第1篇 站長崗位職責內(nèi)容
一、熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)方面的“方針、政策、法規(guī)”。
二、根據(jù)公司要求,制定安全管理規(guī)章制度,編制全年安全生產(chǎn)計劃。
三、組織實施電站 安全生產(chǎn),組織排除安全隱患。
四、組織相關(guān)人員定期進行安全檢查,并總結(jié)實施獎懲。
五、組織實施職工安全知識培訓,加強職工安全意識。
六、不定時檢查“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行情況,督促各部門工作人員嚴格按照規(guī)范進行工作。
七、堅持“四不放過”原則處理事故。
八、定期向上級匯報本單位的安全工作。
九、完成上級布置的其他安全工作。
第2篇 熱力總站站長崗位職責內(nèi)容
工作職責:
1、對司爐工、化驗工組織技術(shù)培訓和安全教育。
2、對鍋爐房各項規(guī)章制度實施情況進行檢查。
3、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。
4、督促檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維護、保養(yǎng)和停爐檢修計 劃的實施。
5、解決鍋爐有關(guān)人員提出的問題,如不能解決及時向單位主管領(lǐng)導報告。
6、搞好鍋爐的管、修、用,合理安排和使用維修費用,使鍋爐設(shè)備處于完好狀態(tài),消滅責任安全事故。
7、做好鍋爐、管網(wǎng)巡檢和各工種維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作。
8、掌握設(shè)備事故、故障和病害的原因,并上報,對出現(xiàn)的事故和故障進行調(diào)查和處理。
9、對供暖工作中存在的問題,提出解決的建議和措施及項目改造計劃方案。
權(quán)限:
1、有權(quán)對各熱力站各類機械動力設(shè)備和鍋爐及壓力容器、管網(wǎng)系統(tǒng)等級進行檢查。
2、有權(quán)組織對各熱力站管轄的各類鍋爐設(shè)備、管網(wǎng)系統(tǒng)進行按期維修和維護。
3、有權(quán)對各類鍋爐設(shè)備、附屬設(shè)備、管網(wǎng)系統(tǒng)進行質(zhì)量鑒定并上報主管部門。
4、有權(quán)組織主持召開安全生產(chǎn)周運轉(zhuǎn)會及月度分析會。協(xié)調(diào)解決重大問題。
5、有權(quán)對鍋爐事故和附屬設(shè)備事故進行調(diào)查、分析。
6、有權(quán)對各熱力站干部、職工按有關(guān)文件考核、獎勵,不能從事本崗位的人員有權(quán)建議調(diào)離。
達到標準:
1、掌握各型鍋爐壓力容器的基本構(gòu)造原理,熱網(wǎng)及管路系統(tǒng)的基本知識。
2、精通車間生產(chǎn)管理、安全管理、機械設(shè)備檢修工藝及質(zhì)量標準。
3、設(shè)備性能良好,各項技術(shù)指標基本達到規(guī)定標準,能滿足供暖工作的安全運行。
4、各類設(shè)備都有可靠的安全裝置和防護措施,確保人身和設(shè)備安全。
5、鍋爐及附件符合鍋爐房管理規(guī)范規(guī)定的所有條件,并達到節(jié)能、環(huán)保要求。
考核標準:
執(zhí)行公司鍋爐安全評價考核制度和班組一體化考核標準及作業(yè)標準考核制度。
第3篇 無線電監(jiān)測站站長崗位職責內(nèi)容
1.在無線電管理辦公室領(lǐng)導下,負責主持本單位行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開展各項質(zhì)量活動,完成上級下達的任務(wù),對本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負全責。
2.負責本站《實驗室質(zhì)量手冊》和程序文件在本單位的實施,根據(jù)本站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,建立健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評審,領(lǐng)導質(zhì)管人員開展工作,確保本單位質(zhì)量體系的有效運行。
3.負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。
4.主持本站辦公會議和管理評審會議,對本站重大的問題作出決策。
5.按照管理權(quán)限,設(shè)置和調(diào)整機構(gòu),任免人員。
6.決定本站各部門及其領(lǐng)導的職責和權(quán)限,并對人員是否具備相應(yīng)資格進行確認。
7.向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查,責令部門或工作人員糾正不合格事項,決定對本站工作人員的獎懲。
8.提供本站質(zhì)量體系運作所需的人力、物力和信息資源。
第4篇 心理輔導站站長崗位職責內(nèi)容
1.完成教研組長的基本崗位職責,組織開展心理健康教育的探索研究。
2.每學期初制訂學期工作計劃,每學年結(jié)束向校長室、教導處提交下學年學校有關(guān)心理健康教育的總結(jié)報告和發(fā)展設(shè)想報告。經(jīng)常了解其他學?；騿挝恍睦斫】到逃陌l(fā)展情況,并根據(jù)本校情況及時提出建議與意見。
3.做好兼職心理輔導教師的選聘、培訓,組織心理健康教師進行心理教育的理論學習,探討教學科研,督促和組織教師參加市、區(qū)、校級組織的教研活動。
4.組織和落實學校心理健康教育的課程建設(shè),并指定心理輔導教師具體負責各年級團體心理輔導課的備課、開課工作。
5.組織和落實學校心理輔導站的個案記錄、積累與研究,安排好心理輔導站個別咨詢的值班表。
6.組織心理健康教育的課題研究,組織人員對學生進行科學心理測試,建立學生個人心理健康檔案并進行分析、研究,做好檔案的管理。為教育、教學提供相關(guān)的信息。
7.組織人員進行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網(wǎng)站的修改、補充、拓寬、完善,辦好心理健康教育小報。
8.負責聘請專家對全校教職工進行心理健康教育,提高全體教師教育科研水平。
9.對兼職心理輔導教師在聘任期間的工作給予考核與評價。
10.完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。
