汽車設計崗位職責（20篇范文）

第1篇 汽車設計崗位職責

崗位職責:

1. 根據客戶設計要求,運用catia或ug獨立完成汽車內外飾塑料產品零件的結構設計與改型;

2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;

3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;

4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現的問題 。

職位要求:

1. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,3年以上內外飾設計經驗,熟悉內外飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開

發(fā)流程;

3. 良好的溝通能力和抗壓能力,有基本的英語溝通能力。

第2篇 汽車底盤設計師崗位職責

主要職責:

1.主要負責電動汽車底盤系統(tǒng)及其零部件的設計,出圖加工并跟蹤試制的全過程。

任職條件:

1.本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、車輛工程、汽車結構相關專業(yè)。

2.熟悉整車結構架構,有底盤設計工作經驗(3年以上底盤相關工作經驗)。

3.精通catia、cad等繪圖設計軟件。

4.有較強的團隊合作精神,動手能力強,具備主導項目能力、管控進度能力。

第3篇 汽車模具設計工程師崗位職責

崗位要求:

1,機械類本科畢業(yè)

2,有汽車五金模具設計經驗

3,熟練使用繪圖軟件

4,熟悉汽車模具設計開發(fā)流程

第4篇 汽車線束設計崗位職責

崗位職責:

1. 按apqp程序,組織開發(fā)新項目工作;

2. 組織項目開發(fā)過程策劃工作;

4. 編制項目分析報告及項目硬件資源;

5. 處理和分析新項目產品的質量問題;

6. 承擔ppap文件的提交工作;

7.領導交代的其它事項;

任職資格:

1.大專以上學歷,年齡25-40周歲,電子、機械、管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉iso 9000/iso14001體系, 有建推動體系運作工作經驗;

3、熟悉apqp流程,能夠開展項目管理工作,持續(xù)改進;

4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力,具有極強的工作責任心,執(zhí)行能力強;

5、有汽車線材行業(yè)線束設計或項目策劃2年以上的工作經驗。

第5篇 汽車檢具設計師崗位職責

崗位職責:

1.理解客戶對零件的尺寸要求,按照gdt及相關技術文件設計并驗收檢具;

2.負責檢具的設計評審,設計驗收,制造驗收和終驗收;

3.負責檢具開發(fā)中問題的匯總,分析,整改和驗證。

任職資格:

1.大專及以上學歷,模具設計等相關專業(yè);

2.2年以上行業(yè)經驗,了解汽車檢具的結構特性,了解機加工工藝,熟悉檢具開發(fā)流程;

3.熟練操作cad,ug等三維軟件;能讀懂產品公差圖紙

4.具有強烈的敬業(yè)精神、責任心以及專業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 汽車模型設計師崗位職責

工作內容:

1、根據3d數據出2d圖紙,2d轉3d數據

2、根據客戶給的數據編部件料厚長簡單部件結構

3、配合現場工作

要求:

1、熟練運用cad,ug或catia

2、踏實肯干,能加班

3、有結構設計者優(yōu)先

第7篇 汽車座椅；機械結構產品設計師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發(fā)主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 汽車燈具設計師崗位職責

本公司誠聘汽車燈具設計人員,具體要求如下:

1,燈具結構設計、光學設計、熱學設計、霧氣模擬設計等等職位,結構設計優(yōu)先;

2,工作經驗3年以上;

第9篇 汽車內外飾設計崗位職責

崗位職責:

1. 根據客戶設計要求,運用catia或ug獨立完成汽車內外飾塑料產品零件的結構設計與改型;

2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;

3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;

4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現的問題 。

職位要求:

1. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,3年以上內外飾設計經驗,熟悉內外飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開

發(fā)流程;

3. 良好的溝通能力和抗壓能力,有基本的英語溝通能力。

第10篇 汽車內飾設計師崗位職責

汽車內飾設計師 一、崗位職責:

1、負責房車造型設計結構可行性綜合分析,并進行房車內飾結構造型設計;

2、負責定義造型外觀間隙、圓角和段差;

3、負責工程可行性分析和方案設計;

4、負責設計主斷面、工藝數模、nc數模和2d圖紙;

5、負責產品詳細結構設計,繪制零件的產品圖紙;

6、負責內飾材料選擇應用及內飾能力建設工作;

7、負責新產品的設計開發(fā),進行產品的結構及零件設計工作; 一、崗位職責:

1、負責房車造型設計結構可行性綜合分析,并進行房車內飾結構造型設計;

2、負責定義造型外觀間隙、圓角和段差;

3、負責工程可行性分析和方案設計;

4、負責設計主斷面、工藝數模、nc數模和2d圖紙;

5、負責產品詳細結構設計,繪制零件的產品圖紙;

6、負責內飾材料選擇應用及內飾能力建設工作;

7、負責新產品的設計開發(fā),進行產品的結構及零件設計工作;

第11篇 汽車底盤設計崗位職責

汽車底盤設計 (1)底盤零件的設計開發(fā)(從設計到量產)

(2)底盤零件國產化/原價低減的現地支持

(3)底盤零件市場問題的各項對應

(4)上級交辦的其他工作 (1)本科及以上學歷(汽車、機械等專業(yè));

(2)日語一級相當(聽說讀寫能力佳);

(3)2年以上汽車零件設計相關工作經驗,及日企工作經驗者優(yōu)先

(4)熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt等)

(1)底盤零件的設計開發(fā)(從設計到量產)

