項目管理員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向（20篇范文）

第1篇 項目管理員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

項目管理員要對房地產項目的建設和使用進行全過程和全方位的綜合管理，實現(xiàn)生產要素在房地產項目上的優(yōu)化配置，為用戶提供優(yōu)質產品。

項目管理崗位職責

1.組織設計和制訂工程建設計劃；

2.配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；

3.配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；

5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7.對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向上級領導反饋。

項目管理崗位要求

1.擁有組織房地產項目的開發(fā)設計、施工總包、銷售、財務等環(huán)節(jié)的運作及整體配合實操經(jīng)歷；

2.熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作；

3.熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作；

4.熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；

5.熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

6.具有較強的人際溝通能力和文字功底，良好的職業(yè)道德，具有執(zhí)行能力和抗壓能力；

7.具有很強的責任心和事業(yè)心。

項目管理發(fā)展方向

可向項目經(jīng)理發(fā)展。

第2篇 項目綜合管理員崗位職責

工作職責:

(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

(2)負責項目行政后勤管理工作;

(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制?？萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經(jīng)驗

第3篇 項目管理員市政崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 負責市政工程的施工管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調，控制工程質量及進度，組織相關的驗收。

2. 配合公司各部門做好合同簽訂、資金預算、工程造價等工作并對項目投資進行投資控制。

3. 負責審查專業(yè)施工方案、辦理相關施工審批手續(xù)、協(xié)調解決工程項目設計、施工、變更等問題以及現(xiàn)場的涉外關系。

4. 負責項目與部門、對外公司單位的文件來往，收集與建設工程有關的信息、資料并分類、歸檔、管理。

5. 負責參與市政類相關材料的考察、招標、定貨和驗收等工作。

職位要求：

1. 40周歲及以下。

2. 本科及以上學歷。

3. 市政、道橋相關專業(yè)。

4. 5年以上相關工作經(jīng)驗。

5. 掌握市政、道橋工程的專業(yè)知識，熟悉政府相關部門對市政工程的管理辦法及相關的法律法規(guī)。

6. 熟練掌握office、autocad及項目管理軟件的使用。吃苦耐勞，適應戶外工作條件。

7. 具有較強組織協(xié)調及溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 項目環(huán)境管理員工作崗位職責

1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2.負責項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調查、整理,組織項目部評價小組進行初步評價,并填寫相關資料、記錄。

3.參與項目部施工項目環(huán)境目標、指標的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應急預案。

4.負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作,并做好相關記錄。

5.負責項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關資料、記錄。

第5篇 it項目管理員崗位職責

職責描述:

1.負責集團產品及系統(tǒng)的實施推廣工作;

2.負責it項目網(wǎng)點的分撥及網(wǎng)點的現(xiàn)場推廣培訓工作;

3.負責it項目相關數(shù)據(jù)維護、分析工作;

4.負責it項目的網(wǎng)點、客戶調研、回訪、需求收集工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,計算機、信息管理專業(yè);

2.1年以上it項目實施維護經(jīng)驗;

3.計算機水平熟練,溝通能力強,具有團隊協(xié)作意識。

第6篇 項目質量管理員崗位職責任職要求

項目質量管理員崗位職責

項目質量管理員 中建鋼構天津有限公司 中建鋼構天津有限公司，中建 質量員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。

(1)參與進行施工質量策劃，參與制定質量管理制度。

(2)負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復驗。

(3)負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

(4)負責質量檢查的記錄，編制質量資料。負責匯總、整理、移交質量資料。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，土木工程或相關建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉施工技術、施工管理、項目管理;

3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調能力、表達能力;

4、3年以上工作經(jīng)驗，一年以上總承包項目管理經(jīng)驗，持質量員上崗證

項目質量管理員崗位

第7篇 it項目管理員崗位職責it項目管理員職責任職要求

職責描述:

1.負責集團產品及系統(tǒng)的實施推廣工作;

2.負責it項目網(wǎng)點的分撥及網(wǎng)點的現(xiàn)場推廣培訓工作;

