第1篇 學生管理師崗位職責任職要求
職責描述:
1、學生學籍登記，及時落實學員的課時安排及分配;
2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄;
3、做好與家長的溝通工作;
4、配合咨詢部，教務部完成學習中心的教育教學任務;
5、觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作。
任職要求:
1、工作耐心、細心、責任心強、勤勞、上進;
2、熟悉辦公軟件;
3、有親和力、善于與人溝通交流，說話有感染力;
4、具有一定的銷售服務意識與組織協(xié)調管理能力;
5、有銷售或售后工作經驗者優(yōu)化;
6、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)化;
7、大專以上學歷
學生管理師崗位
第2篇 學生管理老師崗位職責任職要求
學生管理老師崗位職責
崗位職責:負責學生紀律、生活的管理。
任職要求:男女不限，身體健康，有愛心，熱愛教育事業(yè)，責任心強，善于溝通，懂心理學者佳。
學生管理老師崗位
第3篇 學生管理教師崗位職責任職要求
學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院任職要求:
1、大專學歷以上，2人
2、退伍軍人，服從管理
3、有愛心、有責任心
4、有學生管理經驗
學生管理教師崗位
第4篇 學生宿舍管理服務中心崗位職責
在后勤集團領導下，負責對住宿學生進行服務、管理和教育，完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下：
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規(guī)章制度。
2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3.在學校學生住宿計劃下，負責全校學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。
4.負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作，定期對室內衛(wèi)生進行督促和檢查，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5.做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
8.積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系，做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。
10.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 學生管理老師崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助學校班主任做好中加班學生日常管理工作
2. 負責中加班升學規(guī)劃講座的備課與講授工作,對中加班學生進行升學指導工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等
3. 做到對學生及家長的專業(yè)咨詢,為學生推薦適合申請的加拿大教育局與高中
4. 配合文簽組同事,指導學生填寫加拿大高中申請相關表格
5. 熟悉國際教育的信息及政策
6. 根據學校工作任務目標要求,按時、保質、保量達成個人的工作任務目標
7. 完成上級指派的其他工作,如:配合參與學校招生展會與說明會等
任職要求:英語六級水平及以上 有留學行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;有海外留學背景者優(yōu)先;有過家教/學生管理經驗者優(yōu)先
第6篇 s學生公寓管理站站長崗位職責
學生公寓管理站站長崗位職責
一、在管理處主任的直接領導和監(jiān)督下,負責分管學生公寓樓的管理、服務、育人工作。努力為廣大同學創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、安全、設施完好、舒適的生活、學習環(huán)境。
二、熟悉校方學生管理的各項規(guī)章制度,服從、服務于學校管理之大局,自覺、主動配合校方工作,與學校管理融為一體,在日常工作中保證做到管理有據、規(guī)范操作。
三、對管理站整體隊伍和培養(yǎng)對象制訂明確的培訓計劃與培養(yǎng)目標,實施科學、系統(tǒng)的專門訓練。
四、全局考慮、周密部署。抓好公寓文化活動,開辦各種知識沙龍興趣小組。
五、定期召開管理站員工會議,做好員工的工作安排、考勤、考核,檢查各項制度的落實執(zhí)行情況,對站內員工的酬金、崗位變動有建議權。
六、每月一次征求學校相關部門對學生公寓管理的意見和建議,改進工作,提高服務質量。
七、定期、不定期回訪學生,及時發(fā)現(xiàn)工作中的失誤,以便正確開展各項工作。
八、定期、不定期與學生干部及學生進行溝通、交流,實現(xiàn)情感管理模式。
九、加強學生寢室日常規(guī)范建設,定期、不定期地對各寢室進行內部衛(wèi)生檢查,并做好衛(wèi)生評比工作,檢查結果需按規(guī)定及時上報學工辦,并定期公布檢查結果。
十、對違章學生耐心教育并按規(guī)定對違章學生進行處理,發(fā)現(xiàn)嚴重違章情況,應及時報告學工辦和有關部門,并協(xié)助做好處理工作。
十一、認真做好公寓樓設備、財產、物料用品的管理工作;做好節(jié)約水電、安全防火等方面的宣傳教育工作;做好報修、維修的檢查督促工作。公物損壞應及時查明原因,按章辦理賠償手續(xù)。
十二、負責做好安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,并積極配合保衛(wèi)部門做好調查處理工作。
十三、按規(guī)定參與值班。
十四、認真完成有關領導布置的各項工作。
第7篇 學生管理主任崗位職責
職責描述:
1.結合業(yè)務需求,協(xié)助設計校招生的成長通道和能力發(fā)展體系;
2.搭建校招生的評估體系,關注校招生的成長動態(tài),他建立校招生成長檔案;
