第1篇 財(cái)稅專家/顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅項(xiàng)目的售前推進(jìn)工作；
2、配合銷售推進(jìn)銷售進(jìn)程，從專業(yè)視角解決客戶需求，并收集分析相關(guān)需求；
3、完成售前應(yīng)用方案的整理、輸出與演示；
4、根據(jù)項(xiàng)目要求完成競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求分析，轉(zhuǎn)化完善產(chǎn)品；
5、參與售前行業(yè)知識(shí)體系建設(shè)、提煉與傳播，帶動(dòng)機(jī)構(gòu)專業(yè)能力建設(shè)
職位要求：
-5年以上財(cái)稅專業(yè)功能工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的邏輯能力和流程輸出能力。
-有稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-擁有會(huì)計(jì) 或 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。
第2篇 咨詢顧問課程顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)銷售,喜愛教育培訓(xùn)工作;
2、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)做出專業(yè)的咨詢;
3、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待;
4、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;
5、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
6、與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備一定銷售意識(shí);
3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熱愛教育,有良好的書面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力好。
第3篇 售前咨詢顧問k12教育崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、宣講、培訓(xùn)、文檔整理等工作；
2、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品的售前解決方案制定工作；
3、協(xié)助銷售對(duì)客戶進(jìn)行售前的技術(shù)講解、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑工作和技術(shù)澄清等工作；
4、收集市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的資料、進(jìn)行競(jìng)品的分析并樂于，及時(shí)提出新的產(chǎn)品需求。
5、根據(jù)不同客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的解決方案的制定。
6、招投標(biāo)文件的制作以及現(xiàn)在的控場(chǎng)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、兩年及以上售前、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有良好的培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力、表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。
5、對(duì)教育行業(yè)以及各個(gè)產(chǎn)品有一定的了解和認(rèn)知。
第4篇 海外投資咨詢顧問崗位職責(zé)
高級(jí)海外投資咨詢顧問 北京諾德仕投資咨詢有限公司 北京諾德仕投資咨詢有限公司,諾德仕海外,諾德仕 1. 做好高凈值客戶的維護(hù)和銷售,客戶主要來(lái)自中歐,私人銀行等;
2. 組織相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),主要與各大銀行私行,知名金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作;
3. 發(fā)掘、深入了解、全面掌握客戶需求;
4. 根據(jù)需求提供咨詢式投資咨詢服務(wù),甄別、提供合適的投資理財(cái)解決方案。
1. 本科學(xué)歷,統(tǒng)招;
2. 擁有1—3年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),要求有直接與客戶打交道的經(jīng)歷;
3. 未來(lái)仍然想從事銷售的工作,對(duì)銷售抱有極大熱情。
第5篇 信用顧問崗位職責(zé)
credit risk銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語(yǔ)流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語(yǔ)流利,名校
第6篇 售前顧問安全、政務(wù)、應(yīng)用方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃咨詢：對(duì)行業(yè)大客戶和重要客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃咨詢，包括需求調(diào)研、可行性報(bào)告、項(xiàng)目建議書、信息化預(yù)算、規(guī)劃方案等；
2、售前支持：協(xié)助銷售拜訪客戶，進(jìn)行必要的技術(shù)支持，講解解決方案；
3、方案制作：主要是指信息化投標(biāo)方案的制作，也包括必要的實(shí)施方案、報(bào)價(jià)方案、技術(shù)報(bào)告等。
職位要求：
1、3年以上it業(yè)售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)用軟件項(xiàng)目工作背景；
2、熟悉售前工作流程，善于溝通，能較準(zhǔn)確理解把握客戶需求，具備良好的方案建議書、標(biāo)書等文檔編寫能力；
3、可獨(dú)立撰寫售前系統(tǒng)方案，具有良好的方案演示講解、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持能力；
4、具有出色的表達(dá)溝通能力和售前講解能力，思維敏捷，能靈活應(yīng)變；
5、對(duì)政務(wù)、安全、軍工、金融行業(yè)等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司為您提供的福利：
1、五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金，不必等到轉(zhuǎn)正~
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：薪資水平屬行業(yè)內(nèi)中高水平哦~
3、培訓(xùn)提升：入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、百家講堂等全方位培訓(xùn)~還有”你讀書，我報(bào)銷”的學(xué)習(xí)機(jī)制哦~~
4、職業(yè)晉升：海泰方圓有多維度發(fā)展通道，對(duì)于想做事情的你，你有多大潛力海泰方圓就會(huì)給你多大平臺(tái)~
5、各種假期：帶薪年假、帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假以及婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪親子假等等國(guó)家規(guī)定和沒有規(guī)定的假期~
6、人事服務(wù)：存檔案么？接收黨組織關(guān)系么？提取公積金么？辦理工作居住證么？辦理直接落戶么？愛人辦理投靠進(jìn)京么？至今單身需要參加聯(lián)誼會(huì)么？諸多貼心的人事服務(wù)讓你沒有后顧之憂~
7、年度體檢：每年定期組織員工體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，保障身體健康~
8、差異化福利：意外保險(xiǎn)、生日司齡及節(jié)假日貼心禮物、結(jié)婚生子公司也會(huì)準(zhǔn)備驚喜等等，讓你驚喜不斷，收獲不斷~
9、員工活動(dòng)：旅游、爬山、徒步、拓展、羽毛球比賽、拔河比賽、足球比賽、年會(huì)嘉許、部門團(tuán)建~來(lái)吧，一起玩，一起嗨~high出你的夢(mèng)想，high出你的別樣人生~~
第7篇 貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.線上渠道的房產(chǎn)信息更新和維護(hù)，做好信息的合理匹配，提供合適房源；
2.客戶的接待、咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn)；
3.詳細(xì)了解客戶的需求，充當(dāng)法律顧問和資產(chǎn)顧問，為客戶的資金安全提供保障；