3.負責it項目相關數(shù)據(jù)維護、分析工作;

4.負責it項目的網(wǎng)點、客戶調研、回訪、需求收集工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，計算機、信息管理專業(yè);

2.1年以上it項目實施維護經(jīng)驗;

3.計算機水平熟練，溝通能力強，具有團隊協(xié)作意識。

第8篇 項目物業(yè)管理員崗位職責-10

項目物業(yè)管理員崗位職責(十)

1.學習有關法規(guī)、條例,熟悉本行業(yè)務知識和操作程序,依法管理,熱情服務,按章辦事;

2.堅守工作崗位,按時上下班,上班佩帶工作牌,熱情接待客戶,對客戶的投訴要耐心細致地做好解釋工作,并及時進行調查處理,爭取有效投訴處理率達100%;

3.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結構、樓座的排列、棟號、單元戶數(shù),管線網(wǎng)絡,客戶的基本情況、人員、數(shù)量、管理費、水電費的收費標準和計算方法,并做好本區(qū)域物業(yè)及相關收費工作;

4.協(xié)助辦理裝修手續(xù),并負責檢查、督促客戶按裝修管理規(guī)定進行裝修,發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象要及時責令停工整改;

5.參與所轄物業(yè)的驗收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負責陪同客戶驗收房屋,做好記錄并安排維修工作,監(jiān)督維修工程按質按量完成;

6.每天堅持上下午巡視管轄區(qū)域,監(jiān)督清潔、綠化、裝修違章等工作情況,發(fā)生問題,及時處理,并通知有關負責人做好記錄匯報;

7.向客戶宣傳黨的方針政策,及時傳達上級和公司的各項通知、規(guī)定,并配合公安、社區(qū)做好各項工作;

8.整理房屋檔案資料,將客戶檔案進行歸檔,及時更正檔案內容,保證檔案內容的時效性;

9.協(xié)助開展小區(qū)文化活動,搞好住宅區(qū)精神文明建設,定期回訪客戶,主動為他們排憂解難,與客戶建立良好的關系;

10.完成上級領導交辦的其他任務。

第9篇 物業(yè)項目管理員崗位職責工作標準

物業(yè)項目區(qū)域管理員崗位職責和工作標準

01、崗位職責

合理調配前臺接待人員的工作,并設定合理的工作目標

客戶投訴的及時協(xié)調處理,每月底協(xié)助主管進行管理處投訴的梳理分析

負責客戶滿意率的不斷提升工作

熟悉管理處組織架構及各班組主要負責人姓名、聯(lián)系方式。了解小區(qū)物業(yè)結構,商業(yè)配套點、院落名稱及分布

熟悉住宅區(qū)單元戶數(shù)和面積、配套設施分布等基本情況,熟悉業(yè)主基本情況,熟記管理服務費等收費標準和計算方法。熟悉整理業(yè)主各方面資料,維系與業(yè)主之間的關系,維系業(yè)主關系建立感情的各種活動有計劃有安排落實;推行客戶調查問卷,定期進行匯總分析

熟悉管理處前臺各類收費標準及相關的收費法律依據(jù)

熟悉管理處各類業(yè)務辦理流程

熟悉相關的物業(yè)類法律法規(guī)(物權法、物業(yè)管理條例、室內裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質量保證書、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等)

熟悉使用單元門對講系統(tǒng),熟悉簡單的設備、家用電器等安全使用、基本操作知識

積極協(xié)助客服主管,收集相關業(yè)務信息和資料,為管理處的客戶服務提供決策依據(jù)

負責定期向業(yè)主宣傳政府有關政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項服務項目

負責顧客投訴及相關服務回訪工作,并進行相應的跟蹤和統(tǒng)計分析

處理顧客來信并協(xié)助主管處理顧客向上級公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強烈的問題,做好每月顧客投訴的回訪工作