3.了解公司關鍵崗位空缺,為公司適時推薦優(yōu)秀的校招生作為補充;
4.設計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負責精英大學生人才挖掘及跟蹤;
5.銜接各類校招生提前的實習安排。
任職要求:
1.親和力好,關心學生;
2.細致,服務意識好,考慮問題周全;
3.心態(tài)開放,愿意學習;
4.有較好的溝通協(xié)調能力;
5.有較好的人員識別能力;
6.有過校招設計經驗,在能力發(fā)展體系和人員評估體系上有一定專業(yè)積累者優(yōu)先錄用;
7.有3-4年相關的工作經驗。
第8篇 學生宿舍管理中心主任副主任崗位職責
學生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責
1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。
2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。
3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。
4、負責協(xié)調配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規(guī)、衛(wèi)生習慣及心理健康的教育。
5、對學生在宿舍區(qū)域內違紀處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。
6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。
7、對上級請示匯報、對外有關單位聯(lián)系工作,負責學生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務等。
8、負責學生的住宿安排及宿舍調整方案的制定實施。
9、負責學生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務等項具體工作的監(jiān)督檢查。
10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。
第9篇 教務學生管理崗位職責任職要求
教務學生管理崗位職責
工作職責:
1.負責建立學生檔案資料和管理合同，落實學生的課時安排;
2.跟蹤記錄學生的學習狀況，電話回訪與家長溝通學生學習情況;
3.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務滿意度，減少投訴和退費;
4.做好學生續(xù)費報名工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。
教務學生管理崗位
第10篇 教師進修學校學生宿舍管理人員崗位職責
一、管理學生宿舍的一切設施，關注學生晾曬物件，教育學生愛護公物。
二、指導幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長。‘督促學生做好宿舍區(qū)和個人衛(wèi)生。開展文明宿舍的競賽和評比工作。
三、按時開關學生宿舍大門，不離崗。保證舍區(qū)安全，嚴禁閑雜人員進入舍區(qū)。
四、按規(guī)定控制水電開關，杜絕長明燈、長流水。
五、檢查督促學生遵守作息時間，按時起床就寢，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。
六、熱情主動幫助學生解決生活困難，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時報告。
七、完成領導交辦的其它任務。
第11篇 學生宿舍管理部會計員崗位職責
學生宿舍管理服務部會計員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行各項財經政法規(guī),嚴格按章辦事。堅持原則,實事求是,遵守各項費用開支范圍的開支標準,分清資金渠道,?？顚Ｓ?切實管好用好預算內外的各項資金,落實經理“一支筆”審批制度。
2、按照財會制度的規(guī)定,認真記帳、算帳、報帳,記好經費總帳和明細帳。做到手續(xù)完備,內容真實,數字準確,帳目清楚。
3、協(xié)助經理編制預算,做好決算。每月至少向經理匯報一次預算執(zhí)行情況,要求分類出具各類各種詳細數據,并計算出各類比例。及時反映財務管理中出現(xiàn)的問題,提出整改建議。
4、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料,保守財經機密。及時編好月、季、年度報表,隨時向經理匯報收支情況,提供準確的財務信息。
5、發(fā)揮財經監(jiān)督作用,認真審核原始憑證。憑證上必須有經受人、驗收人與經理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
6、認真記好固定資產帳,并每學期與保管人員進行對帳。
7、認真記好學生交費記錄,及時清出欠費名單,進行催帳。
8、經常清理暫付款,督促經辦人及時結帳。管好用好支票;
9、配合上級有關部門,做好檢查審查準備。
10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續(xù)。
11、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 學生宿舍管理委員會崗位職責范本
1.加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。
2.與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進學生寢室文化建設。
3.不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍'、“合格室長”評選。
4.平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
5.與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
