第1篇 綜合管理部主任崗位職責(zé)
19.2.1? 負(fù)責(zé)召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，起草相關(guān)的工作計(jì)劃、意見等。
19.2.2? 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開展。
19.2.3? 負(fù)責(zé)對綜合管理部各項(xiàng)工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務(wù)軌道，積極開展多種經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行創(chuàng)收活動。
19.2.4? 負(fù)責(zé)一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。
19.2.5? 加強(qiáng)對綜合管理部的財(cái)務(wù)管理和核算工作，審批相關(guān)費(fèi)用的收支，確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行和有關(guān)住戶水電費(fèi)按時(shí)繳納。
19.2.6? 負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項(xiàng)屬地管理的相關(guān)工作，對所屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
19.2.7? 分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證書、土地證書的日常管理工作，負(fù)責(zé)零星基建和維修審核等工作。
19.2.8? 協(xié)助相關(guān)部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。
19.2.9? 審批所屬員工的假期，研究安排部門內(nèi)有關(guān)人員的福利待遇。
第2篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達(dá)工作，對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨(dú)到見解，經(jīng)驗(yàn)豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 綜合管理主管崗位職責(zé)
綜合管理主管 浙江正泰民用電器有限公司 浙江正泰民用電器有限公司,正泰,正泰民用電器,正泰民 任職條件
1、企管、工商相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、oa軟件(ppt/excel/word等)基礎(chǔ)較好;
3、具有較強(qiáng)的文字組織、溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)與計(jì)劃管控能力;
4、具備成熟的行政后勤管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織各部建立健全業(yè)務(wù)流程與管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)組織開展專項(xiàng)與日常會議會務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)組織開展機(jī)要文書、印信、信息、文件管理;
4、負(fù)責(zé)組織開展商務(wù)接待需求確認(rèn)、受理支持等工作。
5、負(fù)責(zé)組織開展信息權(quán)限、辦公用品及資產(chǎn)管理。
6、負(fù)責(zé)督促開展駐外商務(wù)人員各項(xiàng)費(fèi)用審核與報(bào)銷,加強(qiáng)費(fèi)用稽查,定期統(tǒng)計(jì)反饋;
7、負(fù)責(zé)駐外人員手機(jī)套餐管理、手機(jī)發(fā)放統(tǒng)籌及費(fèi)用報(bào)銷;
8、負(fù)責(zé)駐外人員房租補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)與審核。
9、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系管理。
第4篇 設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檔案管理、文件起草和收發(fā)、公司各類證件的辦理和年檢等相關(guān)工作;
2、參與公司考勤、面試接待、員工關(guān)系、績效管理等人事工作;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品和勞保用品等的采購、庫存統(tǒng)計(jì)及管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，會務(wù)商務(wù)安排及接待事宜;
5、協(xié)助組織公司各種集體活動;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)行政人事相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好;
2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及辦公自動化操作能力和語言組織能力;
3、能適應(yīng)出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極、樂觀、主動，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);
4、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)精神和道德操守。
設(shè)計(jì)綜合管理崗位
第5篇 綜合管理干事崗位職責(zé)
崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與企業(yè)管理工作，完善管理制度，確保站各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助科長分解站任務(wù)目標(biāo)，擬定站目標(biāo)責(zé)任書。
2．制定目標(biāo)責(zé)任考核方案，上報(bào)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行，組織考核兌現(xiàn)。
3．參與擬定完善各項(xiàng)管理制度，并組織論證。
4．協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營管理工作，審核各部門規(guī)章制度并歸檔。
5．制定獎金等考核費(fèi)用的二次分配方案并核算落實(shí)。
工作要求：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
2．按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)進(jìn)行反饋。
3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
第6篇 綜合管理部副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持;
3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認(rèn),制定接待方案和細(xì)則,在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化;
4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實(shí),負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作;
6、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),通過立項(xiàng)進(jìn)行成本控制,把關(guān)過程中各項(xiàng)費(fèi)用支出,事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系,代表公司參與政府相關(guān)活動,與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸,維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,有才藝、藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先;
3、有駕照,實(shí)際駕齡1年以上;
4、具有較強(qiáng)的交往能力和親和力,很好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、適應(yīng)短期出差和商務(wù)應(yīng)酬;
6、有政府機(jī)關(guān)公務(wù)員工作背景,熟悉政府相關(guān)部門關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。
第7篇 綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理) 1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;
3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報(bào)告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);
5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。 1、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;
3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報(bào)告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);
5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。
綜合財(cái)務(wù)管理崗位
第8篇 項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
任職資格:
有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
第9篇 綜合檔案管理崗位職責(zé)任職要求
綜合檔案管理崗位職責(zé)
綜合檔案管理專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司 1. 負(fù)責(zé)公司印章(含領(lǐng)導(dǎo)名章)的管理
2. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的傳閱、收發(fā)管理
3. 負(fù)責(zé)公司涉密機(jī)要文件、資料的保密管理工作
4. 負(fù)責(zé)公司來電、信函、文件資料的歸類登記管理工作
5. 負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)、會務(wù)服務(wù)及會議室日常管理
6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室其他臨時(shí)性工作
7. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
綜合檔案管理崗位
第10篇 綜合管理部副部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對市場宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策、數(shù)據(jù)等進(jìn)行研究和分析;
2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,對標(biāo)同行業(yè)公司;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分析,為管理層提供決策支持;
4、根據(jù)管理需要,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出分析及評估,提供專項(xiàng)經(jīng)營分析報(bào)告,異常監(jiān)控和提出改進(jìn)建議,并跟進(jìn)完成情況。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),mba、emba優(yōu)秀考慮,;
2、對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)有清晰的解讀;
3、具有全局眼光,深刻理解公司各種經(jīng)營及財(cái)務(wù)指標(biāo)的真實(shí)內(nèi)涵及其相互間的關(guān)聯(lián);
4、具有敏捷、嚴(yán)密的思維能力和敏銳的洞察力、把握事物本質(zhì)和關(guān)系的能力。
第11篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)，完成所在機(jī)構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費(fèi)等各模塊后援運(yùn)營工作
2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展中的問題進(jìn)行上報(bào)、溝通和事物協(xié)調(diào)，提出優(yōu)化改善建議
3、關(guān)注和追蹤對應(yīng)機(jī)構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費(fèi)等各業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成狀況，保證各項(xiàng)運(yùn)營服務(wù)要求正常運(yùn)作，并達(dá)成目標(biāo)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉柜面業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，通過資深業(yè)務(wù)考試。
3、了解壽險(xiǎn)后援各部門運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識
4、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力和溝通能力、較強(qiáng)的規(guī)劃能力、靈活應(yīng)變
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備刻苦認(rèn)真的工作態(tài)度
營業(yè)區(qū)綜合管理崗位
第12篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作。 4.及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。 7.做好辦公室用品的申報(bào)、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計(jì)和繳費(fèi)。 10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。 12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
