第1篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hicloud 業(yè)務(wù)部-運(yùn)營(yíng)（第三方合同）
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃；運(yùn)營(yíng)活動(dòng)頁(yè)面的設(shè)計(jì)原型輸出、高保真設(shè)計(jì)跟進(jìn)等工作；跟蹤落地效果，輸出活動(dòng)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的研發(fā)進(jìn)度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進(jìn)，確保活動(dòng)按時(shí)上線；
4、生活服務(wù)的渠道推廣工作，包括push，開(kāi)屏，瀏覽器feeds流的文案輸出與投放；
1、具備策劃能力，文案功底良好；
2、大學(xué)本科畢業(yè)，至少1年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通和協(xié)調(diào)能力好，對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 微信內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對(duì)微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開(kāi)相關(guān)營(yíng)銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動(dòng)策劃,公眾號(hào)內(nèi)容編寫(xiě)等。
2. 對(duì)接合作商家的公眾號(hào),微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對(duì)接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃,微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 平時(shí)關(guān)注各大社交平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)紅人、時(shí)事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;
4. 對(duì)社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺(tái)玩法;
6. 可接受高強(qiáng)度工作,加班;
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會(huì)玩、會(huì)寫(xiě)、會(huì)溝通
招聘必要條件:
內(nèi)容策劃編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn):寫(xiě)過(guò)微淘,微信公眾號(hào),淘寶店內(nèi)產(chǎn)品文案,新媒體編輯等
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)二選1
腦子靈活有創(chuàng)意
加分項(xiàng):
社群和電商有關(guān),對(duì)于社群電商關(guān)注并且對(duì)于玩法有獨(dú)到心得
第3篇 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)選股寶app評(píng)論內(nèi)容運(yùn)營(yíng),跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃設(shè)置日常議題,調(diào)動(dòng)用戶評(píng)論和交互的活躍度;
2.負(fù)責(zé)用戶的評(píng)論審核,及時(shí)處理選股寶各社交平臺(tái)的違規(guī)內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)社交媒體、微博等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)挖掘和邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容作者;
5.負(fù)責(zé)選股寶評(píng)論系統(tǒng)的優(yōu)化和完善
6.負(fù)責(zé)其他與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作內(nèi)容
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備新媒體創(chuàng)新思維;
2.1年以上在財(cái)經(jīng)類微信、微博或評(píng)論區(qū)等內(nèi)容維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有社交媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)新聞敏感性和文字功底,可策劃撰寫(xiě)新媒體主題活動(dòng)并執(zhí)行;
4.熟悉a股等投資市場(chǎng)者優(yōu)先;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的相關(guān)規(guī)章制度
第4篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主辦崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有網(wǎng)站資源的整合、升級(jí)及策劃。
2.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行策劃、包裝,組織測(cè)試和推廣。
3.負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)、營(yíng)銷部門制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃和方案。
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣。
5.負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)站的宣傳計(jì)劃并實(shí)施,樹(shù)立網(wǎng)站的品牌。
6.負(fù)責(zé)號(hào)百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定及具體廣告招商計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目的研究、評(píng)估、咨詢和策劃。
第5篇 動(dòng)漫內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容（二次元內(nèi)容為主），形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。
2.挖掘年輕用戶需求，提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。
3.負(fù)責(zé)app站內(nèi)的內(nèi)容維護(hù)，保證各類目，各話題的及時(shí)更新，把控內(nèi)容質(zhì)量。
4.對(duì)熱點(diǎn)事件及時(shí)追蹤，補(bǔ)充相應(yīng)內(nèi)容。
5.協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)策劃并執(zhí)行。
職位要求：
1.深入了解二次元文化，包含動(dòng)漫、游戲、等多方面。
2.愿意深入研究年輕用戶的喜好，有自己在行的領(lǐng)域。比如手辦、cos、影視等。
3.對(duì)于熱點(diǎn)事件有比較高的敏感性，善于根據(jù)熱點(diǎn)事件組織策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)容。
4.掌握ps、excel等技能者優(yōu)先，有相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的溝通能力。
6.每周工作4~5天，5天者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)社區(qū)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向、規(guī)劃、機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的具體策略并推動(dòng)落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對(duì)用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運(yùn)營(yíng)體系,形成用戶與pgc之間良好的互動(dòng)氛圍,提升用戶活躍度與粘性;
3. 精準(zhǔn)把握財(cái)經(jīng)市場(chǎng)熱點(diǎn),搭建熱點(diǎn)話題策劃、傳播、互動(dòng)引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營(yíng)銷的機(jī)制;
4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)等職能團(tuán)隊(duì),不斷以用戶視角推進(jìn)內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長(zhǎng)效的良性運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
職位要求:
1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運(yùn)作模式,特別是在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域;對(duì)證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的文案能力和活動(dòng)策劃能力,對(duì)市場(chǎng)變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點(diǎn),組織話題并傳播,引爆互動(dòng);
