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質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):82

質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)任職要求

第1篇 質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量管理主任 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健 您需要:

1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、食品、保健食品或者藥品行業(yè)(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為必須)三年以上研發(fā)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

您要做:

主要負(fù)責(zé)新研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系建立和審計(jì)。

質(zhì)量管理主任崗位

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動(dòng)包袋類(lèi) 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。

2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。

2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利

第3篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第4篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各工藝車(chē)間質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)并每日發(fā)布,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)過(guò)程相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各工藝車(chē)間月度、周度質(zhì)量報(bào)表,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表趨勢(shì)分析,及時(shí)提出質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)方向;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣以及申報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)須具備四級(jí)/六級(jí)讀寫(xiě)能力;

2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)質(zhì)量匯總工具并運(yùn)用。

1、熟悉汽車(chē)制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識(shí)圖能力;

2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車(chē)質(zhì)量問(wèn)題缺陷分析與處理能力。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運(yùn)用8d報(bào)告,能獨(dú)立使用軟件識(shí)別2d/3d技術(shù)資料。

第5篇 質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作;

2、制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針,推進(jìn)公司生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;

3、對(duì)工廠生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審核,解決生產(chǎn)過(guò)程中偏差;

4、指導(dǎo)qc主管組織化驗(yàn)室的日常管理工作,使化驗(yàn)室管理工作規(guī)范,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;

5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程,符合gmp的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6、組織開(kāi)展對(duì)原輔料、包裝材料等供應(yīng)商的資質(zhì)審核評(píng)估工作,確保公司采購(gòu)原材料的安全、有效,防范因采購(gòu)?fù)緩讲缓戏ńo公司帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);

7、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并追蹤驗(yàn)證;

8、協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核,協(xié)助驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),電腦操做熟練;

2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品檢驗(yàn)與儀器分析;

3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。:

第6篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過(guò)不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)審、外審活動(dòng),組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng);

3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;

4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評(píng)分工作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;

6、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、一年以上分析/檢測(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過(guò)cnas/cma/ema申報(bào)和評(píng)審的優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。

第7篇 質(zhì)量管理高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理高級(jí)經(jīng)理 1、軟硬件測(cè)試管理:負(fù)責(zé)組織車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試等,對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、測(cè)試體系搭建:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌測(cè)試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測(cè)試流程、定義測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、選擇合理的測(cè)試工具,確保測(cè)試體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);

3、質(zhì)量體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善部門(mén)質(zhì)量管理體系,通過(guò)質(zhì)量策劃、過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn)等手段,提升部門(mén)整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

4、 組織及團(tuán)隊(duì)管理:通過(guò)團(tuán)隊(duì)、人員、績(jī)效及文化管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造專(zhuān)業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測(cè)試及質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)

任職要求:

5年以上嵌入式產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上軟件測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

1、要求熟悉汽車(chē)電子嵌入式軟硬件測(cè)試方法、測(cè)試框架,具備多個(gè)大型項(xiàng)目測(cè)試/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2、要求具備8年以上測(cè)試或質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模大于20人;

3、要求具備3年以上的aspice實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 1、軟硬件測(cè)試管理:負(fù)責(zé)組織車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試等,對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、測(cè)試體系搭建:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌測(cè)試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測(cè)試流程、定義測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、選擇合理的測(cè)試工具,確保測(cè)試體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);

3、質(zhì)量體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善部門(mén)質(zhì)量管理體系,通過(guò)質(zhì)量策劃、過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn)等手段,提升部門(mén)整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

4、 組織及團(tuán)隊(duì)管理:通過(guò)團(tuán)隊(duì)、人員、績(jī)效及文化管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造專(zhuān)業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測(cè)試及質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)

任職要求:

5年以上嵌入式產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上軟件測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

1、要求熟悉汽車(chē)電子嵌入式軟硬件測(cè)試方法、測(cè)試框架,具備多個(gè)大型項(xiàng)目測(cè)試/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2、要求具備8年以上測(cè)試或質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模大于20人;

3、要求具備3年以上的aspice實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

第8篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。

3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作。

第9篇 質(zhì)量管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、檢驗(yàn)依據(jù)文件的版本控制,存檔資料(包含電子文件)的管理;

2、負(fù)責(zé)記錄齊套的審核、歸檔及產(chǎn)品檢驗(yàn)情況的統(tǒng)計(jì)和匯總;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量月報(bào)的擬制和報(bào)批;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備的管理,包括監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備;

5、負(fù)責(zé)組織測(cè)試軟件的確認(rèn)及版本管理;

6、擬制表單數(shù)據(jù)產(chǎn)品的出廠驗(yàn)收計(jì)劃,組織實(shí)施出廠檢驗(yàn)、編制檢驗(yàn)報(bào)告和軍檢提交資料;

7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好保密檢查工作、安全檢查、內(nèi)控工作;

8、負(fù)責(zé)部門(mén)印章管理;

9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

10、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)人員月工作任務(wù)完成情況的過(guò)程監(jiān)督;

11、部門(mén)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè):通信、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力

6、了解gjb9001b或gjb9001c質(zhì)量體系在企業(yè)運(yùn)作方法

第10篇 項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,參與組織工程質(zhì)量策劃,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,在工程質(zhì)量管理方面直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、 貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目階段質(zhì)量目標(biāo)和總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部建立質(zhì)量管理保證體系,主持項(xiàng)目的質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì)議,形成書(shū)面的整改意見(jiàn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改;

