第1篇 高級項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題;
3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);
4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺、內(nèi)容平臺類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;
3、能夠積極主動(dòng)地識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對項(xiàng)目過程中各類問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第2篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。
2.對項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。
3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確保客戶滿意度。
4.核算項(xiàng)目成本費(fèi)用,進(jìn)行成本控制。
5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。
6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。
第3篇 高級軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品
2. 作為項(xiàng)目主管對接工程部的集成項(xiàng)目,整合跨部門的開發(fā)資源,完成客戶項(xiàng)目
職位要求:
1. 熟悉機(jī)器視覺、圖像處理、模式識別等相關(guān)算法;
2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 熟悉stl和boost;
3. 熟悉 opencv庫,對內(nèi)嵌算法有較深的研究;
4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并能幫助屬下員工成長;
5. 有責(zé)任心,性格開朗,文字和語言交流能力較強(qiáng);
6. 本科或以上學(xué)歷,模式識別、信號處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。
words from ceo:
i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director, you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview, i will first see if you share the dream and goals with us, and the second i will assess your leadership potentials. we need you, a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第4篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見方案。
5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
第5篇 投資發(fā)展高級經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理物流方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)桿的研究;
2、梳理內(nèi)外部能力和資源,用供應(yīng)鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。
職位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有研究思維,好學(xué)習(xí)鉆研,務(wù)實(shí)肯干,能吃苦、事業(yè)心強(qiáng),渴望成長;
3. 熟悉物流行業(yè),有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
4. 溝通良好、處事靈活,反饋及時(shí)。
5.能夠接受較為頻繁地異地出差。
第6篇 營銷經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達(dá)成,統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理,客服經(jīng)理等工作開展情況,個(gè)人發(fā)展方向;
3、對本部門客戶進(jìn)行回訪,疑難、異常問題解決;
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度;
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶資料,建立客戶資源庫;
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理,幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶情況,參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等;
7、聯(lián)系并拜訪客戶;
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫;
11、合同談判與簽訂;
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備;
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫;
2、項(xiàng)目客戶的開發(fā);
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報(bào)價(jià);
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫;
6、操作方案的制定;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 高級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理+高級軟件開發(fā) 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);
4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;
5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識;
7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第8篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實(shí)商務(wù)談判過程。
第9篇 高級咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境咨詢高級項(xiàng)目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;
4、在流域水環(huán)境保護(hù)與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個(gè)領(lǐng)域有過深入研究;
5、具有主持項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),帶過多人的團(tuán)隊(duì);
6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評價(jià)、清潔生產(chǎn)報(bào)告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。
第10篇 高級顧問卓越績效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司卓越績效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等,能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況,構(gòu)建卓越績效長效機(jī)制,科學(xué)的評價(jià)客戶公司卓越發(fā)展水平,總結(jié)提煉卓越管理案例等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;
4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;
5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:具有國網(wǎng)卓越績效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 核心勝任力:
3.1 較強(qiáng)的市場拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場敏感度高,具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第11篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵(lì)全面撐握;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第12篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對部門工作進(jìn)行總結(jié),對部門人員進(jìn)行績效考核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、對業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;
6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報(bào)告提出審查意見,為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見;
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)要求:
1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融擔(dān)保知識,對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年