第1篇 中心管理員崗位職責(zé)任職要求
中心管理員崗位職責(zé)
大學(xué)生活動中心管理員 山東英才學(xué)院 山東英才學(xué)院 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)北校區(qū)大學(xué)生活動中心日常管理、設(shè)備維護(hù);
2.大型活動燈光、音響保障等;
3.協(xié)助處理北校區(qū)日常學(xué)生工作事務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至專科;
2.有大型場館、大型活動燈光音響操控經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.熟悉學(xué)生工作。
中心管理員崗位
第2篇 信息中心技術(shù)管理員崗位職責(zé)要求
1.信息化工程的實(shí)施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度,制訂信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的工作計(jì)劃,并實(shí)施,負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的具體管理工作。建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
2.信息化培訓(xùn)工作
根據(jù)員工水平,制訂員工信息化培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.系統(tǒng)維護(hù)
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 后勤飲食中心管理員崗位職責(zé)
后勤飲食服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,管理員負(fù)責(zé)本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達(dá)。工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實(shí)際相結(jié)合,要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,反對形式主義。
2、負(fù)責(zé)本單位的政治活動和業(yè)務(wù)活動,組織本單位的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。逐步提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,關(guān)心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、負(fù)責(zé)食堂全面工作,認(rèn)真履行管理職責(zé),制定年度食堂工作計(jì)劃,擬出工作重點(diǎn),及時(shí)處理平時(shí)存在的各種問題。
4、合理配置勞動力,嚴(yán)格督促各部門,認(rèn)真按時(shí)完成好當(dāng)月的工作任務(wù),同時(shí)積極承擔(dān)上級部門交辦的其它臨時(shí)性任務(wù),對職工出勤據(jù)實(shí)考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。
5、認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行上級管理部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查各崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進(jìn)行操作,通過廣泛開展技術(shù)和崗位練兵,不斷提高產(chǎn)品加工技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量
6、組織好職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),了解職工思想狀況,樹立“服務(wù)第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時(shí)傳達(dá)和布置實(shí)施上級管理部門和各項(xiàng)會議精神要求。
7、管理好食堂伙食物資和其它資產(chǎn),倡導(dǎo)增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質(zhì)量和價(jià)格水平的穩(wěn)定。
8、制定和完善食堂內(nèi)部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責(zé)、事事有人管。管理員離開食堂時(shí),須指定臨時(shí)代崗人。重大情況應(yīng)及時(shí)向上級部門匯報(bào)、請示。
9、加強(qiáng)成本核算,合理把握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調(diào)原理,不斷變換新品種,實(shí)行多檔次、高質(zhì)量和良好的服務(wù)等措施,努力適應(yīng)各類進(jìn)餐者要求,完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
10、建立食堂民主管理辦法,及時(shí)聽取伙管會和其它進(jìn)餐者對伙食工作的意見,及時(shí)交流,增進(jìn)理解,改進(jìn)伙食工作,提高管理水平。
11、關(guān)心時(shí)事政治,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,以身作則,嚴(yán)于律己,并善于依靠和團(tuán)結(jié)職工,推動食堂各項(xiàng)工作的全面開展。
12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn),防止霉變及其它事故發(fā)生。
13、各類炊事機(jī)械,制冷設(shè)備和水電設(shè)備等,要指定專人負(fù)責(zé)保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)采取措施。
14、要切實(shí)履行自己的職責(zé),又要關(guān)心全局工作,負(fù)責(zé)完成上級交給的其它任務(wù),年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報(bào)告。
第4篇 崗位職責(zé)說明書：技術(shù)中心檔案管理員
技術(shù)中心檔案管理員崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.檔案建立:根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和各階段出圖計(jì)劃,以項(xiàng)目為單位從設(shè)計(jì)任務(wù)書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術(shù)資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時(shí)向相關(guān)人員追索,收集項(xiàng)目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務(wù)上的像片,形成項(xiàng)目技術(shù)資料檔案;
2.檔案管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術(shù)檔案管理工作;實(shí)地調(diào)查、指導(dǎo)各項(xiàng)目(部)公司檔案管理工作;
