第1篇 精品管理員崗位職責任職要求
精品管理員崗位職責
1、負責零部件存儲區(qū)清潔和擺放整齊，貨物整潔有序，收發(fā)貨區(qū)域5s管理。
2、負責定期對所有貨物的庫存進行盤點、檢驗，保持貨柜整齊并標記以便清點數目查帳對帳。
3、驗收核對到貨數量品質規(guī)格。
4、監(jiān)督告警庫存狀況，向配件計劃員提供定貨信息指導。
5、有4s店工作經驗的優(yōu)先。
精品管理員崗位
第2篇 實驗室管理員崗位職責任職要求
實驗室管理員崗位職責
崗位職責:
1.主要負責c級潔凈實驗室的環(huán)境管理及日常維護管理工作;
2.負責醫(yī)藥研發(fā)潔凈室的日常環(huán)境點檢，負責懸浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面菌等的監(jiān)測記錄工作;
3.配合各部門的潔凈室清潔消毒工作，負責臭氧滅菌工作及其驗證。
4.潔凈設備運行狀態(tài)、區(qū)域環(huán)境點檢，保證空氣凈化系統(tǒng)的正常運行工作;
5.掌握潔凈室儀器設備管理規(guī)則和標準、了解各項參數，并進行現場操作 ;
6.異常問題現場處置，參與系統(tǒng)的現場維修維護，落實重要運行參數的點檢;
7.配合各部門的潔凈區(qū)工作，完成潔凈區(qū)gmp文件等相關文件的編制;
8.其他部門安排的協(xié)調配合類任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷，1年及以上潔凈區(qū)工作經驗，能適應潔凈室工作環(huán)境;
2.醫(yī)藥研發(fā)潔凈室、gmp實驗室、制藥廠潔凈區(qū)工作經驗者優(yōu)先，生物制藥、微生物專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
實驗室管理員崗位
第3篇 項目協(xié)調管理員工作崗位職責
本文系項目協(xié)調管理員的詳細崗位職責,僅供各位項目協(xié)調管理員參考,希望大家從這篇項目協(xié)調管理員崗位職責有所參考。
1、參加每周的生產例會,并根據會議有關決議,監(jiān)督檢查各相關部門實施情況。
2、負責協(xié)調各項目部與職能部室的工作關系。
3、負責組織總工辦及其它部室進行現場勘察,做好施工準備的協(xié)調工作。
4、負責組織項目部編寫和實施的《項目質量計劃》,并報批。
5、根據合同內容和要求,向相關項目部下達具體的施工任務書。
6、參加有關部門組織的投標文件的評審及合同評審會。
7、組織總工辦、項目部、采購部等有關人員進行主管項目的技術總交底。
8、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。
9、根據工程內容和工期要求,合理組建項目部的施工隊伍(分包方),并進行動態(tài)管理。
10、負責組織質檢部、項目部等有關人員參加單位工程質量評定,并核定質量等級。
11、參與總工辦組織的不合格品的評審工作。
12、負責組織項目部等有關部門調查、分析不合格品的原因,并指導項目部制定糾正措施,填寫《糾正措施記錄表》的相關部分內容。
13、參加工程的竣工驗收,指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》,并向有關部門報驗。
14、負責組織項目部、綠化隊進行施工現場內的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。
15、工程竣工驗收后,負責向服務保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。
第4篇 微機管理員崗位職責要求
一、按照學校計算機教學計劃,配合微機教師上好計算機上機實習課。
二、根據計算機教學計劃,協(xié)助微機教師做好計算機軟件的選用、進購、轉制等工作,并做好各類軟件的建賬、保管、維護、保養(yǎng)和維修工作。
三、熟悉、掌握校園網絡及硬件的性能和使用方法,掌握排除一般故障的技術,保障校園網絡及硬件的完好率在95%以上,并做好硬件的建賬工作。
四、根據教學需要和學校經費開支情況,協(xié)助微機教師制定添置硬件、軟件計劃,并協(xié)助做好進購工作,協(xié)助教師做計算機課件。
五、經常保持所管設備及微機房的整潔,并做好防火、防盜、防潮等工作,愛護、保護國家財產。
六、協(xié)助教研組開展計算機教學教研工作,做好期末總結工作。
七、協(xié)助教研組長開展計算機教學科研工作,做好期末總結工作。
八、承辦學校領導和教務處交給的其他工作。
第5篇 計算機管理員崗位職責
