第1篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)村信用社
1.必須充分了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識(shí),熟練掌握中心主機(jī)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的原理及維護(hù)常識(shí),認(rèn)真研究主機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案。
2.及時(shí)了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),對(duì)系統(tǒng)的升級(jí)提出意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理,保證系統(tǒng)的正常進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題作詳細(xì)的記錄,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理,包括用戶(hù)密碼、權(quán)限、設(shè)置等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、正確。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 linux系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)linux系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部linux系統(tǒng)日常運(yùn)維，包括服務(wù)器安裝、配置、調(diào)試、監(jiān)控、備份;故障應(yīng)急處理等工作(包括linux服務(wù)器和pc端)，確保系統(tǒng)資源穩(wěn)定、安全、可用;
2、負(fù)責(zé)對(duì)linux服務(wù)器性能監(jiān)測(cè)及分析，并提出服務(wù)器資源和配置方式方面的改善及更新計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)cadence，synopsys，mentor等相關(guān)eda工具的應(yīng)用支持;
4、負(fù)責(zé)tcl(tool command language)腳本的編寫(xiě)和調(diào)整;
5、編寫(xiě)系統(tǒng)相關(guān)的部署、配置、應(yīng)急預(yù)案等文檔。
任職要求:
1、 本科 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/信息工程、熟悉主流服務(wù)器、存儲(chǔ)等主流硬件設(shè)備。
2、 精通linux、對(duì)應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及l(fā)inux上的常見(jiàn)應(yīng)用。
3、 更佳:熟悉或精通cadence， synopsys， mentor 等主流eda工具。
4、 更佳:熟悉或精通工具命令語(yǔ)言tcl(tool command language)。
第3篇 操作系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作,例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護(hù)、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲(chǔ)空間等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器上的軟件的安裝、配置和升級(jí),并在發(fā)生故障時(shí)查找原因并及時(shí)維修。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的變更。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、bas數(shù)據(jù)備份。
5.負(fù)責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志,對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)和處理。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
第4篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控公司的后臺(tái)程序。
2、視市場(chǎng)活躍程度做參數(shù)調(diào)控。
3、按時(shí)從系統(tǒng)導(dǎo)出，整理報(bào)告匯總。
職位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷，對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)。
2、邏輯思維強(qiáng)，懂基本電腦操作，基本excel，word作業(yè)。
3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，好學(xué)、細(xì)心，忠誠(chéng)度高、有責(zé)任心強(qiáng)。
4、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實(shí)訓(xùn)。
5、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。
第5篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具mssql的操作經(jīng)驗(yàn)，可做簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.參加過(guò)erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、質(zhì)量、生產(chǎn)。
第二階段：負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
第三階段：負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶(hù)需求，提出合理化建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行；
第四階段：負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；
第五階段：定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。
第6篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試，對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理用戶(hù)提出的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略；
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶(hù)操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等；
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
第7篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp/售后件/整車(chē)/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫(kù)/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求分析和設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線以及系統(tǒng)日常維護(hù);
3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗(yàn)中的1-2項(xiàng):
①oracle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫(kù)sql查詢(xún)語(yǔ)言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上編程經(jīng)驗(yàn);
②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
③網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運(yùn)維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運(yùn)維2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、匯報(bào)溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決和處理復(fù)雜問(wèn)題;
4、認(rèn)可廣汽企業(yè)文化,工作主動(dòng)性強(qiáng)且具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有汽車(chē)行業(yè)軟件實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 nc系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司各業(yè)務(wù)版塊需求進(jìn)行調(diào)研、分析，制定nc系統(tǒng)維護(hù)和解決方案 ；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目nc系統(tǒng)解決方案的實(shí)施，完成系統(tǒng)配置、測(cè)試、培訓(xùn)、上線運(yùn)行 ；
3、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)與其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建立、數(shù)據(jù)傳遞 ；
4、優(yōu)化nc系統(tǒng)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率 ；
5、日常nc系統(tǒng)需求及問(wèn)題解決 。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上nc系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉用友nc系列產(chǎn)品以及底層數(shù)據(jù)架構(gòu)；
4、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理中的各項(xiàng)流程；
5、熟練使用至少一種編程語(yǔ)言，熟悉主流開(kāi)發(fā)框架，精通oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種，掌握存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器，函數(shù)，有一定數(shù)據(jù)庫(kù)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司oa流程及oa系統(tǒng)維護(hù);
2、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行it建設(shè)需求對(duì)接，分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求，設(shè)計(jì)合理的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
3、熟悉協(xié)同辦公軟件構(gòu)架，懂服務(wù)器配置，有百人以上企業(yè)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有oa實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳。
任職資格:
1、具有oa系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有泛微ecology產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、對(duì)泛微ecology產(chǎn)品框架及相關(guān)接口非常熟悉，能夠熟練使用ecology流程引擎、表單建模、移動(dòng)建模等工具，快速進(jìn)行流程及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)搭建;
3、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉oracle、mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握相關(guān)sql技能;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部人力、財(cái)務(wù)、商務(wù)等流程，能夠以it視角為業(yè)務(wù)部門(mén)提供整合實(shí)現(xiàn)方案;
5、良好的工作溝通、邏輯思維能力，有高質(zhì)量的成果輸出。
第10篇 信息系統(tǒng)與流程管理員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)（如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
職位要求：
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng)，具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
5、工作地點(diǎn)在常州.溧陽(yáng)。
第11篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時(shí),應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),將中繼變化情況報(bào)省公司計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心備案。
2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時(shí),應(yīng)及時(shí)做撥打測(cè)試,并驗(yàn)證結(jié)算系統(tǒng)中的話(huà)單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。
3.按月完成結(jié)算報(bào)表,檢查結(jié)算報(bào)表的正確性,并與相應(yīng)運(yùn)營(yíng)商核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù),落實(shí)具體結(jié)算工作。對(duì)雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查,并與對(duì)方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。
4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進(jìn)度報(bào)省公司備案。
5.必要時(shí),與省公司一起完成與其他運(yùn)營(yíng)商的詳單核對(duì)工作。
第12篇 系統(tǒng)平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
1、系統(tǒng)后臺(tái)管理
2、系統(tǒng)維護(hù)
3、系統(tǒng)后臺(tái)操作、演示、講解