3.合同管理:根據(jù)合同管理制度,負(fù)責(zé)做好設(shè)計(jì)合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1.支持服務(wù):根據(jù)公司相關(guān)制度,及時(shí)做好項(xiàng)目技術(shù)資料的支持服務(wù)工作及項(xiàng)目(部)公司檔案管理指導(dǎo);
2.其它事項(xiàng):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);
主要責(zé)任
1.保證技術(shù)檔案建立的及時(shí)性;
2.保證技術(shù)檔案的完備性、最新性;
3.保證支持服務(wù)的及時(shí)性;
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的工程技術(shù)檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程;
關(guān)鍵指標(biāo):檔案資料完整性、資料發(fā)放準(zhǔn)確性、資料發(fā)放及時(shí)性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
第5篇 x大學(xué)物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責(zé)
大學(xué)物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責(zé)
在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心所轄區(qū)域門衛(wèi)、安全工作的安排和巡查管理,其職責(zé)如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成中心交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)對上崗門衛(wèi)值班員進(jìn)行實(shí)際工作和職業(yè)道德培訓(xùn)、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班員的聘用、辭退、督查、考核。負(fù)責(zé)值班室的安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。
三、統(tǒng)一協(xié)調(diào)門衛(wèi)值班工作。督促門衛(wèi)值班員按中心《著裝管理規(guī)定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務(wù),禮貌待人。嚴(yán)格督查門衛(wèi)值班員對有關(guān)管理制度的執(zhí)行情況。
四、對教學(xué)樓內(nèi)的校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備要建立管理檔案資料,登記準(zhǔn)確的賬目數(shù)量,做到帳實(shí)相符(資料一式三份:門衛(wèi)值班管理員一份、門衛(wèi)值班員一份、中心存檔一份)。
五、每日對轄區(qū)至少巡視兩次,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和協(xié)調(diào)處理對所轄區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、安全有可能造成損壞、災(zāi)害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關(guān)部門聯(lián)系處理,做到防患于未然。
六、負(fù)責(zé)各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應(yīng)對丟失或突發(fā)、緊急事件。
七、對消防設(shè)施、各大門的鑰匙管理要落實(shí)到人,要求門衛(wèi)值班員隨時(shí)能打開各個需要打開的門。
八、完成中心交辦的其它工作。
第6篇 公司配送中心管理員崗位職責(zé)
公司配送中心管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前期配送中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)立方案及建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)前期配送中心文書草擬;
3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第7篇 信息中心技術(shù)管理員崗位職責(zé)
1.信息化工程的實(shí)施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并實(shí)施，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的具體管理工作。建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
2.信息化培訓(xùn)工作
根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.系統(tǒng)維護(hù)
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 開發(fā)中心檔案管理員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理下游開發(fā)部文件體系，包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發(fā)放、培訓(xùn)、歸檔、回收、修訂及再審核等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)ehs文件管理體系的建立。
3、負(fù)責(zé)每季度對設(shè)備電子原始數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔。
4、負(fù)責(zé)每周需核查實(shí)驗(yàn)記錄本等原始數(shù)據(jù)，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設(shè)備電子原始記錄、實(shí)驗(yàn)記錄本）
5、其他：資產(chǎn)管理及ehs相關(guān)工作。
職位要求：
1、快速的接受文檔相關(guān)工作。
2、熟悉office相關(guān)軟件使用。
3、具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 某商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責(zé)
商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理對管理處的九大管理三大服務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日巡視和管理處的質(zhì)量檢查工作;
2、協(xié)助經(jīng)理參與物業(yè)竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備交樓資料,辦理交樓手續(xù),陪同業(yè)主看房驗(yàn)房并管理好空置房屋;
3、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主或用戶裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,辦理裝修驗(yàn)收手續(xù);
4、主動加強(qiáng)與業(yè)主或用戶的溝通與聯(lián)系;
5、協(xié)助經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)系工作與關(guān)系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;
