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高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):78

高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求

第1篇 高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析客戶(hù)的理財(cái)需求進(jìn)行,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;

2、不斷開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);

3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車(chē)試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);

5、提出合理化建議,參與流程及制度建設(shè)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,個(gè)人能力突出者放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、善于了解和分析國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)發(fā)展,并對(duì)該行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

5、樂(lè)于與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;

7、具有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

高級(jí)管理師崗位

第2篇 高級(jí)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成;

3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理;

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;

5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

任職要求:

1、掌握電子產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,掌握國(guó)家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求,掌握國(guó)家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo);了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動(dòng)手制作能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力;

5、心理素質(zhì)良好,具備邏輯思維習(xí)慣,具備創(chuàng)新意識(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文筆表達(dá)力。

高級(jí)生產(chǎn)管理崗位

第3篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn);

b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先;

d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。

任職要求:

a)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法,并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;

d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力;

e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具;

f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性,有責(zé)任心。

第4篇 人力資源管理高級(jí)咨詢(xún)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶(hù)提供咨詢(xún)建議并解決相關(guān)問(wèn)題; 2. 分析客戶(hù)人力資源管理方面的問(wèn)題,能夠獨(dú)立完成咨詢(xún)和培訓(xùn)項(xiàng)目模塊; 3. 善于和客戶(hù)進(jìn)行溝通,幫助客戶(hù)理解、實(shí)施咨詢(xún)項(xiàng)目建議; 4. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行輔導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備廣泛的管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉人力資源管理各模塊,對(duì)薪酬績(jī)效模塊尤其擅長(zhǎng)精通; 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與項(xiàng)目管理能力; 4. 熱愛(ài)咨詢(xún)業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情; 6. 能適應(yīng)不定期出差。

第5篇 高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開(kāi)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析測(cè)算

3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

4. 開(kāi)發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

5. 分析重大異??赡艿膁efect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與建模

6. spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異??赡苄?制定可視化報(bào)表

7. 可用r語(yǔ)言/python進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

任職要求:

1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會(huì)使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具

2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)及管控能力;過(guò)程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問(wèn)題分析與解決能力

3.熟悉r語(yǔ)言及python語(yǔ)言,并具備編程能力

4.熟悉數(shù)學(xué)建模過(guò)程

第6篇 高級(jí)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于兩年以上的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);

3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用 office 軟件,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力強(qiáng),敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰的邏輯思維,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作激情;

5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施(熟悉:5s,可視化管理,改善,快速換模,全員生產(chǎn)維修,看板,拉動(dòng)式生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等),具有tps、ie、tpm、6δ知識(shí)者優(yōu)先考慮;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

7、在豐田、豐田供應(yīng)商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠(chǎng)所工作過(guò)者優(yōu)先;

8、日語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1、為客戶(hù)提供精益生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的精益生產(chǎn)咨詢(xún)方案策劃;

3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施;

4、分析調(diào)研客戶(hù)的實(shí)際需求與問(wèn)題,制定有效的咨詢(xún)與培訓(xùn)方案。

第7篇 高級(jí)業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)

主要工作內(nèi)容:

1.訂單管理,包括訂單處理,出貨安排,賬款回收, rma處理,異常處理等

2.負(fù)責(zé)安全庫(kù)存?zhèn)淞?客戶(hù)liability材料管理,新客戶(hù)信用評(píng)估等

3.直接與客戶(hù)處理訂單相關(guān)事宜,方式包括email,電話(huà)等.

招聘要求:

1.全日制本科及以上,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能獨(dú)立與客戶(hù)電話(huà)及con-call.

2.三年及以上訂單管理或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有工廠(chǎng)背景更佳

3.有很強(qiáng)的邏輯能力/執(zhí)行力/溝通表達(dá)能力/抗壓性

4.個(gè)性開(kāi)朗,積極主動(dòng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

5.特別歡迎有意愿往am(客戶(hù)管理方向)發(fā)展者,同亨樂(lè)于提供成長(zhǎng)平臺(tái)

第8篇 高級(jí)服務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)全國(guó)各大區(qū)服務(wù)管理工作,包括但不不限于運(yùn)營(yíng)流程督導(dǎo)、體系搭建和執(zhí)行跟蹤等;

2. 負(fù)責(zé)支持各大區(qū)站廳相關(guān)培訓(xùn),以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等不同內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)工作;

3. 負(fù)責(zé)收集匯總各大區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),給予合理理解決或優(yōu)化方案;

4. 負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與執(zhí)行,持續(xù)改善,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

5. 負(fù)責(zé)全國(guó)站廳服務(wù)質(zhì)量評(píng)估及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

6. 負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的制定,評(píng)價(jià)體系的優(yōu)化升級(jí):

7. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息的收集與反饋 ;

8. 運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,3年年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年年以上相關(guān)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉連鎖行業(yè)服務(wù)管理工作;

3. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思考,溝通及協(xié)調(diào)能力;

4. 形象氣質(zhì)佳,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,親和力力強(qiáng);

5. 有連鎖服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)分析和ppt編寫(xiě)能力力突出;

7. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀,能承受工作壓力,能適應(yīng)出差;

第9篇 高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位:高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理

部門(mén):質(zhì)量管理中心(1人)

職責(zé):

1.根據(jù)部門(mén)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成文科類(lèi)圖書(shū)的質(zhì)量檢查和結(jié)果評(píng)定;

2.負(fù)責(zé)組建相關(guān)社外審讀隊(duì)伍;

3.協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析等。

要求:

1.文科專(zhuān)業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和公關(guān)能力,較好的協(xié)調(diào)能力;

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編校業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖書(shū)質(zhì)量管理規(guī)范;

6.已通過(guò)出版職業(yè)資格中級(jí)考試者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第10篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營(yíng)銷(xiāo)理念和推盤(pán)手法,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)報(bào)告;

2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全流程進(jìn)行管理;

3. 對(duì)公司銷(xiāo)售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上工作職責(zé):

1. 掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營(yíng)銷(xiāo)理念和推盤(pán)手法,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)報(bào)告;

2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全流程進(jìn)行管理;

3. 對(duì)公司銷(xiāo)售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上

高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

第12篇 軟件版本高級(jí)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成,維護(hù)自動(dòng)化build體系,為開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供穩(wěn)定的支撐;

2、完善現(xiàn)有的持續(xù)集成體系,提升整個(gè)系統(tǒng)集成過(guò)程的自動(dòng)化程度和可靠性;

3、維護(hù)、并且優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)器;

4. 參與部分軟件測(cè)試工作 。

任職要求:

1、 2年以上開(kāi)發(fā)或配置工作經(jīng)驗(yàn);

2、 對(duì)配置管理工作和流程有一定的理解,對(duì)持續(xù)集成的實(shí)踐,理論有較好的理解。

3、 熟悉版本控制工具git,svn,cc中任意一個(gè);

4、 熟悉持續(xù)集成工具jenkins,hudson,buildbot等任意一個(gè)。

5、 有跨平臺(tái)跨語(yǔ)言項(xiàng)目編譯經(jīng)驗(yàn),熟悉makfile優(yōu)先;

6.熟悉linux shell。

高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

高級(jí)管理師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、分析客戶(hù)的理財(cái)需求進(jìn)行,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;2、不斷開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)
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    崗位職責(zé):1.了解和參與各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程;2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見(jiàn)解,不斷成長(zhǎng);3.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有 ...[更多]