項目主管崗位職責工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 項目主管崗位職責工作內(nèi)容

項目主管職位要求

良好的職業(yè)道德,知識和經(jīng)驗,綜合的管理和決策能力,系統(tǒng)的思維能力,創(chuàng)新能力,身體健康,項目經(jīng)理的基本素質(zhì),較強的技術(shù)背景

項目主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.對整個項目負完全責任

2.確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意

3.領導項目的計劃,組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標

4.嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范,對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范

5.負責整個項目干系人(客戶,上級領導,團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào)

6.制定工作計劃,項目執(zhí)行計劃,人員配置計劃,工作分解結(jié)構(gòu),成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批

7.定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次

8.對團隊成員進行工作安排,督查

9.定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶,上級組長參加

10.項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關文件

第2篇 bd項目主管崗位職責

bd項目主管 百慕迪(上海)健康管理有限公司 百慕迪(上海)健康管理有限公司,百慕迪 duties and responsibilities:

1、全力配合公司促成項目的對接成功,維護與當?shù)叵嚓P人員的良好關系,達成項目盈利目標;

2、負責網(wǎng)點業(yè)務開拓、客戶接待、成交及售后服務、療效追蹤;

3、負責當?shù)鼐W(wǎng)點和公司的業(yè)務協(xié)調(diào)、回款結(jié)算,人員培訓,以及其他相關支持工作;

4、負責項目各類文案的起草與修訂,包括各類管理文件、項目計劃、合作協(xié)議、項目策劃方案、項目預算、業(yè)務目標等;

5、負責項目管理,合理配置資源,把控項目運營風險,實現(xiàn)業(yè)務增長,完成銷售考核指標;

6、完成公司與上級領導交辦的其他工作。

knowledge, skills and abilities:

1、具備優(yōu)秀的商務談判能力,較強的市場策劃、業(yè)務開發(fā)、分析判斷與應變決策能力;

2、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維能力強,出色的溝通表達能力及公關處理能力;

3、主觀能動性強、積極的學習態(tài)度,具有高度的責任心和團隊合作精神;

4、身體健康、正直誠信,激情堅信,堅毅樂觀,心懷感恩,以身作則。

qualifications, training, and experience:

1、相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上醫(yī)療相關工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、商務英語聽、說、讀、寫流利,英語6級優(yōu)先。

第3篇 工程項目銷售主管崗位職責

崗位職責:1、銷售相關文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作1、負責公司工程合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告

第4篇 項目研發(fā)主管崗位職責

研發(fā)項目主管 西安遠大德天藥業(yè)股份有限公司 西安遠大德天藥業(yè)股份有限公司,遠大德天,遠大德 1、負責研發(fā)的項目管理,并及時與相關人員進行溝通協(xié)調(diào);

2、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)的工作

3、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)進行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預案的起草;

4、負責協(xié)調(diào)各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報告撰寫等工作

5、上級交辦的其他任務。

崗位要求:

1、藥物制劑、藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業(yè);

2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開發(fā)經(jīng)歷;

3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關技術(shù)指導原則,能解決新藥研發(fā)過程中的處方工藝問題;

3、能承擔制劑處方開發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務,具有較強的處方篩選及工藝設計能力;

4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻。善于總結(jié)與創(chuàng)新,熟悉目前國內(nèi)外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。

5、熱愛本職崗位,責任心強,有上進心。

第5篇 產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責

快診產(chǎn)品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。

第6篇 物業(yè)項目客服主管崗位工作職責內(nèi)容

客服主管崗位工作職責

直接上級:客戶服務經(jīng)理

工作調(diào)度:服務值班室

1、在客戶服務經(jīng)理領導、物業(yè)服務值班室的工作監(jiān)督下,按本項目物業(yè)服務管理工作程序,負責分管區(qū)域客戶服務或樓宇管理員的各項服務管理工作。

2、負責對所管轄區(qū)域的日常服務質(zhì)量巡視、檢查,并且填寫巡檢記錄;對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,同時報服務值班室登記備案。

