第1篇 管理營業(yè)崗位職責任職要求
管理營業(yè)崗位職責
崗位職責:
1.負責管理訂單數(shù)據(jù)，出貨事宜，發(fā)票管理，退、換貨相關手續(xù)等;
2.負責操作wms系統(tǒng)與供應鏈(erp)系統(tǒng)(維護、下訂單、發(fā)貨指示、退換貨等)的數(shù)據(jù)維護;
3.負責項目erp單據(jù)審核工作，包括po發(fā)注跟蹤，針對po內(nèi)容客戶的需求交流反饋，合同簽訂及履行情況的跟蹤等，確保單據(jù)的準確性和及時性;
4.負責與營銷訂單相關的各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
5.負責相關文件匯總、整理、歸檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。
任職要求:
1、同行業(yè)至少1年以上的工作經(jīng)驗;
2、性格開朗，善于與人交流者優(yōu)先。
3、excel等辦公軟件使用熟練(函數(shù)熟練)
管理營業(yè)崗位
第2篇 財富管理投資顧問武漢營業(yè)部崗位職責要求
職責描述：
1.負責資管產(chǎn)品的市場推廣，并定制營銷策略，完成基金產(chǎn)品的銷售任務；
2.負責與銀行間，基金公司，證券公司。信托公司等金融機構的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道，維護渠道關系，了解掌握金融機構產(chǎn)品發(fā)行，銷售和審核流程；
3.建立與投資管理人的溝通聯(lián)系機制，維護與投資管理人的關系；
4.期貨客戶的開發(fā)及拓展工作；
5.客戶日常的維護及服務工作。
職位要求：
1.經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力；
3.工作主動，自我進取，具有團隊合作精神和良好的敬業(yè)精神
4.有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)或者銀行、信托、證券、基金公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.有豐富客戶資源或者渠道者優(yōu)先。
第3篇 經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理(經(jīng)營分析方向) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第4篇 營業(yè)管理班班長崗位職責范本
1.認真執(zhí)行有關業(yè)擴報裝的政策和規(guī)定,負責本所的業(yè)擴報裝工作,嚴格按照業(yè)擴報裝流程和服務承諾,為客戶辦理業(yè)擴報裝相關手續(xù)。
2.負責組織營業(yè)管理工作,建立客戶臺賬,做好用電明白卡的發(fā)放管理,接待客戶有關業(yè)擴報裝及用電業(yè)務的咨詢和服務。
3.按照業(yè)務界定,負責辦理營業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業(yè)務。
4.經(jīng)公司授權,與客戶依法簽訂供用電合同。
5.負責營業(yè)區(qū)域內(nèi)的負荷預測和需求預測管理,參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。
6.負責完成供電營業(yè)的各項營銷目標,按時、準確填報有關業(yè)務報表。
第5篇 經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、投標管理--根據(jù)公司投標管理制度和投標審批權限規(guī)定，完成投標相關工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權限，完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度，完成銷售合同對應的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項目里程碑達成情況對合同欠款進行跟蹤催收。
6、合同/項目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對項目執(zhí)行實際進展進行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡溝通，辦理相關資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有較強的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務或者財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務管理崗位
第6篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責
0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關系;
5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學歷;
2.一年以上相關工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統(tǒng)操作。
第7篇 營業(yè)支援管理崗位職責
- 營銷管理, 客戶管理,收發(fā)訂單業(yè)務
- 客戶及營業(yè)品項錄入管理,合同管理,新品業(yè)務管理,業(yè)務助理(ex.做會計憑證等)
- 采購業(yè)務助理
- 大專以上
- 必須精通韓語
- 會英語的優(yōu)選
- 工資協(xié)議
-xxxx年 1月初旬能報道的優(yōu)選
第8篇 營業(yè)管理部崗位職責
1)負責商務或技術事宜與客戶的溝通,直接對項目總監(jiān)負責;
2)負責協(xié)助與工程相關政府部門溝通和前期手續(xù)的辦理;
3) 全面控制工程質(zhì)量、進度和安全事宜;
4) 負責現(xiàn)場項目部提交業(yè)主公函的起草和審閱;
5) 負責在滿足工程付款節(jié)點時,向業(yè)主方提交申請,督促業(yè)主方付款;
6) 與業(yè)主溝通,處理項目施工中發(fā)生的費用變更;
7) 負責參與epc項目前期圖紙與設計院之間的溝通和確認;
8)必要時參與與分包商、材料供應商的價格談判;
9) 負責項目節(jié)點進度款的請款工作,財務管理部和營業(yè)管理部協(xié)助審核請款內(nèi)容;
10)工程變更及時提交業(yè)主并與預算審核部反饋確認;
11) 負責項目質(zhì)保金收款及項目維修的協(xié)調(diào)和落實;
任職要求:
1)32-45歲,持一級建造師證書;
