第1篇 建設管理工程師崗位職責
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設經驗;
2、3+年研發(fā)、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設經驗;
2、3+年研發(fā)、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
第2篇 建設單位工程管理部經理工作崗位職責
一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經理負責;
二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;
三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;
四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯系、協(xié)調和公關,以及施工各方的協(xié)調工作、確保工程保質按期完成;
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;
六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;
七、負責與公司內部各職能部門工作的協(xié)調、協(xié)作與銜接;
八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;
十、負責開工令、工程指令、現場簽證、工作聯系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;
十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;
十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);
十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;
十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。
第3篇 項目建設管理崗位職責任職要求
項目建設管理崗位職責
項目建設管理 1.1. 職責表述:建設管理
1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建
設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;
1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;
1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工
1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網接入;
1.2. 職責表述:協(xié)調管控
1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;
1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;
1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。
1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作 1.1. 職責表述:建設管理
1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建
設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;
1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;
1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工
1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網接入;
1.2. 職責表述:協(xié)調管控
1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;
1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;
1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。
1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作
項目建設管理崗位
第4篇 基本建設管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執(zhí)行基本建設管理的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)基本建設管理實施辦法等；
3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；
4、負責對擬立項的基本建設項目進行審查和可行性論證，對已審批的基本建設項目，按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項目庫管理；
5、負責對經審核符合立項條件的按規(guī)定審批或上報自治區(qū)發(fā)改委審批；
6、負責按規(guī)定審核立項的基本建設項目，對經審核符合開工條件的項目，辦理開工批復；
7、負責對全系統(tǒng)基本建設項目進行跟蹤監(jiān)督管理，并根據項目建設進度作出資金安排計劃；
8、負責全系統(tǒng)基本建設竣工財務決算的審核、批復和上報工作；
9、負責按規(guī)定權限辦理、上報基本建設項目竣工決算審計和財務決算審計；
10、負責全系統(tǒng)基本建設項目的監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現異常情況，及時報告；
11、負責全系統(tǒng)基本建設相關報表的布置、匯總和審核上報工作；
12、負責建立健全系統(tǒng)基本建設項目資料檔案工作；
13、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設管理人員業(yè)務培訓工作；
14、完成處領導交辦的其他工作。
b崗
會計或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第5篇 新能源網絡建設管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責制定奔騰新能源網絡建設標準，并持續(xù)優(yōu)化改善
2.負責與入網奔騰新能源經銷商制定籌建計劃，并對經銷商籌建過程進行指導及管控
3.負責實施奔騰新能源店驗收，及經銷商授權合同簽署
4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網絡建設工作
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經驗
4.身體健康
第6篇 建設管理主管崗位職責任職要求
建設管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責流程體系的信息化落地，進行項目需求調研、藍圖設計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作，跟蹤管理項目進度;
2、參與供應鏈管理相關流程體系的設計與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務的匹配度、執(zhí)行效率與風險控制。
任職資格:
1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過系統(tǒng)實施及項目管理的經驗;
2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應鏈管理，熟悉iso標準體系下的供應鏈管理標準化與風險控制;
3、了解制造行業(yè)采購及供應商管理工作，了解供應鏈財務相關知識，具備基本的合同法相關知識;
4、具備流程、制度文件編寫能力，良好的語言表達能力;
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;
