貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：73

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貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責要求

第1篇貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責要求

職責描述：

1.線上渠道的房產(chǎn)信息更新和維護，做好信息的合理匹配，提供合適房源；

2.客戶的接待、咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗；

3.詳細了解客戶的需求，充當法律顧問和資產(chǎn)顧問，為客戶的資金安全提供保障；

4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移。

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優(yōu)秀；

2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強觀察能力和應變能力；

3、工作積極主動，做事認真踏實，具有良好的團隊精神；

4、不矯情，肯吃苦，認同多付出多回報的銷售行業(yè)準則。

薪資待遇：

1、薪資待遇：試用期無責任底薪5000元+3000績效提成+1000入職補貼（7月底前）；

轉正后底薪+業(yè)績獎勵+高提成：租賃統(tǒng)提50%；買賣提成比20%-70%；

2、工作時間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調(diào)休；

3、住宿福利：公司幫找性價比高租房，根據(jù)工作地點就近安排，個人只需承擔1000元/月的住宿費用（視區(qū)域不同略有浮動）；

4、培訓機制：為所有經(jīng)紀人開設新人訓、在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓、新任店經(jīng)理培訓，店經(jīng)理管理培訓等；

5、晉升制度：

橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點隨之增高。

縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人-＞店經(jīng)理-＞商圈經(jīng)理-＞區(qū)域總監(jiān)-＞運營總經(jīng)理（管理層90%由公司內(nèi)部基層直接晉升）；

6、福利：豐富多彩的不定期團建活動，國內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包等。

第2篇一手房置業(yè)顧問崗位職責

一手房置業(yè)顧問——浦東板塊華燕房盟上海華燕房盟網(wǎng)絡科技股份有限公司,華燕房盟,上海華燕房盟 1.可接受。

2.形象氣質(zhì)佳,有較強的自我推動力和銷售服務能力,目標感明確;

3.工作主動積極,能吃苦耐勞,目標感強;

4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇置業(yè)顧問-崗位職責

每個房地產(chǎn)公司都會有置業(yè)顧問一職,用來推銷公司的產(chǎn)品,維護公司的形象等。具體的置業(yè)顧問崗位職責有哪些呢以下資料僅供參考。

一、遵紀守法:遵守公司、分行各項規(guī)章制度,隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

二、愛崗敬業(yè):服從組織及領導,及時完成公司、分行交給的各項任務,努力完成公司的指標業(yè)績,并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。

三、個人發(fā)展:積極參加公司、分行各項培訓,努力提升個人能力及業(yè)務水平。

四、良好的服務意識:提供高品質(zhì)高實效的服務,認真做好售后服務,培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護良好的關系。

五、責任意識:有效控制風險清楚認識個人與公司利害關系,做勇于承擔責任的**公司人。

六、個人形象:注重個人細節(jié),養(yǎng)成良好的個人習慣及工作作風,維護公司形象。

七、團結意識:互幫互助,團結友愛,增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。

八、嚴守職業(yè)道德:嚴禁利用公司信息資源進行炒樓,做好保密工作嚴禁對外泄露公司的各項商業(yè)機密。

第4篇資深置業(yè)顧問崗位職責職位要求

職位要求：

1.要求具有良好的溝通能力，與客戶保持良好的關系，為公司和項目樹立良好的形象；

2.保持良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊協(xié)作精神，一切以公司利益為重；

3.熱情、積極、主動接待每一位客戶，詳細記錄客戶的每一個要求，做好回訪跟進工作；

4.負責相關銷售協(xié)議，合同的簽訂并協(xié)助客戶辦理繳納房款、銀行按揭手續(xù)和交房手續(xù)等相關服務工作；

5.積極完成公司下達的個人銷售、回款任務，愛崗敬業(yè)，注意市場信息反饋，為銷售工作提供合理化建議；

6.積極認真參加公司組織的各項業(yè)務培訓，不斷總結經(jīng)驗，提高業(yè)務水平；

7.具有較高的團隊集體意識，做好銷售配合工作；

8.注重個人形象，穿著得體，展示項目風格，與合作方及其工作人員做到不卑不亢，有禮有節(jié)。

9.要求年齡30歲以下，形象好氣質(zhì)佳

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇住宅置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、發(fā)掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系,促成業(yè)主與客戶間的買賣;

4、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

任職資格:

任職資格

1、專業(yè)不限,學歷不限,具備住宅、商鋪銷售或汽車銷售經(jīng)驗者皆可;

2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛房產(chǎn)銷售工作;

3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情;

4、有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第6篇高級置業(yè)顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責高端豪宅項目的銷售、客戶開發(fā)與積累，并建立良好的客戶溝通關系。

2、負責為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業(yè)務全程服務。

3、負責客戶電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等工作。

4、負責進行相關市場調(diào)研，為公司提出相關合理化建議。

5、負責積累并發(fā)展目標客戶，力爭達成銷售目標。

底薪4000-5000

?？萍耙陨蠈W歷，22歲-35歲，經(jīng)驗不限，形象氣質(zhì)佳，工作積極，語言表達能力強，善于溝通，具有市場營銷、地產(chǎn)管理、工商管理等相關專業(yè)或同等業(yè)務知識，學習能力強、心態(tài)良好、有良好的團隊精神、能適應高強度、高壓力的工作環(huán)境。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第7篇一手置業(yè)顧問崗位職責

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【招募人數(shù)】

一手部:100人

二手部:80人

豪宅部:20人

聯(lián)動部:50人

【招聘條件】

1. 大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè)

3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好

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第8篇孝感置業(yè)顧問崗位職責

1、按照正確的順序接待來電來訪客戶促使完成簽約2、負責售樓處現(xiàn)場客戶的接待和洽談;3、負責客戶資料的整理和定期的回訪;4、負責銷售產(chǎn)品過程中與客戶的溝通和協(xié)調(diào)工作;5、負責為客戶辦理相關的手續(xù);6、負責配合協(xié)調(diào)市場營銷相關工作。

1、年齡在20—30周歲,大專以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇一手樓盤置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;

2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

4、積極樂觀,誠信務實,責任心強。