第1篇 建設管理崗位職責
崗位職責:
1、負責鄭州航空港區(qū)范圍內分管施工隊工程施工規(guī)范、施工質量及進度的管理,按照公司工程質量要求標準落實;
2、負責竣工資料(開挖與頂管)的上報并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊及移動合建施工隊的工程量審核與結算工作;
3、負責分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊墊付材料的催還入庫。
4、負責所管理施工隊的所有協(xié)調管理工作。
任職要求:
1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神與吃苦耐勞精神;
3、具有很強的責任心和事業(yè)心;
4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關設備使用;
5、有駕照有車。
第2篇 建設管理主管崗位職責任職要求
建設管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責流程體系的信息化落地，進行項目需求調研、藍圖設計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作，跟蹤管理項目進度;
2、參與供應鏈管理相關流程體系的設計與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務的匹配度、執(zhí)行效率與風險控制。
任職資格:
1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過系統(tǒng)實施及項目管理的經(jīng)驗;
2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應鏈管理，熟悉iso標準體系下的供應鏈管理標準化與風險控制;
3、了解制造行業(yè)采購及供應商管理工作，了解供應鏈財務相關知識，具備基本的合同法相關知識;
4、具備流程、制度文件編寫能力，良好的語言表達能力;
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;
6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設計及實施經(jīng)驗。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
建設管理主管崗位
第3篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設崗位職責要求
職責描述：
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進行整體框架設計等工作；
2、獨立承擔一般項目的技術支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設計工作。
3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應用規(guī)劃工作；具備總體方案設計（技術上可由業(yè)務部門支持）和市場支持能力。
4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務管理、大數(shù)據(jù)應用等。
職位要求：
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗
第4篇 工程建設管理崗位職責
職責描述:
1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標,為安全、質量、概算的第一責任人;
2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;
3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;
4. 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收;
5. 根據(jù)國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;
6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域專業(yè)知識;
4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;
6. 無不良信用記錄。
第5篇 建設單位工程管理部經(jīng)理崗位職責
一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負責；
二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作；
三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作；
四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調和公關，以及施工各方的協(xié)調工作、確保工程保質按期完成；
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；
六、制定項目工程的成本控制目標，報公司批準后負責實施；
七、負責與公司內部各職能部門工作的協(xié)調、協(xié)作與銜接；
八、負責項目工程招標、議標工作，對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認；
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買；
十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作；
十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作；
十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；
十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作；
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；
十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。
第6篇 渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。
5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
第7篇 建設項目管理崗位職責任職要求
建設項目管理崗位職責
工作內容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領或指導項目管理團隊完成工程建設項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質量安全管理、項目組織協(xié)調管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結算管理以及與項目建設管理相關的其他內容。 崗位說明:
本崗位是全過程工程咨詢業(yè)務板塊的重要工作崗位，負責工程建設項目管理工作。主要工作內容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領或指導項目管理團隊完成工程建設項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質量安全管理、項目組織協(xié)調管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結算管理以及與項目建設管理相關的其他內容。
建設項目管理崗位
第8篇 建設采購中心工作人員管理崗位職責
1.負責中心重要文稿，包括年度工作計劃、總結報告、規(guī)章制度、相關文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作；
2.根據(jù)各相關職能部門編制的具體采購項目計劃，并制定相關采購計劃和實施方案，并做好建設采購的調配計劃工作；
3.負責編制物資采購招標文件，與采購單位聯(lián)系落實采購工作，協(xié)調采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作；
4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作；
5.做好招標會議記錄，負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關信息的統(tǒng)計、匯總；
6.負責協(xié)調處理采購單位和供應商的反饋意見，認真負責地做好供應商履約情況記錄，協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛；
7.負責收集、整理有關各類采購信息，及時掌握市場最新信息情報，為學校各使用單位提供信息咨詢服務；
8.負責供應商及校內專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理，逐步建立評審專家信息庫；
9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 建設管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;
2. 負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;
3. 負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4. 對公司工程項目進行巡檢;
5. 組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;
6. 負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;
7. 研究業(yè)內最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;
2. 15年以上相關工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4. 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;
6. 有出色的溝通能力和領導能力;
7. 有較強的抗壓能力,能適應出差。
第10篇 渠道建設管理崗位職責任職要求
渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道建設管理崗位
第11篇 建設單位工程管理部經(jīng)理工作崗位職責
一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;
二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;
三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;
四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調和公關,以及施工各方的協(xié)調工作、確保工程保質按期完成;
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;
六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;
七、負責與公司內部各職能部門工作的協(xié)調、協(xié)作與銜接;
八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;
十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;
十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;
十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);
十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;
十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。
第12篇 項目建設管理工程師崗位職責
任職要求:
1、大專及以上學歷,工民建工程類相關專業(yè);
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調工作;
3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。能熟練運用相關軟件進行工程預算和結算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;
4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、具備很強的責任心和事業(yè)心;
6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;
