防、自救和撲救初級火災(zāi)的能力。

6、負責公司所轄區(qū)域的防火安全檢查,臨時用火、用電的審批工作。及時督促整改火險隱患。

7、掌握消防設(shè)施的布局,消防栓的位置、滅火器材的存放地點,在發(fā)生火災(zāi)時,能快速準確的組織防火滅火。

8、定期組織進行消防防火檢查,尤其是防火重點部位,加強對易燃易爆及化學(xué)品的存放、運輸?shù)谋O(jiān)督管理工作,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,消防火災(zāi)隱患。

9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握公司消防設(shè)施的保管使用情況,掌握公司各消防重點要害部位的消防器材的發(fā)放情況,做到底數(shù)清、情況明。負責消防器材的購置、配發(fā)、維修、保養(yǎng)和管理。

10、組織制定防火方案和預(yù)案,一旦發(fā)生火災(zāi),要立即帶領(lǐng)職工撲救,保護好火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查起火原因,追查火險、火災(zāi)事故,提出處理意見。

11、掌握公司所管理的物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)試劑儲存方面的情況。

12、積極參加維護公司重大活動的治安秩序。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第7篇 物業(yè)客訴專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、對項目管理工作質(zhì)量進行督查，及時掌握各類信息并上報領(lǐng)導(dǎo)，包括各項目的工作動向等；2、對各項目定期巡查，包括目標的任務(wù)與達成，指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查，上報巡查報告；3、協(xié)助各部門分析、調(diào)查業(yè)主投訴原因，提出投訴處理方案或建議；向業(yè)主反饋投訴處理意見，并跟蹤投訴處理結(jié)果，做好客戶回訪工作；4、負責 對業(yè)主投訴進行登記、整理并對投訴情況進行分析，并撰寫報告，提出改進服務(wù)的建議；5、協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第8篇 物業(yè)拓展專員崗位職責

崗位職責:

1 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

2 、負責組織、實施招投標活動;

3 、根據(jù)招標文件要求,高質(zhì)量編寫投標文件,并報中心領(lǐng)導(dǎo)審核;

4 、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合分支機構(gòu)的工作;

5 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上物業(yè)項目拓展或物業(yè)招標代理機構(gòu)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握各類辦公軟件;

3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、了解物業(yè)項目成本測算;

5、熟悉物業(yè)招投標文件的編寫和操作;

6、有一定的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系,能夠提供項目信息。

第9篇 物業(yè)公司行政專員的崗位職責4

物業(yè)公司行政專員的崗位職責(4):

1.對行政部經(jīng)理負責。

2.負責公司日常辦公電話的接聽,記錄。

3.負責公司行政檔的收集管理工作。

4.負責公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。

5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。

6.負責公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。

第10篇 物業(yè)開發(fā)專員崗位職責

開發(fā)專員(物業(yè)渠道開發(fā)) 上海依威能源科技有限公司 上海依威能源科技有限公司,依威能源,依威 在依威,您能得到什么:

1. 富有競爭力的薪酬待遇:固定薪資+開發(fā)提成+用電量提成+崗位津貼;

2. 完善的福利體系:社保公積金、年度體檢、旅游、年假10天、節(jié)假日購物券、電影票、各種拓展團建活動;

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:專員——主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;

4. 完善的培訓(xùn)制度:新員工入職培訓(xùn)+一對一師傅帶教+業(yè)務(wù)精英成長訓(xùn)練;

5. 電動汽車,國家重點開發(fā)產(chǎn)業(yè),朝陽行業(yè)發(fā)展前景;

6. 全國性市場,有機會可申請調(diào)動至其他城市工作;

7. 老板nice,團結(jié)、友愛、簡單、輕松的工作氛圍,沒有復(fù)雜的辦公室政治、沒有你爭我斗;

8. 不提倡加班,只要你完成自己的工作,就可下班,我們希望您能休息好從而擁有一個良好的工作狀態(tài);

9. 上班時間:08:30-17:30,做五休二,法定節(jié)假日按國家規(guī)定;

崗位名稱:開發(fā)專員(物業(yè)渠道開發(fā))

崗位職責:

1. 從事電動新能源汽車充電網(wǎng)點調(diào)研、談判、預(yù)算審批、合作合同細節(jié)溝通、合同簽署等;

2. 協(xié)助完成充電網(wǎng)點的施工及構(gòu)建;

3. 維護新老客戶關(guān)系,保證日常業(yè)務(wù)正常往來;

4. 做好公司在物業(yè)方場地的宣傳及指示標志的安放;

