第1篇 管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
1、統(tǒng)籌各項目全工期運營節(jié)點達成情況;
2、按質(zhì)量標準統(tǒng)籌地區(qū)各項目工程質(zhì)量，組織內(nèi)部巡檢;
3、編制工程進度周報、月報。
任職要求:
1、正規(guī)院工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2、三年以上現(xiàn)場工程管理或施工單位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點控制;
3、城市規(guī)劃知識，工民建知識、熟悉房地產(chǎn)項目運作;
4、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴謹，富有責任感。
管理主任崗位
第2篇 管理處副主任崗位職責
職責描述:
1. 熟悉國家及當?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
2. 參與制定園區(qū)工作計劃和日常管理,為園區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策;
3. 協(xié)助管理處主任對各項工作的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實,對存在的問題及時給予糾正,并提出合理化的建議;
4. 合理安排工作任務(wù),確保各項任務(wù)落實到人,安排員工做好物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作;
5. 與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,提高團隊凝聚力;
6. 嚴格控制各園區(qū)部門各類物品的領(lǐng)用及使用,做好節(jié)能降耗工作;
7. 協(xié)助主任處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;
8. 參與新物業(yè)的驗收接管工作,并落實整改.
任職要求:
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可以適當放寬;
2. 兩年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 性格樂觀、開朗,有較強溝通、協(xié)調(diào)能力,具有突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;
4. 有較高職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和客戶服務(wù)意識;
5. 具有物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)職稱、證書者優(yōu)先。
第3篇 物業(yè)管理處主任崗位職責任職要求
物業(yè)管理處主任崗位職責
物業(yè)管理處主任 深圳市富通房地產(chǎn)集團有限公司 深圳市富通房地產(chǎn)集團有限公司，富通 基本職責:
1，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、iso9001質(zhì)量管理體系;
2，按照服務(wù)方針和目標，對住宅小區(qū)物業(yè)實施全面的監(jiān)督和管理;
3，做好與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限，大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上住宅項目后期全盤管理經(jīng)驗;
3、具備物業(yè)管理技能相關(guān)資格，持物業(yè)管理類相關(guān)證件(物業(yè)經(jīng)理上崗證)優(yōu)先;
4、具備很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力;
5、熟練應(yīng)用各種常用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)，
項目地址:深圳
物業(yè)管理處主任崗位
第4篇 管理處主任崗位職責范例-9
管理處主任崗位職責范例9
一、負責落實公司制定的各項規(guī)章制度;
二、負責轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理工作,按作業(yè)指導書的規(guī)定進行操作;
三、負責每月對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作進行檢查并兌現(xiàn)考核;
四、按月統(tǒng)計上報轄區(qū)內(nèi)的水電維修情況及各種工作的開展情況,并制定計劃;
五、組織對所轄物業(yè)房屋、設(shè)施情況按計劃進行檢查;
六、建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)圖紙資料;
七、負責轄區(qū)內(nèi)不合格服務(wù)的處理;
八、負責與業(yè)主委員會的溝通聯(lián)系,按計劃進行顧客滿意度調(diào)查;
九、負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理費用的統(tǒng)計收繳工作;
十、對本部門的安全生產(chǎn)工作負責;
十一、負責轄區(qū)內(nèi)附近街道、派出所的聯(lián)系工作;
十二、負責轄區(qū)內(nèi)居民事務(wù)調(diào)解工作;
十三、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
第5篇 成本管理主任崗位職責
職責描述:
1、負責生產(chǎn)運營中心及下屬生產(chǎn)單元管理報表和成本管理報告體系的構(gòu)建和完善;
2、參與生產(chǎn)中心成本管理,設(shè)計并持續(xù)完善生產(chǎn)成本控制方案,推進成本優(yōu)化方案;
3、開展專項成本分析,幫助公司降低成本;
4、開展資本性支出的可行性評價、項目跟進、投入產(chǎn)出分析;
5、生產(chǎn)poa的推進和管理;
6、按照生產(chǎn)運營中心的管理模式,梳理、完善財務(wù)管理流程,推進總部與各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)協(xié)同;
7、作業(yè)成本法和系統(tǒng)成本管理的推進;
任職要求:
1、學歷:大學本科及以上學歷 ;
2、專業(yè):財務(wù)會計、審計相關(guān)專業(yè);
3、資格證書要求:具備會計人員從業(yè)資格證書,有中級會計師以上證書優(yōu)先 ;
4、工作經(jīng)驗:5年左右財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗;
5、熟練掌握office辦公軟件;
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
第6篇 z公路管理局辦公室主任崗位職責
公路管理局辦公室主任崗位職責
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關(guān)行政工作的管理規(guī)章和指示決定,完成辦公室各項工作任務(wù)。
二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務(wù);負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。