負責客戶檔案的建立和保管工作,做到對客戶檔案嚴格保密

協(xié)助公司和項目組織的客戶滿意度調查并具體落實

負責所管轄區(qū)域業(yè)主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%

負責所管轄區(qū)入伙及裝修申報手續(xù)辦理,并向裝修戶告知裝修注意的重點事項,同時做好裝修監(jiān)管及巡查記錄

協(xié)同收費員對物業(yè)管理費及相關費用的催繳

負責所轄區(qū)域的空置房及公共區(qū)域的日常巡查,做好巡查記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關責任部門解決并督促落實;檢查記錄清晰;協(xié)調各部門間工作,溝通順暢,協(xié)作良好

認真學習企業(yè)文化、核心價值觀,并結合到自身工作中,不斷提高專業(yè)能力、業(yè)務能力,熟悉熟悉有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結接待客戶投訴的方法和技巧

完成上級交辦的其它工作

02、工作標準

每日及時處理顧客相關投訴和建議

每日17:00前將當日零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況向前臺接待報送

每月23日前負責統(tǒng)計分類管理處部門的投訴數(shù)量及投訴原因報客服主管

每年12月15日之前編制管理處年度《客戶服務分析報告》報客戶服務主管

認真對裝修戶進行巡視,杜絕出現(xiàn)違規(guī)裝修情況

第10篇 項目資料管理員崗位職責

職責描述:

1、負責收集、整理、歸檔、分發(fā)相關工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、設計變更、結算資料等);記錄并整理部門會議紀要、工作計劃等;

2、負責工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進度作有效監(jiān)督;

3、與公司各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;

4、負責部門的后勤服務工作;

5、配合項目部門其他員工工作及完成領導交辦的其他工作 。

任職要求:

1、本科以上學歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關專業(yè);

2、三年以上同等職位相關工作經(jīng)驗,熟悉檔案資料的管理,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟練辦公軟件操作,具有較強的溝通,具有極強的責任心和團隊合作精神。

第11篇 項目環(huán)境管理員崗位職責

1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2.負責項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調查、整理，組織項目部評價小組進行初步評價，并填寫相關資料、記錄。

3.參與項目部施工項目環(huán)境目標、指標的制定，并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應急預案。

4.負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作，并做好相關記錄。

5.負責項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時報送相關資料、記錄。

第12篇 產品項目管理員崗位職責

產品開發(fā)項目管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責任心、溝通協(xié)調能力強。

第13篇 信息基礎設施項目管理員職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1．協(xié)助組織信息基礎設施規(guī)劃和專項建設。

2．協(xié)助推進城中村“三線”整治，督促進度，起草匯報材料。

3．協(xié)助統(tǒng)計信息基礎設施建設情況。

4．協(xié)助處理市民日常投訴和建議。

5．組織召開項目會議，編寫項目相關材料。

6 . 按領導要求，跟進落實信息基礎設施建設其他相關工作。

任職要求：

1、大學專科或以上學歷；專業(yè)不限，有通信或計算機相關基礎知識優(yōu)先；

2、具有3年以上信息化項目工作經(jīng)驗，具備信息化基礎設施建設經(jīng)驗優(yōu)先。

3、1年以上政府（鎮(zhèn)街、村居）工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。

5、具有良好的公文寫作能力優(yōu)先；

6、學習能力強，能自主獨立完成各項工作任務。

7、品行端正，有責任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神

第14篇 項目總承包環(huán)境管理員崗位職責

總承包項目環(huán)境管理員崗位職責

1認真熟悉國家、地方有關環(huán)境的法律法規(guī),了解相關環(huán)境知識,掌握大氣污染排放標準。負責組織相關部門對項目部全體人員進行環(huán)境噪聲污染防治,施工設備技術保養(yǎng)維護知識的教育學習。

