第1篇 留學(xué)規(guī)劃師/咨詢顧問-中關(guān)村崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1.電銷:
統(tǒng)一分配資源，電話邀約有意向?qū)W生/家長來司洽談；
2.面銷:
接待到訪學(xué)生/家長，解答問題，制定留學(xué)需求方案；
3.簽單:
達(dá)成合作意向，簽訂合同，并跟進(jìn)維護(hù)客戶。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物
3.有責(zé)任任心，抗壓能力強(qiáng)
4.熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同銷售
福利待遇
1.試用期6k，有競爭力的薪酬福利（年假、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等）
2.完善的晉升、漲薪體系
3.豐富的企業(yè)活動（下午茶，團(tuán)建，出游等）
第2篇 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報(bào)告，并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào)；
2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；
3.參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級
5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計(jì)劃及研究成果的市場推廣。
崗位要求：
1.博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng)；
4.關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；
5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強(qiáng)。
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；
3、年齡：26－31，性別不限；
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；
5、經(jīng)驗(yàn)：
*具有商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
*知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
*國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作；
（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；
（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤；
8、此崗位有經(jīng)常出差的要求。
9、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
第4篇 政策咨詢顧問崗位職責(zé)
政策項(xiàng)目咨詢顧問 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價(jià)值觀,直至發(fā)展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務(wù)商,并呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
3,維持與平臺客戶的粘性,根據(jù)其實(shí)際情況推薦平臺服務(wù)產(chǎn)品;
4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務(wù)時遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,有快速學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,擅于溝通,承受較強(qiáng)的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
5,了解技術(shù)創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認(rèn)可公司的事業(yè)與文化。
第5篇 云計(jì)算安全咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云安全產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)與其它產(chǎn)品的兼容性測試及整合工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；
4、產(chǎn)品技術(shù)支持工作。
職位要求：
1、信息安全、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉當(dāng)前主流云計(jì)算架構(gòu)，參與過openstack等項(xiàng)目優(yōu)先；
3、有網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、虛擬化安全等領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先；
4、精通至少一門編程語言，如java，python等；
5、熟悉java web開發(fā)，及spring mvc等框架；
6、對云計(jì)算底層技術(shù)架構(gòu)和虛擬化解決方案有一定的研究；
7、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
第6篇 咨詢顧問評鑒上海金融崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進(jìn)行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項(xiàng)目建議書；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與實(shí)施，確保項(xiàng)目在規(guī)定時間和預(yù)算內(nèi)完成并得到客戶認(rèn)可；
4．與重要的潛在客戶進(jìn)行溝通或拜訪工作；
5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)客戶的關(guān)系維護(hù)；
6．進(jìn)行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應(yīng)用研究；
7．完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，金融或管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)崗位或金融機(jī)構(gòu)企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉銀行、證券、保險(xiǎn)或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務(wù)模式；
3. 出色的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注金融行業(yè)的最新動態(tài)與發(fā)展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；
5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項(xiàng)功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動性，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
第7篇 hp/hfm咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、三年以上hyperion planning和hfm模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立實(shí)施hyperion planning和hfm模塊，熟悉hyperion planning和hfm模塊后臺配置；
2、針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
4、可以適應(yīng)長期出差，base在北京/上海/廣州；
5、外部顧問實(shí)施項(xiàng)目的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、hyperion planning和hfm模塊業(yè)務(wù)實(shí)際需求分析、未來業(yè)務(wù)藍(lán)圖定義；
2、專題業(yè)務(wù)的解決方案撰寫，系統(tǒng)原型演示與方案探討；
3、hyperion planning和hfm模塊配置與流程測試；
4、接口集成方案探討與設(shè)計(jì)；
5、培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，指導(dǎo)關(guān)鍵用戶撰寫測試文檔與操作手冊；
6、用戶權(quán)限設(shè)置方案。
第8篇 咨詢顧問廣漢校區(qū)+五險(xiǎn)一金+彈性調(diào)休崗位職責(zé)要求
職位描述：
課程顧問，咨詢，中小學(xué)輔導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：五險(xiǎn)一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。
第9篇 高級留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識，具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力；
3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
4. 本科及以上學(xué)歷；英語熟練，有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1. 接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；
2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
4. 積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；
福利待遇：
1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2. 轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補(bǔ)助；
5. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；
7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；
8. 按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；
9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；
10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；
11. 每月一度的員工下午茶福利；
12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；
13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎勵；
14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；
15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。
第10篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時交付咨詢項(xiàng)目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；
4、匯報(bào)與考評：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；
第11篇 金融咨詢顧問崗位職責(zé)
售前咨詢顧問(金融事業(yè)部) 捷德(中國) 捷德(中國)信息科技有限公司,德國捷德集團(tuán),捷德(中國),捷德中國,捷德信息科技有限公司,捷德集團(tuán),捷德 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好相關(guān)軟件的開發(fā)、安裝、維護(hù)和升級工作。
2. 負(fù)責(zé)為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。
3. 負(fù)責(zé)為客戶提供售后技術(shù)支持,到現(xiàn)場解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機(jī)具匹配等問題。
4. 參與走訪客戶,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場信息。
5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助質(zhì)管部門定位客戶投訴問題。
6. 參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實(shí)。
7. 完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先
2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機(jī)具問題。編寫個人化相關(guān)軟件、編寫與卡片相關(guān)的測試程序。了解銀行、公交等方面總體架構(gòu)。
3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔。
4. 能夠經(jīng)常出差。
第12篇 流程咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項(xiàng)目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通，針對客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫；
3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地；
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有流程咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
5、愿意長期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