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識(shí)面廣,思維活躍,具有強(qiáng)烈使命感,愛(ài)折騰點(diǎn)兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者最佳;
4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)社區(qū)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向、規(guī)劃、機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的具體策略并推動(dòng)落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對(duì)用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運(yùn)營(yíng)體系,形成用戶與pgc之間良好的互動(dòng)氛圍,提升用戶活躍度與粘性;
3. 精準(zhǔn)把握財(cái)經(jīng)市場(chǎng)熱點(diǎn),搭建熱點(diǎn)話題策劃、傳播、互動(dòng)引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營(yíng)銷的機(jī)制;
4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)等職能團(tuán)隊(duì),不斷以用戶視角推進(jìn)內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長(zhǎng)效的良性運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
職位要求:
1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運(yùn)作模式,特別是在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域;對(duì)證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的文案能力和活動(dòng)策劃能力,對(duì)市場(chǎng)變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點(diǎn),組織話題并傳播,引爆互動(dòng);
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識(shí)面廣,思維活躍,具有強(qiáng)烈使命感,愛(ài)折騰點(diǎn)兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者最佳;
4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位要求
1.具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等
6.具備良好的客戶導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動(dòng)機(jī)、商業(yè)敏感性
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場(chǎng)行為的策劃;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新;
3.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā);
4.設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程,提高頁(yè)面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;
5.制定工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作;
6.參與宣傳活動(dòng)主題策劃、文檔的撰寫(xiě)。
第8篇 首席運(yùn)營(yíng)官coo崗位職責(zé)工作內(nèi)容
首席運(yùn)營(yíng)官coo職位要求
1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強(qiáng)的邏輯思維能力;較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;
6.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
首席運(yùn)營(yíng)官coo崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;
2.推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
5.維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效。
第9篇 資深內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 會(huì)員各端頁(yè)面日常運(yùn)營(yíng)的管理與核查;
2、 執(zhí)行會(huì)員品牌推廣相關(guān)運(yùn)營(yíng)策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點(diǎn)話題策劃等;
3、監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略并形成分析報(bào)告,驅(qū)動(dòng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
4、整合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶運(yùn)營(yíng)體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會(huì)員用戶成長(zhǎng)體系。
崗位要求:
1、影視類、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的文字功底和策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全案策劃;
3、邏輯性、條理性強(qiáng),具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、擅于溝通和學(xué)習(xí),具備敏捷活躍的思維能力,踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)
1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營(yíng)運(yùn)體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)目標(biāo)并貫徹落實(shí)。
3.制定、完善公司營(yíng)運(yùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)運(yùn)作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。
4.在管理公司日常營(yíng)運(yùn)工作的同時(shí),與其他職能部門密切配合,加強(qiáng)部門間的橫向聯(lián)系。
第11篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)應(yīng)用市場(chǎng)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 對(duì)品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；
3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開(kāi)展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；
4. 開(kāi)展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；
5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽(tīng)能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
達(dá)人賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺(tái)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的規(guī)則研究和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃和日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；
4、負(fù)責(zé)付費(fèi)商家的內(nèi)容在賬號(hào)中的合理投放，優(yōu)化投放策略；
5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號(hào)爭(zhēng)取更多的流量資源，提升賬號(hào)的價(jià)值度和影響力；
崗位要求：
1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺(tái)”內(nèi)容營(yíng)銷號(hào)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見(jiàn)解，例如時(shí)尚服飾、美妝護(hù)膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別；
3、有非常強(qiáng)的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力；
4、對(duì)賬號(hào)的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務(wù)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
