第1篇 預算管理專員崗位職責任職要求
預算管理專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關管理制度與流程;
2、協(xié)助年度預算工作展開，組織業(yè)務部門進行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;
3、深入業(yè)務，了解業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供改善報告;
4、跟蹤、落實預算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預算目標的達成;
任職資格要求:
1、本科以上學歷，財務會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預算編制經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;
3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調(diào)能力;
4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;
預算管理專員崗位
第2篇 合同預算管理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助進行項目各階段成本測算及成本優(yōu)化工作,協(xié)助進行項目目標成本的編制,負責項目目標成本的執(zhí)行;
2.負責項目建安成本的匯總、統(tǒng)計、核算與分析,建立成本臺賬,并按月報送成本明細表,及時更新動態(tài)成本,對項目成本責任主體的成本執(zhí)行情況進行跟綜、分析、考核;
3.負責工程概算、預算、結(決)算、招標工程量清單、標底價、投標報價的編審;
4.負責工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算,現(xiàn)場經(jīng)濟簽證審核;
5.負責工程、材料及設備結算價的編制審核,負責招標文件、合同的審核,協(xié)助配合進行工程、材料及設備采購招標工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程預算或合同管理經(jīng)驗五年以上。
2、熟練使用廣聯(lián)達操作軟件,有造價員資格證。
第3篇 預算管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;
3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。
4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務相關的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。
任職資格:
1、財務管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、精通sap等財務管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設計;
3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
第4篇 成本管理土建預算工程師崗位職責
職位描述:
1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;
2、負責進度款審核、現(xiàn)場收方等工作;
3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;
4、協(xié)助采購組編制項目合約規(guī)劃。
【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】
職位要求:
1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關企業(yè)從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;
3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;
4、持注冊造價工程師資格;
5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
第5篇 財務預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務目標分解;
2、負責財務管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計財、資產(chǎn)負責、預算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務相關經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務管理、資金籌劃經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財務預算管理崗位
第6篇 預算管理主管崗位職責
崗位職責:
1、 負責制定公司費用預算編制實施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;
2、 負責對全司費用預算執(zhí)行過程進行跟蹤、監(jiān)督和管控,包括事項審核審批,進行月度、季度或年度費用預算執(zhí)行分析報告等,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題并采取相應措施或手段,提出合理化意見或建議;
3、 制定公司費用預算管理的相關制度及辦法,負責預算調(diào)整及追加事項的審核審批,并針對預算管理過程發(fā)現(xiàn)的問題,不斷統(tǒng)一或規(guī)范公司費用預算管理流程;
4、 負責定期對費用預算情況進行月度、季度或年度的滾動預測,并根據(jù)預測中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告并調(diào)整費用管控措施,提出改進意見;
5、 負責對分支機構的預算管理工作進行管理和指導;
6、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上職稱,年齡40歲以下;同業(yè)公司總部相關崗位3年以上,或具有cma、cpa和高級會計師資格者優(yōu)先。
第7篇 財務部預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制
1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;
2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;
3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責對各單元的預算調(diào)整事項進行審核。
三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料
1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。
四:負責組織集團經(jīng)營預測編制
1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定***的預測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;
3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。
五:負責預算管理模塊信息化建設工作
1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;
2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;
3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。
4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務部預算管理崗位
第8篇 預算管理經(jīng)理崗位職責任職要求
預算管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;
2、 負責根據(jù)財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;
3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調(diào)整修訂預算;
4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執(zhí)行進行有效的過程管控;
5、 負責預算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;
6、負責用友nc系統(tǒng)預算管理模塊的實施上線和持續(xù)改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上集團預算管理經(jīng)驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達能力、業(yè)務敏感度和邏輯分析能力。
預算管理經(jīng)理崗位
第9篇 財務預算管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調(diào)員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 費用預算管理崗位職責任職要求
費用預算管理崗位職責
工作職責:
1.費用項目實時監(jiān)控，并按月進行費用論證，確保損益達成;
2.年度費用預算論證與制定;
3.日常費用下發(fā)、審核;
4.實時進行費用率的顯關差分析，為損益目標達成提供路徑支持;
5.費用類報表系統(tǒng)對接，保障費用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費用預算管理崗位
第11篇 預算管理工程師崗位職責任職要求
預算管理工程師崗位職責
崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力
預算管理工程師崗位
第12篇 投資預算管理崗位職責
職責描述:
1、負責全網(wǎng)it投資、預算管理,根據(jù)公司整體投資預算策略編制全網(wǎng)it投資和預算方案;
2、負責審核各相關單位it投資和預算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務,分解各相關單位的it投資和預算方案;
3、負責監(jiān)控投資和預算落實情況,組織實施相關檢查和后評估工作;
4、負責投資分析工作,組織建立落實投資審核指標體系。
任職要求:
教育:
全日制本科及以上學歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關專業(yè)。
知識:
具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關知識及政策法規(guī),熟悉it領域技術和工程建設相關知識,熟悉項目管理知識及基本建設程序;英語4級及以上。
技能:
1.熟悉電信運營商的業(yè)務及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統(tǒng)架構和技術規(guī)范;
2.具備良好的技術前瞻視角,了解當前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術和趨勢;
3.具備it項目投資預算管理基礎;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力
4.具備有較強的文檔編寫和語言表達能力,具備良好的規(guī)劃能力。
經(jīng)驗:
3年以上it領域工作經(jīng)驗,業(yè)務支撐相關計劃管理、工程建設、系統(tǒng)規(guī)劃等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備it預算管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:
認可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