5. 協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售推廣活動;

6. 上級交辦的其他事情;

任職資格:

1. 認同綠色新能源汽車的發(fā)展推廣,了解熟悉國家的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;

2. 有強烈的成就欲望,善于學(xué)習(xí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能;

3. 能夠很好的理解接受互聯(lián)網(wǎng)思維,有著樂觀創(chuàng)新的心態(tài);

4. 有廣告、物業(yè)社區(qū)、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第11篇 物業(yè)設(shè)備專員崗位職責

1、負責終端各類設(shè)備設(shè)施的日常巡查及記錄;

2、負責終端各類設(shè)備設(shè)施的日常維修工作。

崗位要求:

1、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞;

3、持有電工上崗證。

第12篇 物業(yè)客服專員-崗位職責

物業(yè)管理公司是服務(wù)類型的公司,物業(yè)處的每一位工作人員都要以良好的服務(wù)態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成所有的崗位職責。以下整理了詳細的物業(yè)客服專員崗位職責資料,僅供參考。

1、遵守國家法律、法令及物業(yè)管理法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,積極參加時事政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、佩帶工作牌,熱情接待業(yè)主及來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心細致地做好解釋工作,及時進行調(diào)查處理并做好記錄,爭取有效投訴處理率達95%以上。

3、掌握管轄樓宇的結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線網(wǎng)絡(luò)、住戶的基本情況、人員、數(shù)量、管理費、水電費的收費標準和計算方法。

4、參與住宅區(qū)的驗收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負責陪同業(yè)主驗收房屋,填寫房屋驗收表。

5、每天堅持巡視檢查工作,監(jiān)督衛(wèi)生、綠化、維修、裝修違章等工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關(guān)負責人做好記錄工作。

6、定期回訪業(yè)主,主動為他們排憂解難,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

7、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)文化活動,搞好管轄區(qū)域精神文明建設(shè)。

8、完成部門經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第13篇 物業(yè)公司消防專員崗位職責9

物業(yè)公司消防專員崗位職責(九)

1、消防專員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《湖北省消防條例》及其它有關(guān)消防法規(guī),組織實施逐級防火責任制和崗位責任制,建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。制定和實施本年度、階段工作計劃,并負責實施建立健全公司消防檔案資料。領(lǐng)導(dǎo)全科同志履行防火科職責。

3、組織公司消防骨干開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高消防骨干的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度。

4、貫徹執(zhí)行消防法和政府安全防火有關(guān)法規(guī),負責落實三級防火安全責任制,逐級簽訂防火責任書。

5、負責向全體公司員工和租戶、客戶進行消防法法規(guī)的宣傳教育,組織培訓(xùn)兼職消防干部和義務(wù)消防隊,普及防火、滅火知識,使其具有自防、自救和撲救初級火災(zāi)的能力。

6、負責公司所轄區(qū)域的防火安全檢查,臨時用火、用電的審批工作。及時督促整改火險隱患。

7、掌握消防設(shè)施的布局,消防栓的位置、滅火器材的存放地點,在發(fā)生火災(zāi)時,能快速準確的組織防火滅火。

8、定期組織進行消防防火檢查,尤其是防火重點部位,加強對易燃易爆及化學(xué)品的存放、運輸?shù)谋O(jiān)督管理工作,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,消防火災(zāi)隱患。

9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握公司消防設(shè)施的保管使用情況,掌握公司各消防重點要害部位的消防器材的發(fā)放情況,做到底數(shù)清、情況明。負責消防器材的購置、配發(fā)、維修、保養(yǎng)和管理。

10、組織制定防火方案和預(yù)案,一旦發(fā)生火災(zāi),要立即帶領(lǐng)職工撲救,保護好火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查起火原因,追查火險、火災(zāi)事故,提出處理意見。

11、掌握公司所管理的物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)試劑儲存方面的情況。

12、積極參加維護公司重大活動的治安秩序。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14篇 商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位職責任職要求

商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位職責

崗位職責:1、負責日常購物中心對外包保潔工作標準的管理及檢查工作;2、負責廣場日常品質(zhì)的管理及督促各部門品質(zhì)整改工作;3、負責保潔招投標工作;4、協(xié)助安全主管負責安全系統(tǒng)各部門工作推進;5、協(xié)助安全主管做好日常消防巡檢工作。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);2、從事保潔公司項目經(jīng)理或項目帶班主管工作一年以上;3、對日常保潔衛(wèi)生管理工作熟悉;4、對石材養(yǎng)護工作熟悉，并能指導(dǎo)操作流程;5、工作執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強。