計算機安全保密管理員 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司，華通信安，華通信安崗位職責:
1、 負責公司涉密計算機、存儲設備、辦公自動化設備的安全保密管理工作，如補丁升級、口令更換、信息輸入輸出、按國家保密要求指導員工進行日常操作等;
2、負責公司涉密及非涉密計算機、存儲設備、辦公自動化設備的臺賬、標簽管理工作，以及非密計算機按照保密要求進行日常維護工作;
3、北信源安全產品“三合一系統(tǒng)”、審計系統(tǒng)、打印監(jiān)控等系統(tǒng)平臺的安裝管理、安裝配置、涉密計算機的各種詳細配置以及相關方案、風險報告、審計報告、各種登記表格等的更新、制作等;
4、公司計算機日常桌面及公共辦公區(qū)、各部門辦公設備的管理維護工作;
5、網絡設備及oa后臺、終端的管理維護工作;
6、完成領導交辦的其他工作事項及按照公司管理體系要求，完成 “保密辦”交予的相關工作。
任職要求:
1、計算機或it相關專業(yè)，專科以上學歷;
2、熟悉北信源安全產品，2年以上涉密計算機管理、維護工作經驗，有現場涉密審核工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉公司內部oa辦公系統(tǒng)、erp管理系統(tǒng)的使用及系統(tǒng)流程，有相關系統(tǒng)管理工作經驗;
4、有電話服務器、交換機維護經驗、網絡管理維護經驗;
5、熟悉pc服務器、路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;
6、熟悉網絡設備及局域網建設維護工作;
7、熟悉病毒的防護與防火墻的安裝配置，具有良好的網絡安全知識和技能;
8、熟練掌握計算機以及其他辦公設備的日常維護和故障處理;
9、學習能力強，較好的溝通、協(xié)作能力及服務意識，工作細心，責任心強者優(yōu)先。
10、有保密安全管理員證書優(yōu)者先。
第6篇 多媒體管理員崗位職責
1大?；虼髮Ｒ陨?有兩年以上多媒體設備運行及維護管理經驗優(yōu)先(有實際工作經驗的可以適當放寬學歷要求)
2熟悉數字及模擬電子電路,對各種電器設備有維修經驗。
3具有獨立工作能力和協(xié)作精神,能吃苦耐勞。
4勤奮踏實、刻苦鉆研,有較強的責任感和敬業(yè)精神。
第7篇 檔案管理員崗位職責
檔案管理員崗位職責
1、忠于職守,嚴格遵守檔案管理法規(guī)及公司檔案管理制度,積極開展工作。
2、負責收集檔案資料,做好檔案資料的積累、補充、配套、保管和提供查閱。
3、及時將資料整理歸檔、立卷分冊、編制總目錄、卷內目錄及檔案說明書。然后按順序編排入柜。
4、熟悉所管理的檔案;熟練并掌握計算機的操作和運用,協(xié)助查閱檔案資料。
5、妥善管理檔案,嚴格遵守檔案規(guī)定,借閱資料要及時登記,借出資料要按期催還。
6、定期清查、鑒定檔案。對已破損或變質的檔案要及時修補和復印。確保檔案資料完整、規(guī)范可查。
7、嚴守機密,認真做好“七防”工作,確保檔案安全。
8、完成領導交辦的其他工作。
第8篇 標準化管理員崗位職責任職要求
標準化管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發(fā)布;
2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業(yè)的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準;
3、參與研制新產品、改進老產品、技術改造與技術引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查;
4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查;
5、負責公司產品圖號的管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術文件、圖紙、工藝的標準化管理;
6、掌握產品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準及其發(fā)展動態(tài)，統(tǒng)一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案;
7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作;
8、負責監(jiān)督檢查企業(yè)標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經驗。
任職條件:
