第1篇 咨詢 - 綠色金融債券方向崗位職責要求
職位描述：
senior 2
專業(yè)背景：環(huán)境工程/能源類/金融類/文學類等研究生或本科學歷
工作經(jīng)歷：
?至少4-5年工作經(jīng)驗
?從事過綠色債券認證，綠色項目評估/評級，綠色金融咨詢的經(jīng)驗
?或者從事過環(huán)境影響評估的經(jīng)驗
?或者從事過cdm項目管理，碳核查等工作
?或者從事過環(huán)境信息披露，編制過可持續(xù)發(fā)展報告的經(jīng)驗
其他要求：
?具有團隊合作精神，適應經(jīng)常性出差，善于溝通表達，中英文流利
senior 3
專業(yè)背景：環(huán)境工程/能源類/金融類等研究生學歷
工作經(jīng)歷：
?至少7年以上工作經(jīng)驗
?作為項目現(xiàn)場負責人，獨立帶領項目組完成綠色債券認證，綠色項目評估/評級，綠色金融咨詢的經(jīng)驗
?或者獨立帶領項目組完成環(huán)評報告
?或者獨立帶領項目組完成cdm，碳核查工作
其他要求：
?擅長項目管理，具有團隊合作精神，善于溝通表達，適應經(jīng)常性出差，中英文流利
manager
專業(yè)背景：環(huán)境工程/能源類等研究生學歷
工作經(jīng)歷：
?至少10年以上工作經(jīng)驗
?作為項目負責人，獨立帶領項目組完成綠色債券認證，綠色項目評估/評級，綠色金融咨詢的經(jīng)驗
?或者獨立帶領項目組完成環(huán)評報告
?或者獨立帶領項目組完成cdm，碳核查工作
?擁有參與綠色金融市場開發(fā)，業(yè)務洽談的經(jīng)驗
其他要求：
對個人職業(yè)發(fā)展有較高目標，責任心強，擅長項目管理，具有團隊合作精神，善于溝通表達，適應經(jīng)常性出差，中英文流利
第2篇 高考志愿咨詢師崗位職責
1、高考志愿填報咨詢師:
負責學生專業(yè)介紹、報考學校推薦等工作!
機構提供全面和專業(yè)的培訓!
要求:性格開朗、溝通能力強,有責任心
第3篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3、承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹材料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
知識、資質(zhì)要求：
· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經(jīng)驗者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設
· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設計、實施及維護工作
· 具備管理it外包供應商經(jīng)驗
· 具備人員管理經(jīng)驗
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應壓力下工作
能適應出差
第4篇 人力資源咨詢師崗位職責及相關職位要求
人力資源咨詢師職位要求
1.大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求；
2.具有中大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗。，有咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通表達能力，善于快速學習與團隊協(xié)作；
4.熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件。
人力資源咨詢師崗位職責
1.參與人力資源方向（組織架構設計、薪酬績效等）咨詢項目，負責咨詢方案的調(diào)研、設計和落地實施輔導工作；
2.根據(jù)客戶在管理實踐領域中碰到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法；
3.參與管理技術與模塊產(chǎn)品研發(fā)；
4.參與咨詢項目的行業(yè)研究與分析。
第5篇 學能咨詢師崗位職責
1)、負責收集客戶信息,電話咨詢客戶的教育和學習問題并邀約客戶到訪;2)、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;3)、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。4)、參與校區(qū)的品牌推廣活動。
1)、大專以上學歷;2)、相應的一年以上工作經(jīng)驗;3)、年齡25-35;4)、形象氣質(zhì)佳;5)、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;6)、有強烈的銷售欲望和金錢欲望
第6篇 咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求
職責描述：
1、 參與為投資機構客戶的商業(yè)盡職調(diào)查項目的執(zhí)行，在項目過程中為團隊做出貢獻；
2、 執(zhí)行項目中的一手和二手研究；
3、在合伙人和顧問的指導下撰寫咨詢報告；
4、參加客戶會議和項目匯報；
5、準備項目建議書。
職位要求：
1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211院?；蚝Ｍ庵盒?yōu)先；
2. 具有3年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務所相關工作經(jīng)驗；
3. 具備商業(yè)敏感度，扎實的金融、財務知識，一定的行業(yè)研究能力；
4. 吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，有獨立見解并能深度思考；
5. 能適應項目短期出差。
第7篇 咨詢師-華南區(qū)域崗位職責要求
職位描述：
要求：
1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上優(yōu)先
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關專業(yè)等
3、年齡：26－37，性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗：3年以上咨詢經(jīng)驗(房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮)或3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗
6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件
7、崗位職責：
（1）根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作
（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作
（3）根據(jù)項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤
8、此崗位有長期駐場出差或加班的要求。
9、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
第8篇 高級前期咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術支持；
2、與客戶進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關系。
3、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確?？蛻魸M意度，保證項目銷售目標的達成；
4、知識沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，貢獻知識平臺；
職位要求：
1、碩士及以上學歷，房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；
4、具備報告撰寫的能力，熟練操作辦公軟件；
5、具備良好的溝通領悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。
第9篇 零售咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
responsibilities:
?為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務
?帶領項目小組成員執(zhí)行項目工作任務，并確保如期如質(zhì)完成
?充分關注市場動態(tài)，主動開發(fā)潛在市場合作機會
?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護客戶關系，滿足客戶需求
職位要求：
equirements:
?愿意承擔工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨立的創(chuàng)新思維
?對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
?人際關系良好，有帶領團隊的經(jīng)驗
?2-3年以上工作經(jīng)驗
skills required:
?中英語說寫流利
?溝通協(xié)調(diào)能力良好
?熟悉office系統(tǒng)
?曾有商務談判經(jīng)驗、參與項目實體開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第10篇 特級咨詢顧問崗位職責
1、負責招生工作:開發(fā)、維護目標客戶,通過會議營銷和電話銷售的方式完成招生業(yè)績指標。
2、為高中的家長和學生制定升學規(guī)劃:高考志愿填報的方法及技巧;自主招生政策的解讀、準備;港澳臺升學流程;高三學生心理壓力輔導等(由專業(yè)的老師制訂方案)
3、負責分校日常報表整理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,教育學、工商管理、市場營銷學優(yōu)先
2、熱愛教育事業(yè)
3、有教育培訓類行業(yè)工作背景優(yōu)先
4、善于與人交流,表達清晰,言行舉止大方得體,有一定的綜合分析能力
5、有強烈的使命感,有責任心,有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力。
第11篇 咨詢律師崗位職責
工作內(nèi)容:接待受害人,了解情況,分析受害人的需求,提供解決方案,促成委托。
1、法學本科畢業(yè)或者已通過司法考試;
2、善于觀察和溝通;
3、有談判思維和營銷思維;
4、有咨詢接待經(jīng)驗;
5、積極主動,誠實負責。
第12篇 電話咨詢員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求（有固定客戶源） 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情。
2、年齡18-25歲，中專或以上學歷。
3、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、戶籍不限，有無銷售經(jīng)驗均可。
5、有上進心，有目標，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
7、在辦公室辦公，不需要外出。在辦公室即可。
發(fā)展方向：
借助公司所提供的綜合性金融服務平臺，根據(jù)客戶需求來幫助客戶完成一系列的資產(chǎn)配置和財務規(guī)劃。國際大環(huán)境的波瀾，是機遇也是挑戰(zhàn)。
1、高級理財顧問
2、金融培訓經(jīng)理
3、大客戶經(jīng)理
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1、一對一帶教式專業(yè)培訓
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3、合理的晉升制度
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崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
