風險管理部總監(jiān)崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 風險管理部總監(jiān)崗位職責任職要求

風險管理部總監(jiān)崗位職責

風險管理部總經(jīng)理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗，(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗，去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗，(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗，去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

風險管理部總監(jiān)崗位

第2篇 醫(yī)療風險管理崗位職責

崗位職責:

1、建立醫(yī)療器械進出庫管理規(guī)定,登記進出庫,做到可追溯性;

2、熟悉醫(yī)療器械質量體系運行,有內部審核經(jīng)驗;

3、對醫(yī)療器械生產(chǎn)過程中涉及的采購、生產(chǎn)、質檢等環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督,定期組織內審;

4、具有文控經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有一年以上醫(yī)療器械質量管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關法規(guī),規(guī)避公司風險。

第3篇 精算風險管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

responsibilities:

? compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team

? certifying actuary roles for statutory returns

? embedded value and appraisal valuations #li-fir

? ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation

? financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.

? insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design

? participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.

? participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics

? assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery

? maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly

? prepare analytics reports or other documents as and when required

? deliver presentations to clients in meetings and market seminars

? maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region

? supervise junior actuaries to perform the above tasks

requirements:

? university education or above

? at least 6 years’ experience in insurance company or actuarial consulting firm

? skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or axis

? good performer in actuarial professional exams， asa will be a plus

? strong communication and interpersonal skills， team management experience is a plus

? fluent english speaking is a must

? good influencing skills and leadership potential

? good problem solving and decision making skills

? well organized and a team player

第4篇 風險管理師崗位職責任職要求

風險管理師崗位職責

崗位職責;即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。風險管理師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風險偏好，以規(guī)范的模式提供財務建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規(guī)避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;25-45歲，男女不限，本科或以上學歷;

1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關領域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力;

2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

3、敏銳快捷的市場反應能和實戰(zhàn)能力，和較強的風險控制意識;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

公司提供:

1、薪酬體系:遠高于業(yè)內平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成;

2、休息休假:周末雙休，享受國家法定假期(不補班);

3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

4、培訓體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓;

5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;

7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;

福利:不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......

風險管理師崗位

第5篇 投資風險管理崗崗位職責

職責描述:

1.對公司投資業(yè)務開展合規(guī)參數(shù)管理與實時交易合規(guī)監(jiān)控,提示投資交易各類違規(guī)及異常情況,并監(jiān)督投資業(yè)務部門及時整改;

2.開展投資信息系統(tǒng)日常權限管理;

3.研究并完善投資風險評估指標體系。

任職要求:

1.工作態(tài)度端正,對待工作認真細致、有熱情和耐心;

2.重點院校本科學歷以上,金融、風險管理、財務、法律、信息技術相關專業(yè)

3.可熟練操作計算機辦公軟件;

4.有較強的責任心和進取心,抗壓能力強;

5.具備較強的鉆研精神和溝通交流、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力;

6.35歲以下,具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 風險管理研究崗位職責

崗位職責:

1.場內期權數(shù)據(jù)分析;

2.期權做市以及自營策略回測;

3.輔助開發(fā)新的策略。

任職資格:

1.計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,金融工程系碩士研究生及以上學歷;

2.精通java,c++,c#,python中一種以上語言,熟悉matlab,vba,r中一種以上語言;

3.精通各類期權定價模型及理論;

4.熟練使用各類統(tǒng)計模型,統(tǒng)計方法。

第7篇 風險管理崗位職責

崗位職責:

1.負責制定房產(chǎn)抵押貸款、贖樓貸的風險控制制度,建立與完善房產(chǎn)抵押貸、贖樓貸業(yè)務風險管理及分析體系;

2.負責房產(chǎn)抵押貸款、贖樓貸業(yè)務風險的事前審核、事中監(jiān)控和事后評估;風控指標、閥值的梳理、設置和監(jiān)控;

3.負責分析、評估貸后數(shù)據(jù),出具相關分析報告并對風控體系提出改進建議及風險控制措施;

4.負責公司風控團隊的制度建設、人員管理。

5.協(xié)助產(chǎn)品技術部門構建風控系統(tǒng)

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上銀行或金融機構信貸類風控經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備銀行或金融機構住房按揭貸款、抵押貸款審批工作經(jīng)驗;

4.熟悉住房按揭貸款、住房抵押貸款、贖樓業(yè)務操作流程;

5.了解金融理論和政策法規(guī),熟悉銀行實務,熟悉房貸業(yè)務風險控制;

6.良好的溝通協(xié)調能力,認真負責,具備抗壓性。

第8篇 風險管理部部長崗位職責

1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務審批和授信政策;

2、對公業(yè)務貸后管理團隊預判和合理控制信貸風險;

3、帶領對公業(yè)務授信團隊。 職位描述:

1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務審批和授信政策;

2、對公業(yè)務貸后管理團隊預判和合理控制信貸風險;

3、帶領對公業(yè)務授信團隊。

第9篇 風險管理部總監(jiān)崗位職責

essential 必備條件:

本科(含)以上學歷(金融、經(jīng)濟、財會、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先)。

10年以上相關工作經(jīng)驗,具有車輛、供應鏈金融風險管理等相關工作背景;

熟悉車輛融資租賃業(yè)務以及市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;

具備融資租賃、貿(mào)易、法律、財務相關行業(yè)背景知識;

具備團隊管理能力和團隊合作能力;

具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;

正直誠信,沉穩(wěn)謹慎,善于獨立工作,抗壓性強。

desirable 優(yōu)先考慮條件:

在融資租賃行業(yè)風險管理部門,有過兩個模塊(信審、法務或資產(chǎn)管理)工作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 管理風險崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第11篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；

2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；

3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 風險管理副總崗位職責

崗位職責:

1、負責擬定風控部門的風險管理、內部控制等相關制度、業(yè)務流程和操作細則;

2、負責投資項目風險的事前審核、事中控制及事后檢查,出具風險警示報告并提出對策;

3、牽頭建立項目投資的風險評估模型;定期對投資項目進行風險評估并及出具評估報告;

4、負責組織“風控委員會”對擬投項目進行綜合評估。

任職要求:

1、本科以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關專業(yè);

2、5年以上知名基金/投資公司或證券、期貨行業(yè)風險管控工作經(jīng)歷;

3. 熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、金融政策及相關法律法規(guī);

4、為人正直,具備極強的工作責任心,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情;

5、人際理解與溝通、組織協(xié)調能力強;具有良好的口頭/書面表達能力、執(zhí)行能力強,團隊協(xié)作能力強。