1、航空航天類、機械類或管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗;
3、本科英語四級及以上水平，研究生英語六級水平，聽說讀寫能力較強;
4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技
標準化管理員崗位
第9篇 質量管理員醫(yī)學檢驗本科崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責往來首營資料的審核；
2、負責質量檔案的管理；
3、負責資料的催收；
4、負責資料的掃描歸檔；
5、不合格藥品過程監(jiān)督、記錄管理；
6、執(zhí)行并跟進召回、追回藥品流程。
職位要求：
1、本科學歷，檢驗學專業(yè)，并持有主管檢驗師證；
2、有較強的學習能力、工作分析能力和語言表達能力，思維敏捷；
3、熟練運用辦公軟件word、excel、ppt；
4、具有服務意識，能承受較大的工作壓力；
5、工作細致、認真負責、有團隊合作精神
薪資待遇：
完善薪酬體系；
周一至周五上班，周末雙休，公司飯?zhí)锰峁┪绮停?/p>
豐富的成長機會，全方位提升綜合素質；
簽訂正式勞動合同，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，享有法定節(jié)假日。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第10篇 周轉件送修管理員崗位職責
1.和相關部門協(xié)作,確保準確及時地處理客戶送修件。
2.配合其他員工的工作,以提高部門的工作能力。
3.完成部門經理和主任指派的其他工作。
第11篇 航材送修管理員崗位職責范本
1.處理航空器材的運輸、包裝及相應資料的管理工作。
2.和相關部門協(xié)作,確保準確及時地處理客戶送修件。
3.配合其他員工的工作,以提高部門的工作能力。
4.執(zhí)行部門經理和主任委派的其他工作。
第12篇 供方管理員崗位職責任職要求
供方管理員崗位職責
崗位職責
1.根據公司總體戰(zhàn)略和供方發(fā)展規(guī)劃，制訂整車物流供方管理調研指引，定期調研和收集供方管理的相關信息;
2.對調研信息進行處理與分析，評估形成供方管理的發(fā)展趨勢預測，并形成分階段供方管理規(guī)劃思路和目標;
3.依據規(guī)劃目標和業(yè)務部門提出的運力需求，確定分階段實施的策略和舉措，形成《供方管理規(guī)劃及實施策略報告》
4.依據供方發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設供方管理體系的思路和目標;
5.確定管理體系相關責任單位和職責分工;
6.依據供方管理工作的全生命周期(使用、考核、培育、退出)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《供方管理體系文件》，指導供方管理相關工作的開展;
7.定期評估管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.依據《供方管理體系文件》和供方管理目標，每月根據整車物流管理部運輸、倉儲管理經理，提供的《供方月度服務質量分析》數據，對各供方進行月度考核，形成《供方月度服務質量考評報告》，并通報相關信息;
9.每月輸出供方服務質量考核數據，對供方績效進行考核;
10.組織服務指標未達標或綜合排名末位的供方，制訂《供方服務質量提升方案》，明確服務改善目標和實施計劃;
11.監(jiān)督供方落實服務改善方案，并對改善結果進行評價;
12.依據供方發(fā)展規(guī)劃和供方管理目標，通過指導和培訓供方管理人員，輸出管理體系，推動供方管理和服務能力逐步提升，滿足公司業(yè)務快速發(fā)展
13.根據《供方管理體系文件》和供方管理目標，組織對不合格供方進行評審，淘汰不合格供方。
任職資格
1.教育水平:本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:物流管理、工商管理專業(yè)或相關專業(yè)。
3.工作經驗:8年以上工作經驗;5年及以上整車物流行業(yè)相關工作經驗。
4.知識與技能:熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識;了解其他相關知識。
5.職業(yè)素質:良好的人際溝通能力，組織開拓能力;具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力;具有較強的分析解決問題的能力;具有較強的寫作能力，熟悉公文相關規(guī)定。
供方管理員崗位
