第1篇 運(yùn)營(yíng)管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問(wèn)題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
3、對(duì)商戶(hù)、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題與路徑機(jī)會(huì),推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定,支持銷(xiāo)售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),為長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見(jiàn)和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握sql、excel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
5、極具主動(dòng)性,思路開(kāi)闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過(guò)銷(xiāo)售管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān) 1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé),完成公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解與實(shí)施,監(jiān)督樞紐運(yùn)營(yíng)工作的質(zhì)量、建立kpi考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的梳理優(yōu)化、并落實(shí)各樞紐培訓(xùn)推廣、驗(yàn)收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對(duì)接、并進(jìn)行開(kāi)發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計(jì)等推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
◆物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆8年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉物流運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)務(wù)操作;
◆具有物流加盟相關(guān)資源;
◆對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定了解;
◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎;
◆具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆熟悉全國(guó)市區(qū)、物流園區(qū)、專(zhuān)線市場(chǎng);
◆積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)以及解決問(wèn)題的能力 1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé),完成公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解與實(shí)施,監(jiān)督樞紐運(yùn)營(yíng)工作的質(zhì)量、建立kpi考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的梳理優(yōu)化、并落實(shí)各樞紐培訓(xùn)推廣、驗(yàn)收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對(duì)接、并進(jìn)行開(kāi)發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計(jì)等推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
第3篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語(yǔ)門(mén)店校區(qū)管理;
2, 負(fù)責(zé)中心招生、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場(chǎng)業(yè)務(wù);
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長(zhǎng)或市場(chǎng)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3, 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4, 根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5, 能適應(yīng)階段性出差;
第4篇 運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理主辦崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)全區(qū)物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)紅作：
(1)督促檢査全區(qū)中郵快貨的配送及時(shí)率、信息及時(shí)反饋率兩項(xiàng)指標(biāo)每日的完成情況。對(duì)各盟市局的質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)(vip)進(jìn)行考核、通報(bào)及獎(jiǎng)懲。
(2)監(jiān)控檢查全區(qū)中郵快貨物流業(yè)務(wù)的破損丟失、客戶(hù)滿(mǎn)意度、投訴、返單等工作。
(3)監(jiān)督考核全區(qū)一體化物流業(yè)務(wù)的信息反饋、配送及時(shí)、客戶(hù)投訴、客戶(hù)滿(mǎn)意度、破損丟失等運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)中郵快貨的保險(xiǎn)工作。
(5)負(fù)責(zé)進(jìn)、出口物流郵件破損、丟失后的報(bào)險(xiǎn)工作。對(duì)于破損、丟失的物流郵件應(yīng)及時(shí)向中郵物流公司相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)險(xiǎn)，對(duì)中郵物流反饋的報(bào)險(xiǎn)郵件及時(shí)收集單證，保證中郵物流公司處理破損郵件賠償?shù)臅r(shí)效性。
(6)負(fù)責(zé)處理一體化項(xiàng)目的索賠工作，做好一體化項(xiàng)目的返單工作。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨和一體化物流業(yè)務(wù)的清分結(jié)算工作。及時(shí)向各盟市局下達(dá)清分結(jié)算文件，督促檢查各盟市局對(duì)旗縣局的清分結(jié)算工作。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的信息查詢(xún)工作。及時(shí)處理各地査詢(xún)?nèi)藛T查詢(xún)的物流郵件，并對(duì)查詢(xún)結(jié)果及時(shí)反饋。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各盟市局中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的網(wǎng)上信息操作方法(信息查詢(xún)、信息反饋、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等），規(guī)范各盟市局日常物流郵件處理方法及掌握異常情況處理業(yè)務(wù)流程(即：如何處理退貨、如何對(duì)待破損、丟失等情況)。
5.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控、信息操作流程、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)督促檢查市郵區(qū)中心局物流郵件的m上路單信息接收情況，與中心局做好內(nèi)部溝通、査詢(xún)、異常情況處理等工作。
7.負(fù)責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)(詳情單、驗(yàn)單、路單等)單式的收集、保存。對(duì)有問(wèn)題的返單應(yīng)及時(shí)與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系。
8.負(fù)責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)維護(hù)、溝通(與各盟市局、全國(guó)各省、中郵物流公司、各集散網(wǎng)、項(xiàng)目組、各分撥中心及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)人員）、協(xié)調(diào)(盟市局、其他省地面局）、解釋(盟市局及查詢(xún)?nèi)藛T）等工作。
9.負(fù)責(zé)配合中郵物流公司、分撥中心、集散中心、各項(xiàng)目組、區(qū)公司完成其他工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 管理運(yùn)營(yíng)管理策劃崗位職責(zé)任職要求
管理運(yùn)營(yíng)管理策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
晶宮汽國(guó)際汽車(chē)城運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃人員，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
1.負(fù)責(zé)二手車(chē)市場(chǎng)車(chē)輛的維修質(zhì)量和交車(chē)質(zhì)量檢驗(yàn)。
2.汽車(chē)城運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;
2、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、證書(shū):《汽車(chē)維修質(zhì)量總檢驗(yàn)員證》或《汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)員證》。