商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位

第15篇 工程物業(yè)專員崗位職責

崗位職責:

1、負責項目消防、暖通、電氣情況評估工作,給出合理化建議;

2、參與制定物業(yè)管理實施方案,監(jiān)督、指導(dǎo)物業(yè)公司的日常工作;

3、負責組織制定各類設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及操作規(guī)程,審核各項目區(qū)域的養(yǎng)護維修計劃;

4、參與對各類設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗收、接管驗收工作。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;

2、具有一定的抗壓能力,自主學(xué)習(xí)能力;

第16篇 物業(yè)銷售專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第17篇 物業(yè)轄區(qū)秩序維護專員崗位職責-3

物業(yè)轄區(qū)秩序維護專員崗位職責(3):

1.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理對物業(yè)的秩序維護工作負責。

2.指導(dǎo)、檢查各項目管理處的秩序維護工作。

3.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理按iso―9000質(zhì)量管理標準編撰物業(yè)秩序維護部門的體系文件。

4.指導(dǎo)各項目管理處的門崗警衛(wèi)、園區(qū)巡邏、中(監(jiān))室職守、車場看護等秩序維護的具體工作。

5.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理編撰、收集秩序維護部門的培訓(xùn)資料、組織秩序維護部門的培訓(xùn)和考核工作。

6.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責各項目管理處消防預(yù)案的審批,消防演習(xí)的制定和消防演習(xí)總指揮的工作。

7.負責各項目管理處的消防培訓(xùn)及考核的工作.

8.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責消防設(shè)備安全檢查的工作。

9.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理對公司秩序維護主管、保安隊長、中(監(jiān))控室人員的招聘工作把關(guān)。

第18篇 物業(yè)公司客服專員助理崗位職責

物業(yè)公司客服專員/助理崗位職責

崗位職責:

1、嚴格執(zhí)行公司客戶服務(wù)相關(guān)體系文件標準;

2、熟悉項目入伙管理工作;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理各崗位工作,物業(yè)管理不同階段管理工作內(nèi)容;

4、負責項目的商鋪管理、裝修管理及車位管理;

5、及時有效處理業(yè)主意見、建議及投訴,并跟蹤處理結(jié)果;

6、策劃執(zhí)行銷售中心暖場活動;

崗位要求:

1.男女不限,20至30歲,大專或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、營銷策劃,建筑類及房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè);

2.形象好氣質(zhì)佳,服務(wù)熱情,有良好的語言表達能力及團隊合作精神,吃苦耐勞能適應(yīng)輪班及快節(jié)奏的工作性質(zhì),具有較強的服務(wù)意識及責任心。

3.熟悉物業(yè)公司與地產(chǎn)公司管理流程,具有非常完善的物業(yè)管理知識;

工作時間:8小時工作日,月休4天,待遇2200元-2800元,加班另行統(tǒng)計

第19篇 物業(yè)公司采買專員崗位職責2

物業(yè)公司采買專員崗位職責(2):

1.協(xié)助行政部經(jīng)理對各公司的物品采買工作負責。

2.協(xié)助行政部經(jīng)理按iso―9000質(zhì)量管理標準編撰公司物品采買的體系文件。

3.按照公司物品采買的管理規(guī)定對全公司所以需要采買的物品統(tǒng)一進行采購。

4.對經(jīng)常需購買的物品要廣泛到市場尋價,至少要貨比五家,確保所采購的物品價格合理,質(zhì)量上乘。

5.對公司指定的各專項物資的供應(yīng)商,做好供貨質(zhì)量的監(jiān)督工作。

6.及時走訪公司所有部門征求對所采買的物品的使用效果和意見,及時改進物品采買工作的缺陷。

7.負責聯(lián)系公司工作服裝定做的廠家。

第20篇 行政專員國潤物業(yè)崗位職責職位要求

職責描述：

1.全面負責公司行政管理工作，做好企業(yè)文化建設(shè)及員工文體活動；

2.負責公司各類證、照的辦理、年審工作，負責公司車輛調(diào)度使用等管理；

3.負責公司各類文件的起草、審核、收受、呈報；

4.負責公司行政管理制度的檢查、落實、監(jiān)督工作；

5.負責公司各類會議的籌備和安排，對會議決定的執(zhí)行情況進行督辦和檢查；

6.負責與政府有關(guān)職能部門建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：1.行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)2.有一年以上行政崗位工作經(jīng)驗，有一定的文字寫作功底3.性格活潑，具備一定的活動組織能力。

聯(lián)系電話：029-3326828818329574686

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年