第1篇 綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1 負(fù)責(zé)綜合行政辦公及人力資源管理。
2 負(fù)責(zé)對風(fēng)電場的財務(wù)人員進(jìn)行計劃、預(yù)算、財務(wù)分析的監(jiān)督和管理。
3 負(fù)責(zé)風(fēng)電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。
4 負(fù)責(zé)風(fēng)電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實(shí)施。
5 負(fù)責(zé)綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
6 參加風(fēng)電場綜合考核工作。
7 負(fù)責(zé)風(fēng)電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。
8 負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤系統(tǒng)的6s監(jiān)督、檢查、考核工作。
第2篇 綜合管理員崗位職責(zé)-
工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。
4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項工作。
7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。
8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。
9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)(2) | 返回目錄
人力資源管理
1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關(guān)審批程序。
2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。
5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。
文件管理
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。
2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
行政管理
1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。
第3篇 物業(yè)綜合管理員崗位職責(zé)
1對物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計劃。
4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項目的整改。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。
6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。
第4篇 綜合事務(wù)管理員崗位職責(zé)
1.收集、整理檢測認(rèn)證行業(yè)各業(yè)務(wù)線政策動態(tài)信息;
2.各類行政性文件以及部門公共事業(yè)處理;
3.協(xié)助6s精益管理推進(jìn)有關(guān)活動;
4.協(xié)助各類技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。
任職要求:
1.學(xué)歷本科及以上;
2.熟悉辦公軟件的使用;
3.有一定文字處理能力;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力。
第5篇 綜合管理員的崗位職責(zé)
⑴在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn).
⑵負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。
⑶及時處理來往文件和資料,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。
⑷負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺帳,協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報,收集保管監(jiān)理日記。
⑸參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。
⑹負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò),信息收集,計算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。
⑺對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。
⑻負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。
⑼負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。
⑽遵守有關(guān)保密制度。
第6篇 項目綜合管理員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;
(2)負(fù)責(zé)項目行政后勤管理工作;
(3)負(fù)責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;
(4)負(fù)責(zé)項目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺賬工作;
(5)負(fù)責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;
(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格:
全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
第7篇 綜合管理員安全崗位職責(zé)
1、 熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平
2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常辦公工作，部門通知、文件等的傳達(dá)工作，做好科內(nèi)辦公電話接聽和電話記錄；
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。
4、 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。
5、 負(fù)責(zé)科內(nèi)各類資料的歸檔與管理。
6、 認(rèn)真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。
第8篇 物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)3
物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)(三)
一、負(fù)責(zé)本部門的各項費(fèi)用的收繳工作;
二、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理;
三、負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書的要求對各項管理工作進(jìn)行檢查;
四、負(fù)責(zé)日常居民事務(wù)的處理;
五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理人員的獎懲、考核以及工資的發(fā)放;
六、負(fù)責(zé)本管理處各種材料的發(fā)放和保管;
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第9篇 綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、做好工廠后勤管理（福利政策發(fā)放），對接上級行政部門后勤事宜
2、做好工廠人員信息收集，協(xié)助hr辦理員工入職、遷調(diào)、離職、勞動合同續(xù)簽等人事相關(guān)手續(xù)
3、根據(jù)工廠培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)事宜
4、根據(jù)部門成本指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)的清查、移交、跟蹤工作，以有效提高資產(chǎn)使用效率
5、總結(jié)每月的車間和班組的成本使用狀況，保證每個月成本遵循預(yù)算有效使用，力求完成成本指標(biāo)
6、負(fù)責(zé)車間采購工作，制作采購需要的相關(guān)單據(jù)，追蹤采購進(jìn)度，對于采購項在有外部門質(zhì)疑時，作出相應(yīng)解釋或者聯(lián)系相應(yīng)負(fù)責(zé)人解釋
7、建立健全車間統(tǒng)計臺賬管理，分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)辦公用品的管理和車間非生產(chǎn)性費(fèi)用成本的控制，按時提交成本報告，定期組織成本回顧會
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
職位要求：
1、精通excel和word等基本辦公軟件
2、具備會計方面工作經(jīng)驗
3、具有獨(dú)立工作應(yīng)用一般流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力
第10篇 實(shí)驗室-綜合管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)《實(shí)驗申請單》的接收、編號、登記、存檔；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗計劃安排；
3、負(fù)責(zé)樣品的接收、編號、登記；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗報告的發(fā)放、登記、存檔；
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗室文件的綜合管理；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗設(shè)備臺賬管理。
技能要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第11篇 計算機(jī)綜合管理員崗位職責(zé)模版
1.擬訂工作計劃,做好計算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。
2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會議的組織及會議會務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)計算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,計算機(jī)安全技能培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機(jī)消耗品的購置、分發(fā)工作。
6.負(fù)責(zé)與計算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計報表的收集、上報、存檔工作。
7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 某酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)
酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)
[管理層級關(guān)系]
直接上級:工程部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時”審查、驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報,認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節(jié)能計劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。
(3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節(jié)能篇”評估的申報工作,負(fù)責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。
(4)負(fù)責(zé)計劃用電、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設(shè)、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。
(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護(hù)“三同時”送審單。
(5)按時填報環(huán)境年度報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