3、負責提示所分管的客戶服務或樓宇管理員對各自責任范圍內(nèi)重點業(yè)主提供相應關注服務工作。

4、負責分管客戶服務或樓宇管理員對所管轄區(qū)域物業(yè)服務管理費、特約服務費、有償服務費的收繳工作進行監(jiān)督、指導;并且承擔管轄區(qū)域完成收費任務指標的責任。

5、負責對所分管的客戶服務或樓宇管理員服務質(zhì)量進行直接指導,促其掌握正確服務程序。

6、負責組織工作晨會,總結(jié)昨日工作,提出注意事項,安排當日巡檢。

7、接受業(yè)主投訴,按本項目部《投訴處理程序》報服務值班室后按批示下達處理決定。

8、負責對所分管客戶服務職工做出工作質(zhì)量評價并報至客戶服務經(jīng)理。

9、完成客戶服務經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 四星級項目保安主管崗位職責

四星級項目保安主管崗位職責

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實小區(qū)各項保安制度,圓滿完成保安任務。協(xié)助公安機關維護小區(qū)公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時無缺崗,無重大治安、消防、交通責任事故;

2、負責制定并實施小區(qū)治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會。掌握實際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時調(diào)配人員,加強對外來人員和車輛停放管理,指揮突發(fā)事件的應急行動;

3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無缺崗、規(guī)范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正隱患,布置領班完成每日點評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見,妥善處理保安部工作投訴;

4、做好針對住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;

5、以身作則、加強隊伍建設,搞好思想教育;組織開展一些培訓;組織一些業(yè)余娛樂活動,增加隊伍團結(jié),不斷提高業(yè)務工作能力;

6、搞好隊容隊貌、整頓內(nèi)務衛(wèi)生,定期組織保安部儀容儀表大檢查;

7、定期檢查保安器械使用和保養(yǎng)狀況;

8、依據(jù)公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

9、協(xié)調(diào)部門員工之間的關系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;

10、完成服務中心交辦的其他任務。

第8篇 項目成本主管崗位職責

項目成本主管 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金

崗位職責:

1、負責項目工程預(結(jié))算編制,審核造價咨詢公司或造價工程師審核的預(結(jié))算,提出調(diào)整修改意見,控制工程造價;

2、組織項目目標成本的編制、分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整同時監(jiān)控工程中發(fā)生的超預算成本和竣工后的后續(xù)成本;

3、組織進行項目現(xiàn)場簽證、設計變更費用審核及統(tǒng)計分析;

4、進行項目歷史成本數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計分析;編制成本簡報,及時準確反映項目動態(tài)成本及在滿足功能和設計效果的前提下,提出合理的控制造價的建議和意見;

5、負責工程項目的報價、起草工程報價要求、主持報價單位評選、報價分析起草及送審。起草施工合同和各類分包合同,主持合同談判,把握合同主動權(quán)。

任職資格:

1、工程造價及相關專業(yè)本科以上畢業(yè)

2、掌握土建或安裝工程的預結(jié)算基本知識;掌握建設工程造價的構(gòu)成與計算方法;

3、熟悉建筑工程的工程項目管理常識;熟悉開發(fā)企業(yè)成本費項的基本內(nèi)容和概念;熟悉項目計劃的基本內(nèi)容、進度計劃和成本計劃的關系

4、獨立承擔過至少1個十萬平方米以上項目工程的造價管理;熟悉定額及其配套文件、具有工程建設造價管理經(jīng)驗。

5、持有 “造價員”資格證;持有國家頒發(fā)的的“造價工程師”資格證優(yōu)先。

第9篇 某物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責

物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責

1、崗位名稱:安防主管

2、直接上級:管理處經(jīng)理

3、直接下級:安防班長或安防員

4、主要職責:

(1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。

(2)負責落實管理處布置的各項治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負責制定安防員年度、季度、月度等培訓及訓練計劃。并組織實施。

(4)組織新入職安防員的崗前培訓及思想教育工作,對安防員進行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓。

