第1篇 項(xiàng)目管理專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、積極做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并保持與公司各部門(mén)、各項(xiàng)目組以及客戶(hù)之間形成密切溝通與配合。
2、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)檢查跟進(jìn)，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理傳遞項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警、質(zhì)量預(yù)警及成本預(yù)警；
3、及時(shí)收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，詢(xún)問(wèn)、記錄并響應(yīng)信息，尋求公司相關(guān)部門(mén)人力、技術(shù)資源的支持與配合推進(jìn)情況，并將已處理和未處理的情況及時(shí)匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)整理部門(mén)各種會(huì)議記錄，認(rèn)真做好項(xiàng)目前期資料收集整理；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)目的信息及項(xiàng)目檔案管理的監(jiān)督、檢查、管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司在執(zhí)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立、完善并適時(shí)更新各類(lèi)項(xiàng)目資料、檔案等數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、行政管理、商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上商務(wù)項(xiàng)目管理相關(guān)或藥品生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、誠(chéng)實(shí)正直、敬業(yè)、活潑熱情、積極主動(dòng)；
4、有數(shù)據(jù)管理相關(guān)知識(shí)或意識(shí)，熟練應(yīng)用office軟件。
第2篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過(guò)程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類(lèi)歸檔及管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向上級(jí)反饋重要信息;
4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。
3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長(zhǎng)期工作;
4、工作細(xì)致,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。
5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫(xiě)能力,熟悉svn等版本管理工具。
6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 機(jī)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)信息的收集、整理,核心客戶(hù)信息的收集,盤(pán)點(diǎn)及分析;
2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售項(xiàng)目管理,包括前期的商業(yè)項(xiàng)目信息管理,項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督;
崗位要求:
1.三年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)及商業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備、工程等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),對(duì)商業(yè)信息敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集分析能力;
第4篇 項(xiàng)目助理-項(xiàng)目管理部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、工具和方法協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本、進(jìn)度、效果等全方面的把控，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的完成。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.英語(yǔ)良好，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙；
3.表達(dá)能力，良好的溝通能力和邏輯思維能力；
可接受應(yīng)屆生。
第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目經(jīng)理，帶隊(duì)執(zhí)行中型集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制咨詢(xún)及內(nèi)部審計(jì)外包等咨詢(xún)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)建立風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理框架、梳理流程、完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施，把握項(xiàng)目進(jìn)度、保證工作成果質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)，確保符合客戶(hù)、公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn);
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)， 維護(hù)良好的關(guān)系。
職位要求:
1、為人誠(chéng)實(shí)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、成熟，有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力;
2、具有較強(qiáng)的信息收集、分析、推理能力以及寫(xiě)作和表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、抗壓能力、能適應(yīng)出差;
4、熟悉企業(yè)的管理思路、政策、流程和方法;
5、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、金融、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;;
6、具有多年集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;
8、本科以上學(xué)歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優(yōu)先錄用，英文流利者優(yōu)先錄用。
風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第6篇 項(xiàng)目管理與開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.參與制訂年度各類(lèi)信息系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的招投標(biāo)工作，包括制訂立項(xiàng)請(qǐng)示、招標(biāo)文件、合同，按照規(guī)定程序?qū)徟蠛炗喖皥?zhí)行相關(guān)合同，并組織項(xiàng)目驗(yàn)收及合同款項(xiàng)支付。
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施，包括應(yīng)用開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、上線(xiàn)投產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)，以及相關(guān)系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級(jí)等，承擔(dān)軟件編碼、軟件測(cè)試、文檔編制、軟件維護(hù)、用戶(hù)培訓(xùn)等工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)或參與各類(lèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與本中心相關(guān)部門(mén)、合作服務(wù)單位及成員單位的溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等工作。
6.負(fù)責(zé)組織(或參與)新投產(chǎn)各類(lèi)信息系統(tǒng)初期的應(yīng)用運(yùn)行維護(hù)，以及推廣應(yīng)用的技術(shù)支持。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或配合相關(guān)部門(mén)制訂信息系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用管理制度及運(yùn)行管理辦法，負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行的二線(xiàn)技術(shù)支持，包括生產(chǎn)版本發(fā)布、上線(xiàn)運(yùn)行及維護(hù)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.思想先進(jìn)，品德端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。
2.計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，良好的歸納分析、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉c語(yǔ)言、sql語(yǔ)言，熟悉soa架構(gòu)、j2ee、java語(yǔ)言，熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數(shù)據(jù)庫(kù)等。
第7篇 平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺(tái)的美術(shù)/設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào)與管理，確保與中臺(tái)人員及各干系人順利協(xié)同工作；
