第1篇 管理人員崗位職責(zé)模版
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知識(shí),積極主動(dòng)、保質(zhì)保量地完成崗位工作。
2.按照《國家博物館管理?xiàng)l例》和我中心博物館管理規(guī)定,做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。
3.負(fù)責(zé)博物館硬件設(shè)備的保管,解說員服裝、用具的分發(fā)回收。
4.負(fù)責(zé)博物館展廳的開關(guān),每周二、五上午8:30組織值班人員做好展廳的衛(wèi)生清理工作。
5.協(xié)同配合,做好博物館參觀接待的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。
6.熟悉博物館周邊環(huán)境,樹立防盜、防火、防水意識(shí),掌握消防滅火器操作流程,做到警鐘長鳴,遇到重大險(xiǎn)情要及時(shí)通報(bào)保衛(wèi)部門,以便及時(shí)排查險(xiǎn)情。
7.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
8.本崗位職責(zé)作為個(gè)人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。
第2篇 門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
1、門店質(zhì)量管理人員，應(yīng)具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱，或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；
2、具體負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗(yàn)收，陳列保管，處方與非處方藥分類管理等實(shí)施工作，確保gsp工作正常運(yùn)行；
3、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作，負(fù)責(zé)國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問題整改落實(shí)工作，負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作；
5、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作，及時(shí)對滯銷藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況，并及時(shí)上報(bào)公司；
7、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者提出的意見和建議進(jìn)行收集和分析工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
第3篇 資料、設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
在試驗(yàn)室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下:
1、識(shí)別試驗(yàn)室的文檔管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)建立檔案資料的控制系統(tǒng)，并立卷與保管；
2、負(fù)責(zé)收集、保管、發(fā)放文件資料，建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；維護(hù)資料、文件、檔案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、監(jiān)督在用文件的有效性，有權(quán)阻止使用非受控文件；
5、發(fā)送檢測報(bào)告。
6、正確識(shí)別試驗(yàn)室儀器設(shè)備的配置要求和運(yùn)行狀況，建立儀器、設(shè)備、計(jì)量器具的臺(tái)帳和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)目錄，建立儀器設(shè)備、計(jì)量器具的檔案；
7、維護(hù)儀器設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)臺(tái)帳、檔案有效性；
8、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)室量值溯源計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、粘貼三色標(biāo)識(shí)；
9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準(zhǔn)、維護(hù)和運(yùn)行的檢查；
10、負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級(jí)使用及報(bào)廢計(jì)劃；
11、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出，組織儀器設(shè)備的修理；
12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗(yàn)收;
13、負(fù)責(zé)建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄，并收集合格證明文件。
第4篇 醫(yī)療圖書管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、期刊,經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作提供參考資料。
2.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,及時(shí)做好圖書登記入冊、分類和編目工作。
3.堅(jiān)守崗位,保持圖書室的安靜,認(rèn)真辦理書刊借閱續(xù)。
4.負(fù)責(zé)書庫的管理,妥善保管好圖書資料,保持丨5庫和圖書清潔整齊、通風(fēng)干燥,做好防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
第5篇 公司消防安全管理人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)消防法律法規(guī)和規(guī)章制度；
二、在公司安全生產(chǎn)，消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好公司消防安全工作；
三、認(rèn)真監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》、《消防設(shè)施、設(shè)備管理規(guī)定》、《生產(chǎn)車間防火和安全生產(chǎn)制度》等有關(guān)消防規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時(shí)制止和報(bào)告；
四、認(rèn)真做好公司重點(diǎn)防火區(qū)域（二個(gè)罐區(qū)、車間、倉庫、柴油罐區(qū)等）的防火巡查工作，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)組織整改或提出整改方案；
五、督促公司各部門、各區(qū)域消防責(zé)任人做好消防巡查工作，每周收集巡查記錄，每季度召開一次消防工作會(huì)議，表彰先進(jìn)；
六、負(fù)責(zé)消防器材、設(shè)施、設(shè)備的配置、維修、保養(yǎng)等管理工作，每周巡視檢查，確保處于完好狀態(tài)；
七、配合外來承包方做好消防（給排）系統(tǒng)的定期檢測維修工作，并且發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)聯(lián)系維修；
八、督促電氣專業(yè)人員對防火區(qū)域內(nèi)的防爆電器和防雷接地系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)，或聯(lián)系有關(guān)部門試驗(yàn)，確保其安全性能；
九、負(fù)責(zé)組織和訓(xùn)練公司“義務(wù)消防隊(duì)”；
十、對本單位的火災(zāi)事故，要及時(shí)組織撲救；
十一、負(fù)責(zé)溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護(hù)工作；