(2)底盤零件國產化/原價低減的現地支持

(3)底盤零件市場問題的各項對應

(4)上級交辦的其他工作

第12篇 汽車零部件設計師崗位職責

汽車零部件設計師 本科以上學歷,機械類專業(yè),三年以上產品設計工作經驗。

精通注塑功能件的設計及公差配合,能熟練運用cad/cae、 catia、pro/e、ug等軟件

有汽車出風口設計經驗的優(yōu)先考慮 本科以上學歷,機械類專業(yè),三年以上產品設計工作經驗。

精通注塑功能件的設計及公差配合,能熟練運用cad/cae、 catia、pro/e、ug等軟件

有汽車出風口設計經驗的優(yōu)先考慮

第13篇 汽車外觀設計師崗位職責

1、本科及以上學歷,三至五年以上工作經驗;

2、出色的手繪能力、熟練的建模渲染能力、了解產品開發(fā)流程、熟悉車輛工程知識、熟悉產品制造工藝總裝工藝、具備一定的市場和質量知識、一定的藝術修養(yǎng);

3、需要掌握的軟件:常用汽車造型設計軟件:autodesk alias automotive 軟件,photoshop 圖片處理軟件,sketchbook自然畫圖軟件,等其他涉及軟件熟練操作。

第14篇 汽車外飾設計師崗位職責

職責描述:

1. 根據品牌理念、產品定義與市場需求,分析和提出產品設計創(chuàng)意;

2. 收集行業(yè)最新的外形設計信息,準確把握產品特性和目標客戶群的特點,進行產品設計工作;

3. 主導汽車外飾部件設計:包括創(chuàng)意草圖,效果圖,三維數據開發(fā),油泥模型開發(fā),設計外觀品質等;

4. 熟悉ppt等展示軟件, 能夠熟練完成產品的造型分析,演示等報告;

5. 根據項目進度需求,與設計團隊其他成員和工程團隊緊密合作,高效完成產品交付。

職位要求:

1. 汽車設計專業(yè)或工業(yè)設計類專業(yè)本科學歷以上;

2. 主機廠或汽車設計公司5年以上工作經驗,有量產整車或零部件完整開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3. 具有一定手繪表現技能,效果圖制作、3d數據、模型跟蹤能力、熟練操作office軟件,設計類二維輔助

軟件,了解三維建模軟件初級;

4. 對產品結構、材料和加工有較全面的了解,有敏銳觀察力和創(chuàng)新能力;

5. 工作細致認真、責任心強,良好的團隊合作精神。

第15篇 汽車設計工程師崗位職責工作內容

汽車設計工程師職位要求

教育培訓: ?？埔陨蠈W歷, 汽車,機械相關專業(yè)。

工作經驗: 熟悉整車性能和國際標準,熟悉汽車零配件測試標準和過程;熟悉汽車項目開發(fā)流程;具備較強的分析能力,包括組件及系統(tǒng)的有限元分析、運動學、動力學分析等等;熟練應用catia和cad軟件有較強的設計才能。

汽車設計工程師崗位職責/工作內容

制訂汽車研發(fā)項目中涉及汽車產品開發(fā)、設計、改進的有關工作計劃;

組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設計工作,并提供創(chuàng)新建議;

組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術管理;

組織開展汽車設計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作;

通過汽車樣品生產,協(xié)助改進產品設計,優(yōu)化生產過程,為現場失效分析、糾正措施提供專業(yè)技術支持,并撰寫分析報告;

開發(fā)汽車新產品及工藝,完善現有汽車產品及其生產流程;

為汽車工程設計,生產及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。

第16篇 汽車結構設計師崗位職責

崗位職責:

1、前期客戶方案制定,確定初步的方案信息,并主導方案評審;

2、 數據結構設計,產品3d/2d繪制受控;

3、體系文件的編制;

4、 產品試制及問題點提供解決方案及數據修改;

5、后期降成本方案;

5、 其它上級領導交待的工作。

6、手板及樣品制作

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業(yè);

2、了解汽車行業(yè)標準,熟悉塑膠類產品的標準,熟悉車燈的結構制造;

3、熟悉ts16949質量體系,熟悉ppap,apqp,fmea,熟悉項目開發(fā)流程;

4、獨立的為客戶提供有效設計方案,并具有良好的溝通能力;

6、工作主動積極,有較強的責任心,熟練使用ug、cad、catia等設計 軟件。

第17篇 汽車結構設計工程師崗位職責

汽車開關結構設計工程師 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 有三年以上汽車開關的開發(fā)經驗,能熟練應用catia,proe,ug,cad等三維軟件獨立完成開關的開發(fā)和設計。能夠運用以上軟件出平面圖

有主機廠配套經驗,能獨立運用word,execl等辦公軟件

熟悉ts16949,能完成工程部內部各階段質量文件的整理

熟練掌握各材料的性能及表面處理工藝,能運用不通的手段檢驗和識別常用的材料

有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神

第18篇 汽車設計師崗位職責

崗位職責:

1. 根據客戶設計要求,運用catia或ug獨立完成汽車內外飾塑料產品零件的結構設計與改型;

2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;

3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;

4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現的問題 。

職位要求:

1. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,3年以上內外飾設計經驗,熟悉內外飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開

發(fā)流程;

3. 良好的溝通能力和抗壓能力,有基本的英語溝通能力。

第19篇 汽車零部件設計工程師崗位職責

汽車內飾零部件設計工程師 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本

要求:

1、從事汽車內飾設計相關工作3年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。

1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本

要求:

1、從事汽車內飾設計相關工作3年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。

第20篇 汽車空調設計師崗位職責

空調設計師(汽車空調) 職責:

根據公司產品規(guī)劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產品開發(fā)任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。

要求:

空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具

創(chuàng)新能力 職責:

根據公司產品規(guī)劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產品開發(fā)任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。

要求:

空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具

創(chuàng)新能力