物資管理工程師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-17 13:36:06 查看人數(shù)：33

物資管理工程師崗位職責(zé)

第1篇物資管理工程師崗位職責(zé)

物資管理工程師,負(fù)責(zé)物資計劃、消耗、盤點及成本分析管理;物資驗收、倉儲及領(lǐng)用管理;甲供、分包物資管理;物資賬務(wù)結(jié)算及報表管理;周轉(zhuǎn)料具管理。要求至少兩年工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專及以上。

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第2篇物資管理工程師崗位職責(zé)任職要求

物資管理工程師崗位職責(zé)

物資管理工程師 1.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，對企業(yè)認(rèn)同感強;

2.能夠適應(yīng)項目施工環(huán)境，服從組織調(diào)配;

3.能夠適應(yīng)項目工作強度。

4、30歲以下 1.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，對企業(yè)認(rèn)同感強;

2.能夠適應(yīng)項目施工環(huán)境，服從組織調(diào)配;

3.能夠適應(yīng)項目工作強度。

4、30歲以下

物資管理工程師崗位

第3篇物資采購管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對采購全過程進行總的策劃和實施,進行談判、編制預(yù)算;

2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的要求,并檢查設(shè)備;

3、組織實施設(shè)備/材料的檢驗工作;

4、落實工程項目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報告采購進展?fàn)顩r;

5、完成項目的成本測算。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟/機械/材料等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗;

3、思維清晰,語言表達能力強,成本意識強,具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購;

5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇物資管理管理崗位職責(zé)任職要求

物資管理管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)調(diào)公司資產(chǎn)管理的目標(biāo)和資產(chǎn)管理人員的工作目標(biāo)，監(jiān)督檢查資產(chǎn)管理工作完成情況。

2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作。(進和出物資情況是否更新臺賬每月達標(biāo)情況)

3.與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。

4.監(jiān)控nc系統(tǒng)里面的物資情況(異動調(diào)撥是否更新臺賬劃分成本核算)

5.提高四條業(yè)務(wù)線管理工作水平，做好物資的驗收、保管、維護、發(fā)放和帳務(wù)處理等工作。

6.資產(chǎn)的經(jīng)營化管理，確定先進合理的物資消耗定額，綜合利用，提高資產(chǎn)利用率降低成本等

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者理工科背景者優(yōu)先;

2.了解物資出入庫的手續(xù)流程;

3.了解庫房管理環(huán)境條件和安全知識;

4.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，責(zé)任心強;

5.熟練使用microsoft office軟件。

第5篇物資管理中心主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，組織物資采購招標(biāo)工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，保證物資供應(yīng)；

3、了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地，對公司購進的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5、制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；

7、做好廢舊物資的回收，利用工作；

8、負(fù)責(zé)本部室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德觀念教育；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇物資管理文員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、機構(gòu)物料物資申請

2、機構(gòu)物料物資保管入庫

3、機構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

任職資格:

1、熟練使用辦公軟件

2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任感

第7篇物資管理科科長安全崗位職責(zé)

1 對管轄范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全成品物資安全保障制度。

2 負(fù)責(zé)按計劃、保質(zhì)、保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

3 貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,結(jié)合本庫實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

4 對購入設(shè)備、配件和入庫成品及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

5 儲存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。

6 負(fù)責(zé)本部門的隱患治理。

第8篇物資管理文員崗位職責(zé)任職要求

物資管理文員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、機構(gòu)物料物資申請

2、機構(gòu)物料物資保管入庫

3、機構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

任職資格:

1、熟練使用辦公軟件

2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感

第9篇物資管理中心主任工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織物資采購招標(biāo)工作,簽訂采購合同, 并檢查合同執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)審核年度各單位呈報的采購計劃,清理庫存后按需采購,減少庫存積壓,保證物資供應(yīng);

3、了解市場行情,檢查和監(jiān)督控制采購價格,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地,對公司購進的物資質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、制定本部門工作計劃,并定期檢查和總結(jié);

6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物資進、銷、存,做到帳帳相符,帳物相符;

7、做好廢舊物資的回收,利用工作;

8、負(fù)責(zé)本部室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德觀念教育;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇物資管理部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

6.嚴(yán)肅物資采購、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。

7.負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。.

8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺賬健全等工作，做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

第11篇物資設(shè)備管理崗位職責(zé)