第5篇 副站長崗位職責內(nèi)容
一、在站長的領(lǐng)導下,負責本單位的安全生產(chǎn)工作
二、以電站利益為中心開展工作,積極主動配合站長的經(jīng)營管理對策。
三、堅持理論與實際相結(jié)合,組織一年一度的安規(guī)考試。
四、積極創(chuàng)造條件集中培訓職工業(yè)務(wù)技能。
五、統(tǒng)籌全年生產(chǎn)計劃,科學利用水資源。
六、抓好生產(chǎn)安全、供電安全,確保全年無任何安全事故。
七、協(xié)助站長擬定目標考核責任書,執(zhí)行風險與效益并存的獎懲制度。
八、合理安排大(小)修任務(wù),確保檢修質(zhì)量。
九、加強管理,開源節(jié)流,創(chuàng)造條件豐富職工物質(zhì)、文化生活。
十、嚴格組織紀律,加強職工思想教育,嚴禁違章違紀。
十一、處理事務(wù)公平、公正、合理,做到對事不對人。
十二、負責向管理站匯報本單位的安全、生產(chǎn)工作。
十三、完成上級安排的其它工作。
第6篇 蔬菜技術(shù)推廣站站長崗位職責內(nèi)容
1.負責蔬菜技術(shù)推廣及培訓工作。
2.負責引進新品種的試驗、示范、推廣工作。
3負責蔬菜生產(chǎn)規(guī)劃,并制定蔬菜生產(chǎn)計劃。
4.開掘外向型商品蔬菜生產(chǎn),建立蔬菜出口、加工基地。
5.承擔上級下達的蔬菜生產(chǎn)試驗、示范及推廣項目。
第7篇 分管安全副站長崗位職責內(nèi)容
一、協(xié)助站長全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作,增強全員的安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)車站的安全管理目標,協(xié)助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負責擬定車站安全工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責任書和上級領(lǐng)導對車站安全、檢查的匯報材料;根據(jù)國家法律法規(guī)及時調(diào)整、修改、完善安全相關(guān)管理制度。
三、負責組織車站一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向站長及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負責審核安全生產(chǎn)報表,匯總安全生產(chǎn)報表,總結(jié)車站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表,并按照規(guī)定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范,落實車站各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期召開車站安全生產(chǎn)例會。
七、完成站長交辦的其它工作。
第8篇 站長助理安全主管崗位職責內(nèi)容
1.負責協(xié)助站長及副站長的日常工作。
2.負責商品賒銷追繳。
3.負責員工的行為規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量的管理工作及油站的安全管理監(jiān)督。
第9篇 獸醫(yī)站站長崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助地方政府制訂,實施畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,普及推廣新技術(shù)。
2.負責制訂、實施動物防疫工作計劃,組織落實,完成各項防疫工作任務(wù),防止重大動物疫情的發(fā)生和流行。
3.加強單位內(nèi)部管理,提高職工職業(yè)道德和技術(shù)水平,提高單位經(jīng)濟效益。
第10篇 記者站站長副站長崗位職責內(nèi)容
1.堅持以*思想、*理論和“****”重要思想為指導,堅持政治家辦報的原則及黨報性質(zhì),嚴守宣傳紀律,把握正確的輿論導向,在政治上、思想上、理論上和行動上與黨中央保持高度一致。
2.主持制訂年度工作計劃、宣傳計劃和報道要點,組織安排評選或選送本站好新聞、召開業(yè)務(wù)研討會和通訊員培訓等,并督促實施。
3.主持召開年度職工的民主測評工作,并對職工經(jīng)常進行考察了解,與有關(guān)部門建議,提出培養(yǎng)、提拔、任免、獎懲意見。
4.主持召開辦公會議,研究并決定重大報道以及人事、財務(wù)等問題。簽批財務(wù)收支。
5.向區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門請示并報告工作;組織實施區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部交辦的有關(guān)工作。
6.深人基層、深入群眾調(diào)查研究,每年要擠出一定時間下基層調(diào)研或采訪。‘
7.審閱批簽和協(xié)調(diào)處理稿件的發(fā)刊意見工作。
第11篇 行政副站長崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助站長和支部書記做好本站的行政工作。
2.負責人事、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生及房屋等固定資產(chǎn)管理工作。
3.負責內(nèi)保工作,確保防盜、防火安全;抓好飲食衛(wèi)生,預防食物中毒。
4.負責后勤保障工作,保證受助人員按伙食標準吃好。
5.督促、檢查各項行政管理、后勤服務(wù)保障制度的落實。
6.做好離退休人員的服務(wù)管理工作。
7.完成上級交辦的其他各項工作。
第12篇 血站行政副站長崗位職責內(nèi)容
1.副站長協(xié)助站長工作,根據(jù)站長分工分管血站財務(wù)、行政后勤等工作。
2.負責分管工作的組織領(lǐng)導,制訂中、長期的工作規(guī)劃和計劃并負責組織實施。
3.負責檢查分管工作的工作進度、工作質(zhì)量和落實各項工作的措施。
4.負責督促檢查血站治安、保衛(wèi)工作。
5.負責督促檢查血站清潔衛(wèi)生及綠化環(huán)境工作。
6.落實省、市主管部門和輸血協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)。
7.完成站長交辦的其他工作。