2)8年以上工業(yè)廠房項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3)精通建筑行業(yè)工程管理相關知識;
4)具有敬業(yè)精神和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考;
6)具有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團隊精神;
7)熟練操作電腦辦公軟件;
第9篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)相關管理制度和作業(yè)指導，完成所在機構的調(diào)查、醫(yī)務、文檔、客服、保費等各模塊后援運營工作
2、根據(jù)實際業(yè)務開展中的問題進行上報、溝通和事物協(xié)調(diào)，提出優(yōu)化改善建議
3、關注和追蹤對應機構的調(diào)查、醫(yī)務、文檔、客服、保費等各業(yè)務指標達成狀況，保證各項運營服務要求正常運作，并達成目標
4、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，金融、保險、it等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉柜面業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)，通過資深業(yè)務考試。
3、了解壽險后援各部門運作，有良好的服務意識
4、能熟練應用各種辦公軟件有較強的口頭及文字表達能力和溝通能力、較強的規(guī)劃能力、靈活應變
5、責任心強，具備刻苦認真的工作態(tài)度
營業(yè)區(qū)綜合管理崗位
第10篇 營業(yè)管理班班長崗位職責
1.認真執(zhí)行有關業(yè)擴報裝的政策和規(guī)定，負責本所的業(yè)擴報裝工作，嚴格按照業(yè)擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業(yè)擴報裝相關手續(xù)。
2.負責組織營業(yè)管理工作，建立客戶臺賬，做好用電明白卡的發(fā)放管理，接待客戶有關業(yè)擴報裝及用電業(yè)務的咨詢和服務。
3.按照業(yè)務界定，負責辦理營業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業(yè)務。
4.經(jīng)公司授權，與客戶依法簽訂供用電合同。
5.負責營業(yè)區(qū)域內(nèi)的負荷預測和需求預測管理，參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。
6.負責完成供電營業(yè)的各項營銷目標，按時、準確填報有關業(yè)務報表。
第11篇 管理層營業(yè)經(jīng)理崗位職責
1.認真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關指示，全面負責浴場經(jīng)營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。
2.貫徹總經(jīng)理負責制。研究制定浴場機構設置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權范圍，將垂直領導、層層負責的領導制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實，完善運行機制，調(diào)動各級管理人員的工作積極性。
3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結合浴場實際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設備投資、新增服務項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。
4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟管理、財務管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務管理等各項規(guī)章制度、管理方案，建立健全浴場運行機制，保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.研究制定和審批浴場各部門年度預算，報董事會審批后，下達各部門經(jīng)濟管理任務和指標，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。
6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經(jīng)營全局，監(jiān)督檢查各部門計劃完成結果，控制計劃進度，分析存在問題，及時提出改進措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標的順利完成。
7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴格
遵守。
8.熟悉本部門的各項服務及各項設施、設備的使用與管理。
9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務及管理模式。
10.監(jiān)督營業(yè)指標的完成。
11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。
12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務管理制度和方案，審閱財務報表、審批費用開支和重要經(jīng)濟合同，主持召開經(jīng)濟活動分析例會和銷售分析會，檢查各部門目標管理等制度落實情況和完成結果。并督導財務部門每月完成決算報表、財務收支表、資金平衡表等各項財務報表。
第12篇 營業(yè)管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、月度、季度、年度銷售目標達成;
2、對營業(yè)處的日常銷售進行管理、追蹤并達成;
3、對營業(yè)處團隊組織培訓;
4、營業(yè)處團隊建設和客戶服務活動的企劃和落實 ;
5、創(chuàng)建團隊文化;
6、招募、組建并擴大團隊,使團隊茁壯成長。
任職要求:
1.年齡28-42歲
2.國家承認的大學本科及以上學歷
3.五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗
4.無壽險銷售經(jīng)驗
5.上一年收入10萬元以上
6.品行端正,身體健康
7.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄
8.無不良負債,財務信用狀況良好