十二、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防基本知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)消防意識(shí)，掌握滅火基本技能；
十三、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行上崗前的安全教育和安全考核；
十四、負(fù)責(zé)建立健全消防安全檔案，對有關(guān)上級(jí)文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及組織結(jié)構(gòu)、各級(jí)的責(zé)任、教育培訓(xùn)考核、會(huì)議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類存檔保管；
十五、負(fù)責(zé)辦理消防有關(guān)年檢、合格證等事項(xiàng)；
十六、配合有關(guān)部門的安全檢查，認(rèn)真落實(shí)整改措施；
十七、完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)任務(wù)。
第6篇 學(xué)校中學(xué)基建維修管理人員崗位職責(zé)
中學(xué)(學(xué)校)基建、維修管理人員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行學(xué)校下達(dá)的基建任務(wù),制定實(shí)施計(jì)劃和方案,按照建委和主管局的規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)建報(bào)批手續(xù)。大型基建工程一律通過招標(biāo)落實(shí)施工單位,在施工過程中深入到現(xiàn)場,結(jié)合圖紙,會(huì)同質(zhì)檢部門對多道工序,隱蔽工程,基建材料等認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,對不符合質(zhì)量要求的決不留情,保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),工期按時(shí)竣工。
2、一切維修項(xiàng)目要根據(jù)維修要求與定額,采用集體面議的辦法,先定價(jià)后施工,做到價(jià)格后理,工期保證,在施工過程中總務(wù)處維修專管人員要把好工時(shí)和材料驗(yàn)收、保管關(guān),防止施工單位在施工時(shí)使用使用假冒偽劣產(chǎn)品、偷工減料、材料散失,保質(zhì)保期完成維修任務(wù)。
3、基建維修專管人員做好施工場地的安全保衛(wèi)工作,不許學(xué)生進(jìn)入施工現(xiàn)場,要采取安全措施,謹(jǐn)防事故發(fā)生,施工期間,認(rèn)真做好基建維修施工質(zhì)檢記錄。
4、與建筑隊(duì)建立安全責(zé)任合同。
5、做好竣工后有關(guān)施工掃尾和質(zhì)量回訪工作,收集、整理、裝訂、保管好圖紙和基建資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 傳染病管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.認(rèn)真落實(shí)《中中人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法。
2.傳染病監(jiān)督員要做到每天按時(shí)檢查門診日志,做好登記。
3.按傳染病報(bào)告時(shí)限要求及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静】ā?/p>
4.及時(shí)處理疫情,并做好傳染病訪視工作,傳染病訪視在接卡后24小時(shí)內(nèi)完成,并填寫好訪視單,傳染病報(bào)告卡收發(fā)登記及自查記錄,上級(jí)檢查記錄存檔備查。
5.定期做好疫源地處理。
6.健全傳染病資料登記,定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病知識(shí)的培訓(xùn)與考核。
第8篇 橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理人員工作崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理
(1)項(xiàng)目工程的施工組織者,對履行合同負(fù)全責(zé),為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
(2)嚴(yán)格按質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書組織施工。
(3)做好進(jìn)場物資的驗(yàn)收工作。
(4)對各分項(xiàng)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實(shí)施監(jiān)督檢查,對材料的質(zhì)量實(shí)施考評(píng)。
2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
(1)負(fù)責(zé)編制中小型質(zhì)量計(jì)劃。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,按計(jì)劃圖組織施工,對項(xiàng)目施工的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3)對各分項(xiàng)工程的施工實(shí)施監(jiān)督和檢查。
(4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析處理,負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場。
3、施工技術(shù)人員
(1)參與施工技術(shù)組織設(shè)計(jì)的制訂,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行施工任務(wù)書,做好技術(shù)交底和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。
(3)做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
(4)做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。
4、質(zhì)量管理工程師
(1)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗(yàn)工作。
(2)按相關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)試驗(yàn)工作。
(3)配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。
(4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場。
(5)配合總技術(shù)負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量評(píng)定的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
5、材料員
(1)對進(jìn)場材料、半成品做好進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。
(2)對進(jìn)場材料做好標(biāo)識(shí)工作。
(3)搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法定政策及有關(guān)規(guī)定,制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理過程中的安全教育,參與工程的技術(shù)、安全交底,對關(guān)鍵、危險(xiǎn)部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場,對不重視安全生產(chǎn)的人員,應(yīng)及時(shí)警告,甚至進(jìn)行安全培訓(xùn)整頓。
(3)對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故,應(yīng)主動(dòng)積極保護(hù)事故現(xiàn)場,及時(shí)搶救負(fù)傷人員,按'三不放過'原則做好善后分析工作。
