安全生產員崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 安全生產員崗位職責任職要求

安全生產員崗位職責

崗位職責:

1、整理客戶資料歸檔

2、建立客戶檔案信息

3、跟進標準化等項目進度并及時反饋信息

任職要求:

1、熟練掌握辦公軟件

2、善于溝通，具有一定的文字功底

3、人品要好，能力可以培養(yǎng);

公司用人的原則:人品與態(tài)度第一;不會沒關系，只要你人品好愿意學習。

安全生產員崗位

第2篇 安全生產專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、建立健全、落實安全生產責任制;

2、制定修訂、落實監(jiān)督事業(yè)群各項安全生產管理制度文件;

3、貫徹實施國家、屬地、集團安全生產管理工作要求，配合完成各項檢查、整改工作;

4、組織策劃安全生產相關各項培訓、應急預案演練，實施個性化安全管理活動;

5、組織、參加集團、事業(yè)群各類安全生產會議，準備各項會議匯報材料;

6、監(jiān)督檢查事業(yè)群所屬各子公司安全生產工作落實情況(例行檢查、專項檢查、綜合檢查等);

7、監(jiān)督檢查第三方項目安全運行情況;

8、對事業(yè)群所屬各子公司安全生產管理績效實施周期考核。

任職要求:

1、誠實守信、堅持原則、身體健康、性格外向;

2、具備組織策劃各類安全生產活動的能力;

3、文案編制(會議記錄、年度總結、匯報材料)能力。

安全生產專員崗位

第3篇 安全生產員崗位職責

安全生產員 安全生產員

浙江余姚 人比較踏實的,知名國企

7k左右(年終獎有)替補

崗位描述:

1.大專及以上學歷;

2.有一年以上五金行業(yè)的車間安全管理經驗;3.熟悉環(huán)評、安評相關政策法規(guī),有實際操作經驗;

4.有安全員證、電工證等證件者優(yōu)先;

描述

1.負責安全生產體系的建立;

2.負責車間安全生產管理工作,提前預防事后糾正及追責;

3.負責安全;

4.部門間的溝通協(xié)調工作;

5.領導交待的其他工作; 安全生產員

浙江余姚 人比較踏實的,知名國企

7k左右(年終獎有)替補

崗位描述:

1.大專及以上學歷;

2.有一年以上五金行業(yè)的車間安全管理經驗;3.熟悉環(huán)評、安評相關政策法規(guī),有實際操作經驗;

4.有安全員證、電工證等證件者優(yōu)先;

描述

1.負責安全生產體系的建立;

2.負責車間安全生產管理工作,提前預防事后糾正及追責;

3.負責安全;

4.部門間的溝通協(xié)調工作;

5.領導交待的其他工作;

第4篇 生產采購員崗位職責

非生產性采購員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、向相關部門推薦供應商,并維護供應商主數據;

2、向潛在供應商進行詢價、招投標及采購商務談判;

3、制定商務審批資料,并向公司管理層報批;

4、編寫合同文本商務部分,并與供應商洽談確定相關條款,并辦理合同評審;

5、根據實際情況下達采購訂單;

6、對供應商表現(xiàn)進行評估,包括價格水平、合作態(tài)度、誠信度等;

7、向供應商歸口管理部門收集用戶滿意度調查;

8、依據供應商表現(xiàn),提出供應商優(yōu)化方案;

9、協(xié)助相關部門辦理采購標的物的交接、驗收手續(xù),在發(fā)現(xiàn)貨損、貨差或包裝損壞等應及時向供應商提出索賠。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有3-5年相關工作經驗優(yōu)先;

2、具有較強溝通協(xié)調能力。

第5篇 生產計劃員崗位職責內容

1.制訂生產計劃確保交貨期。

2.根據生產計劃采購原材料。

3.生產能力分析。

4.生產流程的控制及優(yōu)化。

第6篇 安全生產執(zhí)法監(jiān)察支隊大隊成員崗位職責

1、在大隊負責人的領導下開展工作，對大隊領導負責。

2、嚴格執(zhí)行支隊的各項規(guī)章制度，增強組織紀律觀念。

3、做好案件檢查工作，嚴格遵守執(zhí)法程序和行政執(zhí)法工作規(guī)范，依法查處違反安全生產法律、法規(guī)等違法行為。

4、依法實施現(xiàn)場檢查、調查取證和當場處罰，保證工作質量。

5、負責案卷的整理，做好提交審查的各項準備工作。

6、主動搜集有關案件信息，挖掘案件來源，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。

7、及時向本大隊領導匯報工作情況，提出工作建議。

8、遵守職業(yè)道德，廉潔辦案，秉公辦事。

9、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 安全生產安全員崗位職責

崗位職責:

1、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等);

2、負責各個車間的日常安全檢查工作;

3、負責日常生產中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況。

4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;

5、負責工廠安全事故的處理;

6、負責車間各類安全培訓,生產安全事故應急預案等。

任職要求:

1、大專以上學歷,機電、機械、環(huán)境類專業(yè)。

2、取得國家認可的安全資格證。

3、熟悉企業(yè)6s管理,具有敏銳的洞察力、危險源辨識能力。

4、具有極強的責任心,具有一定的專業(yè)知識。

5、有生產制造型企業(yè)安全生產標準化管理經驗者優(yōu)先。

第8篇 科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產崗位職責

(一)按照本部門崗位的職責分工,開展安全生產工作;

(二)在日常工作中,具體落實安全生產方針、政策;

(三)承辦領導安排安全生產工作;

(四)依照職權,向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作;

(五)領導交辦的其它安全生產工作。

第9篇 生產部統(tǒng)計員-崗位職責

在企業(yè)的生產部門,生產統(tǒng)計員是從事什么崗位的,有哪些具體的崗位職責的制定呢以下的生產部統(tǒng)計員崗位職責資料,可供參考。

1、在部門經理的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

第10篇 某公司停車場安全生產員崗位職責

一、在隊長領導下,負責當值停車場區(qū)域內的車輛指揮停放與看管工作。

二、注意觀察進入停車場的車輛與人員活動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時上前禮貌詢問,禁止無關人員進入停車場。

三、對違規(guī)停放的車主應對其善言規(guī)勸,如執(zhí)意不聽勸說,應立即通知隊長到場處理,保持通道暢通。

四、認真巡查停車場內有無異?，F(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)不安全因素因立即排除。確保車場內車輛秩序井然和車主的人身安全。

五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時,當值人員應立即趕赴現(xiàn)場維持秩序,并通知隊長,盡最大努力疏導車輛,以保證停車場車輛出入暢通。

六、完成上級領導交辦的其他工作。

編寫: 審核: 批準:

生效日期:

**國際公司有限公司

第11篇 生產準備工藝技術員崗位職責要求

1、 負責鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負責鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。

3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結。

4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報,及時掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長決策提供依據。

5、 負責鋼水ar站處理工藝相關管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。

7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作

第12篇 探放水技術員安全生產與與地測防治水崗位職責

1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。

4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。

5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內容負直接責任。

第13篇 倉庫保管員安全生產崗位職責

1 遵守項目《安全生產防火制度》，執(zhí)行公司物資管理要求， 履行庫管職責。2 倉庫內物品堆放整齊，標識清晰。3 做好易燃、易爆物品的存儲管理。4 保障施工材料出入庫房的通道暢通。5 倉庫內照明線路、燈具布置符合臨時用電規(guī)范。6 保證倉庫內的消防用品配備有序，放置明顯。7 下班時關閉照明電源，鎖好門窗，以防被盜。交底人：被交底人：日期：年月日

第14篇 安全生產監(jiān)督員崗位職責

崗位職責:

督促安全生產規(guī)章制度和安全操作過程的執(zhí)行;

開展生產安全檢查,制止和查處違章指揮、違章操作;

發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關業(yè)務部門和人員及時整改,并做好記錄及匯報;

開展安全生產宣傳、教育和培訓;

參與組織本單位應急預案的制定及演練等安全生產相關工作。

任職要求:

大專以上學歷

有2年以上安全工作經驗

第15篇 副科長副主任副院長副大隊長教導員副教導員安全生產崗位職責

在本部門科長(主任、院長、大隊長)領導下開展工作,是本部門分管工作的直接領導責任人,主要職責是:

(一)按照本部門崗位的職責分工,部署、安排和開展工作;

(二)監(jiān)督、檢查分管職責的安全生產工作;

(三)依照職責,督促、檢查工作人員的安全生產職責履行情況;

(四)負責向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關安全生產情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;

(五)領導交辦的其他安全生產工作。

第16篇 部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產崗位職責

1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。

2認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求,組織班組認真落實。

3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導,保證安全施工。

4隨時檢查生產操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急,應立即停止作業(yè),組織工人撤離險區(qū),然后向項目領導報告。

5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查,確認無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

7班組分散工作時,不準單人作業(yè),二人以上時必須指定專人負責安全工作。

8組織班組周安全活動,做好記錄,總結存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。

9合理安排勞力,根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發(fā)生。

10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

11每日必須佩帶安全員紅袖標,及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè),并及時上報隊組專職安全員。