4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移。
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優(yōu)秀；
2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；
3、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、不矯情，肯吃苦，認(rèn)同多付出多回報(bào)的銷售行業(yè)準(zhǔn)則。
薪資待遇：
1、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪5000元+3000績(jī)效提成+1000入職補(bǔ)貼（7月底前）；
轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+高提成：租賃統(tǒng)提50%；買賣提成比20%-70%；
2、工作時(shí)間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調(diào)休；
3、住宿福利：公司幫找性價(jià)比高租房，根據(jù)工作地點(diǎn)就近安排，個(gè)人只需承擔(dān)1000元/月的住宿費(fèi)用（視區(qū)域不同略有浮動(dòng)）；
4、培訓(xùn)機(jī)制：為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)，店經(jīng)理管理培訓(xùn)等；
5、晉升制度：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)隨之增高。
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-＞店經(jīng)理-＞商圈經(jīng)理-＞區(qū)域總監(jiān)-＞運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理（管理層90%由公司內(nèi)部基層直接晉升）；
6、福利：豐富多彩的不定期團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包等。
第8篇 首飾顧問崗位職責(zé)
金朝珠寶專廳首飾顧問,可以選擇深圳如下商場(chǎng)就近工作。
深圳福田區(qū)福民路127號(hào)河名居、梅林路天虹商場(chǎng),南山區(qū)沙河路與留仙大道天虹商場(chǎng),寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)華潤(rùn)大廈萬(wàn)家一樓。
主要工作職責(zé):珠寶首飾銷售、品牌宣導(dǎo)、貨品物資保管、柜臺(tái)衛(wèi)生及其它臨時(shí)安排工作。
第9篇 留學(xué)規(guī)劃師/咨詢顧問-中關(guān)村崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1.電銷:
統(tǒng)一分配資源，電話邀約有意向?qū)W生/家長(zhǎng)來(lái)司洽談；
2.面銷:
接待到訪學(xué)生/家長(zhǎng)，解答問題，制定留學(xué)需求方案；
3.簽單:
達(dá)成合作意向，簽訂合同，并跟進(jìn)維護(hù)客戶。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物
3.有責(zé)任任心，抗壓能力強(qiáng)
4.熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同銷售
福利待遇
1.試用期6k，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（年假、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等）
2.完善的晉升、漲薪體系
3.豐富的企業(yè)活動(dòng)（下午茶，團(tuán)建，出游等）
第10篇 制造高級(jí)獵頭顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位需求
高級(jí)獵頭顧問（地產(chǎn)/制造）
工作內(nèi)容
1、明確客戶的崗位職責(zé)要求要求，研究特定行業(yè)和市場(chǎng)
2、根據(jù)客戶要求運(yùn)用各種途徑有效的尋找合適的候選人，與候選人建立長(zhǎng)期聯(lián)系，開發(fā)人才庫(kù)
3、協(xié)助崗位職責(zé)要求項(xiàng)目管理的實(shí)施，例如參與人才篩選，安排并協(xié)調(diào)合格候選人的初試，寫報(bào)告
4、及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)中候選人的資料
5、對(duì)客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科或者碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2、能快速適應(yīng)環(huán)境，穩(wěn)定性好，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃；
3、自我學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)；
4、結(jié)構(gòu)導(dǎo)向，有內(nèi)驅(qū)力；
5、工作積極向上，富有激情；
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
職位競(jìng)爭(zhēng)力：
1、達(dá)到行業(yè)80-90分位的薪酬策略；
2、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無(wú)天花板的晉升；
3、積極向上的團(tuán)隊(duì)，人性化的管理，專業(yè)的leader；
4、最新的行業(yè)知識(shí)交流；
5、公司與個(gè)人共同成長(zhǎng)；
6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；
7、公司未來(lái)有上市計(jì)劃，會(huì)有一定的股票期權(quán)激勵(lì)；
第11篇 壽險(xiǎn)顧問崗位職責(zé)要求
在制度職責(zé)大全區(qū)的每一個(gè)保險(xiǎn)公司中,招聘壽險(xiǎn)顧問都有不同的要求,年齡,專業(yè)等。以下幾點(diǎn)壽險(xiǎn)顧問崗位要求,僅供參考。
1.25-45歲,中專及以上學(xué)歷,愿意接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。
2.五官端正,形象專業(yè),具有親和力,善于傾聽。
3.具備較強(qiáng)的溝通技巧和能力,能深入了解客戶并建立良好穩(wěn)固的關(guān)系。
4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第12篇 解決方案顧問-research崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、結(jié)合客戶需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)（廣告監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、社交數(shù)據(jù)、在線調(diào)研數(shù)據(jù)）的收集、整理、篩選、分析，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地完成報(bào)告；
2、提供項(xiàng)目支持，提出營(yíng)銷策略建議，為客戶提供數(shù)字營(yíng)銷解決方案；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品（贊助前測(cè)與評(píng)估等）開發(fā)，給產(chǎn)品及技術(shù)提改進(jìn)建議；
4、參與行業(yè)報(bào)告、新趨勢(shì)、大小數(shù)據(jù)融合等創(chuàng)新類項(xiàng)目；
5、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展有著深刻的理解；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、了解基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，熟練使用sql、excel、ppt；
3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯思維能力，自學(xué)能力強(qiáng)；
4、具有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力；
5、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性；
6、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，耐心，有責(zé)任心；
7、有廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及報(bào)告演講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
