第1篇 課程培訓崗位職責
崗位職責:
1、參與及協助講師對線上課程進行前期選題策劃、質量把關,制定課程產品的上線標準;
2、統籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負責課程推廣的文案、活動策劃、推廣上線等工作,對課程的瀏覽量、購買量等核心數據負責;
3、監(jiān)控、分析線上課程的數據,輸出運營報告,對下一階段的運營策略進行調整;
4、與用戶、講師進行溝通交流,基于學員反饋,挖掘學員的學習需求,推動課程產品迭代,提升用戶的學習體驗;
5、負責在線知識付費平臺的日常運營,通過運營手段,有效提升課程的運營效率和銷售轉化;
6、優(yōu)化運營流程,探索課程運營的各種創(chuàng)意新玩法
崗位要求:
1、2年以上工作經驗,有餐飲培訓經驗者優(yōu)先;
2、熟悉課程運營的各種玩法,有1年及以上在線教育行業(yè)運營經驗優(yōu)先;
3、具備扎實的文案功底和活動策劃能力,能獨立運用不同的運營手段達到目標;
4、有良好的團隊協作能力、溝通能力、執(zhí)行力,具備一定的抗壓性;
5、富有責任心和創(chuàng)新意識,有一定的洞察力,能及時發(fā)現和解決問題。
第2篇 培訓課程銷售經理崗位職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第3篇 培訓課程設計崗位職責
課程設計(大數據培訓) 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優(yōu)化
4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答
5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協助銷售人員開展銷售任務 一年二跳不考慮
年齡不超過35歲
統招本科以上學歷
3年以上大數據、互聯網、it行業(yè)售前工作經驗;
熟悉大數據、人工智能、區(qū)塊鏈的常用技術、工具及平臺;
15k - 25k x12個月
12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業(yè)務情況 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優(yōu)化
4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答
5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協助銷售人員開展銷售任務
第4篇 培訓課程研發(fā)崗位職責
工作職責:
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;
4、根據公司戰(zhàn)略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應短期出差。
第5篇 培訓課程咨詢崗位職責
在線客服(課程咨詢、英語培訓) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯網教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓機構。
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷,英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu);
2、普通話標準,音質佳,表達能力強;
3、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;
4、工作積極主動,喜歡銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;
6、有教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
【職位描述】
1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務咨詢;
2、根據客戶需求制定合理可行的學習計劃,
3、按時完成個人業(yè)績目標并協助完成團隊指標。
4、配合相關部門完成產品優(yōu)化工作。
【我們提供】
1、 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);
2、 每月免費兩次一對一語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;
3、每天免費提供各種零食;
4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優(yōu)先;
5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關系;
6、高大上的辦公環(huán)境:高端政府創(chuàng)新大樓、齊全的現代化設施、工作與休閑并存的逐夢之地。
7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁
第6篇 培訓課程銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務;
6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第7篇 培訓課程開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1. 負責完善課程體系搭建
2. 針對不同階段業(yè)務痛點,針對性開發(fā)解決方案式課程內容
3. 深度理解商家端,業(yè)務端的需求,通過訪談進行知識萃取
4. 協同線上運營部門進行線上產品課程的開發(fā)及講授
5. 針對不同的線上線下活動快速匹配課程資源,校正課程內容
6. 可快速根據培訓評估反饋發(fā)現問題,及時提出解決方案
崗位要求:
1. 具備三年及以上課程開發(fā)經驗,有自主主持課程體系搭建,開發(fā)經驗
2. 具備兩年及以上業(yè)務方向授課經驗
3. 一年及以上培訓項目管理經驗,線上課程產品運營經驗
4. 較強的溝通能力,可以和商家,業(yè)務團隊了解到真實的問題訴求
5. 較深的文字功底,具備知識提煉萃取的能力
6. 較強的抗壓能力,可接受短期出差;較強的團隊榮譽感,良好的協作意識
第8篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；
4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協調與安排；
6. 協助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學經歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第9篇 軌道交通培訓課程研發(fā)項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；
2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術及管理培訓服務；
3、設計產品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關課程；
5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；
3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發(fā)部門的工作經驗，或有研發(fā)項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第10篇 智慧鋼琴培訓師/課程培訓師崗位職責要求
職責描述：
1.負責find智慧鋼琴所有集體課程師資培訓和公司內訓任務。
2.深刻理解每門課程教學大綱、教學目標、課程內容、課程優(yōu)勢特色、教學模式及對象等。
3.通過不斷試教磨課能總結經驗，撰寫培訓方案、培訓話術、制作ppt。
4.能對每一次培訓內容和結果負責，并針對師資培訓結果做考核、反饋、跟進、總結。
5.定期更新、整理、優(yōu)化培訓資料、視頻、文案等。
職位要求：
1.兩年以上集體課師資培訓經驗。具有高級培訓師所需氣場、熱情以及臨場問題處理能力。
2.熟悉鋼琴集體課教學法，三年以上兒童集體課實際授課經驗。
3.有較強的學習能力、溝通能力、語言表達能力、邏輯思維能力。
4.本科以上學歷，音樂教育等相關專業(yè)畢業(yè)。
6.有較高執(zhí)行力和責任心，具備較高的團隊意識。
7.能適應強度和頻次較高的本地、外地出差任務。
第11篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關系；
3、根據客戶需求，設計和撰寫培訓規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務。
職位要求：
1、大專或以上學歷，英語良好；
2、1年以上銷售經驗，有工廠工作經驗或培訓咨詢公司銷售經驗者優(yōu)先，有電話銷售經驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強的進取心、責任心和協作能力，能承受較大的工作壓力。
