第1篇 項(xiàng)目管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目管理機(jī)制的落地及運(yùn)轉(zhuǎn)，并跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，及跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)的處理情況。
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)it項(xiàng)目信息的收集與整理工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總結(jié)及評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作事宜。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上大中型企業(yè)信息化和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3.具備3年以上的it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)先的跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.熟練掌握微軟office辦公軟件及project、visio等項(xiàng)目管理軟件;
6.具備同崗位2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.具備熟練的辦公函件撰寫。
項(xiàng)目管理項(xiàng)目崗位
第2篇 天然氣項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),挖掘、跟進(jìn)潛在客戶,收集客戶意見(jiàn)及信息,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,并實(shí)施相應(yīng)措施;
3、跟蹤、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù),組織項(xiàng)目談判及高層會(huì)談,促進(jìn)項(xiàng)目簽約;
4、跟蹤落實(shí)己簽定項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府部門、客戶、公司內(nèi)部等三方關(guān)系,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
5、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、研究國(guó)家及地方政策,對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐;
6、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力;
4、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 項(xiàng)目管理工程師售后職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動(dòng)化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量、成本、交期等各項(xiàng)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)分析項(xiàng)目偏差，采取糾正措施；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和情況輸出項(xiàng)目報(bào)表；
4、能接受長(zhǎng)期出差；
5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強(qiáng)。
第4篇 銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第5篇 技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;
2)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究,項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,基金、獎(jiǎng)項(xiàng)信息、申報(bào)渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報(bào)項(xiàng)目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
4)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料準(zhǔn)備及申報(bào);
7)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理體系等申報(bào)/認(rèn)證/管理;
8)企業(yè)員工職稱考試及申報(bào),對(duì)資質(zhì)所需配備的人員證書有足夠的經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項(xiàng)目政策條件,對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;
11)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有較強(qiáng)邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)分析、匯總及整理;
4)做事細(xì)致、周全、有責(zé)任心,具備良好的合作精神。
第6篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場(chǎng)行情，做競(jìng)品分析;
2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點(diǎn)、題目;
3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點(diǎn)與考題的預(yù)測(cè);
4.在上級(jí)主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開(kāi)發(fā)與錄制;
5.及時(shí)處理app用戶的問(wèn)題反饋;
6.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等;
7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
第7篇 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)的各項(xiàng)工作及承包商的工期管理;
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)一起確保項(xiàng)目質(zhì)量符合各項(xiàng)規(guī)定, 并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項(xiàng)目整體方向;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)招投標(biāo)的可靠性及施工后的變更進(jìn)行較為有效的控制以確保項(xiàng)目成本目標(biāo);
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)注并推動(dòng)各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項(xiàng)目管理公司等等),以確保完全無(wú)安全事故施工工程;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起跟進(jìn)推動(dòng)所有相關(guān)許可的及時(shí)準(zhǔn)備、不斷跟進(jìn)、及時(shí)完成并不影響項(xiàng)目進(jìn)展;
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,能較好把握項(xiàng)目各個(gè)要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點(diǎn)突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項(xiàng)目管理成效;
7、根據(jù)項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供排水電氣相關(guān)專業(yè)、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè);
2、境外工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)熟練,有pmp證書者優(yōu)先考慮;具備豐富的建設(shè)工程工期管理經(jīng)驗(yàn)與心得;
4、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,高度的工期意識(shí)及緊迫感,勤奮肯干,關(guān)注細(xì)節(jié),客戶導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)。
第8篇 廣場(chǎng)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則保安管理
廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則(保安管理)
職位:項(xiàng)目經(jīng)理
工作大綱:負(fù)責(zé)整個(gè)**廣場(chǎng)保安、消防工作,包括廣場(chǎng)保安工作計(jì)劃擬定、組織落實(shí)、監(jiān)督管理及總結(jié),擬定部門規(guī)章制度,及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報(bào)職級(jí):物業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé)及操作細(xì)則:
(1)全面負(fù)責(zé)保安部日常運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)擬定和建立保安部長(zhǎng)期工作計(jì)劃及制度,貫徹執(zhí)行管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并向物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下密切與公安機(jī)關(guān)配合,做好廣場(chǎng)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的綜合治理工作,維護(hù)好廣場(chǎng)治安秩序,保衛(wèi)廣場(chǎng)的安全。