三、負責督促落實文秘、信息、檔案、信訪、通訊、打印等工作。
四、收集、反映、督促檢查各單位和局機關(guān)各科室執(zhí)行政令、辦文辦事效率,溝通上下、協(xié)調(diào)左右之間的工作關(guān)系。
五、負責開展調(diào)研、政策研究、規(guī)章制度制定、改革工作。
六、負責局辦公自動化、信息化建設(shè)和管理工作。
七、負責局服務(wù)接待工作,協(xié)助局領(lǐng)導做好對外協(xié)調(diào)工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第7篇 陵園管理處主任崗位職責內(nèi)容
1.領(lǐng)導全處貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)民政工作方面的政策、法律、法規(guī)。
2.負責組織貫徹執(zhí)行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。
3.檢查督促各科室的工作。協(xié)調(diào)上下級和其他單位的關(guān)系,正確處理內(nèi)部事務(wù),確保全處人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致、團結(jié)共事。
4.主持制訂并指導實施全處年度各項工作計劃,對全處人員思想作風、業(yè)務(wù)建設(shè)等問題提出可行性意見。
5.負責全處的財務(wù)工作。
6.按照干部管理權(quán)限和組織程序以及用人制度,認真做好人事工作。
第8篇 質(zhì)量管理主任崗位職責任職要求
質(zhì)量管理主任崗位職責
研發(fā)質(zhì)量管理主任 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司，湯臣倍健 您需要:
1、本科以上學歷，食品、化學、藥學等相關(guān)專業(yè);
2、食品、保健食品或者藥品行業(yè)(行業(yè)經(jīng)驗為必須)三年以上研發(fā)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、有質(zhì)量體系認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
您要做:
主要負責新研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系建立和審計。
質(zhì)量管理主任崗位
第9篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理中心副主任崗位職責
工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心副主任崗位職責
1、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2、全面負責各管理處的人事、后勤、裝修、投訴、違章處理及治安、消防工作。
3、制訂各管理處年度工作計劃并組織實施。
4、負責檢查、監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況。
5、定期召開各管理處工作會議,布置、總結(jié)工作,并根據(jù)公司實際狀況及有關(guān)規(guī)定對各管理處工作進行指導。
6、不定期對各管理處部門以上負責人進行培訓。
7、協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商、物業(yè)管理等有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。
8、認真完成本崗位工作及公司安排或委托的其他工作。
第10篇 建筑管理主任崗位職責
主任/高級建筑設(shè)計師(設(shè)計管理) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 1、重點建筑類院校本科及以上學歷,建筑學專業(yè),一級注冊建筑師;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計能力,有知名設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 小區(qū)管理處主任崗位職責6
小區(qū)管理處主任崗位職責(六)
在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,全面負責管理處的日常管理工作:
1.0根據(jù)各項法律法規(guī)規(guī)定、《物業(yè)管理委托合同》對所轄小區(qū)實施綜合性的物業(yè)管理,負責管理處的全面工作,對管理、服務(wù)、經(jīng)營有指揮和決策權(quán)。
2.0帶領(lǐng)員工落實小區(qū)的各項管理服務(wù)工作,完成公司指定的工作計劃、經(jīng)營指標和管理目標,堅決貫徹執(zhí)行上級公司下達的決策和指令。
3.0制定和健全各項管理制度,抽查各類工作和監(jiān)督實施效果,對因決策不力、領(lǐng)導不力導致的經(jīng)營不善、服務(wù)質(zhì)量降低、損害公司聲譽、物業(yè)或設(shè)備嚴重損害和內(nèi)部管理混亂等負直接責任。
4.0編制管理處工作計劃并確保落實;對員工實施績效考核和獎懲措施,對不合格員工有辭退建議權(quán)。
5.0加強員工內(nèi)部管理和培訓工作,組織高效率、高水準的服務(wù)隊伍;對管轄物業(yè)發(fā)生重大事故、重大火災(zāi)和刑事案件負責。
6.0經(jīng)常巡視物業(yè)和走訪業(yè)戶,不斷改進管理服務(wù)工作。
7.0根據(jù)公司安排參加各類考評和創(chuàng)優(yōu)活動,加強與外界溝通,充分樹立和對外宣傳品牌形象。
8.0完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第12篇 營銷管理主任崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)公司的營銷節(jié)點,協(xié)助進行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;
2. 負責區(qū)域各項目市場及競品調(diào)研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;
3. 擬定并執(zhí)行產(chǎn)品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關(guān)表單和報告;
4. 負責對區(qū)域各項目銷售執(zhí)行價格進行動態(tài)管理;
5. 完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 房地產(chǎn)或市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學歷;
2. 兩年以上銷售策劃或價格管理工作經(jīng)驗,熟悉廣佛市場,對大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;
3. 熟練掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,具備產(chǎn)品定價的相關(guān)專業(yè)知識,并有良好的策略性思維;
4. 具備較強的市場與產(chǎn)品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;
5. 具備嚴密的邏輯思維和良好溝通表達能力。