第6篇 運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，建立規(guī)范、高效的營(yíng)運(yùn)管理體系；
3、根據(jù)項(xiàng)目定位， 負(fù)責(zé)組織文化及商業(yè)的招商談判、合同簽訂等招商目標(biāo)落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理及運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)秩序，并建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系及對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門(mén)工作；
5、整合文化/商業(yè)相關(guān)資源，建立品牌資源數(shù)據(jù)庫(kù)，與各品牌方建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
6、參與文化類(lèi)藝術(shù)類(lèi)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)配合、宣傳、組織及執(zhí)行工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)、管理類(lèi)相關(guān)背景專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)、有大型商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃、渠道推廣、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的全流程運(yùn)作；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、具有較高的商業(yè)談判能力；
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力，思維邏輯性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
第7篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫(kù)存等策略以及gmv、銷(xiāo)量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;
2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨sku結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;
3、根據(jù)sku投放策略(銷(xiāo)售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提貨訂單進(jìn)行審批;
4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷(xiāo)售訂單數(shù)據(jù)分析(sku結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶(hù)分公司、類(lèi)別、等級(jí)維度);
5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷(xiāo)售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少?gòu)氖?年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立完成銷(xiāo)售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
第8篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家 崗位描述:
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第9篇 運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1.作為公司運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備人才,接受系統(tǒng)化的電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和輪崗實(shí)踐,加深對(duì)業(yè)務(wù)及實(shí)操的理解;
2.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)為公司培養(yǎng)一批合格的核心運(yùn)營(yíng)人才,打造出核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì),起到帶頭作用,同時(shí)也為公司中層管理人員補(bǔ)充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 ,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有電商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有學(xué)生組織、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂(lè)于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;
6.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。
第10篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
4.計(jì)劃績(jī)效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過(guò)/參與過(guò)運(yùn)營(yíng)管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。
第11篇 運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
- 根據(jù)公司規(guī)定的各類(lèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各分公司日常運(yùn)營(yíng)的貫徹及實(shí)施；
- 指定門(mén)店的相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)及及考核辦法；
- 進(jìn)行全國(guó)相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析并推進(jìn)改進(jìn)結(jié)果；
- 部門(mén)內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；
- 指定相關(guān)工作計(jì)劃及預(yù)案；
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
- 本科以上學(xué)歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力；
- 能獨(dú)立工作，合作意識(shí)強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力。
第12篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及事業(yè)部規(guī)劃,擬定amazon年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),包括銷(xiāo)售總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品線的各sku進(jìn)行市場(chǎng)分析,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析;銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控和管理(關(guān)鍵詞、圖片優(yōu)化策略、文描提煉、廣告推廣、排名優(yōu)化)等。
3、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,培養(yǎng)后備人才。通過(guò)績(jī)效溝通管理、內(nèi)外標(biāo)桿分享、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、優(yōu)化amazon內(nèi)部組織架構(gòu),梳理各環(huán)節(jié)操作流程;發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織架構(gòu)、崗職分工及流程等存在的問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;明確部門(mén)內(nèi)部及協(xié)同部門(mén)之間,存在哪些關(guān)鍵流程及對(duì)應(yīng)哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、sop制度說(shuō)明、產(chǎn)出、責(zé)任人及時(shí)限要求。
5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;主動(dòng)研究應(yīng)用amazon平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則,并維護(hù)日常聯(lián)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(標(biāo)桿)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。
任職資格;
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)六級(jí)以上并可以作為工作語(yǔ)言;
3、熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式,4年以上amazon平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、非常敏銳的amazon品牌化運(yùn)營(yíng)思路和相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和解決問(wèn)題能力;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題,明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。
