第1篇 內(nèi)容管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行線上平臺(tái)的各類內(nèi)容營(yíng)銷,提供優(yōu)質(zhì)傳播性的內(nèi)容素材,增加用戶量;
2、負(fù)責(zé)微信、app、官網(wǎng)等自媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略;
3、規(guī)劃公司官網(wǎng)等平臺(tái)的內(nèi)容欄目,提高上傳文章信息的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、內(nèi)容推廣等文案撰寫;
5、配合部門活動(dòng)策劃文案工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有至少1年互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣模式;
2、扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活、能獨(dú)立創(chuàng)作文案,具有網(wǎng)站文字編輯能力;
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)特性具有敏銳的洞察力,思維活躍。
第2篇 物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。
2.對(duì)供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。
3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。
第3篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
項(xiàng)目管理工作職責(zé)
項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定
13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制
15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、要求男性，年齡25-45歲，主要工作地寧波+杭州；
2、為人誠(chéng)懇，做事踏實(shí)，能適應(yīng)出差；
3、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理及工程人員的工作安排；
4、具備一定的空調(diào)/熱能方面的工程技術(shù)，對(duì)工程設(shè)計(jì)、工程安裝維護(hù)保養(yǎng)有自己的見解和掌握相應(yīng)的技能；
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到三年以上者優(yōu)先；
崗位職責(zé)及任職資格b
學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)：電子、電氣或機(jī)械類專業(yè)
年齡：25-40歲左右
語言能力：具備較強(qiáng)表達(dá)能力及溝通技術(shù)。英語6級(jí)水平以上，聽說讀寫流利。
專業(yè)技能：
1、具有5年以上電子測(cè)試行業(yè)或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 。
崗位職責(zé)及任職資格c
項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定
13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制
15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
第4篇 科研綜合管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)院地合作和科研成果轉(zhuǎn)化的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)科研成果評(píng)審、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)和新品種審定的組織管理工作。
3.負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)的程序性管理工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織和大型1儀器運(yùn)行管理。
5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉(zhuǎn)化的宣傳和推廣工作。
6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策和規(guī)定。
7.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施科研崗位績(jī)效考核,起草相關(guān)文件。
8.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和野外臺(tái)站相關(guān)工作。
9.承辦主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站
1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。
3.建立和健全內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管,財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。
4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào),不準(zhǔn)接受各種來歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng),不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。
5.財(cái)務(wù)人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。
7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督,及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 物料管理pmc崗位職責(zé)工作內(nèi)容
物料管理(pmc)職位要求
1、物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,減少物料種類,有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2、適時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需之物料,避免停工待料。
3、適當(dāng)管制采購價(jià)格,降低物料成本。
4、確保來料品質(zhì)良好,并適當(dāng)?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>
5、有效率的收發(fā)物料,提高工作人員之效率,避免呆料、廢料之產(chǎn)生。
6、掌握物料適當(dāng)?shù)拇媪?減少資金的積壓。
7、可考核物料管理之績(jī)效。
8、倉儲(chǔ)空間充分的利用。
物料管理(pmc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計(jì)劃和控制
即根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表、車間生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目技術(shù)文件等確定物料需求計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目技術(shù)更改通知等文件隨時(shí)調(diào)整物料需求數(shù)量,控制項(xiàng)目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。
生產(chǎn)計(jì)劃
根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目計(jì)劃隨時(shí)調(diào)整,使車間生產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,并制訂完整的采購計(jì)劃;嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量;
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料;對(duì)主要外購材料的價(jià)格趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè);對(duì)供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析;開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
來料質(zhì)量控制
即對(duì)供應(yīng)商的交貨及時(shí)進(jìn)行來料檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時(shí)間處理或補(bǔ)發(fā)產(chǎn)品,保證車間及時(shí)得到物料供應(yīng),保證發(fā)送到車間現(xiàn)場(chǎng)的物料全部是合格產(chǎn)品。
物料收發(fā)
負(fù)責(zé)物料的實(shí)際接收處理、驗(yàn)明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗(yàn),以及將物料向使用地點(diǎn)和倉儲(chǔ)地點(diǎn)發(fā)送。
倉儲(chǔ)
對(duì)接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲(chǔ)存,對(duì)儲(chǔ)存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料,應(yīng)按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況,加強(qiáng)物料進(jìn)出庫管理;隨時(shí)掌握庫存變化情況,發(fā)現(xiàn)任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時(shí)向采購?fù)▓?bào)。
第7篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營(yíng)資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場(chǎng)檢查,定期進(jìn)行情況分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 綜合管理部綜合秘書崗位職責(zé)內(nèi)容
1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件,審核上報(bào)文件。
2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會(huì)議材料的收集、整理。
4.負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理。
5.協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人,安排公司的日常接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6.各類公司會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要整理與存檔。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第9篇 現(xiàn)場(chǎng)管理部收銀主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.規(guī)范結(jié)賬流程。
2.為顧客提供良好的服務(wù),特別是大宗顧客的服務(wù),協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。
3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。
4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款,填制各項(xiàng)銷售報(bào)表,負(fù)責(zé)保存、分類歸檔,并安全送至財(cái)務(wù)部。
5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,及時(shí)排除故障。
6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減,保證員工工作效率。
7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,商品掃描錯(cuò)誤等問題。
8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作,合理調(diào)度人力,控制人事成本。
9.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系,共同達(dá)成部門目標(biāo)。
10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。
11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。
12.負(fù)責(zé)審
第10篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。
3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時(shí)搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。
4.全面負(fù)責(zé)各電站計(jì)劃的實(shí)施及安全生產(chǎn)考核等工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 信息管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)全校信息的建設(shè)及安全、維修、管理。
5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把
第12篇 基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作,熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員的醫(yī)療服務(wù)。
3.對(duì)醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使之符合醫(yī)保政策。對(duì)不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個(gè)人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行單極板輸入、分割,正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對(duì)單極板結(jié)算費(fèi)用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。
6.每月結(jié)算后及時(shí)與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費(fèi)用問題。
7.檢查、督促住院處對(duì)住院超過三個(gè)月的病人,進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。
8.及時(shí)反饋各種信息,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