(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設施及報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關制度的落實情況。

(6)嚴格執(zhí)行對治安、消防工作進行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。

(7)負責房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。

(8)負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

(9)負責安防隊伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證各崗24小時無缺崗,無治安死角。

(10)負責組織召開安防工作會議,及時將轄區(qū)內(nèi)的治安問題及處理情況綜合整理,向有關領導匯報,并向安防員傳達。負責轄區(qū)治安的每月小結(jié)、季結(jié)、年終總結(jié)工作。

(11)負責策劃所轄區(qū)內(nèi)每季一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習。

(12)負責安排安防員的值班和休假,嚴格執(zhí)行對安防員的考勤制度。

(13)嚴格遵守查崗制度。

(14)負責督促安防員遵守員工內(nèi)務管理制度,及時檢查、指導、講評。

(15)定期組織隊員進行常規(guī)及消防訓練、思想文化學習,并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生常識,并按要求達標。

(16)負責安防類器材的養(yǎng)護。

(17)協(xié)助本管理處經(jīng)理招聘安防員。

(18)完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務。

5、直接權(quán)限:

5.1、對下屬員工的考核、處罰權(quán);

5.2、對下屬員工的督導權(quán);

5.3、本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。

6、崗位素質(zhì):

(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責任心。

第10篇 項目施工后勤部主管崗位職責

施工項目后勤部主管崗位職責

1 .對項目后勤部各項工作負責,就本崗位工作直接向職能上級負責。

2 .據(jù)項目部實際情況,編制頒發(fā)各種相關細則并貫徹落實。

3 .對本部成員的工作負全責。

4 .組織制訂后勤部長期工作方針和短期工作目標,并督促執(zhí)行。

5 .負責因后勤工作引發(fā)的事故的調(diào)查、處理并及時向主管副總經(jīng)理匯報。

6 .負責本部室有關資料和數(shù)據(jù)的搜集匯總,整理建檔。

7 .負責階段性的工作總結(jié)和部室內(nèi)有關請示報告申請等文件的審核。

8 .配合物資部對辦公用品、辦公設施及食堂炊具采購過程中的全面控制,對銷售點考察價格的認定計劃報表的審批及報銷票據(jù)的審核、簽字等工作。

9 .參與制訂本部門對外發(fā)包協(xié)議,并監(jiān)督履行,負責本部門人員招聘工作和思想教育工作。

10 .完成相關領導安排的其他工作。

第11篇 物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責標準

物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責

1.報告上級

保潔服務中心經(jīng)理、經(jīng)理助理

2.督導下級

保潔領班、保潔員

3.聯(lián)系部門

物業(yè)管理部、安保部

4.清潔問題全權(quán)負責。

5.檢查下屬日常工作。

6.對員工進行技能培訓。

7.制訂物料采購計劃及設備采購計劃并上報。

8.審批下屬員工升職及降級。

9.檢查領班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做記錄、上報。

10.及時將上級所提出的要求傳達給領班及保潔員,并監(jiān)督領班及保潔員對領導要求完成的狀況。

11.溝通其它各職能部門關系。

12.記錄當班期間內(nèi)各員工考勤情況。

13.檢查并控制物品消耗情況。

14.每月做物品消耗匯總。

第12篇 某校園項目物業(yè)客戶服務部主管崗位職責

校園項目物業(yè)客戶服務部主管崗位職責

一、在管理處經(jīng)理的領導下,組織接待員開展禮儀接待及服務工作。

二、全面負責接待員的班次編排及各崗位的工作安排、協(xié)調(diào)。

三、檢查與考核接待員的出勤、儀表儀容、工作態(tài)度及服務質(zhì)量。

四、熟悉和掌握轄區(qū)的基本情況,對接待服務中出現(xiàn)的異常情況,能迅速正確做出判斷,并采取有效的措施。

五、帶領接待員做好重大活動、參觀游覽的接待、服務工作。

六、接受并處理租賃人、賓客有關接待、服務方面的投訴。

七、組織接待員學習禮儀接待的有關知識與技能,不斷提高服務層次。

八、關心接待員工所需物品的請購與保管。

九、完成上級交辦的其它任務。

第13篇 net項目主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責項目項目需求分析、項目概要設計、項目詳細設計、核心部分代碼設計；

