第1篇 營銷管理干部崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助落實全系統(tǒng)ade/adm管理制度，設定培養(yǎng)方向，搭建培訓平臺
2、ade/adm培訓的課程研發(fā)、組織編制、培訓規(guī)劃、培訓實施及訓后追蹤
3、ade/adm晉升、考核及日常管理
4、協(xié)助輔導、支持機構(gòu)ade/adm隊伍的建設
任職要求:
1、全日制本科以上學歷
2、三年以上壽險公司個險培訓經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的表達溝通能力、團隊協(xié)作及抗壓能力
營銷管理干部崗位
第2篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)財務制度及銷售政策審核費用報銷單據(jù);
2.負責錄入費用報銷明細、對費用進行統(tǒng)計分析;
3.負責商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計;
4.負責對結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進行計算兌付費用、計算獎金;
5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;
6.相關(guān)培訓以規(guī)范報銷單填寫、提供發(fā)票要求;
7.完成領(lǐng)導交代的其他工作;
任職資格:
1.有會計從業(yè)資格證。
2.大專以上學歷,會計、金融、財務管理專業(yè)。
第3篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核
2、零售基礎管理的運用及學習
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！
2、可招，服裝設計及美術(shù)設計類專業(yè)優(yōu)先
3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神
一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經(jīng)理--銷售(營運）總監(jiān)
2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設計等）
3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長
第4篇 酒店營銷管理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;
2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;
4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;
5、完成上級下達的銷售任務;
6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,從事高新酒店銷售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關(guān)系和資源;
2、結(jié)果導向,極強的執(zhí)行力,能夠適應較強工作壓力和強度;
3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護;
4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;
5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。
第5篇 銷售營銷管理崗位職責任職要求
銷售營銷管理崗位職責
營銷管理(銷售) 中國電建地產(chǎn)集團華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷售指標與營銷策劃
1、根據(jù)項目整體經(jīng)營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調(diào)整建議。
2、負責營銷數(shù)據(jù)體系的建設。
3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。
二、銷售管理
1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。
2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。
3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。
4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓，提高銷售人員業(yè)務技能和素質(zhì)。
5、負責對銷售各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結(jié)。
6、負責項目公司責權(quán)內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關(guān)工作。
7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應的滿意度提升方案;
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);
3、負責處理責權(quán)內(nèi)銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關(guān)工作。
銷售營銷管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責
營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務，維護客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第7篇 工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務意識,降低產(chǎn)銷差,增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質(zhì)量評價工作、針對服務質(zhì)量評價結(jié)果,制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓,組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓,組織開展對客服人員服務質(zhì)量進行評價;
5、質(zhì)量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質(zhì)量檢驗工作、針對質(zhì)量檢驗結(jié)果,制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案,能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第8篇 渠道營銷管理崗位職責任職要求
渠道營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負責對渠道公司，代理商的考察、洽談、評估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。
任職資格:
1、專科以上學歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗;
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗;
3、較強的商務談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營銷管理崗位
第9篇 營銷管理專員崗位職責任職要求
營銷管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責日常市場宣傳推廣工作，如期完成公司上級制定目標;
2、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析;
3、合作關(guān)系維護，運營渠道拓展;
4、線上、線下活動的效果評估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、2年以上市場營銷經(jīng)驗，有政務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的市場策劃能力，了解網(wǎng)絡推廣、線上和線下推廣等市場運作方式;
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學習能力。
營銷管理專員崗位
第10篇 區(qū)域營銷管理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求，篩選客戶，維系客戶關(guān)系；
2、負責建立客戶檔案；
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障，投資理財和財稅規(guī)劃體系，達成保險合同，以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業(yè)務；
4、配合上級主管的有關(guān)工作。
5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守，為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺，平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護，有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。
職位要求：
1、大專以上學歷，22-35歲。
2、熟悉產(chǎn)品等主要市場。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第11篇 工程營銷管理崗位職責任職要求
工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產(chǎn)銷差，增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質(zhì)量評價工作、針對服務質(zhì)量評價結(jié)果，制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓，組織開展對客服人員服務質(zhì)量進行評價;
5、質(zhì)量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質(zhì)量檢驗工作、針對質(zhì)量檢驗結(jié)果，制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
工程營銷管理崗位
第12篇 客戶營銷管理崗位職責任職要求
客戶營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、負責大項目營銷拓展，負責各種機關(guān)、大型企業(yè)、集團業(yè)務的承接;
2、負責與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務營銷策略和年度營銷計劃;
3、負責制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實施方案;崗位職責:
1、負責大項目營銷拓展，負責各種機關(guān)、大型企業(yè)、集團業(yè)務的承接;
2、負責與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務營銷策略和年度營銷計劃;
3、負責制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實施方案;
客戶營銷管理崗位