2定期組織對項目部全體人員的培訓和教育,提高全體人員的環(huán)保意識。

3負責對施工現(xiàn)場的設備每半年進行噪聲檢測,并填寫'施工場界噪聲測定原始記錄'對不符合項提出整改措施和落實結果。

4負責對施工現(xiàn)場道路的灑水降塵工作,杜絕塵土飛揚,必要時進出車輛進行沖洗,減少對大氣的污染,每月檢查一次,并做好記錄。

5負責對購置設備及修理后的設備噪聲排放量的測定并填寫記錄。

6負責對施工現(xiàn)場作業(yè)點施工過程中產生的垃圾和其它顆粒物的控制,減少環(huán)境污染,每月檢查一次,并做好記錄。

7負責對施工區(qū)域擾民、降噪措施的落實和檢查。并到所在地的環(huán)保部門辦理噪聲污染施工許可證。

8負責對項目部辦公區(qū)域和食堂固體廢棄物的管理工作,安排專人清掃,定期清運,減少辦公區(qū)域的環(huán)境污染,每月檢查一次,并做好記錄。

9認真執(zhí)行《施工現(xiàn)場管理工作實施細則》,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,建環(huán)保型工程。

10環(huán)境管理工程師是執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》的責任人。

第15篇 項目管理員崗位職責任職要求

項目管理員崗位職責

項目管理員 湖南航天捷誠電子裝備有限責任公司 湖南航天捷誠電子裝備有限責任公司，捷誠 1、根據(jù)客戶訂單要求合理安排生產計劃，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)控與協(xié)調，確保訂單按時交付。

2、合理安排產品計劃，指導公司各類項目的正常合理運營。

3、按計劃節(jié)點的完成時間對各階段進行預警，對各項目進行進度考核。

4、負責公司半成品項目計劃制定、執(zhí)行情況跟蹤和落實糾偏。

5、梳理和優(yōu)化運營管理工作流程，確保項目高效運營。

6、根據(jù)項目計劃情況，制定物料需求計劃，項目物料報缺，項目間挪料和多余庫存物料釋放。

任職要求:

本科及以上學歷，3年以上同崗管理工作經(jīng)驗，掌握運營管理、生產計劃、采購計劃、倉儲管理等知識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，工作細致負責，具備一定的承壓能力。

一、作息時間

上午上班時間:8:30-12:00 下午上班時間:13:00-17:30

公司實行五天工作制，享受加班補貼，節(jié)假日休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

二、培訓與發(fā)展計劃

1、 晉升通道:雙軌制晉升通道(技術通道與管理通道)，為員工提供可視的發(fā)展路徑;

2、 多元化的培訓支持:

(1)公司非常重視員工培訓發(fā)展與經(jīng)費投入，人均培訓時間同行業(yè)領先;

(2)員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;

(3)公司不定期舉辦各類技術交流與活動，采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長;

(4)公司建立'一對一'導師幫扶機制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應新環(huán)境。

(5)成長機制及人才激勵:輪崗、轉崗、競聘及人才舉薦。

三、社會保險和福利

五險一金: 購買五險一金與補充醫(yī)療商業(yè)險;

節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、***節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等，除按國家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利;

各類補貼:夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、通訊補貼、交通補貼、 餐補、保密津貼、職稱津貼、出差補貼;

禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;

生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;

健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;

員工活動:公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經(jīng)費;公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;

帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假，有較長的春節(jié)假期;

其他福利:免費提供自助形式一日三餐，員工宿舍。

項目管理員崗位

第16篇 建筑項目合同管理員崗位崗位職責

1、編制目的

本工作標準規(guī)定各項目合同管理員工作職責、內容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責

（1）貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的有關合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

（2）負責合同評審、參與合同的談判、簽訂、變更和爭議處理。

（3）負責對合同的履行進行監(jiān)督。

（4）負責對分包方的考核。

（5）負責合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內容

（1）及時獲取工程建設施工合同文件。合同性文件包括：招標文件及附件、投標書及附件、建設工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建設施工合同文件，全面了解和明確施工合同各條款，負責施工合同的二次交底，二次交底應面向項目部全體管理人員、各班組負責人及分包單位負責人。

（3）參與項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂，審核并留存分包方的資證、信譽、產品質量鑒定等盡可能完善的資料，經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊，并提交公司主管部門備案。

（4）負責對各類合同的履約進行跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)違約的原因、責任及可能產生的后果，每月按時向公司書面匯報合同履約情況。