協(xié)助項(xiàng)目組與中臺(tái)進(jìn)行工作計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保需求按計(jì)劃完成；
責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及中臺(tái)例會(huì)；協(xié)助進(jìn)行中臺(tái)能力培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺(tái)建設(shè)工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
全面負(fù)責(zé)中臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、it、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉與項(xiàng)目成員以及各職能部門(mén)溝通的相關(guān)技巧；
工作積極主動(dòng)，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；
西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上汽車(chē)整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,對(duì)整車(chē)、零部件專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所了解,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第9篇 項(xiàng)目教務(wù)管理崗位職責(zé)
職位描述:1、班級(jí)的管理;和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃;2、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查分析;3、了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;4、組織班級(jí)間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng);5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。6、有培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職條件:1、教育心理學(xué)或教育行為學(xué)專(zhuān)業(yè)2、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
第10篇 工程項(xiàng)目管理人員工作崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo),保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源,組織建立、健全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系,確定項(xiàng)目部各管理人員的職責(zé)權(quán)限。
3)組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施。
4)對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包,并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗(yàn)收。
5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。
6)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門(mén)簽訂供需包保和租賃合同,并嚴(yán)格履行。
7)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,推行多種形式的承包責(zé)任制,正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。負(fù)責(zé)公司、顧客、監(jiān)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保工程的順利進(jìn)行。
2、項(xiàng)目工程師職責(zé)
1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的技術(shù)決定、制度以及施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度。
2)開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)工作,主要有以下幾項(xiàng):
a組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,組織圖紙會(huì)審,對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門(mén)協(xié)商解決,并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。
b組織施工方案的編制,待上級(jí)審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí),并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。
c經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。
d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采用解決措施。
e組織好接到工程后的第一次設(shè)計(jì)交底,并做好對(duì)各專(zhuān)業(yè)交叉較多、設(shè)計(jì)要求較高的復(fù)雜部位的交底。
f工程竣工后,組織項(xiàng)目技術(shù)人員繪制竣工圖,編寫(xiě)施工總結(jié)報(bào)告。
3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作
a監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況,要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。
b組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗(yàn)收工作。
c配合項(xiàng)目經(jīng)理抓質(zhì)量意識(shí)教育。
d處理項(xiàng)目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)向主任工程師報(bào)告,并在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問(wèn)題。
4)開(kāi)展新技術(shù)推廣工作。針對(duì)施工項(xiàng)目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料,根據(jù)設(shè)計(jì)要求和使用功能要求,認(rèn)真研究,反復(fù)推敲,必要時(shí)應(yīng)放實(shí)樣或模擬試驗(yàn),從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法,解決施工技術(shù)難題。
5)組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),并編制工藝流程。
3、施工員職責(zé)
1)認(rèn)真編制生產(chǎn)計(jì)劃和施工方案,組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。
2)參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等,督促技術(shù)資料整理歸檔。
3)實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級(jí)配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量,力求降低消耗。
4)定期召開(kāi)班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì),貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)安全'的原則。
5)組織腳手架、提升架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗(yàn)收,落實(shí)保養(yǎng)措施。
協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項(xiàng)目按質(zhì)按期交付使用。
6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。
4、質(zhì)量員職責(zé)
1)向所有檢查范圍的項(xiàng)目、各工種進(jìn)行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。
2)及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核,同時(shí)按質(zhì)量評(píng)定要求,評(píng)定分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí),做到項(xiàng)目齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。
3)不符合要求的分項(xiàng)及時(shí)指導(dǎo)返工補(bǔ)修,做到不合格部位不隱不漏并重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。
4)組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量
互查,按細(xì)則實(shí)施獎(jiǎng)罰,對(duì)不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對(duì)班組、工人處以5-50元的罰款。
5)配合材料員對(duì)各種材料、成品、半成品應(yīng)在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證,嚴(yán)禁不合格材料的使用。
6)及時(shí)向分公司質(zhì)安科反饋信息,總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。
5、安全員職責(zé)
1)貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,并模范遵守。
2)參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。
3)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項(xiàng)目部級(jí)教育,做好施工中的安全交底和平時(shí)的宣傳工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
4)深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),消除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)具體情況。