6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設計及實施經驗。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經驗者優(yōu)先。
建設管理主管崗位
第7篇 渠道建設管理崗位職責任職要求
渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當地的上市推廣方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道建設管理崗位
第8篇 建設管理主管崗位職責
職責描述:
1、汽車相關、管理類專業(yè),本科及以上學歷;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗;
3、具有汽車行業(yè)技術創(chuàng)新研究領域及相關創(chuàng)新體系建設工作經驗;
4、熟悉汽車開發(fā)流程,對技術創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力;
6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。
任職要求:
1、負責技術創(chuàng)新體系的建設與維護工作;
2、負責技術創(chuàng)新體系相關管理辦法的編制與優(yōu)化;
3、負責技術創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;
4、上級交辦的其他工作。
第9篇 建設管理經理崗位職責任職要求
建設管理經理崗位職責
工作職責
1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作，建立建設項目管理體系并持續(xù)完善，建立相關管理制度及流程，健全管理考核標準，防范建設項目過程風險;
2.預算管理，建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作，合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
3.工程管理，制定項目總體建設管理指標，把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢，工程進度款的支付審核;
4.招采管理，建立招標采購標準化工作，組織招標采購項目的入圍單位資格審查，組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系，制定供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;
任職資格
(1)專業(yè)要求:建筑、土木、結構類等相關專業(yè)本科及以上學歷;
(2)資格要求:10年以上環(huán)保行業(yè)生產建設相關工作經驗，有5年以上團隊管理經驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先;
(3)良好的溝通、協(xié)調及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。工作職責
1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作，建立建設項目管理體系并持續(xù)完善，建立相關管理制度及流程，健全管理考核標準，防范建設項目過程風險;
2.預算管理，建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作，合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
3.工程管理，制定項目總體建設管理指標，把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢，工程進度款的支付審核;
4.招采管理，建立招標采購標準化工作，組織招標采購項目的入圍單位資格審查，組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系，制定供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;
任職資格
(1)專業(yè)要求:建筑、土木、結構類等相關專業(yè)本科及以上學歷;
(2)資格要求:10年以上環(huán)保行業(yè)生產建設相關工作經驗，有5年以上團隊管理經驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先;
(3)良好的溝通、協(xié)調及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
建設管理經理崗位
第10篇 土建設計管理崗位職責任職要求
土建設計管理崗位職責
崗位職責
1.理解設計要求，并根據設計要求完成建筑的總體設計，包括風格、外形等;2.在建筑總體設計基礎上，對設計進行細化，完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;3.方案設計完成后，負責施工圖設計;4.施工開始后，建筑設計師需要配合施工方工作，負責解決施工過程中的設計技術問題;5.根據公司要求，對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設計方案進行審核;
任職資格
1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有扎實的美術功底和設計能力;
3.擁有專業(yè)知識和經驗、精通建筑方案設計;
4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
土建設計管理崗位
第11篇 工程建設管理崗位職責
職責描述:
1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經營管理目標,為安全、質量、概算的第一責任人;
2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產有序、按時、成本可控完成;
3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;
4. 根據合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收;
5. 根據國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;
6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關崗位管理經驗,具有地產開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經驗者優(yōu)先;
3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域專業(yè)知識;
4. 熟悉房地產開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;
6. 無不良信用記錄。
第12篇 投資公司建設管理部經理崗位職責
投資開發(fā)公司建設管理部經理崗位職責
(1)負責建設管理部全面工作,認真貫徹執(zhí)行區(qū)管委會和公司各項規(guī)章制度和工作決定。
(2)主持建設管理部工作例會及其他工作會議,負責制定并落實建設管理部工作計劃、工作報告、工作總結等工作。
(3)做好與各有關部門、有關單位之間的協(xié)調工作,努力解決工程推進中存在的各類政策處理問題。
(4)根據招標文件管理規(guī)定,組織相關單位進行招標文件和預算編制評審,指導和監(jiān)督對工程項目合同的管理。
(5)貫徹落實項目負責人責任制等有關崗位職責,明確建設管理部工作人員職責任務分工,督促落實各項目負責人按公司制定的考核工作內容,分階段按程序規(guī)范地開展建設項目管理工作,并對項目負責人的工作進行指導和檢查;參與公司組織的對項目負責人等工作人員的考核工作。
(6)審核各項目負責人編制的各項工作計劃和項目管理大綱等,經常深入施工現場,及時掌控施工動態(tài),指導項目部對施工現場的管理,參與對施工方案、工藝、工序的質量管理和評審。
(7)根據工程變更管理規(guī)定,組織相關單位審核施工前各類變更,形成會議紀要;并按相關程序審核工程聯系單費用變更。
(8)完成領導交辦的其它工作。