6、努力做好質(zhì)量檢查工作,做好不合格服務(wù)的糾正跟蹤,加強(qiáng)員工培訓(xùn);
7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時(shí)制止,匯報(bào)或按規(guī)定處理;
8、負(fù)責(zé)對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進(jìn)行監(jiān)督管理;
9、負(fù)責(zé)管理處的商務(wù)服務(wù)活動;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 某大學(xué)物管中心保潔管理員崗位職責(zé)
大學(xué)物管中心保潔管理員崗位職責(zé)
在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心所轄區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排和檢查管理,其職責(zé)如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成中心交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)對上崗保潔人員進(jìn)行實(shí)際操作的訓(xùn)練和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。
三、負(fù)責(zé)清潔用具、用品的核算、領(lǐng)用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)和安全管理。
四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區(qū)域的清潔情況進(jìn)行全面細(xì)致地檢查、指導(dǎo)和處理。
五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據(jù))。對清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,要求保潔人員限時(shí)整改,并及時(shí)落實(shí)整改結(jié)果。
六、負(fù)責(zé)清潔轄區(qū)內(nèi)各機(jī)構(gòu)違章堆放物品、垃圾的協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
七、將管轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞情況及時(shí)反映給維修管理員,保證設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
八、完成中心交辦的其它工作。
第11篇 信息中心管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助運(yùn)營服務(wù)主管搭建it運(yùn)維服務(wù)體系、流程及平臺建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)it服務(wù)臺管理,并承擔(dān)信息系統(tǒng)日常應(yīng)用運(yùn)營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權(quán)限、數(shù)據(jù)配置及設(shè)備資產(chǎn)等);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)外包團(tuán)隊(duì)完成日常應(yīng)用維護(hù);
4、負(fù)責(zé)it服務(wù)外包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,與系統(tǒng)實(shí)施商建立和維護(hù)聯(lián)系,按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事件分派與事件升級;
5、負(fù)責(zé)組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)營知識庫的建立、運(yùn)營與應(yīng)用;
6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;
7、協(xié)助管理和考核服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、了解行業(yè)it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it運(yùn)維服務(wù)流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;
3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用(如oracle、sap)相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行業(yè)主流it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;
5、具備的信息系統(tǒng)運(yùn)維委外項(xiàng)目管理能力。
6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎(chǔ)運(yùn)維(如賬號權(quán)限、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)備資產(chǎn)等)工作經(jīng)驗(yàn);
7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的基礎(chǔ)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
8、擁有信息系統(tǒng)應(yīng)用、基礎(chǔ)架構(gòu)及計(jì)算機(jī)終端的建設(shè)與運(yùn)維項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
第12篇 zz物業(yè)中心水電房屋維修管理員崗位職責(zé)
物業(yè)中心水電房屋維修管理員崗位職責(zé)
物業(yè)中心水、電、房屋維修管理員在物業(yè)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)中心水、電及房屋維修工作其職責(zé)如下:
1、制定水、電運(yùn)行和房屋維修工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行中的數(shù)據(jù)分析過程的監(jiān)控和測量,制定整改措施和方案,降低運(yùn)行成本。
3、及時(shí)認(rèn)真處理師生員工的訴求和投訴,督促有關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)重大問題及時(shí)向中心經(jīng)理匯報(bào)。
4、制定水、電、房屋維修立項(xiàng)工程的預(yù)算、決算工作,參加立項(xiàng)工程的管理和檢查驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)同市、區(qū)物業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作和各種證件的檢驗(yàn)審核工作。
6、負(fù)責(zé)制定、修改物業(yè)中心各項(xiàng)管理制度和各類人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)起草中心的工作計(jì)劃實(shí)施方案,工作總結(jié)和各項(xiàng)請示報(bào)告等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