(4)按有關(guān)要求填寫安全日志和檢查記錄,對存在的不安全隱患應(yīng)及時(shí)擬定對策,監(jiān)督有關(guān)部門限期解決,工程竣工后,及時(shí)將項(xiàng)目施工過程安全總結(jié)提交項(xiàng)目經(jīng)理。
第9篇 院校教務(wù)管理人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、課程目標(biāo)管理文本編制、教師學(xué)期教學(xué)任務(wù)表等，保證日常教學(xué)的有序進(jìn)行。
2.組織教學(xué)的常規(guī)檢查及平時(shí)檢查，及時(shí)收集教學(xué)信息并做好期中、期末教學(xué)分析。
3.根據(jù)學(xué)期開課計(jì)劃及時(shí)編制學(xué)期教材使用計(jì)劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學(xué)生教材發(fā)放工作。
4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項(xiàng)的組織準(zhǔn)備工作。
5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)部的工作。
7.負(fù)責(zé)升學(xué)班的教學(xué)組織管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學(xué)任務(wù)。
第10篇 機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,整理好驗(yàn)收資料。3、按照施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的具體要求,做好各種機(jī)械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格,參與實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機(jī)械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實(shí),做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實(shí)質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實(shí)施。另,有關(guān)“整理好驗(yàn)收資料”、“做好現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負(fù)責(zé),作為機(jī)械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項(xiàng)安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報(bào)告義務(wù),機(jī)械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強(qiáng)調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機(jī)械設(shè)備管理人員,大部分機(jī)械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場總包單位機(jī)械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機(jī)械設(shè)備分包單位也沒配備機(jī)械設(shè)備管理人員,這是建筑機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設(shè)置和明確機(jī)械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題,評(píng)判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔(dān)任機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理才能有效實(shí)施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機(jī)械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項(xiàng)目上的規(guī)章制度所確立的機(jī)械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機(jī)械員應(yīng)規(guī)范稱之為機(jī)械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機(jī)械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理制度及機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)操作規(guī)程的制定和落實(shí);2、組織或參與審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;4、組織或參與各種機(jī)械設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實(shí)施施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項(xiàng)條款“補(bǔ)充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實(shí)時(shí)增加、變動(dòng)、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場對機(jī)械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實(shí)際對“組織或參與”進(jìn)行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實(shí)際組織者,明確這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理工作量大,有若干個(gè)機(jī)械設(shè)備管理人員,這些機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。
第11篇 焊材庫管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1、檢查入庫焊材的質(zhì)量證件及包裝質(zhì)量是否符合要求。
2、核對入庫焊材的品種、規(guī)格、牌號(hào)、批號(hào)、數(shù)量是否符合要求,并按類堆放,作好標(biāo)識(shí)。
3、掌握各類焊條的烘干要求。根據(jù)焊材領(lǐng)用通知單,對所需要焊材烘干并作好烘干記錄。
4、根據(jù)焊接材料領(lǐng)用單上的焊材品種、規(guī)格、數(shù)量發(fā)放焊材,并作好記錄;焊接材料實(shí)行回收,作好焊條頭、余留焊材回收登記。
5、定期檢查焊材庫內(nèi)的環(huán)境溫度、濕度、使之符合規(guī)定要求,并作好溫、濕度記錄。
6、對需要計(jì)量的儀器設(shè)備,如烘烤箱、濕度記錄儀、溫度計(jì)等提出計(jì)量要求,定期計(jì)量。
7、按月統(tǒng)計(jì)每月焊材總消耗量及單種焊材消耗量,統(tǒng)計(jì)每月使用焊材數(shù)量及回收數(shù)量,上交物資管理部門。
8、對庫內(nèi)焊接材料定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)焊接材料質(zhì)量不符合要求協(xié)同焊接技術(shù)人員、質(zhì)量人員作出處理。
第12篇 零售管理人員崗位職責(zé)
支行零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)部管理人員 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、管理支行零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作;
3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、管理支行零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作;
3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)/小微業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。