4、 組織人力物力資源的活動(dòng),分析質(zhì)量情況,在施工過(guò)程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施;

5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和管理,落實(shí)工序隱檢,組織分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;

6、 負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)落實(shí)“三檢制”,組織項(xiàng)目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,參加上級(jí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流;

7、 負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系,負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗(yàn)收工作;

8、 負(fù)責(zé)組織、主持召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì),對(duì)質(zhì)量有獎(jiǎng)罰權(quán);加強(qiáng)對(duì)各專(zhuān)業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保各專(zhuān)業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求,并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報(bào)表;

9、 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)行分解落實(shí),并監(jiān)督實(shí)施,加強(qiáng)過(guò)程控制和日常管理,保證項(xiàng)目質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行;

10、 負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,加強(qiáng)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制,對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”,并要求限期整改;

11、 負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評(píng)獎(jiǎng)的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;

12、 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收備案工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書(shū),并提請(qǐng)業(yè)主組織工程竣工驗(yàn)收;

13、 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動(dòng)合同的實(shí)施執(zhí)行;

14、 負(fù)責(zé)審核、并簽字確認(rèn)各分包施工隊(duì)組月結(jié)算工程量的實(shí)際完成情況及實(shí)體質(zhì)量情況,對(duì)于達(dá)不到要求或不符合實(shí)際者,有權(quán)對(duì)其進(jìn)行合理處罰,甚至不給予結(jié)算。

責(zé)任人:

第11篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1,協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度,電氣/裝修/給排水方向均可;

2,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;

3,定期開(kāi)展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測(cè)抽量);

4,協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題;

5,各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺(tái)賬管理);

6,組織開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查處理;

7,定期開(kāi)展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;

8,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部綜合驗(yàn)收工作。

工作要求

1,全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

2,工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有央企施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4,中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;

5,注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先。工作職責(zé)

1,協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度,電氣/裝修/給排水方向均可;

2,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;

3,定期開(kāi)展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測(cè)抽量);

4,協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題;

5,各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺(tái)賬管理);

6,組織開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查處理;

7,定期開(kāi)展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;

8,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部綜合驗(yàn)收工作。

工作要求

1,全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

2,工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有央企施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4,中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;

5,注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先。

設(shè)備質(zhì)量管理崗位

第12篇 資料員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)

資料員

1、 負(fù)責(zé)工程資料的編制、收集、整理、保管、交檔工作。

2、 項(xiàng)目項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度、安全等文件和信息的收集與發(fā)放。

3、 負(fù)責(zé)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收申報(bào)及資料準(zhǔn)備。

4、 收集進(jìn)場(chǎng)材料的相關(guān)質(zhì)保資料,并提出合格性資料信息要求。

5、 資料管理方面主動(dòng)同監(jiān)理單位溝通,同質(zhì)檢員一起做好工程各分部分項(xiàng)評(píng)定管理工作。

6、 做好竣工資料的整理、收集,及時(shí)向甲方和檔案部門(mén)移交,并辦理相關(guān)手續(xù)。

7、 項(xiàng)目標(biāo)養(yǎng)室和材料試驗(yàn)的管理工作,

8、 按要求做好材料試件的取樣、送樣,材料樣品的封存與保管。

9、對(duì)混凝土或砂漿攪拌站實(shí)施監(jiān)督管理工作。

10、對(duì)材料試驗(yàn)結(jié)果的信息反饋,解決材料試驗(yàn)發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題。

11、材料計(jì)劃、貨幣工資、分包進(jìn)度款申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)報(bào)送及時(shí)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 工程資料的編制、整理及時(shí),達(dá)到城建檔案驗(yàn)收要求。

2、 進(jìn)場(chǎng)材料的相關(guān)質(zhì)保資料收集及時(shí)、齊全、準(zhǔn)確,不合格的要求及時(shí)整改。

3、 分部分項(xiàng)工程資料齊全、及時(shí),技術(shù)文件的發(fā)放簽收手續(xù)完整,因報(bào)送不及時(shí)一次500元處罰。

4、 工程質(zhì)量評(píng)定符合項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),與監(jiān)理單位溝通暢通。

5、 竣工驗(yàn)收后15天內(nèi)完成竣工備案手續(xù),30天內(nèi)完成竣工資料移交手續(xù)。

6、 嚴(yán)格執(zhí)行貫標(biāo)程序,過(guò)程資料滿(mǎn)足各級(jí)主管部門(mén)檢查要求。

7、 材料試驗(yàn)取樣、送樣及時(shí),無(wú)漏項(xiàng);對(duì)各類(lèi)材料試驗(yàn)問(wèn)題處理妥當(dāng)。

8、養(yǎng)護(hù)室的管理全面受控,各種記錄臺(tái)帳齊全,及時(shí)、清楚、符合要求;材料樣品的封存與保管規(guī)范。

9、對(duì)混凝土、砂漿攪拌站監(jiān)督管理受控;抗壓試驗(yàn)資料整理、歸檔及時(shí)。

10、及時(shí)做好財(cái)料計(jì)劃、貨幣工資、分包進(jìn)度款申請(qǐng)工作。

質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理主任 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健 您需要:1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、食品、保健食品或者藥品行業(yè)(行業(yè)經(jīng)
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