2、制定項目實施計劃并監(jiān)督執(zhí)行 ；

3、負責組織項目測試，并提供項目測試報告 ；

4、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部各種關系、提升團隊工作狀態(tài) ；

5、負責軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進；

6、配合部門總監(jiān)完成技術(shù)管理工作；

崗位要求：

1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上.net開發(fā)經(jīng)驗，5年以上.net架構(gòu)產(chǎn)品設計、架構(gòu)經(jīng)驗；

3、精通軟件架構(gòu)、設計模式，有豐富的系統(tǒng)分析與設計經(jīng)驗，掌握可重用、擴展構(gòu)架機制，對aop，ioc以及mvc、mvvp有較深的理解與應用；

4、精通.net下的c/s、b/s系統(tǒng)開發(fā)，精通.net框架類庫，如wcf， wpf， wwf， winforms，asp.net，ado.net等；

5、掌握主流的開發(fā)庫及框架優(yōu)先，包括microsoft enterprise library、dnn、webservice、powerdesigner等；

6、熟悉數(shù)據(jù)庫相關知識，能夠熟練應用sqlserver、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫進行開發(fā)；

7、對javascript，以及jquery，extjs等腳本類庫熟悉；對前端網(wǎng)頁設計熟悉；

8、3年以上項目管理經(jīng)驗，帶領小型開發(fā)團隊技術(shù)攻關經(jīng)驗，能夠培養(yǎng)和管理開發(fā)工程師；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第14篇 機器人項目主管崗位職責

1、機械類專業(yè)畢業(yè),有駕駛本

2、會cad、ug、 solidworks、catia著優(yōu)先

3、接受新事物的能力比較強者優(yōu)先

4、邏輯思維能力比較強者優(yōu)先

第15篇 項目部財務主管崗位職責

1、全日制本科以上學歷;

2、財務管理、會計等相關專業(yè);

3、熟練使用財務軟件;

4、熟悉財務會計核算、記賬、編制會計報表、申報和認證等工作;

5、3年以上建筑行業(yè)財務負責人崗位經(jīng)驗;

第16篇 小區(qū)維修主管崗位職責小區(qū)項目

小區(qū)維修主管崗位職責(適用于小區(qū)項目)

主管小區(qū)范圍內(nèi)公共設施的維護、保養(yǎng)、業(yè)主裝修管理、業(yè)主報修服務、有償維修服務、自來水抄表等方面工作,協(xié)助服務中心/管理處主任完成服務中心/管理處管理服務指標和任務。

一、負責制定本崗位人員的崗位職責和工作時間表,擬定維修、裝修管理、有償維修服務等物業(yè)管理服務制度、工作標準。

二、依據(jù)管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的及時責令整改。每月底負責對所屬員工進行綜合考評,并提出獎罰建議,報服務中心/管理處主任審核。

三、與員工保持良好的聯(lián)系,及時進行溝通,并將有關問題或建議反饋服務中心/管理處主任。保持與各崗位的有效配合和相互協(xié)調(diào)。

四、負責做好職責范圍內(nèi)的各項管理工作,完善各項工作記錄、臺帳,督促所屬員工及時填寫工作記錄、臺帳。

五、負責制定小區(qū)內(nèi)各項公共設備、設施的維護、保養(yǎng)計劃和維修方案,并負責組織實施。

六、負責與施工單位的有效聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

七、參與樓宇的驗收、接管和交付。

八、負責本崗位月度工作計劃報告的編寫,月底前報服務中心/管理處主任。

九、負責業(yè)主報修的處理工作,負責推廣小區(qū)有償維修服務。

十、負責定時抄錄業(yè)主自來水戶表,收取水費。

十一、負責協(xié)調(diào)督促施工單位及時完成保修期內(nèi)各項維修任務,并建立相應臺帳、記錄。

十二、負責小區(qū)節(jié)假日維修值班事宜的安排。

十三、完成公司或服務中心/管理處交辦的其它任務。

第17篇 物業(yè)項目保安部主管崗位職責13

物業(yè)項目保安部主管崗位職責(十三)

