第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。
2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。
6.督促檢
第2篇 軟件市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè),熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮
2.具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)推廣方案
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。
5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神
6.具有一定客戶資源或市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、深入了解行業(yè),把握最新信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
2、參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營(yíng)銷工作計(jì)劃
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求
4、組織實(shí)施各類營(yíng)銷策劃方案,并對(duì)方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制
5、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作
6、掌握市場(chǎng)行情,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報(bào)
第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于創(chuàng)新，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)特的策劃思維；
3、較強(qiáng)的文字功底，有較好的寫作能力、感召能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；
4、身體和心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力；
5、為人正直、誠(chéng)信、熱情，敢于承擔(dān)責(zé)任，敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德操守。
6、具備優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品位、全局觀、細(xì)節(jié)把控力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具 備 超強(qiáng)的執(zhí) 行力、魄力，認(rèn)同公司文化，有真知灼見不人云亦云；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的具體工作就是銷售，聯(lián)系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識(shí)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；
2.做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息；
3.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
5.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
7.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位要求
1.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；
2.能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；
5.普通話流利，思路清晰，性格外向，反應(yīng)敏捷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較高的熱情；
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
2.品牌經(jīng)理
3.公關(guān)經(jīng)理
4.媒介推廣經(jīng)理
5.促銷經(jīng)理
6.產(chǎn)品經(jīng)理
7.市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理
第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)展會(huì)計(jì)劃，籌備，組織等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各類產(chǎn)品，展會(huì)，文件，宣傳畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)和展會(huì)預(yù)算估價(jià)等相關(guān)工作；
3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺(tái)推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐，尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式；
4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；
5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對(duì)外形象，對(duì)外口碑，提高公司客戶粘合度；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，傳媒、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2有較強(qiáng)的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式（有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長(zhǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮）；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力；
5、熟悉廣告、活動(dòng)，外貿(mào)平臺(tái)，展會(huì)業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研，運(yùn)作；
6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對(duì)創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知；
7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會(huì)銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃。
2.研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。
3.保持同上級(jí)旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國(guó)商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5. 指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí),提高推銷技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
8.定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動(dòng)能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。
9.審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠(chéng)、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅(jiān)強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對(duì)自己的工作盡心盡力,對(duì)別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計(jì)較工作時(shí)間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠(chéng)、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程,通曉營(yíng)銷專業(yè)的理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺(tái)運(yùn)作過程和相互關(guān)系。
外語水平:高級(jí)英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會(huì)第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng)客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識(shí)以便有針對(duì)性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷員崗位職責(zé)
招聘條件:25歲以上,農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)農(nóng)業(yè)類政策,有較強(qiáng)洞察力,能夠敏銳的觀察分析到市場(chǎng)動(dòng)向,有較強(qiáng)的文字功底,能夠很好的組織協(xié)調(diào)進(jìn)行宣傳推廣。有一定的研發(fā)激情,能夠很好的與相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作和溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,能吃苦耐勞。
第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部助理崗位職責(zé)
某股份制銀行-市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;
4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第10篇 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)
某酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭(zhēng)取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時(shí)接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報(bào)審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時(shí)處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì),有責(zé)任協(xié)助前臺(tái)做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備,各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目和專業(yè)知識(shí)。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營(yíng)銷計(jì)劃。關(guān)心酒店?duì)I銷狀況。
3)積極收集市場(chǎng)信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房?jī)r(jià)的策略計(jì)劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時(shí)傳達(dá)酒店的營(yíng)銷策略,同時(shí)關(guān)注他們的最新計(jì)劃及人事變動(dòng)。
6)積極爭(zhēng)取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7)依據(jù)上司部署的方針,獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地或娛樂場(chǎng)所等協(xié)議。
8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房?jī)r(jià)及經(jīng)營(yíng)政策,便于競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
10)有責(zé)任協(xié)助財(cái)務(wù)解決應(yīng)收帳款。
11)為酒店及個(gè)人利益,保持商業(yè)機(jī)密。
3、文員崗位職責(zé):
1)準(zhǔn)確及時(shí)接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。
3)按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報(bào)表及須閱讀的報(bào)紙雜志以及郵件處理。
5)對(duì)重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費(fèi)。
7)做好部門會(huì)議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。
8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統(tǒng)計(jì)每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)人事部。
10)統(tǒng)計(jì)部門各銷售人員的業(yè)績(jī)。
11)做好本部門各項(xiàng)單據(jù)使用,包括:部門例會(huì)紀(jì)要、申購(gòu)單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。
14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時(shí)的接待及對(duì)銷售業(yè)務(wù)的洽談。
第11篇 市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
1、市場(chǎng)拓展：整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。
2、調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃與新媒體營(yíng)銷工作
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；
2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息支持；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
4、制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責(zé)三 開展各項(xiàng)招商活動(dòng)與招商推廣策略
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
2、協(xié)助營(yíng)銷副總進(jìn)行大客戶管理。
個(gè)人要求
1.本科學(xué)歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁
3.具有新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、abs資產(chǎn)證券化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)尋找及對(duì)接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險(xiǎn)、信托等；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購(gòu)份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；
3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購(gòu)工作；
4、能夠獨(dú)立撰寫授信報(bào)告，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評(píng)、上會(huì)以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；
5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先；
2、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)知識(shí)，并能熟悉運(yùn)用；
3、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟，能承受較強(qiáng)工作壓力；
4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作；
5、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，對(duì)營(yíng)銷工作具備一定的熱情；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報(bào)告撰寫能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
