第1篇 銷售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
-金蝶系統(tǒng)的實施項目經(jīng)驗
-金蝶系統(tǒng)運維（解決系統(tǒng)操作流程問題及疑難雜癥）
-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)維護等方面經(jīng)驗
-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的理解
性格特點：
-結(jié)果導(dǎo)向型思維方式，做事追求完美
-有較強的團隊合作精神
-較強的思維條理性和邏輯性
-有數(shù)字敏感性，善于鉆研
-踏實肯干，有耐心和持久性，有較高的穩(wěn)定性
所需技能：
-豐富的erp系統(tǒng)知識（金蝶）
-對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的快速學(xué)習(xí)和理解
-數(shù)據(jù)分析工具熟練掌握
-基本的財務(wù)知識
第2篇 高級銷售管理崗位職責(zé)
高級銷售運營管理 以下領(lǐng)域皆可:
1、了解和從事該行業(yè)的銷售總監(jiān);
2、客戶關(guān)系總監(jiān);
3、運營總監(jiān);
4、業(yè)務(wù)總監(jiān);
5、人工智能,自動化,大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)總監(jiān) 以下領(lǐng)域皆可:
1、了解和從事該行業(yè)的銷售總監(jiān);
2、客戶關(guān)系總監(jiān);
3、運營總監(jiān);
4、業(yè)務(wù)總監(jiān);
5、人工智能,自動化,大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)總監(jiān)
第3篇 銷售管理生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、動力營計劃介紹:招商蛇口華東區(qū)域“動力營計劃”,是公司自xxxx年推出的銷售類管培生選拔及培養(yǎng)計劃,從應(yīng)屆大學(xué)生中甄選銷售管理人才,利用2-3年時間打造一支業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠度高的營銷置業(yè)顧問團隊,從銷售條線拓展各公司營銷管理崗位梯隊人才的培養(yǎng)路徑。
2、工作職責(zé):負責(zé)房產(chǎn)銷售工作、通過置業(yè)顧問-銷售主任-銷售經(jīng)理完成向營銷管理崗位的轉(zhuǎn)變
任職資格:
(1)xxxx年屆應(yīng)屆生,全日制本科畢業(yè),專業(yè)不限,有意從事銷售管理工作;
(2)形象氣質(zhì)較好、具有較強的溝通表達能力,能吃苦,有沖勁;
(3)有同類型崗位社會實踐經(jīng)驗者為佳,具備一定的社會成熟度;
(4)有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè)或營銷工作。
第4篇 廣告銷售管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負責(zé)廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓;
2.能跟進效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動客戶效果的達成;
3.能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進行有效溝通;
4.培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進行客戶開拓;
5.吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;
任職要求:
1.專業(yè)能力:
有廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
能跟進效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動客戶效果的達成;
溝通能力強，能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進行有效溝通;
2.管理能力:
培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進行客戶開拓;
負責(zé)銷售團隊的日常管理和專業(yè)培訓(xùn);
3.團隊協(xié)作:
能積極配合好公司運營團隊、商務(wù)團團隊等運作流程;
吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;
廣告銷售管理崗位
第5篇 銷售銷售管理專員崗位職責(zé)
銷售管理專員 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責(zé)描述:1.銷售區(qū)域及人員管理
2.銷售績效及指標管理
3.銷售預(yù)算及費用管理
4.賬款管理
5.銷售政策制度文件管理
6.經(jīng)銷商管理
任職要求:1.熟悉辦公軟件
2.本科以上學(xué)歷
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
第6篇 銷售管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;
3)負責(zé)重點工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責(zé)任心。
第7篇 銷售人員管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、落實軟件產(chǎn)品銷售計劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計劃;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解;
4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約;
5、在項目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達能力和溝通技巧;
4、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識。
第8篇 管理咨詢銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案;
2、負責(zé)組建、管理校區(qū)招生團隊;
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊按照工作方案嚴格落實招生工作;
4、負責(zé)監(jiān)控招生工作的開展,提高志愿填報數(shù)量和學(xué)生報到率;
5、負責(zé)校區(qū)招生費用控制與審批;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,1年以上市場管理經(jīng)驗,有同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;
4、具備良好的團隊管理和激勵能力,具備一定的公關(guān)能力;
5、強烈的事業(yè)心、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 保險銷售管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;
2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;
3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;
5、管理團隊。
任職要求:
1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;
2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.業(yè)務(wù)推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;
5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;
6.工作壓力承受能力較大。
第10篇 銷售管理組長崗位職責(zé)任職要求
銷售管理組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.管理并帶領(lǐng)零部件銷售團隊設(shè)計物流訂單跟蹤事務(wù)，安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化訂單處理操作流程;
2.分析管理集團客戶銷售預(yù)測的準確性，管理客戶訂單，確保銷售訂單的按時交貨，監(jiān)控部門業(yè)務(wù)的執(zhí)行( 周/月銷售目標的達成)，并完成全年出口業(yè)務(wù)指標 ;
3.平?物料和產(chǎn)能情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的配合，針對可能的情況提前預(yù)防，確?？蛻粲唵蔚膱?zhí)行，重大項目的供貨;
4.物流管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā) —物流費用核算和成本管理(物流運輸，包裝，倉儲等)，推動部門業(yè)務(wù)的第三方外包;
5.年度銷售計劃的制定，a3計劃的落實和工作流程改進推進;
6.本部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)崗位工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)物流訂單管理項目經(jīng)驗;
3.精通辦**?軟件， 常用excel 函數(shù);
4.英語熟練(特別是口語表達)
銷售管理組長崗位
第11篇 銷售團隊管理崗位職責(zé)任職要求
銷售團隊管理崗位職責(zé)
銷售團隊經(jīng)理(管理崗) 1.負責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗
有自己的客戶資源
面對高級別客戶，有較強的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧
有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗
有過一年以上團隊管理經(jīng)驗 1.負責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。
銷售團隊管理崗位
第12篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)
醫(yī)藥 器械銷售 大客戶管理 江蘇 1、重點kol客戶管理;
2、學(xué)術(shù)推廣
3、科室會、城市會等學(xué)術(shù)活動組織籌辦 1、重點kol客戶管理;
2、學(xué)術(shù)推廣
3、科室會、城市會等學(xué)術(shù)活動組織籌辦
