第1篇 zx項(xiàng)目管理處工程助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理處工程助理崗位職責(zé)
1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行及管理。
3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、資金計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備維保計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對(duì)員工進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開展,及時(shí)處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或交相關(guān)部門處理。
8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。
9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時(shí)率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費(fèi)等月度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其分析。
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。
11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價(jià)、簽證工作。
12、配合信息中心對(duì)接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收及社職能部門和集團(tuán)公司職能部門的協(xié)調(diào)。
13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬,進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)識(shí)。
14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。
15、制定切實(shí)可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。
16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。
17、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第2篇 管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管咨詢項(xiàng)目,提供咨詢服務(wù)思路和技術(shù)指導(dǎo),控制項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)所監(jiān)管咨詢團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)及培訓(xùn),打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
3、配合集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目領(lǐng)域的知識(shí)管理和知識(shí)創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、五年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中二年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務(wù)技能全面,能夠多個(gè)咨詢項(xiàng)目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作,擅長(zhǎng)準(zhǔn)確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。
5、具有較高的綜合素質(zhì),認(rèn)同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 汽車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
汽車項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機(jī)械、 模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),比如:整車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者具有發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強(qiáng),并有吃苦耐勞的精神
1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機(jī)械、 模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),比如:整車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者具有發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強(qiáng),并有吃苦耐勞的精神
第4篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)酒店項(xiàng)目?jī)?nèi)裝專業(yè)的設(shè)計(jì)管理。
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、顧問公司,及其他專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。
3、為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持。
4、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目開業(yè)前的工程驗(yàn)收、移交配合工作。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
4、具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五星級(jí)酒店的質(zhì)量要求及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
5、英語口語流利者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘高級(jí)項(xiàng)目師/項(xiàng)目師崗位。
第5篇 動(dòng)力總成項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力總成項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源汽車車以及各車型動(dòng)力總成采購(gòu)項(xiàng)目管理;
2.供應(yīng)商選擇計(jì)劃的制定與提案，供應(yīng)商選擇方案的制定與提案;
3.組織召開發(fā)包計(jì)劃和發(fā)包決定相關(guān)會(huì)議;
4.參加新車動(dòng)力總成展開會(huì)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)中采購(gòu)問題;
5.動(dòng)力總成零件的追加國(guó)產(chǎn)化協(xié)調(diào)推進(jìn);
6.新能源汽車車單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
7.現(xiàn)行車動(dòng)力總成單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
8.新車動(dòng)力總成單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理。
任職資格:
1、英語cet-6 或托業(yè)600分以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右;
3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的英語聽說讀寫能力，會(huì)日語者優(yōu)先;
5.具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:負(fù)責(zé)整車開發(fā)項(xiàng)目主計(jì)劃的編制,并組織各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人評(píng)審;
主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制; 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。
組織各模塊編寫二三級(jí)計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各部門之間的關(guān)系以推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行管理,并及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制;
領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
第7篇 研發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
研發(fā)流程工程師(1人):流程建設(shè)優(yōu)化、流程管理、流程服務(wù)、流程接口人、項(xiàng)目管理;
研發(fā)項(xiàng)目管理工程師(1人):項(xiàng)目管理體系建立優(yōu)化、宣導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、流程建設(shè)、協(xié)調(diào)合作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項(xiàng)目特點(diǎn);
4.熟悉使用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)棧重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理和推進(jìn)，包括立項(xiàng)、需求、開發(fā)、測(cè)試、上線、效果評(píng)估等;
2. 把控業(yè)務(wù)需求和預(yù)期，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，與內(nèi)部、外部高效合理地溝通，按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo)，確保項(xiàng)目結(jié)果;
3. 確保合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑、控制項(xiàng)目總體成本并需要確保項(xiàng)目相關(guān)過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;
4. 制定技術(shù)棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進(jìn)流程規(guī)范的落地;
5. 項(xiàng)目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目管理的能力;
7. 提供或組織培訓(xùn);
8. 與公司研發(fā)體系各項(xiàng)目經(jīng)理溝通配合、共享知識(shí)、共同成長(zhǎng)。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學(xué)歷;
2. 擔(dān)任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型軟件項(xiàng)目的管理;
3. 思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
4. 較強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
5. 能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，有項(xiàng)目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項(xiàng)目管理方法、管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具等;
8. 有世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)歷、pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn):
1. 有機(jī)會(huì)推進(jìn)包括基礎(chǔ)架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務(wù)運(yùn)維、云計(jì)算等多個(gè)基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)核心領(lǐng)域的核心項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象是全公司;
2. 有機(jī)會(huì)深入了解和負(fù)責(zé)技術(shù)型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;
3. 技術(shù)棧pmo團(tuán)隊(duì)已有多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的pmo，團(tuán)隊(duì)共同交流、成長(zhǎng)。
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位
第9篇 平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺(tái)的美術(shù)/設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào)與管理，確保與中臺(tái)人員及各干系人順利協(xié)同工作；
協(xié)助項(xiàng)目組與中臺(tái)進(jìn)行工作計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保需求按計(jì)劃完成；
責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及中臺(tái)例會(huì)；協(xié)助進(jìn)行中臺(tái)能力培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺(tái)建設(shè)工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
全面負(fù)責(zé)中臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、it、管理類相關(guān)專業(yè)；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉與項(xiàng)目成員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧；
工作積極主動(dòng)，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；
西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
bms電池管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management
第11篇 sap項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
sap項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶需求分析，協(xié)調(diào)各部門之間的人力資源，依需求進(jìn)行流程規(guī)劃;
在生產(chǎn)流程中積極改進(jìn)增強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，積極有效解決用戶和管理層提出的問題;
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
任職要求:
1、本科學(xué)歷，工業(yè)工程或it相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子業(yè)制造制程;
2、具有it工作背景，熟悉sap相關(guān)模塊，且在制造行業(yè)工作3年及以上且具備對(duì)作業(yè)流程面有塑造和改造的能力;
3、熟悉相關(guān)sap軟件的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)維護(hù);
4、熟悉項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和技能，熟悉pmp管理流程，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目掌控能力;
6、英文聽說讀寫流利，需要組織電話會(huì)議商討解決方案;
第12篇 項(xiàng)目建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)批等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施 工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙和協(xié)調(diào)工作;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行工程預(yù)算和結(jié)算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;
4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項(xiàng)目立項(xiàng)的前期工作;
