第1篇 稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程;負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作;
(2)負(fù)責(zé)公司納稅申報，保證稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與及時性;
(3)對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控;
(4)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計;
(5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)全日制本科以上稅務(wù)、會計、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)位優(yōu)先;
(2)具備1-3年財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，具備與稅務(wù)管理相匹配的項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及知識技能;
(3)持有cpa、注冊稅務(wù)師等職業(yè)資格或資格證書者優(yōu)先;
(4)黨員優(yōu)先;
(5)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
稅務(wù)管理崗崗位
第2篇 稅務(wù)管理師崗位職責(zé)
高級稅務(wù)管理師 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融資,中新力合 位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各子公司納稅申報檢查/ 統(tǒng)計以及各項涉稅備案/審批等 ;
2、負(fù)責(zé)對各子公司進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)指導(dǎo)/檢查;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門常見涉稅問題的解答,并總結(jié)經(jīng)驗、及時分享;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)所在部門承擔(dān)的項目;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)稅收法律法規(guī)的更新維護(hù)涉稅流程/系統(tǒng)并跟進(jìn)具體落實細(xì)節(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)涉稅信息系統(tǒng)建設(shè);
7、在日常工作中與稅務(wù)部門等外部單位保持良好的工作關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、具有2年以上財稅工作經(jīng)驗,熟悉稅收法律法規(guī)及實務(wù)操作,邏輯清晰,條理分明,善于總結(jié)規(guī)律;
3、有高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿,對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;有良好的溝通能力,能和稅局及內(nèi)部同事愉快合作,性格開朗樂觀,抗壓能力強;
4、熟練使用office辦公軟件,特別是excel;
5、有在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)咨詢或者稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 稅務(wù)代保管資金賬戶管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)代保管資金賬戶管理的有關(guān)制度、辦法,制定和完善全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理實施辦法、制度等;
3、負(fù)責(zé)擬定年度稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作目標(biāo)、工作計劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;
5、負(fù)責(zé)與人行國庫、農(nóng)行等部門協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅務(wù)會計統(tǒng)計管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。
第4篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)側(cè)的稅務(wù)支持，包括但不限于:協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)搭建高效的稅務(wù)架構(gòu)，對商業(yè)模式進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險評估和優(yōu)化，解答業(yè)務(wù)側(cè)日常遇到的稅務(wù)問題等;
2. 負(fù)責(zé)重要合同的稅務(wù)審批;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，至少7年工作經(jīng)驗;有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉稅法、財務(wù)會計專業(yè)知識和政策，勤奮有責(zé)任心，團(tuán)隊合作意識強，工作細(xì)致認(rèn)真。善于溝通。英文好。
稅務(wù)管理經(jīng)理崗位
第5篇 稅務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實相符。
2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。
3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。
4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。
5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。
6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。
7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。
任職要求:
1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;
3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;
4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;
5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。
第6篇 稅務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.應(yīng)收帳款的經(jīng)收和沖帳
2.應(yīng)收帳款賬齡分析及與客戶對賬
3.雜收款項入賬及逾期款項沖回
4.內(nèi)銷增值稅發(fā)票與出口電子普票開具
5.出口退稅核算及辦理
6.月度，季度財會報表產(chǎn)出
要求:
1、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，積極主動，有耐心，為人正直，邏輯性較強。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳，無經(jīng)驗亦可。
第7篇 稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司增值稅稅收籌劃 ,實施全稅種稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作,提高稅務(wù)管理工作效率;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,編寫增值稅管理辦法、實施細(xì)則,確保全司稅收管理操作合法合規(guī)
3.負(fù)責(zé)公司稅收管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集、維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)總公司發(fā)票的申領(lǐng)、開具、等合規(guī)操作;
5.負(fù)責(zé)總公司相關(guān)稅收的申報工作,并確保及時準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)制定機構(gòu)稅務(wù)管理考核指標(biāo)并評分,指導(dǎo)監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)管理工作,對于出現(xiàn)異常問題,及時反饋并跟蹤解決;
7.每月定期編制稅務(wù)管理工作報告,透過各類數(shù)據(jù)分析看問題,對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警排查;
8.積極配合實施內(nèi)外部稅務(wù)稽查及審計工作,保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的有效溝通。
任職要求:
1. 認(rèn)同安盛天平企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2. 正直、誠實,有較強的責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;
3. 具備優(yōu)秀的英文口語及書寫能力,能熟練運用excel等辦公軟件
4. 具備較強的風(fēng)險管控意識,對稅務(wù)風(fēng)險有高度的敏感度和警覺性;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
6. 具備較好的分析和解決問題的能力;
8. 具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。
第8篇 區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;
4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作,并負(fù)責(zé)草擬會議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;
8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日常考勤工作;
9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;
10、負(fù)責(zé)本部門各項工作開展情況的督察督辦;
11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項工作。
第9篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、持會計中級職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;
6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
第10篇 稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)
稅務(wù)管理主管/經(jīng)理 職責(zé):
1、規(guī)范納稅申報，維持企業(yè)良好納稅信用評級;
2、負(fù)責(zé)融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作，包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;
3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求，填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預(yù)測稅收等;
4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;
5、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)或板塊專項稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃和實施方案，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;
6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;
7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
要求:
1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先，大型企業(yè)也可考慮;
3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)，具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。
職責(zé):
1、規(guī)范納稅申報，維持企業(yè)良好納稅信用評級;
2、負(fù)責(zé)融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作，包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;
3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求，填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預(yù)測稅收等;
4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;
5、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)或板塊專項稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃和實施方案，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;
6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;
7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
要求:
1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先，大型企業(yè)也可考慮;
3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)，具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。
稅務(wù)管理主管崗位
第11篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.遵守國家及地方各類財稅法律法規(guī),建立健全公司稅務(wù)管理制度,監(jiān)督公司及下屬企業(yè)執(zhí)行財稅優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。
2.分析、研究國家及地方財稅機構(gòu)財稅政策,制定具有針對性、可行性的財稅籌劃方案,監(jiān)督、分析、評估和改進(jìn)方案實施成效,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。
3.在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下組織各成員公司完成年度稅務(wù)規(guī)劃的編制,檢查各成員公司對各項財稅法律法規(guī)和公司各項稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,形成稅務(wù)合規(guī)性檢查報告,對潛在的涉稅風(fēng)險予以指出和整改,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;
4.審核公司對外報送的納稅資料、納稅申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等涉稅工作,審批并指導(dǎo)其他成員公司的月度稅費計繳,對涉稅會計核算資料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.組織各成員公司按時完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報工作,保證企業(yè)按時、足額納稅;
6.編制月度稅務(wù)分析報告,對公司及下屬公司范圍內(nèi)的稅務(wù)執(zhí)行結(jié)果提出專業(yè)建議,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,提升稅務(wù)價值。
7.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險控制體系、稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制及行動策略,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展,降低企業(yè)稅務(wù)運營風(fēng)險。
8.對公司范圍內(nèi)的各類涉稅合同和方案進(jìn)行審核,提出專業(yè)意見;
9.配合政府部門的財稅檢查和內(nèi)外部涉稅審計工作,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;
10.組織各成員公司按時完成工商注冊、稅務(wù)登記、工商稅務(wù)證照備案和變更,確保各項工商稅務(wù)事項辦理及時有效。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、3-5年以上快消行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、精通會計核算、財務(wù)分析,熟悉國家及地方各項財稅法律法規(guī)和財稅政策;
4、良好的稅務(wù)實操能力、洞察和邏輯分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
第12篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法，制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
