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渠道崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:18

渠道崗位職責

第1篇 渠道崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;

2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;

2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;

3、 對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。

第2篇 客戶拓展渠道崗位職責

崗位職責:

1、負責高端銷售渠道的開拓;

2、負責渠道人員管理,資歷稍遜者可考慮拓展顧問;

3、公司提供大客戶優(yōu)質資源,負責銷售渠道維護;

4、負責與潛在合作伙伴業(yè)務洽談。

任職資格:

1、形象好,男女不限,學歷不限,年齡不超過35歲;

2、具備一年以上房地產行業(yè)相關工作經驗,有大客戶資源,具備優(yōu)質政府資源優(yōu)先考慮;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質的渠道資源,維護外聯關系;

4、具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,有一定的抗壓能力。

第3篇 進口食品渠道崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。

第4篇 金融產品渠道崗位職責

1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,帶領團隊完成公司產品的銷售(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)

2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;

3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);

4.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。

崗位要求:

1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

2.對主流理財產品(包括私募股權/固收/海外保險產品)有扎實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

第5篇 證券渠道崗位職責

崗位職責:

1、負責代銷渠道(銀行、券商,三方財富等)機構的開拓、維護與服務工作,包括對渠道負責人的走訪、向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進行支持;

2、圍繞公司整體營銷方案,負責制定銷售計劃,并具體貫徹落實;

3、了解代銷渠道的需求,維護并保持與代銷渠道的良好關系;

4、根據公司產品銷售計劃,推動現有產品日常銷售工作,并提供資訊服務;

5、負責目標客戶的市場調研、分析及溝通洽談。

任職資格:

1、經濟、金融等專業(yè)本科及以上學歷;

2、1年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構營銷從業(yè)經驗;

3、具有較強的人際交往能力,富有激情,有志于從事市場營銷工作;

4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力和文字表達能力;

5、對金融產品有較深的理解,熟悉國家相關政策、行業(yè)法律法規(guī);

6、能適應出差,能承受一定工作壓力;

7、具備基金從業(yè)資格。

第6篇 渠道事業(yè)部副總崗位職責職位要求

職責描述:

為節(jié)省雙方時間,無快消行業(yè)從業(yè)經歷者,請勿投遞簡歷!

崗位職責:

1、負責制定渠道事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定詳細計劃并予以實施;

2、負責開發(fā)渠道戰(zhàn)略合作伙伴,搭建推廣渠道,擴大企業(yè)品牌知名度;

3、負責制定渠道事業(yè)部年度銷售計劃,并進行任務分解和落實;

4、負責組織、監(jiān)督、指導銷售隊伍完成銷售目標和回款任務,協(xié)調、處理緊急或突發(fā)事件妥善處理客戶投訴等;

5、建立、健全渠道事業(yè)部各項規(guī)章制度、工作流程,推動公司渠道事業(yè)部銷售系統(tǒng)的規(guī)范化;

6、負責商務談判,維護公共關系,制定各項費用預算,合理控制支出;

7、負責部門人員的績效考核、培訓指導、團隊建設等工作;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有10年以上快消品銷售管理工作經驗,懂茶產品優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力,具有快速的應變能力,邏輯思維能力強,具有良好的組織、協(xié)調和溝通能力,具有強烈的事業(yè)心,具有良好的團隊合作意識;

4、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第7篇 一手房渠道崗位職責

1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;

2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;

3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

4、公司及領導安排的其他工作事項;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、金融、財務專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;

2、有各行業(yè)市場拓展經驗優(yōu)先;

3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

4、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

第8篇 渠道招商顧問崗位職責

工作職責

1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;

2、進行電話邀約與記錄;

3、協(xié)助招商經理籌辦招商會,客戶接待與談判;

4、散客跟進,客情維護等工作;

任職資格

1、高中以上學歷,形象氣質良好;

2、半年以上電話營銷經驗或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經驗;

3、品行端正,具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協(xié)調能力;

4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔較大壓力,成熟干練,責任心強。

第9篇 手機渠道崗位職責

手機廠商渠道銷售 玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司 玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司,玩咖歡聚,玩咖 1、了解手機廠商商店,負責廣告代理商的開拓、溝通和管理

2、貫徹公司渠道政策、制定所負責的代理商的具體支持措施并執(zhí)行

3、對負責的代理商及渠道客戶進行有效管理,提升代理商的銷售能力

4、負責收集市場信息,尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

6、性格開朗、執(zhí)行力強

7、有代理商資源者優(yōu)先

第10篇 餐飲渠道產品顧問重慶崗位職責要求

崗位職責:

1、配合銷售經理和地區(qū)主管完成公司銷售目標;

2、開發(fā)和維護公司餐飲客戶,完成公司產品在市場、渠道客戶中的滲透;

3、維護經銷商,協(xié)助完成公司指定目標;

4、分析總結市場信息與反饋等;

任職條件:

1、快速消費品(食品)行業(yè)相關銷售經驗;

2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運營模式;

3、具有團隊精神,較強的抗壓工作能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于分析、發(fā)現銷售機會點;

5、工作勤奮努力,有較強的自我管理能力;

6 、具備基本電腦技巧;

第11篇 外資保險渠道崗位職責

銀行保險部資深培訓講師(外資銀行渠道) 1、 全面負責對客戶經理,對外即銀行各層級人員的培訓;課程標準化管理及規(guī)劃;

2、 配合各渠道的各類培訓、競賽激勵及聯誼活動的開展;

3、 配合業(yè)務推動提供相應支持,組織夕會等銷售會議;

4、 負責產品包裝方案的制定和話術的開發(fā),宣傳品和銷售輔助品的設計。

1、 全面負責對客戶經理,對外即銀行各層級人員的培訓;課程標準化管理及規(guī)劃;

2、 配合各渠道的各類培訓、競賽激勵及聯誼活動的開展;

3、 配合業(yè)務推動提供相應支持,組織夕會等銷售會議;

4、 負責產品包裝方案的制定和話術的開發(fā),宣傳品和銷售輔助品的設計。

第12篇 渠道咨詢顧問崗位職責

1.負責政府渠道客戶開發(fā)及業(yè)務合作,包括但不限于拓展營銷渠道、客戶信息收集、潛在需求挖掘、公司產品推廣等;完成項目方案撰寫、招投標文案制作等;

2.負責整個項目流程的管控,與公司內部部門、與政府客戶的協(xié)調工作,保證項目成果的順利交付;

3.負責簡單報告制作;

4.完成領導布置的其他任務。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2~3年管理咨詢或銷售顧問經驗,具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經驗者優(yōu)先;

3.為人正直、踏實,有挑戰(zhàn)精神和責任心,團隊協(xié)作精神好,有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力;

4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優(yōu)先。

渠道崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、 負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合
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