（5）對合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進行協(xié)調處理，并做好資料的收集和整理。

（6）每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟簽證等資料，登記匯總結果并上報公司。

（7）在各類合同管理中，注意預防相關方的索賠，收集有利證據(jù)，做好索賠與反索賠工作。

（8）對合同文件進行分類、編號管理，保證合同文件不丟失、不損壞、不失密，并方便使用。

（9）接受上級各部門的合同管理情況檢查，對檢查中提出的問題及時整改。

（10）完成領導臨時交辦的任務。

4、本崗位需要存檔資料

（1）合同臺帳

（2）合同履約分析記錄

（3）合格分包方名冊 .

（4）合格分包方考核、重新考察記錄

（5）分包、分供合同草案評審記錄

（6）合同變更臺帳

（7）其他應保存的資料

（8）各類合同及協(xié)議

5、本崗位應熟悉的主要法律、法規(guī)、制度

（1）《中華人民共和國建筑法》

（2）《中華人民共和國合同法》

（3）《中華人民共和國招投標法》

（4）《中華人民共和國統(tǒng)計法》

（5）《中華人民共和國民事訴訟法》

（6）《中華人民共和國公司法》

（7）《中華人民共和國環(huán)境保護法》

（8）《中華人民共和國工會法》

（9）《中華人民共和國檔案法》

（10）《中華人民共和國保守國家秘密法》

（11）《中華人民共和國保險法》

（12）工程所在地地方政府法規(guī)和要求

（13）建筑工程施工合同

（14）定額及相關配套文件

第17篇 項目管理員崗位職責

職責描述:

1、單獨跟進一個或多個具體項目,負責項目進度的監(jiān)控以及推進,定期匯報各項目質量、成本等實施情況,進行數(shù)據(jù)管理和分析;

2、協(xié)助領導或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等;

3、負責項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀要等;

4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調與處理;

5、協(xié)調處理與跟進項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。

6、負責部分對外技術交流、商務合作與洽談等。

7、組織項目管理領域的相關培訓。

任職要求:

1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強烈的責任心與集體榮譽感;

2、應變能力強,表達能力強,有服務意識。

第18篇 科研項目管理員崗位職責

職責描述:

1.輔助建立健全科技管理制度;

2.組織各類技術檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

3.對內對外協(xié)調以及輔助完成部門年度科研計劃的編寫與過程、結果的考核;

4.知識產權的對接與申請、國家省市科技類項目的對接與申請;

5.輔助完成企業(yè)標準化和平臺建設;

6.行業(yè)動態(tài)監(jiān)控、新技術跟蹤及相關科技信息的搜集與整理;

7.領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1.具備一定的文字功底和歸納總結能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

2.熟悉知識產權、項目申報、標準化、企業(yè)平臺建設等基本政策和流程;

3.具有良好的溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團隊合作精神;

4.有科技管理或者科研項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第19篇 項目工程管理員崗位職責

工程項目經(jīng)理/項目管理員 瀚藍 瀚藍環(huán)境股份有限公司,瀚藍,瀚藍環(huán)境,瀚藍 1、負責開展項目前期工作、嚴格按照建設管理程序組織工程建設項目的實施和驗收等方面的工作。

2、對項目建設的全過程負責,對項目的質量、安全、進度和資金管理負總責。

3、負責領導交代的其它臨時工作。

水利水電、土木工程、工民建、建筑施工等相關專業(yè);

具備工程建設管理工作,有市政工程建設、水利工程建設管理優(yōu)先;

第20篇 項目部設備管理員hse崗位職責

1、負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現(xiàn)場，更不允許使用，大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。

2、負責進場機械設備的管理工作，凡進場的機械設備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設備安全檔案。

3、負責機械設備日常的維修和保養(yǎng)工作，凡新進機械設備或自造機具設備，在使用前負責解決存在的問題，并逐步予以完善。

4、對所有的機械設備要進行定期檢查，以確保安全高效地運行。

5、負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況