財務(wù)行政專員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 財務(wù)行政專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金；

2. 建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領(lǐng)導(dǎo)；

3. 加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實；

5. 負(fù)責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒；

6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購等）

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

2、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗

3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 財務(wù)及行政經(jīng)理崗位職責(zé)

job responsibilities:

負(fù)責(zé)所有相關(guān)預(yù)算及審計等工作。

獨立負(fù)責(zé)處理全盤會計帳目。

保持完整會計記錄及遵守正規(guī)會計程序。

準(zhǔn)備銀行對帳月報。

協(xié)助會計部進行月結(jié)工作。

編制合并報表。

編寫分析報告。

審核各子企及投資企業(yè)報表。

執(zhí)行臨時委派工作。

分析及安排不同培訓(xùn)給予員工以提升員工效率和競爭力。

籌劃公司活動:周年晚會、聯(lián)誼活動等。

建立公司員工表現(xiàn)評核計算方針。

協(xié)助和實施人力資源管理政策和流程。

執(zhí)行臨時委派工作。

需要到內(nèi)地及香港出差。

requirements:

大學(xué)或以上學(xué)歷。

2年或以上的會計及整理財務(wù)報告經(jīng)驗。

成熟,具穩(wěn)定工作紀(jì)錄,有責(zé)任心,細(xì)心謹(jǐn)慎,及能于壓力下獨立處理多項工作。

具一般電腦技能包括ms words及excel。

良好中英文口語和書寫能力。具強烈責(zé)任心、良好溝通能力、組織能力強和思想細(xì)膩者。

熟悉ms office操作。

良好中英文口語和書寫能力。

第4篇 財務(wù)行政崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;

2、主持公司報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制;

3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;

4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

9、暫時負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;

2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;

4、熟練運用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;

5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。

第6篇 行政財務(wù)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

第8篇 財務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

財務(wù)方面:

1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計憑證和財務(wù)報表;進行財務(wù)分析;

2、負(fù)責(zé)各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;

4、建立公司內(nèi)部財務(wù)流程,制定財務(wù)制度;

行政人事方面:

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員的管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理進行其他相關(guān)的工作;

崗位要求:

1. 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

第9篇 財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)

財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)(1)

以下就是財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)(2)

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

7、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

8、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

9、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

10、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

11、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

12、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)(3)

1.負(fù)責(zé)公司的總賬處理和期末結(jié)賬工作;

2.負(fù)責(zé)公司的總賬工作，包括賬務(wù)處理和月結(jié)等工作;

3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報等工作;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)對公付款和費用報銷的審核工作;

5.負(fù)責(zé)公司考勤和員工入/離職管理;

6.負(fù)責(zé)辦理員工社保和公積金，需熟悉其操作流程;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他任務(wù)。

財務(wù)室行政會計崗位職責(zé)(4)

1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、禮品的整理、盤點、出入庫管理工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;各類函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的通知、組織、安排;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助招退工、社保等相關(guān)事項的處理;

5、根據(jù)公司項目需求訂購車票等事宜;

6、負(fù)責(zé)出具行政相關(guān)的各類表格;配合會計完成每月稅費申報、報稅工作、出具報表、報表分析等工作;

7、處理各部門每月費用預(yù)算統(tǒng)計及經(jīng)費劃撥的流程申請;

8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網(wǎng)銀密鑰;

9、月末涉及費用報銷的會計憑證的審核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款登記。

第10篇 酒店行政財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政/財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、 負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第11篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

3.負(fù)責(zé)分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

4.負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;

5.協(xié)助總部財務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務(wù)管理;

6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:

7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

8.員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;

9.日常報表的及時提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理

3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;

4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

第12篇 財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對基金進行全盤財務(wù)核算及財務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預(yù)算、年度審計、稅收申報等事項;

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);

3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調(diào)查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會議、活動、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。

任職資格:

1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、學(xué)歷:國內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有全面的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)知名會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;

3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力;

5、熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。

第13篇 財務(wù)及行政助理崗位職責(zé)

財務(wù)及行政助理 厚翎沃特 沃特財務(wù)顧問有限公司,厚翎沃特,沃特財務(wù),沃特 主要工作職責(zé):

1. 公司出納及相關(guān)財務(wù)助理工作;

2. 負(fù)責(zé)公司文檔管理,差旅預(yù)定;

3. 協(xié)助公司后勤部門有關(guān)事務(wù);

4. 協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調(diào);

任職資格:

1. 責(zé)任心強,工作細(xì)心有愛心;

2. 本科院校,有財務(wù)知識優(yōu)先;

3. 品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第14篇 行政財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第15篇 財務(wù)兼行政專員崗位職責(zé)

1.大學(xué)專科及?？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.了解國家財務(wù)、會計、稅務(wù)及相關(guān)法律政策;能運用會計實務(wù)、稅務(wù)操作;

3.熟悉辦公室基本事務(wù),能熟練運用電腦;

4.有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。

第16篇 行政事業(yè)財務(wù)專管員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。

2.負(fù)責(zé)農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補”資金的核算。

3.負(fù)責(zé)社保資金的管理。

4.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的財務(wù)管理工作。

5.負(fù)責(zé)本地中、小學(xué)校的財務(wù)管理。

第17篇 行政財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司財務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標(biāo)，做好財務(wù)預(yù)算、決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)審核和管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。 3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報工作。 4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。 5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。 6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對行政部門日常工作進行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財務(wù)團隊。職位要求： 1、三年財務(wù)會計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，能制定各類財務(wù)管理制度和熟悉運用各類財務(wù)軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10k，根據(jù)個人能力定崗定薪。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 酒店賓館飯店行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店(賓館、飯店)行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、負(fù)責(zé)酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第19篇 財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第20篇 行政財務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先