12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。

13對不具備安全生產條件的工點、設備,有權拒絕施工和使用。

14堅持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權拒絕分配工作。

15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。

第17篇 建筑工地安全員安全生產崗位職責

1、熟悉安全管理條例，掌握安全管理技術，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，針對不同分部、分項工程制定管理計劃和措施，制定安全生產管理目標，并督促實施。

2、組織職工學習技術操作規(guī)程，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關技術生產的規(guī)定或要求，提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時糾正，對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應立即制止，并按安全生產獎罰的規(guī)定進行處理。

4、參加審查施工技術方案，設備安裝驗收。對各班組、工種進行安全技術交底同時，做好入場職工的“三級”安全教育。

5、認真填好安全日記和安全生產的會議或活動的記錄，整理好各種安全資料。

6、完成項目經理交辦的其他工作。

第18篇 煤礦生產托管各部門崗位職責人員配備任職條件

煤礦生產托管各部門的崗位職責及人員配備、任職條件

1、生產技術部(兼調度室)10人:

采區(qū)及工作面設計、制定生產計劃,礦井的儲量管理,安全生產動態(tài)監(jiān)督、調度,技術文件的審批,制定設備維修計劃。

具體劃分為:

部長兼總調度1人:40歲左右、本科、高級職稱、采煤專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經驗;具有較強的專業(yè)知識;

采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱、采煤專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經驗;熟悉礦井地質構造;

測量工程師2名:30歲左右、大專、測量專業(yè);有5年以上工程測量經驗;能熟練應用各類型測量儀器;

機械工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、礦山機械專業(yè),有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;

地質工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、地質專業(yè),具有5年以上300萬噸/年礦井地質管理經驗;

2、機電動力部6人:

設備材料的管理、采購、供應、保管、調撥。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、機電專業(yè)本科、高級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備及供電管理專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;

機電工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備及供電管理專業(yè)知識;

材料管理員1名:30歲左右、中專、機電專業(yè);熟悉煤炭生產材料及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

設備管理員1名:30歲左右、大專、機電專業(yè),熟悉煤炭生產設備及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強;

3、安全監(jiān)察部3人:

負責公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。

具體劃分為:

部長1名:35歲左右、大專、通風或安全專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;對煤礦“一通三防”管理有較強的業(yè)務水平;

采煤技術員1名:40歲左右、大專、安全或通風專業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;

機電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機電或自動化專業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產設備;

工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。

4、通防部4人:

協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對通風部業(yè)務管理全面負責。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、有較強的現(xiàn)代化煤礦通風管理專業(yè)知識,具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;

工程師2名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;

技術員1名:35歲左右、大專、中級職稱、通風安全專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風安全管理經驗;

5、綜合管理部:(人員自配)

6、生產隊:

綜采1隊綜采2隊

綜掘1隊綜掘2隊綜掘3隊綜掘4隊

運輸隊機電隊通風隊機運隊大修綜合隊

監(jiān)測監(jiān)控維護隊生產后勤隊生活后勤隊

第19篇 安質部采掘技術員安全生產崗位職責

1、在總工程師的領導下，負責規(guī)程、措施的審批。

2、負責安監(jiān)員的業(yè)務培訓及考試工作，協(xié)助安質部部長抓好安全技術培訓工作。

3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。

4、負責安監(jiān)科各類技術文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。

6、熟悉礦井生產活動場所和生產活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內的危害進行控制。

7、按時完成其它臨時工作。

8、協(xié)助安質部長抓好全礦質量標準化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調查、處理。

第20篇 生產車間文員崗位職責說明書

生產車間文員崗位職責說明書

職位名稱:車間文員

職位代碼

所屬部門:生產部

職系

職等職級

直屬上級

車間主管

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:生產車間的數據資料的整理;車間日常工作的考勤、記錄、管理。

工作內容:

1.車間生產日效率表、月效率表,每日品質控制記錄表的制作;

2.核實車間組長所記錄數據,及時糾正錯誤的基礎數據,對所有的生產類基礎數據負責,以數據分析工作為基礎輔助主管工作;

3.負責部門人事資料的更新及每日車間出勤情況的統(tǒng)計、車間員工考勤的核實與校對,及異?？记诘奶幚?

4.部門物品的清點、追蹤及簽收,日常材料領用、退換數量金額核對,監(jiān)控車間輔助用料成本;

5.月底盤點報表的統(tǒng)計,隨時配合財務部門對車間數據的核查工作;

6.負責車間文件的簽收、登記、復印、分發(fā)、歸檔及保管、過期文件的回收及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;

7.公司政策文件的傳達及相關制度的宣導;

8.負責車間會議的通知及記錄;

9.向車間主管匯報工作。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上車間相關工作經驗。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達能力;

◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練使用計算機。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位