(3)結(jié)合廣場(chǎng)的具體情況,根據(jù)綜合治理責(zé)任制的要求,編制培訓(xùn)課程,有計(jì)劃地對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)保安人員日常勤務(wù)、能力、裝備進(jìn)行檢查評(píng)估,督促執(zhí)行,認(rèn)真搞好保安部的組織管理工作。
(4)維護(hù)廣場(chǎng)內(nèi)治安秩序及周邊的治安,監(jiān)管保安員日常工作及對(duì)各崗位督導(dǎo)檢查,提供一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(5)一旦發(fā)生治安災(zāi)害事件,負(fù)責(zé)組織搶救工作,保障廣場(chǎng)內(nèi)人員的生命及財(cái)產(chǎn)安全。
(6)公開(kāi)招聘本部門員工,報(bào)物業(yè)經(jīng)理審批并報(bào)保安管理委員會(huì)審查、備案。
(7)培養(yǎng)訓(xùn)練保安部全體成員服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,遵守國(guó)家法律、履行保安職責(zé)。
(8)建立與完善各項(xiàng)制度,抓好保安員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(9)完成管理處交付的各項(xiàng)任務(wù)。
(10)負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理廣場(chǎng)內(nèi)的刑事及治安案件。
(11)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)重要部位的安全保衛(wèi)工作。
(12)負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的保衛(wèi)工作。
(13)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)公共設(shè)施的安全工作。
(14)負(fù)責(zé)配合場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(15)負(fù)責(zé)管理處組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)的保衛(wèi)工作。
(16)為配合各業(yè)戶的遷入,提供保安建議。
(17)協(xié)助業(yè)戶做好廣場(chǎng)裝修監(jiān)管工作。
(18)耐心接待業(yè)戶或員工提出的各項(xiàng)要求,及時(shí)處理并反饋。
(19)與公安、消防等部門定期聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)有關(guān)廣場(chǎng)的保安對(duì)外聯(lián)系工作。
(20)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃整個(gè)廣場(chǎng)的消防工作,包括組織義務(wù)消防隊(duì)、安排消防演習(xí),聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心,確保其順利運(yùn)作。
(21)定期按時(shí)檢查各部門落實(shí)治安消防承包制度情況,加強(qiáng)各部門的安全、消防防范工作,對(duì)重點(diǎn)部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。
(22)如有發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時(shí)報(bào)告物業(yè)總經(jīng)理。
(23)定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)廣場(chǎng)保安情況及作出建議。
第9篇 項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心副經(jīng)理 長(zhǎng)江汽車電子 溫州長(zhǎng)江汽車電子有限公司,長(zhǎng)江汽車電子 1、機(jī)械、電子或工程管理類相關(guān)專業(yè),5年以上汽車行業(yè)配套工作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ts16949質(zhì)量體系管理,熟悉大眾/通用等主機(jī)廠項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;
3、熟悉汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或懂相關(guān)軟件、硬件技術(shù)要求;
4、英語(yǔ)或德語(yǔ)口語(yǔ)熟練。
第10篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)工作,分析項(xiàng)目可行性,制定項(xiàng)目目標(biāo),以滿足客戶需求;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),合理協(xié)調(diào)資源和定期組織項(xiàng)目會(huì)議,以完成項(xiàng)目各階段的時(shí)間、成本、質(zhì)量目標(biāo),按時(shí)完成項(xiàng)目的kpi考核;
3.對(duì)于正常開(kāi)展的項(xiàng)目,定期保持和維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行跟蹤(項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃/預(yù)算/質(zhì)量)并制作進(jìn)度匯報(bào)文件;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,并及時(shí)升級(jí)上報(bào);
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)部門完成工作。
能力要求:
1.非常熟悉汽車主要廠商開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)規(guī)范,有熟悉國(guó)外oem者優(yōu)先;
2.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量管理規(guī)范;
3.熟悉動(dòng)力總成零件開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵項(xiàng)控制,熟悉渦輪增壓器開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
4.分清工作優(yōu)先級(jí)順序開(kāi)展工作;
5.非常好的問(wèn)題解決能力;
6.愿意接受挑戰(zhàn)和在壓力下工作,良好的溝通和快速的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)放的頭腦和邏輯思維;
職位要求;
1.具有至少本科學(xué)歷, 機(jī)械工程或汽車相關(guān)專業(yè);
2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備汽車發(fā)動(dòng)機(jī)方面相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有渦輪增壓器產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iatf16949和五大管理工具apqp,fmea,msa,spc,ppap;
5.熟悉excel,ms project、ppt和erpa,熟悉pro/e或catia者優(yōu)先;
6.英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)表達(dá)流利;
第11篇 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、設(shè)計(jì)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問(wèn)/設(shè)計(jì)單位及施工單位的工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;
2、 編寫業(yè)主設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位據(jù)此開(kāi)展設(shè)計(jì)工作;
3、 參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、設(shè)計(jì)推進(jìn)會(huì)議、設(shè)計(jì)問(wèn)題討論會(huì)議;
4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計(jì)審核會(huì)議以及最終設(shè)計(jì)成果審核;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合國(guó)家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實(shí)現(xiàn);
6、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)、施工的技術(shù)支持;
7、參與招標(biāo)采購(gòu)文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作;
8、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項(xiàng)目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。
9、 參與項(xiàng)目變更管理;
10、 確保項(xiàng)目參與單位執(zhí)行項(xiàng)目信息保密管理制度;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、良好的溝通能力和工作責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟悉房建、工業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和技術(shù)特點(diǎn);
4、了解本專業(yè)的國(guó)家和地方設(shè)計(jì)規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;
第12篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開(kāi)發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