5)正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明,處事公正,同時(shí)做好各級(jí)職能部門(mén)對(duì)本工程安全檢查的配合工作。
6)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的檢查與驗(yàn)收,指導(dǎo)維護(hù)工作。
7)督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)合理使用。
8)參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。
9)參加每半月的項(xiàng)目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。
6、材料員職責(zé)
1)遵紀(jì)守法,拒腐、抵歪風(fēng)。
2)及時(shí)了解市場(chǎng)信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距、算材料的價(jià)格'。
3)根據(jù)工程進(jìn)度、材料計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)足材料的數(shù)量。
4)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收(包括取樣復(fù)試),杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場(chǎng)用于工程。
5)及時(shí)提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書(shū)。
6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應(yīng)計(jì)劃,并及時(shí)提供;負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的安全性能并符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。
7、資料員職責(zé)
1)根據(jù)規(guī)范和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)要求,向有關(guān)人員進(jìn)行交底,并落實(shí)任務(wù)。
2)及時(shí)收集本工程的技術(shù)資料,分門(mén)別類(lèi)整理歸檔。
3)協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗(yàn)報(bào)告。
4)及時(shí)督促并配合質(zhì)量員、班組長(zhǎng),做好分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量評(píng)定記錄等。
5)認(rèn)真做好隱檢驗(yàn)收記錄,簽證應(yīng)及時(shí),必須與工程進(jìn)度同步。
6)所用技術(shù)資料必須及時(shí)、正確、真實(shí)、齊全,并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。
7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo),要求相關(guān)人員提供及時(shí)、有效的記錄資料。
8、生產(chǎn)班組長(zhǎng)職責(zé)
1)按照施工方案,組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng),切實(shí)做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。
2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3)組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)組織工人進(jìn)行整改,確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4)負(fù)責(zé)傳達(dá)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理內(nèi)容和上報(bào)班組各項(xiàng)情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
5)認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度,對(duì)本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。
6)搞好安全活動(dòng)日,開(kāi)好班前、班后安全會(huì),對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組級(jí)安全教育。
7)組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。
8)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況,加強(qiáng)安全自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。
9)發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào),組織全組人員認(rèn)真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)項(xiàng)目部主管。
10)有權(quán)拒絕違章指令,確保班組生產(chǎn)安全。
第11篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擔(dān)任大改款車(chē)型、中改款車(chē)型、小改款車(chē)型項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目一級(jí)架構(gòu),制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級(jí)計(jì)劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評(píng)審;組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)范圍,并對(duì)開(kāi)發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開(kāi)展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)組織資源制定對(duì)策并跟蹤落實(shí);
3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類(lèi)專(zhuān)會(huì)議,促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的解決;管理項(xiàng)目問(wèn)題管理清單,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);
4、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的樣車(chē)試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目樣車(chē)試制順利完成;組織開(kāi)展樣車(chē)臺(tái)賬管理維護(hù)、車(chē)輛交接、車(chē)輛定期盤(pán)點(diǎn)和報(bào)廢工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展項(xiàng)目級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作;
6、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車(chē)資源調(diào)度,跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開(kāi)展,并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決;
7、承擔(dān)部門(mén)及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類(lèi)項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告,及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)較為了解;
2、熟悉造型開(kāi)發(fā)流程,了解造型工程可行性開(kāi)發(fā)的一般問(wèn)題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí);
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一年或以上整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)整車(chē)開(kāi)發(fā)各過(guò)程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)集成工程師又稱(chēng)為系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，是指進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和維護(hù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝、配置和使用，以及各種應(yīng)用服務(wù)器的安裝配置的人員。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更；
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和維護(hù)；
3.進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝、配置和使用；
4.安裝和配置各種應(yīng)用服務(wù)器；
5.撰寫(xiě)相關(guān)工作日志和技術(shù)摘要。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備；
4.熟練掌握相關(guān)軟件安裝、維護(hù)技術(shù)和各項(xiàng)性能優(yōu)化技術(shù)；
5.具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書(shū)；
6.具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和獨(dú)立的工作能力；
7.具有一定的進(jìn)度規(guī)劃和管理能力。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統(tǒng)集成工程師的上級(jí)一般是it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理，因此該職位人員可加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭(zhēng)取向職位上級(jí)晉升！
