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第1篇 安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立項目施工和物管安全體系，負責(zé)項目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;
2、制定項目各專業(yè)施工的安全績效指標，并對其考核;
3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育。
職位要求:
1、工民建、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并具有相關(guān)職業(yè)證書。
安全生產(chǎn)主管崗位
第2篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施；
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃，確定工作目標；
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織有關(guān)人員進行應(yīng)急預(yù)案演練；
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作，及時清除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、負責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議；
7、及時如實向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故，并負責(zé)組織事故的調(diào)查。
第3篇 主管安全副指揮長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作，履行指揮長委托的相應(yīng)職責(zé)；
二、組織制定實施指揮部的年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)方案的審定；
三、組織較大事故的調(diào)查處理，參與重大事故的調(diào)查處理；
四、組織每月的安全大檢查及月例會；
五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；
六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對口部門的安全工作。
第4篇 采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負責(zé)礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導(dǎo)。
第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第13條 負責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第14條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條 采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責(zé)任。
第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。
第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第21條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責(zé)任。
第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第25條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第5篇 安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)編制、修訂安全規(guī)章制度及措施;
2、 完善公司安全生產(chǎn)管理的各項基礎(chǔ)工作;
3、 負責(zé)公司范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān) 督檢查和隱患整改;
4、 負責(zé)作業(yè)崗位人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好各類安全宣傳和安全活動;
5、 負責(zé)公司范圍內(nèi)各項目及作業(yè)活動的危險辨識、安全分析及評價工作;
6、 負責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實工作;
7、 定期做好安全管理工作的總結(jié),并組織安全專員對發(fā)現(xiàn)的問題進行研討并確定合理的解決方案;
9、 負責(zé)隱患整改方案的制定,事故的原因分析和整改;
10、負責(zé)應(yīng)急預(yù)案、控制措施的編制、修訂、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進工作;
11、負責(zé)消防設(shè)施及器材的檢查、申購、驗收、檢查、維修等管理工作;
13、負責(zé)編制符合安全技術(shù)要求的操作程序和行為規(guī)范,加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理,通過各種手段和方法監(jiān)督設(shè)備操作人員遵守安全操作規(guī)程;
14、負責(zé)填報各類安全信息報表,安全行為觀察卡收集檢查及各類安全信息的收集歸檔工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗: 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力要求:
1.具有安全管理的專業(yè)知識,有安全員崗位資質(zhì);
2.熟悉國家、地方安全管理各項法規(guī)、政策;
3.有較強的執(zhí)行力,為人誠實,正直,辦事認真、講原則。
第6篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃,確定工作目標;
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進行應(yīng)急預(yù)案演練;
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,及時清除生產(chǎn)安全事故隱患;
6、負責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議;
7、及時如實向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故,并負責(zé)組織事故的調(diào)查。
第7篇 掘進主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
掘進工區(qū)主管技術(shù)員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負責(zé)掘進工作面的技術(shù)管理工作。掘進工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責(zé)掘進工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第14條 負責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術(shù)員對掘進工區(qū)的技術(shù)管理負直接責(zé)任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術(shù)人員負直接責(zé)任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第25條 對掘進工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第26條 對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第8篇 新城廣場物業(yè)安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
新城廣場安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
直屬上級:安全經(jīng)理
直屬下級:安全生產(chǎn)員、消防監(jiān)控員、車場收費員
一、負責(zé)各班、應(yīng)急分隊的日常隊伍管理工作。
二、負責(zé)督導(dǎo)、檢查下屬員工的崗位執(zhí)勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規(guī)范行為。
三、負責(zé)監(jiān)督當班員工的工作紀律和工作態(tài)度,掌握員工的思想動態(tài)。對員工崗位的編排與調(diào)整提出建議。
四、協(xié)助安全經(jīng)理負責(zé)對酒店重要賓客的安全保衛(wèi)組織工作。
五、負責(zé)當班停車場收費管理工作。
六、負責(zé)對新城廣場范圍內(nèi)重點防范部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。
七、負責(zé)當班期間消防通道及消防設(shè)施(備)的抽查工作。
八、負責(zé)預(yù)防安全生產(chǎn)事故,處理突發(fā)事件,維護各營業(yè)部門正常營業(yè)秩序。
九、新城廣場范圍內(nèi)發(fā)生火情時,負責(zé)召集、帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。
十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協(xié)助當班負責(zé)人負責(zé)車輛停放的組織協(xié)調(diào)工作。
十一、負責(zé)對停車場內(nèi)未關(guān)好車窗(門)車輛內(nèi)遺留貴重物品的清點、臨時監(jiān)管與歸還工作。
十二、負責(zé)召集、主持每周隊務(wù)會議。
十三、負責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)考核工作。
十四、負責(zé)新城廣場范圍內(nèi)的消防和安全防護設(shè)施(備)的定期維護、保養(yǎng)的督促工作。
十五、負責(zé)本班次警衛(wèi)器材的使用監(jiān)督與交接工作。
十六、負責(zé)受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。
十七、完成上級交辦的其他工作。
效對人: 審核人: 批準人:
物業(yè)服務(wù)部
二○**年十二月五日