保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:

一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的發(fā)展和建設負有全面責任。

二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。

三、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

四、負責保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

六、協(xié)助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。

八、負責隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。

九、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。

十一、完成主任交代的其他任務。

第18篇 國際合作項目主管崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級制定總體項目發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標,提高市場份額;

2、積極開拓合作院校,積極開發(fā)各類合作項目,維持并完善與現(xiàn)有客戶的關系;

3、開發(fā)及實施各合作院校各個項目;

4、協(xié)助制定公司品牌管理策略,維護公司品牌,指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

5、協(xié)助建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、協(xié)助編制部門年度工作計劃和年度預算,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

7、完成領導安排的其他工作。

任職資格要求:

1、俄語、俄語師范或相關專業(yè)本科以上學歷,精通俄文或英文,留學人員優(yōu)先;

2、2年以上工作經(jīng)驗,1-2年以上教育培訓市場渠道管理以及市場營銷的相關工作;

3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強;

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、有獨立管理團隊和開發(fā)項目、開拓市場的能力;

6、有熟練的文案能力,具有較強的策劃能力,能夠熟練設計和編寫市場策劃和市場推廣方案;

7、善于溝通,能夠吸收他人建設性意見,良好的團隊合作意識;

8、有良好的溝通和協(xié)作精神,經(jīng)受得起較大的工作壓力。

第19篇 高中項目主管崗位職責

崗位職責: 1、 招生推廣 a. 制定國際項目的年度、學期和季度招生計劃,并負責推廣與落實 b. 進行招生渠道的拓展建設與維護 c. 負責市場和銷售團隊的招聘、培訓與管理 2、 項目運營 a. 按照公司制定的高中項目計劃,負責校區(qū)的日常管理工作,確保校區(qū)處于良好的運營狀態(tài) b. 負責客戶管理工作,及時反饋和提升項目質(zhì)量 c. 監(jiān)督和協(xié)助教學團隊做好教學管理工作 崗位要求: 1、本科學歷,國際高中項目3年運營經(jīng)驗,2年以上團隊管理和主導工作經(jīng)驗; 2、熟悉國內(nèi)外教育市場,有項目策劃、推廣和營銷的成功案例; 3、具有項目管理和運營管理的必要知識和培訓經(jīng)歷; 4、英語日常溝通能力和海外學習/工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、具有良好的自我管理和學習能力,溝通和抗壓能力突出。 沒有相關行業(yè)經(jīng)歷的候選人請勿投遞!

第20篇 倉庫項目主管崗位職責

倉庫主管(電商項目) 全球國際貨運代理(中國)有限公司 全球國際貨運代理(中國)有限公司,全球 general description

1 協(xié)助倉庫經(jīng)理管理倉庫

specific accountabilities

2 培訓,激勵和員工,密切監(jiān)控員工按照sop手冊進行操作,確保員工是按照操作正確

3 控制庫存準確率,確保每日出貨差異、庫存差異在kpi所規(guī)定范圍之內(nèi)

4 整理各類報表,分析差錯原由及時以郵件、會議形式告知項目經(jīng)理與各主管

5 追蹤各部門操作質(zhì)量及流程改善情況

skills required

1 團隊領導力

2 與其他部門良好的溝通及交接

3 優(yōu)秀的人際交往能力

4 優(yōu)秀的分析能力

5 各項報表的制作能力

6 流利的英文表達及書寫能力

experience and qualifications

7 具有倉儲工作經(jīng)驗,三年以上第三方物流電商項目工作經(jīng)驗

core competences

8 團隊領導力及優(yōu)秀的人際溝通能力

working relationships

9 倉庫內(nèi)各部門之間的工作交接

10 協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的溝通